深入学习贯彻党的二十大精神 在新时代新征程上一刻不停推进全面从严治党 为加快全面建设社会主义现代化赣州提供坚强保障——在中国共产党.docx

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1、深入学习贯彻党的二十大精神在新时代新征程上一刻不停推进全面从严治党为加快全面建设社会主义现代化赣州提供坚强保在中国共产党赣州市第六届纪律检查委员会第三次全体会议上的工作报告（2023年1月19日）饶华东同志们：我代表中国共产党赣州市第六届纪律检查委员会常务委员会向第三次全体会议作工作报告，请予审议。这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，深化落实习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神，认真落实省委十五届三次全会、省纪委十五届三次全会和市委六届四次全会部署要求，总结2022年纪检监察工作，部署2023年任务。刚才，省委副

2、书记、市委书记吴忠琼同志作了讲话，对全面学习把握落实党的二十大精神，深入贯彻落实中央纪委和省纪委全会精神，坚定不移全面从严治党，做好全市纪检监察工作，提出了明确要求。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。一、2022年工作回顾2022年，市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神，持之以恒推进全面从严治党，全市政治生态更加风清气正、健康向上，勤廉赣州建设展现新气象。在市委和省纪委的坚强领导下，市纪委常委会紧扣迎接保障党的二十大胜利召开和学习宣传贯彻党的二十大精神主题主线，坚定稳妥推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，全市纪检监察工作高质量

3、发展迈出新步伐。（一）坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定根本政治方向持续强化思想政治引领。坚持监督别人首先武装好自己，市纪委常委会及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，将其列为常委会会议“第一议题”，构建“个人自学、主题领学、交流发言、小结点评”学习机制，成立机关青年干部党的创新理论学习小组，推动真学真懂真信真用，理论学习氛围更加浓厚。通过政治谈话、巡察反馈、调研督导、辅导讲座等形式，积极宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，督促党员干部深入领会精神实质，准确把握核心要义。全市各级党组织和广大党员干部对“两个确立”的决定性意义的领悟更加深刻，对领导干部在

4、全面从严治党上的风向标作用认识更加深刻。迅速掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。制定18条措施，对纪检监察系统学习宣传贯彻工作作出安排。坚持读原著、学原文、悟原理，采取常委会集体学、理论学习中心组专题学、县（市、区）纪委书记座谈会讨论学、全市纪检监察系统宣讲会全员学等多种形式，推动学习党的二十大精神走深走实。开设学习二十大奋进新征程”线上宣讲专栏，分期刊发县（市、区）纪委书记、派驻纪检监察组组长学习心得体会，发挥“关键少数”示范带头作用。组建“勤廉赣州”宣讲团，深入基层开展宣讲44场，受众4000余人次。（二）推进政治监督具体化精准化常态化，始终坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”聚焦“国之

5、大者”强化政治监督。围绕“三新一高”、全面推进乡村振兴等战略部署加强监督检查，纠正政治偏差。协助市委高质量完成中央纪委国家监委关于肖毅案、龚建华案纪检监察建议整改，反馈问题全部整改到位。精准监督护航粮食安全，推动全市超额完成早稻种植面积任务。深入开展涉粮领域专项整治和高标准农田建设领域问题专项治理，有力守护群众的“粮袋子”。跟进监督中央、省历次环保督察反馈问题整改，查处生态环保领域腐败和作风问题，助推打造美丽中国“赣州样板”。因时因势调整疫情防控监督措施、监督重点，以同频监督有力保障更好统筹疫情防控和经济社会发展。推动市委“三大战略、八大行动”落地见效。出台监督推动三大战略、八大行动”的实施意

6、见，组建八个专项监督组，紧盯市委决策部署、重大项目落地落实，开展“嵌入式”全过程监督，推动1180个问题整改到位。围绕“一号改革工程”，深入开展营商环境领域腐败和作风问题专项整治，查处腐败和作风问题999个，处理1587人，通报曝光严重破坏营商环境等典型问题IlO起。会同职能部门开展“小鬼难缠”“中梗阻”等突出问题专项治理，查处问题529个，处理704人，为全市营商环境在全省“站前列”“创一等”提供坚强纪律保障。强化对“一把手”和领导班子监督。协助市委全流程规范政治谈话，市县两级实现政治谈话全覆盖。对新提任县处级领导干部开展任前廉政谈话，督促守底线、勇担当。深化运用党风廉政建设履责提示，向市县

7、党政班子成员发送履责提示，督促落实“一岗双责二紧盯履行全面从严治党政治责任不到位、落实意识形态工作责任制不力等突出问题，开展精准问责。探索智慧监督手段，启用大数据一体化监督平台，在全省率先开发“三重一大”专项监督系统，以信息化赋能精准监督。（三）用“全周期管理”方式一体推进“三不腐”,不断提升治理腐败效能始终以零容忍态度反腐惩恶。市纪委市监委立案审查调查县处级干部66人,全市纪检监察机关立案3088件，处分2805人，移送检察机关61人。市县两级监委留置75人，特别是坚决清除廖乐春、黄明哲、刘晓波、曾钦敏等腐败毒瘤，形成“不敢腐”的强大震慑。深化国企领域反腐败工作，果断查处赖建宁、刘香梅等靠企

8、吃企、损公肥私的国企“蛀虫”193人。严肃查办廖敏案等医疗卫生领域案件61件。开展涉林突出问题专项整治,立案45人。坚持受贿行贿一起查，立案审查调查行贿人员40人。在高压震慑和政策感召下，52人向纪检监察机关主动投案，162人主动交代问题。统筹做好查办案件前后半篇文章。在全省率先出台统筹做好查办案件前后半篇文章的实施意见，完善配套制度、操作指南并编印成实务手册，推进以案促改制度化规范化。坚持一个领域一个领域治理，针对国企和金融领域腐败问题，推动召开全市国企、赣州银行警示教育大会，4000余人接受警示教育，深入开展以案促治，持续净化国企和金融领域政治生态，引领保障国企经营状况明显好转，市国资委出

9、资监管企业资产规模增长7.5%o针对粮食领域腐败问题，推动完善制度108项，有关制度向全省推广。针对工程招投标领域问题，出台领导干部插手干预工程项目登记备案制度，推动职能部门开展专项整治，围标串标乱象得到有力遏制。在全市开展“323”警示教育活动，引导党员干部永葆“赶考”的清醒和坚定。精心摄制多部警示教育片和忏悔短视频,汇编换届以来查处的严重违纪违法典型案例忏悔书和通报，作为年度民主生活会的重要学习内容，对党员干部起到很好警示教育作用。深入推进廉洁文化建设。协助市委在全省率先出台贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见责任分工方案，联合有关部门出台加强新时代家庭家教家风建设的实施意见，举办市直

10、单位主要负责同志“廉内助”培训班。深化党风廉政建设和反腐败宣传工作，开展第十一届“廉洁文化月”活动，深入挖掘和弘扬赣南红色文化和传统文化，中央纪委国家监委旧址等6个场馆被命名为省廉洁文化教育基地，编印赣南勤廉故事读本。（四）坚持以严的基调强化正风肃纪，推动勤廉建设走深走实持之以恒落实中央八项规定精神。协助市委开展落实中央八项规定精神十周年“回头看”，精准把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，对全市党的十九大以来落实中央八项规定精神、近三年公务接待费用有关情况开展专题调研。紧盯由风及腐、风腐一体现象，深化治理违规吃喝送礼等顽疾，深挖“四风”背后的利益交换、团团伙伙等问题，推动整治“吃公函”问题

11、，着力解决普遍存在、反复发生的问题，查找制度短板，督促健全完善。全市查处违反中央八项规定精神问题468个，处分541人，通报曝光典型案例204起。坚持纠树并举深化作风建设。大力弘扬勤廉好作风，协助市委出台全面建设勤廉赣州实施方案，聚焦机关、企业、学校、医院、村居等五大板块，扎实推进勤廉赣州建设。开展“干就赣好”抓落实转作风突出问题集中整治，严肃查处不担当、不作为等“躺平”现象。严格落实“三个区分开来，澄清正名97人、9个单位，容错纠错59人、4个单位。在全省率先建立纪检监察机关与公安机关查处诬告陷害公职人员行为协作配合工作机制,严肃查处诬告陷害他人问题3起并在全市通报，狠刹诬告歪风，旗帜鲜明为

12、担当实干者撑腰鼓劲。优良党风政风引领社风民风持续向好。坚持把党员干部、公职人员酒驾醉驾问题专项治理作为纠治“四风”的重要抓手和切入口，全市党员干部、公职人员酒驾醉驾人次下降20.2%,带动全市酒驾醉驾发生率明显降低。推动移风易俗，治理陈规陋习，助力“请客不收礼、节俭办宴席”等“石城经验”在全省推广。经过持之以恒加强作风建设，全市党员干部作风持续好转，党群干群关系明显改善，全市受理信访举报件、检举控告件分别下降2L1%、28.2%,实现连续四年下降。（五）深化拓展上下联动试点成果，推动巡察工作高质量发展巡察试点工作取得丰硕成果。圆满完成“市级巡察机构在上下联动中更好发挥作用”试点任务，赣州在全国

13、试点工作总结会上作典型发言，特聘巡察专员等12项制度书面向全国推介，全省总结会在赣州召开并推广赣州经验做法。协助市委制定深化拓展上下联动试点成果进一步推进全市巡察工作高质量发展的意见，构建系统集成、协同高效工作格局。稳妥推进“提升对村（社区）巡察质效”全省试点工作，选定全市929个村、105个社区开展探索实践，试点成效获省委巡视办肯定。市县统筹联动不断提升巡察质效。坚持政治巡察定位，重点围绕工业倍增升级、科技创新赋能、深化改革开放等市委决策部署相对集中编排巡察对象，采取“县级先巡、市级接力”方式联动开展三轮常规巡察，配合开展全省生态环境系统上下联动巡察，覆盖全市710个单位党组织，移交一批问题

14、线索。用足用活提级巡察和交叉巡察，破解人情干扰。创新设置巡察综合组，大幅提升同类对象巡察质效。巡察整改和成果运用机制日趋完善。出台市委巡察整改质量评估办法，建立“三评估一测评”机制，推进巡察监督、整改、治理有机贯通。六届市委前两轮巡察反馈问题整改完成率92.8%,追责问责303人，建立完善相关制度628项。健全市委书记专题会点人点事督办机制，向责任领导和责任单位发送提示函，持续跟踪问效。（六）坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，在维护群众利益中厚植执政根基坚持以“小切口”护航“大民生站稳人民立场,聚焦群众急难愁盼问题开展专项治理，切实维护群众利益。指导章贡区开展停车收费行业领域专项整治，减轻

15、群众停车负担。指导南康区先行先试，在全省率先开展标准厂房等国有经营性资产违法转租等问题专项治理，省纪委向全省推介赣州经验做法。针对共享二轮车经营企业准入模式存在廉洁风险问题，督促职能部门在全省率先探索公开招标、择优准入模式，骑行量增长的同时投诉率大幅下降，群众满意度明显提升，经验做法获住房和城乡建设部专刊推介。深入纠治民生领域损害群众利益问题。持续整治民生领域群众反映强烈的突出问题，全市查处群众身边腐败和作风问题1022个，处理1468人。加强对贯彻落实“四个不摘”、推进乡村振兴重点项目等情况的监督检查,全市查处乡村振兴领域腐败和作风问题251个，处理336人。常态化开展“打伞破网”，全市查处

16、涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题69个，处理82人,人民群众获得感、幸福感、安全感不断提升。做实基层监督更好维护群众利益。整合基层监督力量，建立县乡村（社区）三级联动监督、乡镇纪委片区协作机制，变“单打独斗”为“协同作战二强化基层纪检监察组织与村务监督委员会合力监督，全市查处村干部违纪违法案535件、增长10.1%。推进基层监督信息化，积极争取在南康区、于都县、全南县开展基层小微权力“监督一点通”平台建设试点，助力监督下沉、融入基层治理，平台总访问量超千万次，公示公开信息8.8万余条，办结投诉件978件，群众满意度达97%。（七）持续深化改革创新，不断提升规范化、法治化、正规化水平依规依纪依法履职

17、尽责。运用法治思维和法治方式正风肃纪反腐，坚持实践探索在前、总结提炼在后，围绕线索处置、联动监督、办案协作、留置场所管理、处分执行等方面，出台或修订规章制度20余项，全流程规范监督检查、审查调查、案件审理工作。编制职务犯罪案件模拟案卷，对文书格式、办案程序、措施运用、装订立卷等进行统一规范。召开市委反腐败协调小组会议，推动加强留置看护队伍建设，健全防逃机制。在全省率先出台构建审查调查安全责任共同体实施意见，做到“人人都是安全员，处处都有安全哨二市县两级监委首次向同级人大常委会报告专项工作。推动派驻监督更加规范有效。加强对派驻机构的统一领导和日常管理，实行派驻（出）机构负责人工作月报告制度，召开

18、年度述职会议，首次实现市本级派驻机构和市属国企、市管院校纪委负责人现场述职全覆盖。出台派驻机构联组协作实施办法，有效破解派驻机构力量分散等难题。协助市委出台关于加强市直单位机关纪委建设的意见，贯通派驻监督和机关纪委监督。深化派驻机构改革，在全省率先探索实施向市属国企派驻纪检监察组。市县两级派驻机构处置问题线索912件，立案378件，处分350人，派驻监督“探头”越擦越亮。全面规范乡镇纪检监察工作。出台关于推动乡镇纪委内涵式发展的指导意见，实施乡镇纪委“五大提升行动”，推进基层纪检监察工作高质量发展。指导章贡区、赣县区、大余县、安远县、于都县、瑞金市等地探索实行乡镇纪委书记单列考核机制，推动乡镇

19、纪委聚焦主责主业。优化乡镇纪委考核体系，增设自收自办案件等考核指标，倒逼提升监督执纪执法能力。全市乡镇纪委连续六年实现立案全覆盖，查处违反“六大纪律”案件增长161.2%,呈现案件数量和质量“双提升”的良好局面。(A)弘扬自我革命精神，以更高标准更严纪律锤炼纪检监察队伍深入践行严实深细工作作风。持续深化模范机关创建，市纪委常委会坚持从自身建设抓起，修订市纪委常委会工作规则、市纪委市监委领导班子改进工作作风的实施办法，发挥班子示范带头作用。狠抓工作落实，对上级交办任务、指示要求、反馈问题等紧盯不放，逐条逐项跟踪督办。坚持问题导向，紧盯重点难点，班子成员围绕年轻干部监督管理、“一把手”违纪违法、县

20、乡纪委书记考核任用等开展领题调研。一体化加强业务人才培养。坚持把队伍建设作为“一把手工程”来抓，努力把队伍建强、让干部过硬。确定文字综合、监督审调、案件审理、巡视巡察四类业务人才首批培养对象390名，择优选拔100名监督审调人才组建谈话骨干人才库。推行“大师傅”制，举办首届全市纪检监察业务大比武活动，指导县（市、区）开展片区业务技能“擂台赛”，一批“业务尖兵”在实战实训中脱颖而出。深入推进全员培训，市县办班195期、培训L8万余人次，高规格举办全市第一期基础业务集中轮训班，近年来首次邀请省纪委领导和业务骨干授课，全市纪检监察干部同上一堂课。强化全市“一盘棋”理念，推进市县乡三级联动，通过分级轮

21、训、上挂下派、跟班锻炼、参加专案等多种方式提升干部政治能力和纪法素养，选送骨干人才到中央纪委和省纪委实践锻炼，业务人才培养取得阶段性成效。全市纪检监察系统14个集体、38人次获市级以上表彰，选拔任用一批中坚骨干和优秀年轻干部，“把自己交给事业、把进步交给组织”的氛围愈发浓厚。从严从实管住“治权之权”。严格按照权限、规则、程序开展工作，制定请示报告报备事项清单，推动请示报告工作规范化、常态化。在市纪委机关分级分类开展政治谈话，强化自上而下的监督。主动接受外部监督，聘请新一届特约监察员23名。常态化开展机关作风检查,深入推进“敲警钟明底线守忠诚做卫士”警示教育活动，开展“打听案情、过问案件、说情干

22、预、跑风漏气”问题自查自纠。常态化开展政治家访，全方位关心关爱干部。一年来，全市纪检监察工作取得了新进展新成效，全市纪检监察干部展现了新形象新面貌，得到市委和省纪委充分认可，受到社会各界广泛好评。这些成绩的取得，归其根本得益于以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，得益于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，得益于市委和省纪委的正确领导，得益于全市各级党组织和广大干部群众的大力支持，得益于全市纪检监察干部的担当实干。二、2023年主要工作2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,做好纪检监察工作意义重大。总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十

23、大和二十届中央纪委二次全会精神，深化落实习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神，认真贯彻省委十五届三次全会、省纪委十五届三次全会和市委六届四次全会部署要求，大力弘扬伟大建党精神和苏区精神、长征精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“三个务必”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚决贯彻坚定不移全面从严治党战略部署，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，打造纪检监察铁军，深入推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为加快建设革命老区高质量发展示范区、全面建设社会主义现代化赣州提供坚强保障。（一）持续强化理论

24、武装，把党的二十大精神学深悟透、融会贯通、落实落地。全市各级纪检监察机关要把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上持续下功夫。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作，准确掌握运用贯穿其中的立场观点方法。深化落实市纪委常委会会议“第一议题”制度，丰富市纪委理论学习中心组学习形式，用好青年干部党的创新理论学习小组、纪检监察机关大讲堂等平台,开展分层次、全覆盖的全员培训，推动理论学习走深走实。用好深学习、实调研、抓落实工作方法，把党的二十大精神转化为深入推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展的强大奋进力量，转化为坚定不移正风肃

25、纪反腐的具体行动，转化为坚定维护党的先进纯洁、永葆党的生机活力的实际成效。立足职能职责，深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党战略部署，坚决做到五个坚定不移”，更好担负起使命责任。监督推动各级党组织扎实开展党中央部署的主题教育，常态化长效化开展党史学习教育，督促把自己、把职责、把工作摆进去，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加深化对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，更加自觉做到“两个维护二（二）围绕落实党的二十大战略部署强化政治监督,服务保障新时代新征程开好局起好步。坚定维护党中央集中统一领导，督促各级党组织和广大党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同

26、以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，敢于斗争、善于斗争，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决清除同党离心离德的“两面人”、结党营私的“小团伙”、阳奉阴违的“伪忠诚”。在推进政治监督具体化、精准化、常态化上下更大功夫，督促各级领导干部坚决扛起职责使命，把党的二十大精神、党中央决策部署同部门、行业、领域实际紧密结合，推动完善落实机制，确保执行不偏向、不变通、不走样。围绕“三新一高”、全面推进乡村振兴、粮食安全等“国之大者”，聚焦党中央因时因势作出的决策部署，紧扣省委、市委工作要求加强监督检查，紧盯在贯彻落实中不担当、不用力，对政策举措和工作部署片面理解、机

27、械执行、野蛮操作，玩忽职守不作为，任性用权乱作为，权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差等问题，及时指出、精准纠治，努力把赣州打造成最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的红土圣地。（三）坚持人民至上，让群众切身感受到全面从严治党就在身边。督促各级领导干部把为民造福作为最重要的政绩，围绕教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、殡葬服务等民生领域群众反映的突出问题，推动分级分类开展整治。积极开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，加强对责任落实和政策执行情况的监督检查，保障惠民政策落地，让现代化建设成果更多更公平惠及人民群众。坚决惩治基层干部套取工程项目资金、侵占村集体资产等侵害群

28、众利益问题。坚决反对特权思想和特权现象，对“耍特权”“抖官威”等问题严肃处理、通报曝光。围绕常态化惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”，巩固深化扫黑除恶专项斗争、政法队伍教育整顿成果，加大对“村霸”“街霸”“矿霸”等的整治力度，推动重点行业领域专项整治，让群众切身感受到全面从严治党带来的新气象，不断厚植党执政的政治基础和群众基础。（四）坚持党性党风党纪一起抓，持续涵养新风正气。以严的基调强化正风肃纪，持续深化落实中央八项规定精神、纠治“四风”，推动党的作风持续向好。重点纠治形式主义、官僚主义，紧盯在落实党的决策部署中搞政绩工程、影响安全发展、加重基层负担等问题，科学精准靶向整治。深化治理不作为慢作为乱

29、作为、“小鬼难缠”等不正之风，不断优化营商环境。持续纠治享乐主义、奢靡之风，严肃查处违规吃喝、违规收送礼品礼金等顽瘴痼疾，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。健全风腐同查工作机制，严肃查处“四风”背后的利益交换、请托办事等问题，深挖细查腐败案件中的违反中央八项规定精神问题。坚持纠树并举，在树新风上下更大气力，落实“三个区分开来”，坚决查处诬告陷害行为并通报曝光，及时开展澄清正名工作，激励干部担当作为。全面建设勤廉赣州，推进作风建设常态化长效化，以优良党风政风引领全社会新风正气不断充盈。把纪律建设摆在更加突出位置，强化经常性纪律教育，融入日常管理监督，推动党委（党组）和职能部门把党章党规党纪

30、作为理论学习、干部培训的必修课，促进党员干部增强纪律意识、规矩意识。严格执行党的纪律规定和规章制度，对违反党纪的问题，发现一起坚决查处一起。（五）健全监督体系，完善权力监督制约机制。认真落实推动完善党的自我革命制度规范体系任务要求，健全完善纪检监察专责监督体系、党内监督体系、各类监督贯通协调机制，打通监督堵点，形成监督合力。增强对“一把手”和领导班子监督实效，压紧压实全面从严治党主体责任，用好问责利器，持续推动深化开展政治谈话，建好用好“三重一大”决策专项监督系统，加强对领导干部插手干预重大事项记录制度等执行情况的监督，督促“一把手”和领导班子严于律己、严负其责、严管所辖。发挥同级监督作用，强

31、化县级纪委对同级领导班子的监督。高度关注临近退休或退休公职人员腐败问题，强化提醒警示，督促慎终如始、守住晚节。从严从实加强对年轻领导干部的教育管理监督，督促扣好廉洁从政的“第一粒扣子二推动完善基层监督体系，用好基层信息化监督平台，健全基层监督网络。加强与审计机关协调配合，用好审计监督成果。贯通运用各类监督成果，规范审慎回复党风廉政意见，严把政治关、廉洁关。（六）一体推进“三不腐”同时同向综合发力，深化标本兼治、系统治理。始终保持零容忍震慑不变、高压惩治力量常在，更加有力遏制增量，更加有效清除存量。严查重点问题，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人

32、、代理人，坚决防止政商勾连、资本向政治领域渗透等破坏政治生态和经济发展环境；突出重点领域，深化整治工程招投标、项目审批、自然资源、开发区、工业园区、高标准农田建设、征地拆迁等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，坚决清理金融、国企、政法、粮食购销等行业性、系统性腐败，盯住区域医疗中心建设等政府性投资重大项目；紧盯重点对象，把党的十八大以来不收敛不收手、胆大妄为者作为重中之重,严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。坚决查处新型腐败和隐性腐败。坚持受贿行贿一起查，加大对行贿行为惩治力度，推动完善对行贿人的联合惩戒机制。严厉打击“政治骗子”和政治据客。一体构

33、建追逃防逃追赃机制，筑牢防逃篱笆。坚持“三不腐”一体推进，持续深化统筹查办案件前后半篇文章，对查办案件形成的“富矿”精加工，用好典型案件“活教材”，督促指导发生重大违纪违法案件的相关单位党委（党组）召开专题民主生活会，健全防治腐败滋生蔓延的体制机制。更加注重正本清源、固本培元，加强新时代廉洁文化建设，持续高质量开展“廉洁文化月”活动，充分挖掘赣南红色文化、传统文化中的廉洁元素，树立良好家教家风，构建清廉社会生态。（七）把巡察利剑磨得更光更亮，加强巡察整改和成果运用。聚焦“两个维护”根本任务，全面贯彻巡视工作方针，精准落实政治巡察要求，推动巡察工作向深拓展、向专发力、向下延伸，防止把巡察变成一般

34、的业务检查、工作督查，防止代替职能部门的监督管理。严格落实六届市委巡察工作规划，动态优化市县巡察全覆盖任务预编排，市县联动制定年度巡察计划。把贯彻落实党的二十大精神情况作为巡察监督的重中之重，紧盯权力和责任，紧盯领导班子特别是“一把手”，紧盯群众反映强烈的问题，深入查找被巡察党组织在政治立场、政治方向、政治担当、政治能力等方面存在的问题和差距。持续创新巡察方式方法，在统筹安排常规巡察基础上，精准合理开展提级巡察，规范有序组织交叉巡察，增强巡察权威性、震慑力、穿透力。完善巡察整改责任机制、督促机制、评估机制，加强对巡察整改落实情况的监督检查，健全整改问责机制，推动职能部门用好巡察成果。深入总结“

35、提升对村(社区)巡察质效”试点工作，深化成果推广运用，为全省贡献“赣州经验二(A)巩固拓展改革成果，深入推进纪检监察体制改革。认真落实查办腐败案件以上级纪委监委领导为主要求，围绕监督检查、审查调查等关键环节加强对下级纪委监委的领导，完善下级纪委监委重要情况请示报告制度。先行先试改革县乡纪委书记考核机制，推进基层纪检监察组织更高水平、更深层次深化“三转”。持续深化派驻机构改革，加快完成向市属国有企业派驻纪检监察组，开展向市管院校派出监察专员试点工作，推进派驻（出）机构全面运用监察权，提升派驻（出）监督独立性和权威性。构建纪检监察机关内部统筹联动、协同发力工作体系，推动完善力量整合、信息沟通、线索

36、移送、措施配合、成果共享等机制。健全“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，推进机关纪委建设，加强与驻市中央、省属单位纪检机构协作配合，形成“大兵团”作战格局。持续推进监督检查、审查调查信息化智慧化建设，构建贯通全流程、全要素的数字纪检监察系统。（九）一体化加强队伍建设，打造在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面的纪检监察铁军。强化政治建设，发挥市纪委常委会表率作用，落实改进工作作风21条举措，带动全系统做遵规守纪的模范。坚持把党的领导贯穿纪检监察工作全过程各方面，严格执行并持续完善请示报告制度。强化能力建设，深入实施一体化业务人才培养工程，制定年度培养计划，启动第二批业务人才培

37、养工作，优化学习培训、实战锻炼等培养举措，针对不同层级、不同年龄段干部特点和需求，探索分层分类个性化培养，持续做大人才基数。加强基层纪检监察干部队伍建设，形成合理梯队，补充紧缺人才，把总体空编率控制在合理范围内。制定抽调乡镇纪委书记到上级纪委跟案锻炼计划，着力补齐基层纪委履职能力短板。强化廉洁建设，抓深做实机关党建，带头创建勤廉机关，加强对临时党支部建设的督导检查。结合主题教育扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，加大严管严治、自我净化力度，严守纪检监察权力边界。把一体推进“三不腐”理念贯穿自身建设，完善监督执纪执法权力运行内控机制，坚决查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为，坚决防治“灯下黑”，以铁的纪律打造对党绝对忠诚、敢于善于斗争、自身正自身硬的纪检监察干部队伍。同志们，奋进新征程，建功新时代，纪检监察工作使命光荣、责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，沿着党的二十大指引的方向，大力弘扬伟大建党精神，坚定不移全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为加快全面建设社会主义现代化赣州作出新的更大贡献！