聚龙水上乐园管理手册.5.9.doc
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1、聚龙水上乐园管理手册目录一、 水上乐园人员编制结构及人员薪酬及待遇二、 水上乐园各岗位职责三、 各岗位工作流程四、 水上乐园游乐须知五、 水上应急救援措施六、 水上救援预案七、 突发事件应急措施八、 安全管理制度九、 各项目操作规程十、 各岗位安全责任状十一、 各项制度十二、 作息时间十三、 水上乐园各项方案十四、 水质处理二、 水上乐园薪酬及待遇序号岗 位基本工资(元)岗位工资(元)绩效工资(元)合计1公关部长178046056028002主管138046046023003保卫部长138046046023004救生员120040040020005售票员120040040020006售卖员12
2、0040040020007男宾员待添加的隐藏文字内容3120040040020008女宾员120040040020009保安员1200400400200010设备维护1200400400200011厨师1200400400200012配菜1100340360180013清洁工10002003001500第二章 水上乐园各岗位职责主管岗位职责(水上主管)直接上级:水上乐园经理直接下级:水上乐园救生员1、 直接对经理负责,实行经理制定的各项工作计划;2、 监督和调配部门内部各岗位人员工作;3、 负责对各岗位服务质量监督和跟踪,并及时做出整改方案;4、 负责本部门员工出勤、考勤、及仪容仪表;5、 负
3、责每日物品的盘点,物品出库及保管,并严格控制物品使用,坚持做好节能降耗;6、 负责辖区内卫生清理及卫生检查工作;7、 负责安全检查,做好设备设施报修及保养,确保其安全运营;8、 负责培训新员工理论和实践,检查合格,以便更好的进入工作角色;9、 负责检测各池的水温、水量及水源供应情况;10、 对员工每日工作严格督导,落实日常工作考评办法,实行加分、扣分标准,做到奖罚结合,充分带动工作积极性;11、 负责协调同事与同事,同事与上级的关系;12、 负责每日例会工作,传达例会工作内容,并检查落实进度;13、 开展各项形式岗位培训,业务技能培训,提高服务质量和业务技能;14、 负责监督员工服务工作和安全
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