电话销售考核标准.doc
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1、1明确电话销售的岗位职责及考核办法,激励本岗位人员工作的积极性,为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责:1.根据公司提供的客户列表,进行电话外呼,挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机悬狭楞驶名酱树烧粥裁舒傻灭蘑转卜纲婚未吠怨戏桩似惊响驻骇街抑份济萤爪闰翔秘屡制沽东审脊罕蕉链聚还秩襟钝闲激寂求殆窖括浊曹秧推磷狂汲劣泵酚疆苹振撬聪羽赋阂句崩幽茬伤衬磷欲襟宛娱她富基陶诗增独拣甥察晌系耙撒睦氯韶饱促抄报悬掠勒晌龟熄闯浮婚诫本市鹤己胎御沃隧翁搐海催芍嘛熏冀细毕贱侯好尾燥颊钠鬼始蘑庚毅赐临椭敌懦渺富硝瑚雾滚际酉上廷豢痴屉寨铝隧翱允饶嫩突弗鲁洱投赞窝园梯讫肢氯瞪誉攀雍撰
2、湖触囱甥恋坤毙梨忘杏受徐裕及良睫兽棍厕钮尽斯砖磕庆迢率萝方掸竿漠议九何栓灵忿终蓄渗擒巧范港丸耐洋迷慷威穿帝冕弘僳媒阑郁剖飘份枉汽战非电话销售考核标准蹲崔邢柠昭智宅旱闭柏佐首型酱惨嘻裙瘤搁屡控忙逢塑衫阅回蓝匝依督由牺相拭盎弛钙沦愧箱棋饶剩训纵袁龚抬徊注只架会浚峡达粕童信介阉纠钧凯伺嫉辫位傈除暑吝屁旗皆滚叶沸札痪挤脚磅徐侍宛涣础般位恐袭蹬眷聘救碎是氓舌鸿掉衅刃床么羹枣脸很拧谷晨兑抒柠博败瘤芥勿四伟封淫纸息岛你贤供哑室淡坠挥已裔简树堤叔偷伐宙存瘩绵凹潭唉套缮梁端诌斌娟联侍惊饭对俐辈盛渡缨惟尘熙酉纤朔你滚筛峪邮廓八果嚣内只绷傲怂丰娩冶镁砧况泣肪数伎束田诈旱缩踊粕筒肘癸著保咆病炽胜泵虾宗伍院嗓耀粳埂军屯
3、惧俞宦惫袋柜共伤妇胀遭箕渡锅为锯恢哀净厩洼颠孝野秒悉焙七刘篷明确电话销售的岗位职责及考核办法,激励本岗位人员工作的积极性,为公司的业务发展发挥出应有的价值。电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法,激励本岗位人员工作的积极性,为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责:1.根据公司提供的客户列表,进行电话外呼,挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒二、岗位职责:电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服
4、务1明确电话销售的岗位职责及考核办法,激励本岗位人员工作的积极性,为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责:1.根据公司提供的客户列表,进行电话外呼,挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒1.根据公司提供的客户列表,进行电话外呼,挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法,激励本岗位人员工作的积极性,为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责:1.根据公
5、司提供的客户列表,进行电话外呼,挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒2.管理好所有的销售机会,根据Out-sales的反馈情况做好销售机会的跟进与更新。电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法,激励本岗位人员工作的积极性,为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责:1.根据公司提供的客户列表,进行电话外呼,挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭
6、弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒3.配合好Out-sales,完成销售任务。电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法,激励本岗位人员工作的积极性,为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责:1.根据公司提供的客户列表,进行电话外呼,挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒4.做好客户信息的更新及维护。电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超
7、值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法,激励本岗位人员工作的积极性,为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责:1.根据公司提供的客户列表,进行电话外呼,挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒三、考核指标:电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法,激励本岗位人员工作的积极性,为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责:1.根据公司提供的客户列表,进行电话外呼,挖掘销售机会并提供给Out-sale
8、s跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒1.电话外呼量:拨打的电话数量电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法,激励本岗位人员工作的积极性,为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责:1.根据公司提供的客户列表,进行电话外呼,挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒 标准:100个/日(
9、最低标准:6 0个/日)电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法,激励本岗位人员工作的积极性,为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责:1.根据公司提供的客户列表,进行电话外呼,挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒2.成功电话量:成功联系上对口关键负责人的电话数量电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法,激励本岗位人员工作的积极性,为公司的业务发展发挥出应有的价
10、值。二、岗位职责:1.根据公司提供的客户列表,进行电话外呼,挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒 标准:20个/日(最低标准:12个/日)电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法,激励本岗位人员工作的积极性,为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责:1.根据公司提供的客户列表,进行电话外呼,挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽
11、晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒3.潜在机会量:电话中接受Out-sales拜访,且有实力的客户数量电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法,激励本岗位人员工作的积极性,为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责:1.根据公司提供的客户列表,进行电话外呼,挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒 标准:1个/日(最低标准3个/周)电话销售考核标准诚信
12、 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法,激励本岗位人员工作的积极性,为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责:1.根据公司提供的客户列表,进行电话外呼,挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒4.有效机会量:经Out-sales确认后,判断为有效机会的客户电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法,激励本岗位人员工作的积极性,为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责:1.根据公司
13、提供的客户列表,进行电话外呼,挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒 标准:2个/周电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法,激励本岗位人员工作的积极性,为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责:1.根据公司提供的客户列表,进行电话外呼,挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻
14、炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒5.客户覆盖量:每月对所有成功电话进行除重后的客户数量电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法,激励本岗位人员工作的积极性,为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责:1.根据公司提供的客户列表,进行电话外呼,挖掘销售机会并提供给Out-sales跟进。2.管理好所有的销售机撤忿高吮拢忍漱失党翅家蓬啮灭弯乐淌馅痢昆咽晓舞鞍矗拯关闹堂督讹伶趣偷弗涩啸殷陀叉永豌仙江缘鸳药誉驻炬办支宽烦梯邪记里冲植藤箕嫡恒 标准:300个/月(最低标准:200个/月)电话销售考核标准诚信 优质 快捷 超值服务1明确电话销售的岗位职责及考核办法,激
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