客户服务部先进事迹材料(最新版) .doc
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1、客户服务部先进事迹材料客户服务部先进事迹材料 青岛市纺织纤维检验所客户服务部是一个奋发蓬勃的集体,现有成员4名,包括2名本科学历的年轻人,2名高级工程师,中青搭配合理。这支团队,承担着全市纺织服装企业样品的受理及配套服务工作,实践着 创建文明窗口,争当服务先锋 的诺言,展示着 纪律严明、勤勉奋发 的团队精神风貌。窗口前身业务受理室曾荣获 质监为民文明窗口 等诸多荣誉。在文明窗口创建活动的带动下,近年来,青岛市纺织纤维检验所也先后获得青岛市文明单位、青岛市青年文明号、青岛市五四红旗团支部和青岛市巾帼文明岗等多项殊荣。 一、优化环境建设,打造优质完善的服务模式 客户服务部是直接面向企业或个人的窗口
2、单位,代表着质量技术监督部门的形象。为了保证文明窗口建设取得显著成效,进一步提升服务水平,青岛市纺织纤维检验所十分重视窗口创建工作,规范客户服务部建设,统一了客户引导标识,大厅整体环境优雅,业务受理区、咨询辅导区、客户休息区设置合理、功能齐全,业务受理区共设置4个窗口,大厅人员统一着装,服务主动热情,业务熟练,工作效率高。在日常工作中注重听取客户的意见,不断创新服务措施,通过服务问卷的形式,广泛征求广大客户的意见,以 始于客户需求 为导向,以 终于客户满意 为目标,落实服务制度,制定 客户服务部工作流程 。咨询服务岗负责引导客户检验和解答咨询,通过咨询辅导帮助客户详细了解送检流程,提高了前台的
3、工作效率;建立消费者投诉高效处理机制,体现了投诉接待工作的人文关怀;保障了客户的合法权益,对客户提出的问题做到事事有答复、件件有回音。 二、强化队伍建设,夯实坚实文明的服务基石 通过多种形式的文化建设,我们端正了窗口工作人员的工作态度和工作作风,树立团队精神,增加全员的责任感、荣誉感,增加队伍凝聚力。一是广泛开展政治教育,狠抓思想道德建设,深入开展政治理论学习和思想教育。二是长期坚持开展人员的岗位培训,每月定期开展业务专题培训,针对日常业务需求,采用以老带新和自学的方式,提高全员综合素质。实施了AB岗制度,确保窗口无空岗,保证日常客户服务工作的正常开展。三是结合廉政教育工作,合理设置岗位,明确
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