EKP8.0用户手册流程管理(J).doc

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1、蓝凌标准产品流程管理用户使用手册（下面此图可自行更换） 文档控制/Document Control 文档属性文档标题文档编号配置项密级用户文档模板 模板修改记录日期作者版本备注2008年06月20日邓红云1.0初稿2009年04月29日邓红云1.1修改2009年05月12日邓红云1.1修改 文档修改记录日期作者版本备注2009年06月08日杨建宏1.0全文编写2009年09月30日杨建宏1.1增加表单设计2009年03月25日杨建宏1.2增加表单存储设置和表单权限 审阅记录日期审阅人版本备注 分发日期分发人分发对象备注 目 录第一章引言31.1功能简介31.2业务流程3第二章使用说明42.1进

2、入流程管理系统42.2企业所有员工52.2.1提交申请52.2.2查阅申请72.2.3打印申请内容82.2.4传阅申请92.2.5指定反馈人92.2.6申请反馈102.2.7收藏申请文档112.3员工领导122.3.1审批员工申请122.4管理人员132.4.1模块设置132.4.1.1类别设置132.4.1.2通用表单模板设置142.4.1.3通用流程模板设置182.4.1.4申请模板设置182.4.1.5系统默认通知设置202.4.2申请文档维护212.4.2.1文档维护目录说明212.4.2.2转移申请文档模板212.4.2.3删除申请文档212.4.2.4删除传阅记录212.4.2.5

3、删除反馈记录212.4.2.6修改单个申请的阅读及附件权限222.4.2.7批量修改权限222.4.3权限分配说明232.4.3.1模块角色说明及分配建议232.4.3.2具体操作权限说明23第一章 引言为了指导客户使用EKP系统流程管理，特制定本文档。1.1 功能简介流程管理是协同办公系统的经典应用。通过本系统能规范流程管理，提高工作效率，优化传统审批方式。企业所有员工l 提交流程申请：当员工本人有某件事情需要相关领导审批时，可提交本人流程申请，如出差流程或请假流程等。l 查阅流程申请：查阅自己可阅读的本人或他人的流程申请。l 打印流程申请内容：查阅流程申请时可打印申请内容。l 传阅流程申请

4、：有传阅权限的员工根据需要还可将流程申请传阅给其他需要阅知的人员。被传阅的人员接收到传阅的待办（或邮件）通知，可打开申请进行阅读。l 申请反馈：员工作为某个流程申请的反馈人时，可在流程申请审批通过后对该申请进行反馈，说明一些事项办理情况。l 收藏流程申请：员工查阅流程申请时，认为对自己有价值的文档可添加至个人收藏夹，方便以后的查阅。员工领导l 审批员工申请：审批员工提交的申请，填写处理意见，审核方式多样化（包括通过、驳回、转办、沟通和废弃等）。管理维护功能（管理权限可灵活配置给相应的员工，此使用操作非模块管理人员可不需要了解）l 类别设置：设置流程申请类别，以便申请文档归类。l 删除流程申请：

5、删除无用的流程申请文档。l 修改权限：申请文档的阅读、编辑和删除权限都为可配置的。可做调整，调整方式灵活，可针对某篇申请进行调整，也可批量进行调整。注：流程管理的所有功能都可以灵活设置分配给企业的每个员工，以上只是从业务角度说明一般企业角色对流程管理的应用情况，方便理解。1.2 业务流程流程申请过程如下图所示。（流程管理图：业务流程图）业务流程说明：1. 员工在流程管理系统提交自己的流程申请，如出差流程申请或请假流程申请。2. 流程审批人接收到审批的邮件或待办通知，打开申请进行审批，审批人可做转办、通过、驳回或废弃等处理。3. 流程申请通过后，相关的人员可进行查阅，还可打印申请内容4. 流程申

6、请中设置的反馈人员接收到需要他反馈的通知，打开流程申请输入反馈意见。5. 具有传阅权限的员工可将此申请传阅给其他需要关注的人员阅知。第二章 使用说明2.1 进入流程管理系统如何从门户进入流程管理？在首页上展开右边导航树，找到【流程管理】点击进入，如下图所示。（流程管理图：进入流程管理）流程管理的主页界面如下图所示。（流程管理图：流程管理的主页界）2.2 企业所有员工2.2.1 提交申请【概述】当员工本人有某件事情需要相关领导审批时，可提交本人流程申请，如出差流程或请假流程等。【提交申请】新建申请有两种方式。1. 在“按类别”方式查看下，选择需要创建申请的模板直接新建。这种方式下，直接打开新建页

7、面，不需要打开模板选择对话框去选择模板。（流程管理图：创建申请）2. 在其他查看方式下，点击“新建”按钮后选择申请所属的模板而创建申请。（流程管理图：创建申请）打开申请创建页面如下图。（流程管理图：申请输入页面）1. 基本信息页面，按照页面信息输入各项内容。关键字：提供申请查询时使用。辅类别：从另一个维度归类申请文档，一般为申请查询时使用。2. 审批内容页面，输入申请具体内容及相关附件。3. 流程页面：查看文档已设定的流程信息，起草人根据设置可进行一些操作，操作具体过程可参考EKP 用户使用手册_通用操作-“流程操作起草人提交流程”。4. 关联文档页面：可设置此文档相关联的其它文档的链接，具体

8、操作可参考EKP 用户使用手册_通用操作-“设置关联文档”。5. 权限页面：可设置文档发布后的可阅读者、可编辑者及附件权限，具体操作可参考EKP 用户使用手册_通用操作-“设置文档权限”。【暂存】点击“暂存”按钮，文档暂存为草稿，起草人可到“我的文档草稿”中打开重新编辑提交。【提交】点击“提交”按钮，提交文档进入流程审批。【流程处理】员工提交流程申请进入审批后，在审批通过前可撤回自己提交的申请重新修改后再次提交，也可直接废弃申请。如果审批人长时间未审批自己的申请还可对其进行催办。撤回、废弃和催办的具体操作请参考EKP 用户使用手册_通用操作-“流程操作起草人处理流程”。2.2.2 查阅申请【通

9、过左边目录树查询申请】通过模块左边的目录树可多维度对申请进行查询。1. 在“我的申请”中可查看自己提交的申请，包括草稿、驳回、废弃、待审中、通过、已反馈的申请。2. 在“待审申请”中可查看到需要自己审批的申请；在“已审申请”中可查看到自己已经审批过的申请。3. 在“所有申请”中可查看到所有已通过的申请。4. 在“按类别”中可按申请所属类别查看到状态为待审、驳回、废弃、通过和已反馈的申请。5. 还可按申请部门、按申请所处的流程状态查看。【通过搜索查询申请】具体操作可参考EKP 用户使用手册_通用操作-“搜索文档”。【查看】打开查询到的流程申请，页面如下图所示。（流程管理图：查看页面）2.2.3

10、打印申请内容【概述】查阅申请时可对申请内容进行打印。【打印】打开申请阅读页面如下图。（流程管理图：打印）2.2.4 传阅申请【概述】员工申请审批通过后，有传阅权限员工根据需要还可将该申请传阅给其他需要阅知的人员。【传阅】打开申请阅读页面如下图。（流程管理图：传阅）点击【传阅】按钮可对申请进行传阅，具体传阅操作可参考EKP 用户使用手册_通用操作-“传阅文档”。2.2.5 指定反馈人【概述】申请审批通过后，申请提交人根据实际情况可添加其他的反馈人员。【指定反馈人】打开申请阅读页面如下图。（流程管理图：指定反馈人员）提示：1. 新增的反馈人员后，原先设置的反馈人仍可进行反馈。2. 指定反馈人只能操

11、作一次。2.2.6 申请反馈【概述】员工作为某个流程申请的反馈人时，可在流程申请审批通过后对该申请进行反馈，说明一些事项办理情况。【反馈】打开申请阅读页面如下图。（流程管理图：实施反馈）点击实施反馈按钮打开填写反馈意见页面如下图。（流程管理图：填写反馈意见页面）输入反馈内容及通知人员，提交反馈。通知人员接收到反馈通知，可查阅反馈内容。【查阅反馈内容】其他人员可在申请文档的反馈记录页面查看反馈内容。（流程管理图：查阅反馈页面）2.2.7 收藏申请文档【概述】员工查阅申请文档时，认为对自己有价值的申请文档可添加至个人收藏夹，方便以后的查阅。【收藏】打开申请文档阅读页面如下图。（流程管理图：收藏）点

12、击【收藏】按钮可对申请文档进行收藏，具体收藏操作可参考EKP 用户使用手册_通用操作-“收藏文档”。2.3 员工领导2.3.1 审批员工申请【概述】员工提交流程申请，员工领导收到审核的待办（或邮件）通知，打开进行审批。可执行通过、驳回、转办、沟通、废弃或签字等处理，审核通过即被发布，其他员工才可进行查阅。【审核待办通知】员工领导在门户的待办窗口接收到审批通知，如下图。（流程管理图：审批待办通知）【审核】点击待办（或邮件中的申请链接），打开申请文档的流程页面进行审批，页面如下图所示。（流程管理图：审批操作页面）审批时可选择通过、驳回、转办、沟通、废弃或签字等处理方式，具体审批操作可参考EKP 用

13、户使用手册_通用操作-“流程操作审批人审批流程”。2.4 管理人员以下使用操作非管理人员可不需要了解。2.4.1 模块设置为模块的一些基本设置，包括类别设置、模板设置和通用流程设置等。2.4.1.1 类别设置【概述】设置流程申请文档的所属类别，方便文档查阅和管理。【类别设置】打开类别设置页面如下所示。（流程管理图：类别设置）类别设置的具体操作可参考EKP用户使用手册_通用操作-“类别设置”。2.4.1.2 通用表单模板设置【概述】如果多个分类下的审批内容（表单）都是同样时，可将该表单配置为通用表单，供这些分类引用，简化分类的配置过程。【通用表单模板设置】打开通用页面如下所示。（流程管理图：通用

14、表单模板设置）点击操作栏新建按钮，打开新建页面如下图所示（为一张已设置好的采购单）。（流程管理图：新建页面）表单编辑器上面一排是操作按钮：【设置表单】首先，需要插入表格，点击操作栏的即可插入一张表格。如下图所示。（流程管理图：插入表格）接着，需要在表格中定义内容。如需要插入一个“采购主题”字段，先点击（插入文本按钮），将鼠标移到表格的单元格中，点击鼠标左键即可插入文本，打开文本属性框设置文本内容，如下图所示。（流程管理图：插入文本）设置完文本“采购主题”后，因为采购主题是单行文本输入字段，需要在右边插入“单行文本”控件，设置其属性，如下图所示。（流程管理图：插入单行文本控件）文本控件属性说明如

15、下。 显示文字：作为控件的标识，在使用公式定义器等地方会用到，一般设置“与左边文字域绑定”即可（注意：显示文字设置时不要含有括号、引号或冒号等其它特殊字符，现有公式定义编辑器无法识别含有特殊字符的变量；如果左边文本文字有特殊字符的话，请修改显示文字不要“与左边文字域绑定”）。 必填：设置该字段为必填字段，创建人创建申请文档时必需要填写。 数据类型：设置单行文本的类型（可是字符或数字）。 校验：当为“字符”类型时，可校验输入的字符长度（超过长度的系统给予提示，修改后才能提交文档）或邮件地址（输入为非法的邮件地址不能提交文档）；当为“数字”类型时，可校验数字的小数位数和数字范围（超过小数位的或不在

16、范围内的，系统给予提示） 初始值：即设置初始默认值，可手动输入初始值，也可公式定义初始值（例如，定义了3个字段“采购数量”、“采购单位金额”和“采购总额”，这时“采购总额”可以使用公式定义为“采购数量”*“采购单位金额”）。公式定义后有个“更新时重新计算”的选项，为该字段的值随着文档每次编辑提交都重新根据公式赋值；选择“否”则只是新建文档时公式定义该字段的初始值而已，保存文档时不更新。公式定义的操作可参考EKP用户使用手册_通用操作-“流程模板设置”-“公式定义器操作”。同理，我们要建立一张采购单，可以像插入“采购主题”一样，插入每个采购单的字段。可以插入控件包括如下（每个控件都有自身需要设置

17、的属性，请通过操作查看了解，此处略述）。：单行文本。：多行文本。：单选。：多选。：下拉选择框。：富文本框。：附件。：地址本，可选择机构、部门、人员、岗位或常用群组。：时间日期。：JSP片段，为高级控件，可根据需要编写JSP插入到表单中完成一些复杂的功能。例如：表单设置了单价、数量和总额三个字段，我们想在输入单价和数量鼠标移开时，总额自动显示出来，这时就可以在JSP片段中编写javascript代码实现。JSP片段的设置代码请咨询开发人员。表格操作的按钮如下图。，包括插入行（列）、追加行（列）、删除行（列）、合并单元格和拆分单元格。文本样式操作的按钮如下图。，包括加粗、斜体、下划线、字体、大小，

18、居左、居中和居右。通过鼠标的右键和快捷键也可以绘制表单，如按住Ctrl键可多选，Ctrl+C可复制文本或控件，Ctrl+V可粘贴文本或控件等，基本操作类同于WORD的表格操作，此处略述。【保存表单】表单设置完毕，点击“保存”按钮保存表单。2.4.1.3 表单字段权限设置说明【概述】对于表单中的某些“敏感”字段，我们可能需要权限控制哪些人可以查看，哪些人可以编辑或哪些人不可见，那么通过设置字段的权限我们就可以达到此目的。我们是根据文档的流程流转，去设置在每个流程处理节点表单字段的权限。提示：字段权限首先要依附于文档的权限，如果连文档都没有阅读权限的话，字段权限也就无效了。【设置权限】举例：以采购

19、表中的“采购金额”做权限控制为例。采购流程：起草人-部门经理审批-财务部负责人审批-流程通过后权限控制：起草人（可编辑）-部门经理审批（不可见）-财务部负责人审批（只读）-流程通过后（起草人、财务部负责人和财务部采购员只读）首先对“采购金额”字段插入“权限区段”，将单行文本控件移入区段中；接着点击“权限树”按钮，打开如下图左边的权限控制设置框。（流程管理图：字段权限设置）默认权限：，有这两个按钮；前一个，为设置从申请新建、审批过程中到申请流程通过后，对这个字段的可阅读者（只读，注意：这是一个贯穿申请文档从新建到审批通过的只读权限，并非针对起草节点或哪个流程审批节点，虽然说我们点击“流程场景”中

20、节点也可以看到这个设置，那只是方便设置查看。），根据上面举例的采购业务需要，我们可以把“起草人、财务部负责人和财务部采购员”设置入可阅读者中，这样在流程通过后，这些人员可阅读“采购金额”；后一个,这个是针对“流程场景”中每个节点设置的默认值，要和流程场景中的（随默认权限）结合使用，后续讲到流程场景设置时再进行说明。（流程管理图：默认权限）流程场景：l 起草节点：，和默认权限是一样的人员；为设置起草人可编辑“采购金额”字段，根据上面举例的采购业务需要，我们把“起草人”赋予可编辑权限；灰色为“非随默认权限”，当点击为激活状态时，那么起草人就随着默认权限为只读了。（流程管理图：起草节点权限）l 部门

21、经理审批节点：，和默认权限是一样的人员；为设置部门经理不可见“采购金额”字段，根据上面举例的采购业务需要，我们把“部门经理”审批人赋予不可见权限；注意，由于这时审批人是不可见的，前面的可阅读者我们也将定义为不可见“采购金额”字段，即在此时任何人都看不见“采购金额”。（流程管理图：部门经理审批节点权限）l 财务部负责人审批：，和默认权限是一样的人员；为设置财务部负责人只读“采购金额”字段，根据上面举例的采购业务需要，我们把“财务部负责人”审批人赋予只读权限；注意，由于这时审批人是只读的，前面的可阅读者也生效，可以看见“采购金额”。（流程管理图：财务部负责人节点权限）综上所述，我们就将“采购金额”

22、字段的权限配置出来了，保存表单即可。2.4.1.4 表单数据存储设置【概述】上面我们定义好采购表单后，通常希望能将员工使用此表单提交的申请数据写入数据库相应的表中，这时就要进行表单的数据存储设置。注：如果要对表单的数据进行一些统计查询的话，就要使用到表单数据存储功能。【在关系型数据库中建表】首先，我们要根据表单的字段，自行在数据库中创建存储表。假设要存储“文档ID、采购主题（单行文本字符型）、采购时间（时间型）、采购金额（单行文本数字型）、采购说明(富文本框)、采购申请人（组织架构型单值）、采购相关其他人（组织架构型多值）”。“采购申请人”和“采购相关其他人”这样组织架构类型的字段，如果我们需

23、要和系统表的组织架构人员表的信息关联（也即是系统中人员的存储方式），则单值的“采购申请人”需要设置为VARCHAR(36)，存的是该人员的ID，并且设置为外键与系统人员表（sys_org_element）的fd_id字段关联；多值的“采购相关其他人”需要设置多一个中间表来存储，并且也要设置外键与系统人员表（sys_org_element）的fd_id字段关联。编写的创建表SQL语句可如下：CREATE TABLE EKP_CAIGOU(FD_ID VARCHAR(36) NOT NULL,-文档ID（主要用于对每条数据的标识）FD_GAIGOU_ZHUTI VARCHAR(200),-采购主题

24、FD_GAIGOU_SHIJIAN DATETIME,-采购时间FD_GAIGOU_JINE NUMERIC(19),-采购金额FD_GAIGOU_SHUOMING TEXT,-采购说明FD_GAIGOU_SHENQINGREN_ID VARCHAR(36), -采购申请人ID（存36位ID）);ALTER TABLE EKP_CAIGOU ADD CONSTRAINT PRIMARY_EKP_CAIGOU PRIMARY KEY (FD_ID);-将FD_ID设置为表的主键ALTER TABLE EKP_CAIGOU ADD CONSTRAINT FK_EKP_CAIGOU_SHENQING

25、REN_ID FOREIGN KEY (FD_GAIGOU_SHENQINGREN_ID) REFERENCES SYS_ORG_ELEMENT(FD_ID);-设置采购申请人与系统人员表关联CREATE TABLE EKP_CAIGOU_QITAREN(-创建采购其他相关人中间表FD_ID VARCHAR(36) NOT NULL,-文档IDFD_GAIGOU_QITAREN_ID VARCHAR(36),-采购相关其他人ID);ALTER TABLE EKP_CAIGOU_QITAREN ADD CONSTRAINT FK_EKP_CAIGOU_FD_ID FOREIGN KEY (FD_

26、ID) REFERENCES EKP_CAIGOU(FD_ID);-设置FD_ID与主表的FD_ID关联ALTER TABLE EKP_CAIGOU_QITAREN ADD CONSTRAINT FK_EKP_CAIGOU_QITAREN_ID FOREIGN KEY (FD_GAIGOU_QITAREN_ID) REFERENCES SYS_ORG_ELEMENT(FD_ID);-设置采购其他人与系统人员表关联【将表单字段与数据库表映射】打开以创建好的表单模板，如下图所示。（流程管理图：表单映射）点击打开数据映射设置页面如下图。（流程管理图：设置映射关系）设置完毕，提交即可。员工使用此表单创

27、建申请，提交申请文档后，系统将申请的数据写入对应的表中。2.4.1.5 通用流程模板设置【概述】如果多个分类下的申请审批都是同样一个流程时，可将该流程配置为通用流程，供这些分类引用，简化分类的配置过程。【通用流程模板设置】打开设置页面如下所示。（流程管理图：通用流程模板设置）通用流程模板设置的具体操作可参考EKP用户使用手册_通用操作-“流程模板设置”。2.4.1.6 申请模板设置【概述】设置流程申请文档模板，输入基本信息，流程信息等。员工录入申请时通过选择模板，自动将模板中的内容继承到的申请文档中，减少手工重复输入操作。【新建】（流程管理图：模板新建操作）打开模板新建页面如下图。（流程管理图

28、：模板新建页面）1. 模板信息，按照页面信息输入各项内容。编号前缀：用此模板创建的申请文档的申请单编号前缀，申请文档编号生成规则为（编号前缀+年月日+4位流水号）。可维护者：可以编辑删除该模板，维护本模板下的主文档（为空则管理权限人员可编辑）。可使用者：可以使用此模板创建主文档（为空则所有人可使用）。实施反馈人：申请文档审批通过后可输入反馈意见人员。关键字：设置关键字，作为搜索查询文档时使用。2. 审批内容，可引用通用表单，也可自定义表单，表单自定义操作可参考上面的“通用表单模板设置”。3. 流程页面：设置此类别下的申请文档的审批流程，具体操作可参考EKP 业务管理员手册_通用操作-“流程模板

29、设置”。4. 关联文档页面：设置此文档相关联的其它文档的链接，具体操作可参考EKP 用户使用手册_通用操作-“设置关联文档”。5. 权限页面：设置文档发布后的可阅读者、可编辑者及附件权限，具体操作可参考EKP 用户使用手册_通用操作-“设置文档权限”。【保存】点击“保存”按钮保存模板文档，点击“保存并新建”按钮保存文档并打开另一个模板文档新建页面。【编辑】打开列表中需要编辑的模板文档，在操作栏点击“编辑”按钮，编辑页面配置后，点击“保存”按钮即可。【删除】选择列表中需要删除的模板，在操作栏点击“删除”按钮即可删除模板。注意：存在主文档的模板不能被删除。2.4.1.7 系统默认通知设置【概述】设

30、置系统默认通知方式，流程管理系统有发送通知的地方（出了流程审批通知或页面具体有让操作人选择通知方式的操作外），如通知实施反馈人进行实施反馈等，都使用此处设置的通知方式。【默认通知设置】（流程管理图：系统默认通知设置）2.4.2 申请文档维护2.4.2.1 文档维护目录说明请参考EKP用户使用手册_通用操作-“文档维护目录说明”。2.4.2.2 转移申请文档模板【概述】提交申请后发现归类有误，可通过转移来改变文档所属的类别。【转移申请文档模板】转移申请文档模板的具体操作可参考EKP用户使用手册_通用操作-“转移文档所属模板”。2.4.2.3 删除申请文档【概述】删除无用的申请文档。【删除】删除文

31、档具体操作可参考EKP用户使用手册_通用操作-“删除文档”。2.4.2.4 删除传阅记录【概述】删除无用的传阅记录。【删除】删除传阅记录具体操作可参考EKP用户使用手册_通用操作-“删除传阅记录”。2.4.2.5 删除反馈记录【概述】删除无用的反馈记录。【删除】打开申请文档的反馈记录页面如下图。（流程管理图：删除反馈纪录）2.4.2.6 修改单个申请的阅读及附件权限【概述】修改某个申请的阅读及附件权限，调整申请的可阅读者和附件的打印、下载和拷贝权限。【修改权限】打开文档页面如下图。（流程管理图：修改权限）修改申请文档权限具体操作可参考EKP用户使用手册_通用操作-“修改权限”。2.4.2.7

32、批量修改权限【概述】知识录入时设置了可阅读者，如遇到需要调整大批量的知识文档的阅读权限时，可通过批量修改权限功能实现。【批量修改权限】批量修改权限的具体操作可参考EKP用户使用手册_通用操作-“批量修改权限”。2.4.3 权限分配说明2.4.3.1 模块角色说明及分配建议【概述】权限的控制大多是根据用户是否具有相关角色来控制，系统使用前首先要给使用者赋予角色。【流程管理角色说明及分配建议】角色名称角色权限说明群组角色使用一般用户领导层模块管理员默认权限可访问流程管理中的其他页面以及可以进行流程管理中的其他操作创建文档允许创建流程申请文档阅读文档可查阅所有的流程申请文档打印文档允许打印流程申请文

33、档的内容删除文档允许删除所有的流程申请文档，分级管理修改权限允许修改流程申请文档的权限，分级管理传阅文档允许传阅流程申请文档删除传阅记录可删除传阅纪录，分级管理删除反馈可删除实施反馈文档，分级管理转移文档转移文档的模板，分级管理其他设置允许设置系统默认通知方式分级权限扩充将所有可分级的操作权限扩充到所有文档，而不仅局限于某个分类注意：“默认权限”角色是访问本应用模块的权限角色，需要分配给所有的使用人员。【角色分级管理说明】模块中，属于维护类功能的角色一般都设置为分级管理角色，具体说明可参考EKP用户使用手册_通用操作-“角色分级管理说明”。2.4.3.2 具体操作权限说明功能文档操作状态权限说

34、明新建申请文档1. 具有“流程管理_创建文档”的角色，并且是文档模板设置的可使用者才能在该模板下创建文档。阅读申请文档发布1. 文档创建人2. 文档流程审批人3. 文档中设定的可阅读者4. 具有“流程管理_阅读文档”角色5. 文档模板（包括一系列上级类别）的维护者（注意：维护者请在“文档维护”目录树下阅读并维护文档）删除申请文档已提交1. 草稿文档，录入者本人可删除2. 文档模板（包括一系列上级类别）的维护者“流程管理_删除文档”角色可删除本模板下的文档，不能删除其它模板下的文档。3. “流程管理_分级权限扩充”角色“流程管理_删除文档”角色可删除所有文档。4. 只具有“流程管理_删除文档”角

35、色，是不能删除任何文档的。打印申请文档1. 具有“流程管理_打印文档”的角色传阅申请文档发布具有“流程管理_传阅文档”的角色删除传阅纪录发布（存在传阅纪录）1. 文档模板（包括一系列上级类别）的维护者“流程管理_传阅维护”角色可删除本模板下的文档传阅纪录，不能删除其它模板下文档的传阅纪录。2. “流程管理_分级权限扩充”角色“流程管理_传阅维护”角色可删除所有文档的传阅纪录。3. 只具有“流程管理_传阅维护”角色，是不能删除任何文档的传阅纪录。删除反馈纪录已反馈1. 文档模板（包括一系列上级类别）的维护者“流程管理_删除反馈”角色可删除本模板下的文档反馈纪录，不能删除其它模板下文档的反馈纪录。

36、2. “流程管理_分级权限扩充”角色“流程管理_删除反馈”角色可删除所有文档的反馈纪录。3. 只具有“流程管理_删除反馈”角色，是不能删除任何文档的反馈纪录。修改权限发布1. 文档模板（包括一系列上级类别）的维护者“流程管理_修改权限”角色可修改本模板下的文档权限，不能修改其它模板下的反馈纪录。2. “流程管理_分级权限扩充”角色“流程管理_修改权限”角色可修改所有文档的权限。3. 只具有“流程管理_修改权限”角色，是不能修改任何文档的权限。转移申请文档模板发布/过期1. 文档模板（包括一系列上级类别）的维护者“流程管理_转移文档”角色可转移本模板下的文档，不能转移其它模板下的文档。2. “流

37、程管理_分级权限扩充”角色“流程管理_转移文档”角色可转移所有文档。3. 只具有“流程管理_转移文档”角色，是不能转移任何文档的。批量修改权限1. 具有“分类信息_类别维护人员”的角色系统默认通知设置1. 具有“流程管理_其它设置”的角色类别设置1. 类别所属场所的维护者2. 类别和一系列上级类别的维护者3. 具有“分类管理_类别维护人员”角色模板设置模板的维护（新建、编辑和删除）：1. 模板所属一系列上级类别的维护者2. 模板自身的可维护者可以编辑和删除本模板模板的使用权限（使用模板创建文档）：1. 模板自身的可使用者2. 模板的维护人员通用流程设置1. 具有“流程机制_通用流程设置”的角色