智高家具销售终端运营管理手册(doc 32页).doc
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1、智高家具终端运营手册业务发展篇导读目录第一章 销售顾问职业行为规范-2-5第二章 销售顾问服务标准-6-8第三章 做优秀的销售顾问-9第四章 做出色的店长-10-11第五章 消费者综合分析及接待-12-15第六章 销售技巧探讨-16-21第七章 顾客异议处理-22-26第八章 促销技巧探讨-27-31做一个优秀的销售顾问第一章 销售顾问职业行为规范1.1 销售顾问应具备的基本素质在多样化与个性化的消费市场环境中,如何提高商品的附加值,以及给顾客提供更多的服务,就成为每位骏业销售顾问必须担任的使命。销售顾问应具备的要素,总括起来可有下列二十项:1、做事的干劲;2、充沛的体 力;3、工作的热忱;4
2、、明朗的个性;5、勤勉性;6、谦虚;7、责任感;8、创造性;9、易于亲近(有亲和力);10、敏捷性;11、忍耐性;12、自信心;13、上进心;14、诚实;15、亲切感;16、冷静;17、洞察力;18、不屈的精神;19、积极性;20、具有爱心。1.2 骏业销售顾问的日常业务销售性业务:即从事与商品销售相关的业务。劳务性业务:包括整理卖场的环境,样品的陈列、摆设、补充等相关的服务性业务。资讯提供业务:提供顾客相关性的消费情报资讯,让顾客在选购商品时有所依循。情报搜集业务:由于销售顾问直接与顾客接触,最能了解消费者的动态。1.3 骏业销售顾问的角色 专卖店销售顾问直接与顾客接触,一举一动都关系到顾客
3、对骏业的印象;而销售顾问从顾客的反应里,也可直接获知市场的信息。商场销售人员不再只是传统的商品销售者,更是以销售顾问者、资讯传播者、商品知识的教育者。 (1)销售顾问者。销售顾问直接与顾客接触,一举一动在顾客眼中都是代表骏业的形象,尤其是连锁经营形态的商场,更应确保每家店的服务品质,使顾客乐于再度光临。(2)资讯传播、沟通者。对商场的特卖、促销活动乃至于商品知识应了若指掌。当顾客询问有关事项时,主动详细解答。此外,对店里提供给顾客的特别服务,像免费送货、商品保修等,都应让顾客知道。 (3)商品知识的教育者。必须事先充分了解商品的特性、功能、价值,才能适时给顾客最好的建议。因此,一位优秀的骏业销
4、售顾问,他同时也是顾客的生活顾问,这就是国外所谓生活提案式的销售形式。身为骏业的销售顾问,除了有形商品的销售外,还必须延伸到无形的服务,进而与整个商场的机能相结合,以提高商品与商场的附加价值。1.4 骏业销售顾问应具备的基本条件1.诚以待客。家具销售属于服务业的范畴,所以亲切有礼的服务实不可缺。在销售的过程中,销售顾问除了将商品售出外,更应让顾客觉得物有所值,心理上有十足的满足感。2.表现出健康与活力。销售顾问是骏业家具专卖店运作的灵魂,所以必须表现出活泼、有朝气,使人乐于亲近,不能垂头丧气、无精打采,令人望而却步。纵使没顾客上门,也要整理卖场、维持整洁,保持饱满的工作状态。3.培养良好的记忆
5、力。这可以从两方面来说,一是对顾客的记忆,二是对商品的记忆。若能从体型、特征、服饰去辨识来客,进而掌握其消费特性,就可以在顾客第二次上门时,给予适当的服务并提供良好的建议,让顾客有宾至如归的感受。此外,对家具型号、置于何处、补货及退货情形要有清楚详尽的认识,才能对商品做系统的管理,为顾客提供更好的服务。4.注意自己的装扮。销售顾问的穿着、谈吐、举止,直接影响顾客对骏业的第一印象,所以不能奇装异服、浓妆艳抹甚至有不雅举止在顾客面前呈现。若穿着制服,不要太强调“个性化”,例如发型、配饰特别突出等,尽量与其他同事取得视觉上的协调,此外,制服的衣领、袖口要特别注意清洁,不要因制服的统一性而不拘小节。5
6、.销售顾问严禁事项 严禁与顾客发生争执甚至人身攻击。 严禁随意抬高或压低商品的销售价格。 严禁误用、滥用公司的任何承诺,使公司蒙受损失。 严禁恶意诋毁同行企业及其产品。1.5 销售顾问文明语言规范 迎接:熟练掌握“欢迎光临骏业家具” 、“您好” 、“请” 、“对不起” 、“谢谢”等礼貌用语。当顾客光顾专卖店时,销售顾问应掌握主动权,率先用亲切的语言表达对他们的问候和敬意,从而使他们获得受尊敬的自豪感。 提问:首先开口向顾客提问,从而了解顾客的需求,以便做出有针对性的介绍。在介绍过程中,尽量避免使用千篇一律的陈词滥调,或顾客能够过于直接回答和直接否定的问题,例如:“请问您要买家具吗?”对此问题,
7、顾客的回答只有两种,“买”或“不买”,这样的提问常常会使顾客产生戒备心理或遭到反感的拒绝。回答询问:销售顾问回答顾客的问题时应遵循以下的原则:使用简洁的语言,分段讲述,具有针对性。声音清晰,语速放慢,利用停顿来突出要点。针对顾客的要求,联系骏业家具的特性,有选择地讲述。循序渐进,尽量避免内容的重复。介绍时要注意对方,左右不出双肩,上下不出眼睛与胸口,不左顾右盼,目光热情自信,并配合礼节性的动作。介绍产品:当顾客问及敏感的价格问题时,要避免使用“贵”、“高”等字眼,可以使用“特别”、“独特”等词语,突出骏业家具的高品质特性,用具有说服力和感染力的话语描述产品,使顾客产生物有所值、物超所值的想法。
8、 促进成交:有针对性的语言询问,例如“您觉得这款实木床怎么样?”、“您是今天先过来看看产品还是就准备购买呢”交款后,使用总结性的语言来评述顾客的决定。如:“您购买这种会非常适合您的品位”,“您家人一定会喜欢您的选择的”,“您的同事和朋友一定会羡慕您的”等等。处理顾客异议:顾客对产品表示异议,可能是顾客准备购买的一种信号或是对产品产生兴趣的表现,也可能是对购买的一种拒绝,或是对今后购买的一种咨询或与购买其他品牌的一种比较,因此,销售顾问应该保持冷静的态度,处乱不惊,遇事不慌。要使用“安全”的语言去安慰对方,如:“我明白您的处境”,“您有权这样批评”,“您说的对”等,决不能说“不”字。之后,开始向
9、对方发问,让对方主动开口讲话,从中了解整个事情的经过,对方讲述时不要插嘴,只用点头等动作表示关注对方的话语。最后可以用积极的语言打消对方的顾虑或反感情绪,提供你的答案。 送客:对任何一次成功或不成功的交易,销售顾问都应用积极热情的语言增强顾客对骏业家具的信任,一声礼貌而亲切的“再见”,给顾客递上一份产品资料“您可以再详细了解下我们的产品”等,是为了准备顾客的下一次光临和购买。 商业服务行业忌语“你自己看吧。”“不可能出现这种问题。”“这肯定不是我们的原因。”“我不知道。”“你要的这种没有。”“这么简单的东西你也不明白啊。”“我只负责卖东西,其他的不归我管。”“这些产品都差不多,没什么好挑的。”
10、“想好了没有,想好了就赶快交钱吧。”“没看我正忙着吗?一个一个来!”“别人用的挺好的啊,怎么到你这就出问题了?”“我们从来没有发现过这个毛病啊。”“你先听我解释!”“你怎么能这样讲话啊。”“你怎么不相信我?” 推荐用语:“您好!欢迎光临骏业家具!”“早上好/下午好/您好!请先了解一下!”“您好!有什么可以帮助您的吗?”“您先看一看我们的产品介绍,好吗?”“对不起,马上来!”“对不起,让您久等了!”“请随便看看,有需要请随时叫我。”“不好意思!这种产品暂时缺货了,请您看看这种好吗?”“实在是对不起,本店实行的是统一定价制度,我没有权利降价的。”“其实家具产品最重要的还是您用的健康、用的舒适,我想
11、品质比价格更重要些”“本店正在举行活动,欢迎您的光临!”“谢谢您!欢迎您的再次光临!”“没关系/不客气,欢迎您的下次光临!” 善用技巧,使推销语言更容易为顾客所接受:通俗化,销售顾问应避免使用晦涩难懂的语句,尽量使用通俗化的日常交流语言,使双方交流更容易进行,不会发生信息沟通渠道受阻的现象。少用专业术语,尤其是在介绍产品时。多用比喻的方法,在推介用语中尽量采用比喻的方法,可将深奥难懂的技术性或抽象性的专业术语具体化、形象化、生动化,不过在使用比喻时一定要注意比喻是否恰当,如果不恰当反而会使顾客越听越糊涂。以普通话为主,方言俚语为辅,销售顾问讲普通话,一般人都能听懂,在有些情况下,比如顾客是当地
12、人,亦可使用方言俚语,讲和对方一致的语言,可以融洽气氛,增进双方感情。1.6 销售顾问文明行为规范 准备:调整精神状态,创造良好的商业气氛。 服装:视具体情况而定,若公司有统一制服或商场制服,则应穿制服,若没有统一的制服,则必须穿着职业化风格的服装,服装必须保持干净整洁。 仪表:无论男女,头发必须干净,修理整洁;不留长指甲;女士可化淡妆,但不要佩戴耳坠,项链等装饰品;男士必须刮净胡须,不要畜长发,不允许戴耳环。 行为动作:时刻保持站立的姿势,精神饱满,面带真诚的微笑。 迎接:以微笑迎接顾客。当顾客光顾专卖店时,销售顾问应双手合置于身前,抬头挺胸,仪态自然,用眼睛跟踪顾客,但要保持社交空间,不要
13、贴身跟踪,自始至终面带微笑,对距离本人5米以内的每一位顾客都应主动点头示意。 接触:了解顾客的需求。在征询顾客意图后,站在顾客左侧约5070cm远的地方为顾客介绍产品较为佳。 留客:与顾客的初次接触应给对方留下一个良好的印象,使他(她)对骏业家具的产品和销售顾问产生兴趣,先把顾客留下来。 推介:介绍产品,实现迎合顾客的需求。介绍时,动作轻巧、端庄自然,配合简洁舒缓的语言,切忌矫揉造作,生硬夸张的行为。目光始终注视顾客,使他时时刻刻都感受到被尊重。 成交:鼓励顾客做出购买决定。销售顾问的责任是鼓励顾客做出购买决定而不是强迫他们购买。尤其是顾客对产品有异议时,一定要心平气和地倾听,不可与顾客争执、
14、动怒或给顾客脸色看。更不可置之不理,擅自走开。第二章 销售顾问服务标准2.1 顾客服务标准 注意服务用语与态度、动作的协调统一。 注意保持规范、礼貌的站姿。 语言尽量通俗易懂,简洁明了。 说话应该诚实,负责任。 当顾客从面前经过时,必须面带微笑行注目礼。 当顾客走近时,必须恭恭敬敬,主动招呼或示意,且态度亲切热情。 若在接待其他顾客时,应对刚进来的微笑并点头示意。 注意顾客反应,认真听取顾客意见和询问。 客观而恰当地评价竞争品牌及其产品,避免过多纠缠。 当顾客离开时,必须热情相送,并说:“欢迎下次光临骏业家具专卖店!”2.2 工作标准2.2.1 服务前开店前十五分钟准时上班。开启店内灯光、灯箱
15、。确保清空走道,并保持通畅清洁。确保地板、墙壁、天花板清洁。检查店内样板产品清洁度、齐全状况及摆放,确保产品整洁。饰品齐全状况及摆放,饰品清洁度检查产品有无受损情况并予以及时汇报。检查是否有遗漏的价格牌或价格标签。检查价格与产品是否对应,所标价格是否正确。检查各类标签贴是否有无污损、脱落。备齐足够的宣传资料,并将其摆放整齐。将当日销售帐本备好。2.2.2 服务中衣履整洁,仪态庄重。精神抖擞,保持正确及端庄的站立姿势。站立于适当的位置,随时迎接顾客的到来。在店中工作并随时解答顾客的询问,随时帮助顾客解决问题。做顾客参观专卖店的向导,帮助顾客选择家具。2.2.3 离店前向负责人汇报当天重点事项。当
16、日销售台帐汇总报告。关闭店内所有电控开关和灯光。如当日有收取现金,必须核算清点清楚并安全携带走。按要求锁好门窗并例行安全检查。2.3 销售顾问礼仪2.3.1 基本礼仪标准仪表头发:头发要经常清洗,保持清洁,男职员不宜留长发。指甲:指甲不能太长,应经常注意修剪,女性涂指甲油应用淡色。口腔:保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味的食物,一定要避免出现口臭情况。化妆:女性化妆应给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水。着装:着骏业家具终端销售顾问统一的制服或职业装,并佩戴胸章或工作牌等。 姿势和动作站势:两脚脚跟着地,脚尖分离约45度,腰背挺直,头微向下,使人看清你的面孔,两臂自然、不耸肩
17、,身体重心在两脚之间。与顾客洽谈或在上级面前时,不得把手交叉抱在胸前。坐姿:身体端正,把双腿平行放好,不得傲慢地把腿向前伸或向后伸,或俯视对方,不跷二郎腿。第一印象总是至关重要的,良好的仪表和行为将给顾客留下美好的印象并使沟通更加顺利。2.3.2 销售顾问服务场所礼仪 保持微笑,热情、自信地待客,不冷落顾客。 熟悉对待顾客的基本对话技巧,熟悉专业的销售顾问服务技巧(包括:销售技巧、产品的基本知识、家居装饰与家具搭配等)当好顾客的参谋,不浮夸产品功能或功效。 为顾客拿宣传资料或递名片时应要用礼貌、恭敬的姿态,递给顾客时应用双手。 收钱、找钱均使用双手,必须当面清点好 “您应付*元,实收您*元,找
18、回您*元” 顾客较多时,应“接一、待二、招呼三”(重点接待某位、分发宣传品给几位、回答另一位的提问或者提供帮助),要借机造势,掀起销售高潮。 在任何情况下不得与顾客争吵。 对顾客有误解之处应先予认错、道歉,再婉言解释原委。 对顾客的抱怨应诚恳得接受,虚心倾听改进。 不得有欺骗顾客的言行。 捡到顾客遗失物品应及时交于店长。 对待顾客有耐心,讲话口气应保持温和、亲切,不得有不耐烦现象。 服务顾客时,应细心询问顾客的需要及实际的情况。 时刻赞美、尊重、关心顾客。 不管顾客是否购买,均应文明待客、礼貌送客。 请记住:顾客永远是对的。2.4 销售顾问“十二不准” 不准在接待台面及洽谈桌上摆放食品、饮料及
19、其他任何私人物品。 不准在顾客面前漫不经心,东张西望。 不准在店内闲聊、谈笑、吃东西、抽烟、打瞌睡。 不准乱打私人电话,经主管同意后可以接打,但要长话短说。 不准从事与工作无关的事务。 不准说有损骏业家具品牌及产品的话。 不准挪用货款、产品等各种本公司或家居市场的财、物。 不准强拉顾客,与顾客发生争执,出现不耐烦或者赶顾客的举动。 不准使用晦涩难懂的语言进行产品解说及介绍。 不准有偷窥顾客财物的行为。 不得在顾客面前谈论本店经营状况,严禁对外泄漏公司机密资料(包括内部架构、销售情况、及尚未对外发布的公开活动等),并严格保守公司的商业秘密。 不准说中伤竞争对手产品的话。第三章 做优秀的销售顾问3
20、.1 成功销售顾问的特征 具有深刻的洞察人性的能力,对人有着强烈的好奇心,喜欢并善于与形形色色的人打交道。 具有收集和运用信息的能力,能够探听出顾客的信息并经过活用而建立自己的顾客信息库。 有着丰富的商品知识,不仅包括骏业家具的产品,还包括其他竞争对手的产品,善于比较,勤于总结。 有优秀的解决问题的能力,能引导出顾客所求的真正需要,有针对性地切实解决顾客的问题,能够有效的使用专业术语,能够对顾客家具购买提出可供参考和借鉴的咨询意见。 有与顾客建立共同的感性认识的能力 对顾客个人嗜好、生活方式、品味有共同的感性认识。 对社会的变化和流行事物敏感。 有平易近人的品格,能站在顾客的立场上看问题。3.
21、2 成功销售顾问“十大准则” 肯定自己 养成良好的习惯 具备专业知识 平和的心态,积极进取的精神 建立顾客群,充分利用顾客资源 坚持不懈,不达目的不罢休 善于去学会与不同人打交道的精神 优点学习法,取百家之长 正面思考模式 良好的个人形象第四章 做出色的店长4.1 店长的角色1特种部队队长。具备多种综合素质的管理兼经营者身份;2. 不断刷新世界纪录的优秀运动员。带领专卖店销售团队不断突破销售纪录;3. 教练。善于将成功的销售技巧、产品知识、处理人际关系的方法传授给每位销售顾问;4. 主治医生。有敏锐的洞察力,能够找出、发现并改正管理及销售过程中出现的问题;5. 精算师。能够很好的把握专卖店的成
22、本控制,管控好相关的各种数据等工作;6. 家长。以家长的身份爱护并带领好自己的销售团队。4.2 店长的工作职责1对店内的人事、销售、财务、仓库等工作全面负责并定期向上汇报;2制订并传达每月的销售目标,监督并促成销售目标的完成;3监管专卖店的正常运作,主持相关会议,并作好记录;4对销售工作进行分析,分析畅销、滞销产品的原因,并对滞销产品给出合理化的调整建议;5监督店内订单的下单、配货、安装等日常销售等常务工作;6有效管理和运用资源,包括人员、样品、宣传资料等;7定期组织对员工进行培训教育与指导;8建立并管理好顾客联系档案;9负责每月、季度的帐目、帐物清单的清点核算。4.3 店长应具备的能力扎实的
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