(最新)莱茵电梯销售代理商管理制度.doc
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1、浙江莱茵电梯有限公司 销售代理商管理制度 1 Zhejiang Rhine Lift Co. Ltd. 目 录 一、 总则2 二、 授权销售代理商网络的建立、评估和考核管理2 三、 销售项目管理制度4 四、 代理业务费结算的管理规定7 五、 安装维保8 六、 其它8 附件一城市等级分类.9 附件二签约代理商销售业绩奖励办法9 附件三销售代理商级别评定标准10 附件四营销管理表格.11 项目预报表月度.12 20台以上及重点项目预报表月度.13 跨区域项目销售申请表.14 报价、投标、授权申请表月度.15 项目优惠申请单.16 冲突项目情况说明表月度.17 项目失落报告月度.18 项目洽谈、投标
2、派员申请单.19 用户考察情况记录表.20 销售代理商申请表.21 销售代理商管理制度 2 一、 总则 本着诚信、平等、互惠互利的原则并使签约代理商作为莱茵电梯销售的主要力量藉以扩大销售量、提高市场占有率、提升品牌知名度完善莱茵电梯有限公司营销网点的管理特制定本办法。凡从事莱茵电梯销售的企业均适用本制度。 二、 授权销售代理商网络的建立、评估和考核管理 1. 主题内容适用范围 本细则规定了销售代理商申请、考察、批准及业绩评估分级管理的程序、标准及考核办法。 2.术语 2.1销售代理商指经自愿申请并经考察批准的与本公司签订销售代理协议且在协议有效期内销售莱茵电梯产品的销售服务单位。 2.2区域营
3、业部门指公司直属的分公司、办事处、服务中心。 3.目的和原则 3.1目的在不违反国家法律、规定和本公司规章制度的前提下鼓励销售代理单位敢于竞争、拓展市场以不断提高莱茵电梯产品的市场份额。 3.2原则奖励优胜、淘汰落后保护和激发销售代理单位的促销积极性规范销售代理商工作提升莱茵电梯产品的市场竞争能力。 4.销售代理商资格及资格审批程序 4.1销售代理单位应具备的基本条件 4.1.1有能力从事电、扶梯销售或相关业务的企业并具有良好的商业信誉。 4.1.2持有工商执照具有法人资格的合法企业其经营范围中具有电梯产品代理项目或相应的机电产品项目内容。 4.1.3负责人或者电梯业务部门负责人具有电梯专业知
4、识企业财务制度健全组织严密。 4.1.4在销售地域内具有比较广泛的社会关系和良好的用户界面。 4.1.5在该地区有适当面积的办公室仓库及各种交通工具。 4.1.6企业经营活动中没有违反国家财务、税务政策和法规的不良记录。能满足本公司拓展地区市场的要求。 4.2申报和推荐 4.2.1符合基本条件的销售代理单位根据自愿原则提出申请经由所属区域营业部门提出报告向本公司销售部申报。 销售代理商管理制度 3 4.2.2提出申报的单位须以书面形式提交相关报告。 4.2.2.1本企业概况和填写销售代理商申请表。 4.2.2.2企业法人营业执照有年检章税务登记证国税、地税。 4.2.2.3法人代表姓名及身份证
5、复印件、联系人姓名及身份证复印件。 4.2.2.4公司组织机构及销售人员人数。 4.2.2.5近年营业业绩 4.2.2.6代理地区内每年各类电梯市场的需求量分析及代理规划提供本地区当年新开工和上年验收的电梯数据资料以及准备采取的促销措施。 4.2.2.7其他相关证明资料复印件。 4.2.3销售部根据本公司年度代理发展计划对申报单位初步调查、筛选亦可根据需要主动选择有关单位作为候选代理单位。 4.3代理资格审批 4.3.1实地考察 销售部负责对申请单位的商业信誉综合实力和当地电梯市场情况等作进一步考察并提出考察报告。 4.3.2审核、审定和批准 通过销售部资格审查合格者上报销售总监审定经审定并签
6、署上报公司总经理批准。 4.4签定代理协议 4.4.1经公司总经理批准后由销售部代表公司与申请单位签订委托代理协议书并签发代理代理证书。代理证书与委托代理协议书有效期一致。 4.4.2签约代理商必须与总公司分公司、办事处、服务中心签订当年的电、扶梯销售协议指标。此指标经销售部同意后签约代理商有资格参加年度销售业绩奖励考核。 5.销售代理商级别考核规定及销售业绩评估标准 根据本公司的实际情况销售代理商的级别分为A级销售代理商、B级销售代理商、C级销售代理商。A、B、C级销售代理商须与总公司签订委托代理协议书。 5.1销售代理商级别考核规定 5.1.1对销售代理商级别评定由销售部、合同管理部、财务
7、部和所属区域营业部门确定的标准划分。见附件三销售代理商级别评定标准 5.1.2标准包含信用状况合同回款率、销售合同如期履约情况、市场信誉和用户评价情况欠款情况年销售数量注册资本金执行公司安装、维修一条龙服务规定的优劣程度遵守公司各项规章制度情况。 5.1.3根据销售代理商不同的级别公司给予其相应的政策。 5.1.4根据代理商实际的表现公司可以对代理商级别进行调整。 5.2销售业绩评估标准 5.2.1业绩统计 以一个公历年度为时间段按某一销售单位在该年度中促销成立的销售合同以合同签订并收到预订金为准台数和销售额作为销售业绩评估的标准。 5.2.2销售代理商按销售业绩分级的标准具体见附件三销售代理
8、商级别评定标准 5.3销售代理商分级评定。 由销售部在每年年底汇总统计各销售代理单位当年促销成功的销售业绩指收到预订金并排产的合同按照销售代理商级别考核规定分别列出ABC级销售代理商目录上报销 销售代理商管理制度 4 售总监和销售部经理审定送公司总经理批准予以公布并签定委托代理协议书。 6.考核管理 6.1销售部按年度对销售代理商的销售业绩进行统计、考核优秀者按签定代理商销售业绩奖励办法给予奖励。对销售业绩未达协议要求的销售部有权视情况终止与其签订委托代理协议书。 6.2销售代理商违反本管理办法的任何一项规定或因为其他原因对公司造成损失并产生不良后果的公司按照相关规定予以必要处罚。 6.3长期
9、欠款的处理 6.3.1一年以上欠款通过从当年项目货款锌鄢绞浇饩觥?6.3.2一年以上欠款没有还清前总公司取消与其签定产品买断合同。 6.4客户投诉处理 6.4.1如有客户对销售代理商售出提出质量投诉销售代理商对此不得隐瞒据实呈报及时要求所属区域营业部门工程部进行解决。 6.4.2对于代理商安装维保的产品如由于安装维保服务不到位造成的客户投诉全年累计不能超过3次超过3次的从第4次起每次扣罚RMB2000元。 6.4.3如因销售代理商对客户的投诉处理不当导致“LHRHINE”品牌蒙受形象损失依情节轻重处以取消代理权等不同程度的处罚。如造成重大损失的取消其代理权并依法追究其相关的责任。 三、销售项目
10、管理制度 1.代理商管理责任 1.1总公司销售部对代理商负有以下管理职责 1.1.1代理商资格审查签订委托代理协议代理证书的制作与发放。 1.1.2代理商销售活动中涉及的“LHRHINE”品牌宣传内容的审核与报批工作。 1.1.3代理商跨所属区域营业部门分公司、办事处、服务中心管辖地区销售活动的协调。 1.1.4代理商年度销售业绩的统计、考核确定获得业绩优秀奖励的代理商。 1.1.5代理商违反公司代理销售规章制度的处理。 1.2总公司区域营业部门分公司、办事处、服务中心直接负责所属区域内代理商的经销活动并对其指导、监督、管理。 2.报价管理 2.1销售部经由销售区域营业部门分公司、办事处、服务
11、中心适时向销售代理商公布产品销售价格。 2.2各销售代理商工作所需的书面文件样本、价目表、标准井道图册、总公司资质证明、宣传资料等和计算机文件报价书和合同文件标准格式、编制投标书所需文本、图片资料等统一向区域营业部门分公司、办事处、服务中心登记领取。 2.3销售代理商初步接触项目后在正式报价前必须向其所属区域营业部门备案申请经所属区域营业部门同意后制作报价单正式报价。如果所属区域营业部门不同意销售代理商 销售代理商管理制度 5 不得报价。在所属区域营业部门不同意的情况下销售代理商擅自报价所属区域营业部门可以采取包括取消代理商资格等措施。 2.4销售代理商必须严格遵守价格表规定如价格涉及突破销售
12、权限的必须向所属区域营业部门申请经批准后生效。 2.5对于用户提出的非正常要求价格、规格、配置、付款方式、交货期或其它因素未经所属区域营业部门同意不得擅自应允或回绝应事先与所属区域营业部门征询。 2.6销售代理商不得对其所属区域营业部门或其他代理商已经正式报价的项目以各种方式再次报价如因此导致签约障碍或影响“LHRHINE”品牌形象所属区域营业部门有权取消该销售代理商代理授权。 2.7有效报价及有效备案项目如超过所属区域营业部门规定的有效期限而未签约的所属区域营业部门有权重新评估此项目的销售权。 2.8各销售代理商须定期要求每月一次填写项目预报表传真或EMAIL到所属区域营业部门备案。 3.冲
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