古希尼导购手册.doc
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1、 古希尼导购手册前 言导购,是奋斗在营业第一线的战士导购,是公司营业部门的基础组成部分导购,是品牌在终端的代表导购,是顾客忠诚的朋友导购,是顾客的形象设计师当我走进古希尼,走上导购这个位置的时候我已经得到了古希尼给予我在店铺的信任而我也必须承担着古希尼赋予我的神圣使命我是公司的一员肩负着完成公司营业目标、提升店铺业绩的使命我是公司的对外形象我的一举一动,都始终代表着古希尼我是顾客的朋友,我能为朋友带去满意和欢笑我要用心和伙伴们一起创造奇迹我要始终牢记,我是一名古希尼的优秀导购章节导读第一章:认识导购 导购是谁?是干什么工作的?在这个章节里可以找到古希尼导购的答案。第二章:认识古希尼 古希尼是哪
2、里的品牌呢?它到底是什么样的?这个章节可以让你明白古希尼品牌。第三章:货品知识 我们的货品到底是怎样的呢?有什么管理方法呢?这个章节可以让你学习到古希尼的货品知识。第四章:店铺运作 一群导购是如何工作的呢?店铺是如何运作的呢?这个章节可以让你了解专柜、专卖店的运作。第五章:销售服务 我们要如何做好销售呢?有什么诀窍方法呢?这个章节可以让你学习到基本的销售秘藉。 第一章 认识导购本章节要讲解的内容_第一节 导购的角色定位第二节 导购必须具备的素质一. 想塑造自己成为一个专业的人才二. 具备的才能三. 导购的专业形象 第三节 导购的职责一. 职位目标二. 工作职责第四节 导购的日常工作一. 每日工
3、作二. 导购日常工作流程三. 每周工作四. 每月工作第一节 导购的角色定位 JOUD说:大家知道什么是专柜、专卖店吗? 它可不同于一般的店铺,专柜、专卖店无论是从名称、店铺装修、货品价格、人员着装等都是统一的,无论走到哪,你见到的专柜、专卖店的形象都是一样的,而他们的服务,更是专业。因此,现今的消费者,更喜欢到专柜、专卖店去买东西,专柜、专卖店的货品、款式、价格、服务,都是十分令他们满意的。 可是,现在的专柜、专卖店如雨后春笋般,遍地都是,我们又如何在有限的客源当中,使自己立于不败之地呢?公司的产品生产出来后,是通过我们店铺把货品销售出去,因此更大的责任,就落在了我们店铺身上。如何把货品销售出
4、去、提升业绩,更好地服务于每个顾客,才是我们每位导购必须去做的事情。 店铺销售是通过导购的专业性工作和服务性工作来实现的,销售的过程就是导购与顾客交流并引导顾客购买的过程,在这之中,导购的心理品质、交际能力、专业知识直接影响着每一次交换的水平、质量和成败,直接影响顾客对总体服务质量的心理感受和评价。经营店面就象开一场足球赛一样,而一名优秀的导购就像赛场上的前锋,每个人都在力争进球。销售场所是一个足球赛场,当导购站在赛场上哨声响起的那一刻,他马上就能感受到一种强烈的表演欲望,激情与表演者对于美的感受,通过肢体语言,淋漓尽致地传达给观众。导购是顾客的形象设计师,是顾客的忠诚朋友,是公司方面的唯一代
5、表,借助于优秀的销售人员,可以建立与顾客间的良好关系及顾客忠诚度。因此,导购须以热忱的态度及专业的技巧,提供超越顾客期望的服务,满足顾客的需求,全力发挥导购的职能。JOUD:其实导购就是一个销售人员。既然是一个销售员,就应该具备一定的素质,但是素质也不是天生的,而是靠大家日常去积累,去提高。那么作为一名优秀的导购,应该有怎样的素质呢?第二节 导购必须具备的素质 听到这,ANGAI还真的紧张了一下,自己这几年只知道在学校拼命念书,倒是没多注意工作的素质啊这一类的东西,还好今天JOUD有说,不然,哪天被人家说“没素质”自己还不知道呢!一、塑造自己成为一个专业的人才 1、具备基本的业务素质 2良好的
6、心理素质 3健康的身体,充沛的精力二、具备的才能 1待人接物能力 1)协调人际关系:与同事共同协助、相互关心、相互帮助、相互谅解、彼此激励,树立团队精神,共同前进;与上级关系融洽,积极主动,尽职尽责。 2)接近与顾客的距离:把顾客当朋友,用我们的诚意、创意、热意去服务我们的顾客,对所有的顾客一视同仁,亲切和蔼,体贴细致,恰到好处地表现出自己对顾客的真心,让顾客感觉舒服。2销售能力 能够完成或超额完成销售目标,根据自己丰富的知识和经验,给予顾客最恰当的搭配组合及专业的建议与指导。3应变能力 1)处理紧急突发事件:遇到意想不到的情况时,沉着冷静、快速的分析、寻找方法,使在不利的形势下扭转局势,避免
7、失误或将失误率降至最小,短时间内使工作恢复正常。 2)面对顾客投诉:保持冷静同时安抚顾客,认真倾听,积极为顾客解决问题。4表达能力 语句通顺,条理清晰,用词准确,表达通俗化,语气亲切,带有感情色彩。5改善能力 发现缺点和不足,勇于改善及完善。三、导购的专业形象 1统一的制服: 着装统一,整洁得体,讲究细节 2简洁适宜的化妆 1)彩妆上岗,浓淡适宜 2)面部清洁,口气清新 3)头发清洁自然,勤洗参考发型:导购建议发型(短) 导购建议发型(长)3专业的行为举止 1)以听、说促进店铺交流 A集中精神,仔细聆听顾客说话,不随意打断。 B说话时要口齿清晰、表达清楚。 C用语谦虚有礼、措词得当。 D不妄下
8、承诺,随意答复顾客。 2)服务时始终面带微笑 3)准确、专业的站姿和行走方式 4)接待礼仪 A当顾客指名要看某件衣服时,要迅速准确找出衣服,双手递交;给顾客介绍服装时,要拿出商品在顾客面前打开,在自己身上比一下,展示给顾客看。 B当顾客有疑问时,应及时以专业、愉快的态度向客人解答,不可不耐烦或拖延时间,细心观察顾客心态,提供商品介绍或顾问式建议。 C不可过于热情,顾客走到哪就跟到哪。 D忙碌时,做到接一迎二招三。 E多用询问商量的口吻,了解顾客需求,适当给予顾客建议与鼓励。 F,不可催促顾客,不可强迫顾客。 G不要忽略陪在顾客身边的友人,适时引起他们的购买欲望。JOUD:大家记住了吗?其实这些
9、素质要求,并不单是做导购要具备的,实际上在我们的生活当中,无论是从事何种工作,处在什么样的位置,都是必须要做好的!ANGAI:那我们作为一个导购,要做哪些事情,负担哪些责任呢? JOUD:当然了,和每个公民一样,要享受权利,就要承担相应的义务,导购同样拥有她的权利和义务。第三节 导购的职责 每个人无论是在工作中还是在生活中,都有自己的立场和角色,根据需要,每个人都有自己的义务和责任。只有了解了自己的义务和责任,才知道如何去承担这份义务,知道如何去负责任。一、职位目标 1.提供优质服务 2.推广公司货品 3.达到店铺营业目标二、工作职责1人事方面 1)遵守公司订立的纪律与守则 2)按照上司的委派
10、和指示完成工作 3)保持自己在最佳的精神及状态下工作 4)与货场同事保持良好沟通2货品方面 1)熟悉产品知识以方便推广公司货品 2)发现货场内货品不足,应入小仓库或要求公司总仓补货 3)货品需保持清洁,避免人为污渍,以减少次品的出现3货场方面 1)维持店内外整洁 2)执行公司订立的操作程序、制度、纪律及指示 3)留意货场一切,提高警觉,避免失窃事情发生4销售方面 1)为顾客提供优质服务及灵活运用销售技巧 2)树立公司良好形象及反映顾客的意见 3)达成分店营业目标 JOUD: 原来我们有这么多的责任啊,原来我们导购这么重要啊,那我要做哪些具体的工作才能保证这些责任呢? ANGAI:对的,其实这些
11、责任都是与我们实际的工作相关联的,如果我们做好了这些具体的工作,我们的责任也随之承担并负责了,看看下面。 第四节 导购的日常工作店铺的工作每天都在进行,不会停止下来。所以,我们要在工作之前了解我们是如何工作的,导购一天、一周、一月甚至一年的工作,是如何开展的。只有了解这些基础的工作流程和项目,我们才能很好的安排每天的工作和每个具体的任务,才能有条不紊的去完成它们。一、每日工作店铺工作,可以说是既简单,又复杂。简单的是只要每天将产品卖给顾客就可以了,复杂的是,每天的工作中却又牵涉到了许多的人际关系、社会关系,每天的工作都不尽相同,但是不可忽视,并且始终都要坚持原则来做。在店铺的一天工作,是按照营
12、业时间段来区分的。分为营业前、营业中、营业后三个时间段。营业前营业中营业后1)开启电器及照明设备2)打扫店面卫生3)清点补充货品4)物料和销售工具的准备5)服装和仪容检查6)参加晨会1)招呼和接待顾客,协助顾客找到适合他的货品,并提供优质服务。2)熟悉货品3)整理、补充货品4)维护卖场、库房、试衣间的环境整洁5)商品陈列、橱窗展示6)注意形迹可疑人员,防止货品丢失和意外事故的发生7)及时解决顾客各项消费问题及意见8)协助店长处理货品的进出问题1)整理货品和展示区,打扫卖场2)补充货品(库存不足,报告店长)3)报表的完成与提交4)参加晚会5)安全检查,更衣二导购日常工作流程古希尼店铺主要以商场专
13、柜为主,上班有早班和晚班之分。在特殊的时候,还有插班。导购是按照店铺排班表来上班。以下流程是以9:00开铺为例,根据店铺实际情况以此类推。1早班员工时 间 工 作 内 容8:308:501)到达商场,如实签到、整理仪容仪表,达到商场规定的要求(彩妆)。2)晨会8:509:00做清洁卫生,补货9:00迎宾9:0015:001)保持最好的精神面貌,站好区位2)做到以客为先,为顾客提供优质服务3)及时回应信息,积极参加店铺活动4)服从店长安排的迎宾工作5)熟悉产品FAB及推广活动6)对店铺陈列等提出良好的建议7)灵活运用销售技巧,努力完成销售目标8)及时整理货品,随时注意清洁卫生9)及时反映顾客意见
14、11:0013:00服从店长安排轮流用餐15:10做清洁卫生,接受晚班同事检查16:00下班2晚班员工时间工作内容15:0015:201)到达商场,如实签到、整理仪容仪表,达到公司的要求(彩妆)。2)看交接本。15:20到达卖场,与早班同事做好交接(卫生,销售情况,货品情况等)15:2021:001)保持最好的精神面貌,站好区位2)做到以客为先,为顾客提供优质服务3)及时回应信息,积极参加店铺活动4)服从店长安排的迎宾工作5)熟悉产品FAB及推广活动6)对店铺陈列等提出良好的建议7)灵活运用销售技巧,努力完成销售目标8)及时整理货品,随时注意清洁卫生9)及时反映顾客意见17:0019:00服从
15、店长安排轮流用餐21:00关掉大部分照明系统、结束营业、离店 JOUD:原来每天就是这样工作的啊,我明白了,但是就只是每天这样工作吗? ANGAI:其实除了每天的工作之外,我们还要去总结和计划工作的。接下来,我们就来看看在一个店铺中,不同于每天的,还有周工作和月工作及这些具体工作事项。三每周工作1参加周例会 周例会是每周工作的一个总结会,同时也是下周工作安排的公布会。会议项目主要内容1)接收信息、资讯最新的通告;下周的货品进货、库存情况2)总结及检讨工作销售完成情况,货品畅滞销原因及分析下周目标分解;各人下周工作安排3)自由发言/讨论信息或意见反馈2整理仓库 在店长安排下,进行每周的整理工作,
16、对仓库进行彻底的清洁和整理,包括: 1)货品上架 2)款号归类摆放 3)尺码整理和统计 4)死角货品清洁 5)仓库通道及卫生清理四每月工作1月末盘点 盘点项目包括商品、固定资产、物料。盘点是整个店铺月底的一件大事,需要全部的导购一起完成,在店长的安排下一起完成。2参加店铺月例会 月例会是每月工作的一个总结会,同时也是下月工作的方向和布置会。会议项目主要内容1)接收信息、资讯最新的通告以及最新的政策公布;促销活动;工作要求2) 总结及检讨 上月的目标完成情况,下达的通告与制度的执行情况 上月的货品情况(库存、畅滞销货品分析等)3)自由发言/讨论 信息或意见反馈3参加培训课程 公司会定期安排一些主
17、题的培训课程,不断的给导购提供技能、素质等多方面的提升机会,令工作更加的熟练和高效率。在店长的安排下,导购须参加相应的培训课程,以提升自己的各方面能力。JOUD:原来我们有这么多的事情啊,好复杂啊。 ANGAI:就知道你会急,好吧,那我们就投入到实际的工作中去体验,看看我们导购是如何在店长的带领下去开展工作的,而整个店铺又是如何运作的。我们马上就可以去现场体验销售工作了,但是在我们体验之前,要对我们的品牌和公司有个了解,才能有信心做好销售,才能向顾客介绍我们的品牌和货品。第二章:认识古希尼 作为古希尼的一名导购,不但要知道自己在做什么,更要能够了解企业文化所涵盖的内容,能够理解和执行公司的各个
18、政策和管理规范,我们领会企业推广产品及品牌的意图,提高宣传推广品牌的有效性,明确自己所销售的产品,所代言的品牌,这样有助于我们把握销售机会,和顾客真正的沟通,提高销售业绩。 本章要讲解的内容第一节 认识古希尼服饰有限公司 一、公司简介 二、经营理念第二节 了解古希尼品牌 一、品牌定位 二、古希尼的顾客第一节 认识古希尼服饰有限公司一) 公司简介专业化的品牌运营公司,运作古希尼男装和巴黎世家男装两个品牌我们的发展史: 时至今日,公司所经营的两个品牌在全国市场已发展至一百余家专柜、专卖店。古希尼营销网络以山东为基础,面向全国辅射。现已在江苏、河南、河北、浙江等省份相继开设商场专柜。 山东银座系统专
19、柜: 济南八一银座、济南洪楼银座、济南马鞍山银座、济南七里山银座、济南北园银座、济南长清银座、淄博银座中心店、东营银座中心店、潍坊银座中心店、济宁银座中心店、泰安银座中心店、德州银座中心店、菏泽银座中心店、枣庄银座中心店、临沂银座中心店、滨州银座中心店、莱芜银座中心店、章丘银座、周村银座、东营东城银座、莱钢银座、淄川银座、广饶银座、新泰银座、德州银座二店、济宁银座二店、巨野银座、邹平银座、滕州银座、汶上银座商城、兖州银座、河南濮阳银座等; 山东省各地市商场专柜及专卖店: 济南市华联、济南振华商厦、烟台振华、青岛国货、胶州国货、城阳国货、莱州利群商厦、日照新玛特购物中心、日照岚山专卖店、日照岚山
20、新玛特购物中心、威海家家悦、荣成吉兴商场、乳山专卖店、文登家家悦、利津百货大楼、长岛专卖店、东明专卖店、博山特信购物中心、泰安中百购物中心、滨州中百购物中心、潍坊百货大楼、潍坊佳乐家、安丘佳乐家、东阿专卖店、台儿庄专卖店、沂源专卖店、莒县专卖店、高密专卖店、微山供销大厦、临淄东泰商厦、青州中百购物中心、寿光百货大楼、寿光中百购物中心、临盘专卖店、聊城金鼎商厦、德州百货大楼、德州奥德乐购物中心等等。 二)经营理念我们的理念:“专注品质、用心缝制”的理念贯穿于古希尼发展的始终。 我们的经营:古希尼遵循“市场导向,满足消费者需求”的经营理念,让销售网络逐步完善并稳步发展。我们的实力:古希尼服饰有限公
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