微信运营心得.doc
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1、微信运营心得微信营销包含三大块:品牌系统,服务系统,产品系统。这些是做营销开始要做的准备工作。首先说说品牌系统:我们应该以什么样的身份在微信中出现?也就是微信定位下面四点会告诉大家品牌定位:A品牌特点B产品优势C在微信当中搜索同行做对比D将产品或者品牌细分这几点都要结合自己产品本身的点去做,就不细说第二个部分做好服务系统1:打造公司客服系统A本公司的售后服务是如何操作的?2打造销售的服务系统微服务做好销售流程+服务流程的标准:各种流程一定要形成一定的标准化,连锁企业或者准备做连锁企业的,标准化非常重要,并且可以从点铺到面,切忌不要一开始,就将标准化,全网撒开,那样问题的暴露会让你补都补不了,不
2、知道哪些是最重要的问题!第三个做好产品系统:1:制定微营销产品销售计划(卖什么产品?卖产品的方案是什么?) 2:谁将利用微信来卖产品?做好了以上三个系统,就做好了你的基础工作。下面和大家分享下落地和实操的一些简单的做法。落地分工是最关键的部分,可以从以下几个方面进行布局。1:微营销谁负责?2:公司哪些员工参与?3:谁负责培训和植入?4:员工的微营销技巧?5:全员微营销绩效考核?6:微信营销的策划方案?有了团队+授权,就需要监督检查训练。比如我们公司就是让全体员工实现业绩目标,包括智能部门都是通过微信管理,间接产生销售职能还要说说对工具的运用,比如微网站系统的建设。其中要注意几个关键点:注意结合
3、自身量身定制微网站与微信公众平台;注意结合互动功能(游戏,抽奖,会员,在线订单系统,优惠系统,商家联盟)布局色彩互动营销型微网站!以上是几个知识点都是最基本的标准化东西,没有基础铺垫其他都是空谈。 下面是微信实际操作中可能存在的问题第一个问题:手机端微信到底是什么?答:1. 微信是聊天的工具。怎么才算好的聊天呢?答:A 聊天聊的对方的心愿和满足感B 聊对方的顾虑和担忧2. 微信就是满足客户的精神需求3. 微信是以娱乐为导向的沟通工具4. 微信是做好的情感沟通工具第二个问题:如何做微信的基础设置?头像设置分两类:大号和小号A 大号设置:1)头像设置:公司logo或者个人照片2)昵称设置:品牌名称
4、+姓名3)个人微信号越短越好4)个性签名:A 产品卖点+产品卖点+服务卖点+联系方式B 每组词之间用空格隔开公司销售团队应该有个大号,按照标准注册,对外广告宣传提现产品卖点 大号适合添加哪些客户?答:A 老客户B 熟悉的客户C QQ好友D 手机通讯录的好友导入微信。附送血货如何导入客户:1:将公司老客户名单做成表格(格式:姓名+电话)操作流程:打开QQ打开管理器输入QQ密码点击更多操作点击导入客户名单添加微信好友2:收集交换客户资料导入微信3中国移动联通合作,资料共享备注:1:给客服部配微信服务手机 2:申请老客户微信服务号码休息一下,编者也吐吐槽。到这里真心不想再编辑下去了,真心想说文总实操
5、干货比那些微营销大师们强的不是一丁半点。在自己名字前面加个A真心不是微营销,只能说明自己曾被某大师忽悠过,只能侧面说明此人试图投机取巧,心术不正!强烈推荐大家看到这样的人,直接拉黑!继续文总的分享!如何设置小号:1:头像设置 原则:性感漂亮2:个人昵称:原则:孤单 寂寞 伤感3:个性签名:原则:与家人生活无关只与自己有关!小号适合添加哪些客户:1:陌生客户2:好友相互推送3:收集商家名片通过QQ导入微信方法:1:扫描个人二维码2:添加微信号3:添加好友备注:1:将熟悉客户推送公司名片;2:员工推送公司公众名片与好友;3:将公众名片在网络平台推广(QQ,百度等)(开通腾讯微薄 新浪微薄)4:把公
6、司客户全部标示为星标朋友。小号按照以上方法,实验过的,半个月一个号500-600好友是没问题的,贵在坚持第三个问题:如何添加陌生人?答1:扫描二维码2:附近人A:“加我”B:我是好朋友介绍的 C:我认识你 D标点符号E:加软件搜索:【敏感部分请加微信weiseng抱暗号:秘籍获取】3:摇一摇4:添加微信号5:推荐好友6:分享二维码还要说说朋友圈,朋友圈就是个鱼塘(养鱼>吃鱼)如何使用朋友圈“赞”的功能首先我们要想为什么要赞对方,或者为什么对方要赞我?答1:认可2:为了得到对方认可3:为了互动4:出于面子打招呼互动【1:我的一切出发点是为了互动:2:能第一个赞对方不要等到第二个3:连续赞你
7、的客户30天,只发一天广告;】你不需要玩,我相信在这里面的人不需要这样去玩,但是可以教下面的人这样去玩可以得到什么东西!除了赞?朋友圈还有个评论功能,如何使用评论功能?2:只要和对方有2-3次的互动就可以成为朋友 3:交流之后才可以推送名片5:第一次沟通的客户,至少要到2-3次互动 6:评价对方要用反问式的语言开放式的问题 7:评价对方,是文字+符号如何发朋友圈的信息?1:有争议性的信息2:新闻性的信息和行业有关3:发和产品相关的信息4:发但要少发星座信息5:发但要少发八卦信息6:不要发政治低俗信息如何编辑朋友圈信息格式?1:纯文字2:纯图片3:图文并茂:格式:【标题】+内容+心情+表情符号如
8、何书写标题?1:反问式开放式2:引起别人的关注,具备吸引力3:标题括号起【】4:主题前加日期5:成功案例(给员工规定d,制定新客户微信开发计划e,微信引客的奖励机制 f,制定客户来源渠道 g,90天微信粉丝计划 h,微信营销的硬件配置 i,微信号码的管理】第三步用户管理:1,针对不同的客户发不同的内容2,将客户分类:例子:陌生客户;VIP客户;wip客户;公司员工>3,按照不同客户分不同的时间段发送不同内容 客户加入公众平台,相关人员,需要电访所加客户 这个也是我们现在在执行的,非常有效的转化措施,OK,大概内容就是这些,不知道对大家有没有帮助. 将“微信”移植到工作中去,把消息流和任务
9、流打通的“微洽”想用免费增值模式切入企业市场 在企业社交化工作平台还没有出现秒杀他人的产品之前,新的产品都有机会。在今天的杭州开放日上,正在迭代中的微洽就是新晋的以移动为先的企业服务,依托以 IM、同事圈(微博)为主的沟通、信息沉淀及各消息流和任务、项目管理的打通,它想做更适合移动场景的工作平台。在产品上,微洽目前已支持 Web、Android 及 iOS,手机端上的产品有不少微信的影子。在微洽 CEO 李军看来,这样的微洽可以让员工快速上手,教育门槛低。而仔细使用后,我觉得微洽又不止是给企业用的微信而已。首先,除了类似微信的 p2p 沟通,在群组聊天上,微洽希望适应工作场景,为每次的讨论规定
10、讨论的话题,而用户还可以为讨论设置结束时间,让群聊更有时效性。讨论记录会被存储,也是基于话题做归档。 而消息流和任务流的打通是微洽的另一个特点。除去全局的微博和 IM 性质的沟通,微洽还有任务管理和项目管理,而且消息流和任务流不是独立的。在用微洽讨论的沟通过程中,如果团队有人说到的某个解决方案可行,这句话可以转化成一个任务,方便团队将沟通转变成效率。在边界上,用户可以通过“切换企业”做不同组织的协同。用户的身份可以是多元的,他可以是协会成员、公司员工、工会负责人,就像在社会身份上他并不单属于一家公司那样。不过微洽还有很多地方需要迭代。在大的功能上,微洽之后还要实现文档管理和协作,并计划为企业提
11、供模块化的增值功能,做类似 CRM、人力资源管理(如微面试、微入职、工资条)等轻量级付费应用插件(这也是他们的商业模式)。在切入市场这块,做了 14 年工程软件行业的李军是这么计划的为垂直行业提供刚需的轻量级付费插件。如在工程行业上,微洽就可以提供“查材价”的插件,直击全国 150 万持证预结算人员的痛点。 就过往企业软件行业的市场来看,李军认为企业软件市场是真大,切入一个细分领域,蛋糕都非常大。在他看来,经过 Yammer 和国内企业社会化平台有关内部企业沟通协作的探索,未来的企业社交会更加着眼于工作目标的达成、跨企业跨团队的协作和个人工作社交需求的满足。 接地气】如何做好一份微信营销方案
12、2013-11-04 20:18:06 我要分享 1条评论我发现网上没有一篇可以很系统地讲解一份微信营销方案是如何做的,所以这次我特别分享一下微信营销方案究竟是如何做出来的。首先,你要分清楚计划和方案的区别,计划可以说是一个框架,而方案就是这框架里面的具体内容,要把微信营销方式、运营、活动、工作安排和很多细节等等都要写清楚。如果客户或老板要求你做方案,除非你对这个行业很熟悉,或者以前有相关的营销经验,否则什么根基都没有立刻做营销方案都是不现实的。当然如果老板非逼你做方案不可,这也没关系,文章最后我会教你如何快速做微信营销方案,但是一开始我还是要先讲一下做微信营销方案的详细步骤。前期必须重视的工
13、作1、了解企业做微信营销的目的这个很重要,如果你对企业做微信营销的目的都不清楚,可能你做出来的方案都是南辕北辙的。有些企业是为了让自己的服务更便捷,例如南方航空、招商银行,有些企业是为了更好宣传自家产品从而获得更高销量,例如星巴克、杜蕾斯。当你了解好企业的需求后,你才能明确的选择使用服务号还是用订阅号,之前我有一些客户就是注册的时候选了订阅号,但发现自己其实需要的是服务号,因新注册的订阅号是不能升级到服务号的,所以只能重新注册了,万一之前的号用了自家官方名称,那新注册的号在命名的时候就会很麻烦。当然你也可以两个号都开通,不过需要考量两个账号的分工,否则就会自乱阵脚。2、分析同行或相关帐号我发现
14、很多微信公众账号的运营者很少关注同行账号,都是关注自媒体或者一些讲微信营销的账号为主,好像生怕给同行增加了一个粉丝自己亏了一样。通常同行才是你最好的老师,有很多东西都不需要重新摸索,甚至把他们成功的运营方式,或者内容布局直接抄回来就可以了。我给客户做方案之前都会加大量他们行业相关的微信账号,看看他们用服务号和订阅号的情况,了解他们用那种类型的账号比较多,那些账号的营销做的比较成熟,每天关注他们的动态和运作的方式,活动的安排和文案,毕竟隔行如隔山,要做一份有行业针对性的方案是需要花不少时间在竞争对手身上的,如果你那个行业在微信上还没有像样的竞争对手,你可以关注你们行业的相关大号。3、运营微信帐号
15、1-2个月方案并不像计划,计划很多时候都是靠预估的,方案是要落实到具体每样细节的内容,包括账号运营的工作安排、分工、每日任务、活动等等一大堆内容,要做这么详细的方案是需要一些时间来做信息收集的,而运营微信账号就是最好的信息收集的方式。由于每种营销渠道的运营方式都不一样,所以不能完全按以前做营销的方式来做微信营销,最好是先给公司的公众账号运作1-2个月,对微信里的营销玩法和套路都大致摸透了这样你的方案就已经大致成型了。如果你对微信营销完全没有概念,你就直接把你觉得同行做微信营销最好的账号内容直接照搬,自己运作一段时间试试,然后再适当微调。之前我们客户里有一家叫遇尚的服装店,她们的老板娘就是对微信
16、完全没有概念,然后直接仿照一些服装行业的账号来做,现在她们的账号运作的十分好,而且带动了她们店面的生意。在这段时间里,最好能向公司申请一些资源来做些活动,例如朋友圈转发、带朋友到店消费奖励、店面做促销、打折等等,只要可以用来给微信做活动支持的方式都可以试试。可以尝试与你们互补的行业帐号进行文章内置推荐,就是在对方文章底部推荐你的账号,你的文章底部推荐他们的账号。例如我是卖墙面漆,可以找地板的企业合作,奶粉企业的可以跟BB车企业合作,大家的客户群是大致相同的,但是产品没有竞争关系,这样可以快速扩大你的账号粉丝数量。4、分析数据和客户到了1-2个月之后,我们就可以基于这段时间的运营情况进行总结,包
17、括对文章的阅读量和转发情况进行分析,那类型文章更吸引目标人群,客户的反馈,客户互动的情况,还有活动的参与程度和效果分析,这段时间对公司的业务有多少帮助的评估等等。把这些相关数据做个报表,然后给每组数据写几行总结,例如文章,某某类型文章阅读量和转发度极高,可以适当考虑多增加这方面内容发布等等。5、分配人员任务根据之前运作的情况,你会大致了解到需要什么人员来负责什么内容,工作和任务如何安排,还有绩效考核如何评定,例如我们会按照文章阅读量和转发量,用户内容信息查询数量,互动效果,活动效果等来评定绩效,当然最好不要这么快把销售业绩加入到绩效考核,这样员工压力过大,会影响运营效果的,而且有些账号是只有一
18、个人做的。6、开始撰写方案把前期的材料收集整理好后,就可以开始撰写方案。很多网友和朋友都问我,究竟方案的格式内容如何做呢?哈哈,大家有福了,这是刘子骏首次独家披露“微信POP”内部微信营销方案的格式架构和内部编排。微信营销方案内容格式1、竞争对手分析很多方案都会在开篇写个前言什么的,说一下微信用户数量,微信有多牛叉,有的还会拍拍马屁感谢领导指导之类的,其实这些开篇话对方案来说毫无价值,很多时候会被领导直接跳过不看的。要写就要把有价值的信息写出来,而且是能立刻吸引老板眼球的信息,所以开篇我们会写竞争对手的分析,他们是如何用微信账号来提供服务或推广他们的产品的,这样你的方案才会让你的领导或老板提起
19、神来认真阅读。2、微信给(企业名称缩写)带来什么价值第二部分就要开始写微信能给你的企业带来什么价值,中间记得写上你们的企业名称,出现自己企业名称这样给看方案的人觉得方案有量身定制的感觉。这里就要分析企业目前那些业务或产品可以放在微信上面提供服务或者营销推广,对比竞争对手的微信账号后建议公司使用服务号或订阅号,如果这里加入前期运作的数据分析会更好,最后写上微信营销可以为公司带来什么好处,例如使用业务更便利、更好维护客户、提升业绩之类等等。3、*活动情况(*就是活动名称)这里可以把之前在微信做的活动效果,报名人数,客户转化等等列出来,然后进行分析哪里做得好,哪里需要改进,公司以后可以如何结合微信来
20、做哪方面的活动等等。注意这里的内容是重点,特别是大企业,一定要尽量写得详细些,方便日后做微信活动可以申请更多公司资源。4、客户最关心什么通过跟客户交流,你可以总结一些客户关心的话题,例如客户期望的产品功能、服务环节哪里不完善、投诉最多的问题、有哪些地方可以改进等等都列出来。这些都是领导很关心的问题,这也是微信给企业带来的另一种价值。5、微信账号运营计划这里把微信账号的内部栏目设计、运营方式、营销方式都写出来,例如每天发什么内容文章,自定义菜单有哪些栏目,对应栏目有什么内容,有什么作用,微信账号如何推广,活动如何做等等。最好能在这里写一下近期会做的几个活动计划,顺便可以申请一下活动支持,是否需要
21、购买微信第三方系统等等,这里可以做个费用列表,让你的领导知道大致需要的费用,费用的事情要让他心里有数,最好能注明那些是重要的,那些是非重要的费用,这样你以后真的要申请费用的时候会顺利一些。还有就是里面也要写上需要那些部门配合,好让你的领导或老板帮你事先沟通好,或在开会的时候可以先让他们知道。6、工作分配如果你们是一个团队,必须要列出里面每个人负责的工作,每日工作的内容有哪些,还有绩效考核等等。如果你们公司的微信账号只是你一个人管理也需要写,为什么?你要知道很多老板都不知道你每天在做什么工作,如果你不说清楚,老板会觉得你很闲,不断把更多额外不相关的工作给你,让你无法专心做好微信营销,所以你要把更
22、新、客服、推广的工作要说清楚。当然不能利用这个来瞒骗老板,写出来一大堆工作但没几样会实施那是不行的,要知道老板都是精明的,否则他就不会成为你的老板。7、微信账号发展计划 这里算是预估未来这个微信账号粉丝增长量,对公司业务和产品的帮助有多少等等做一个预估,一般列个表,每隔3个月账号会发展到什么程度说明一下就可以了。其实这里的信息都是瞎扯,我们又不是神算,那会知道未来微信账号会发展成什么样子呢,但是老板都喜欢看这个没办法! 快速制作微信营销方案大法 最后分享一下快速制作微信营销方案大法,如果老板不给你试运营时间,要求你立刻出方案可以用这种方法。很简单直接拿几个同行做的不错的微信账号综合一些对自己公
23、司有用的栏目或板块,把他们的活动信息改一下改成自己的活动计划就可以了。然后把上面1、2、5、6、7的内容整理一下就能快速制作一份微信营销方案。 企业微信公众平台订阅号运营的11个技巧 2013-11-03 12:09:32 我要分享 0条评论 据媒体报道微信用户数已经突破6亿!相信在不久的将来微信必将成为重要营销渠道,很多企业都开通了微信号,但是99%微信号都没有专人负责运营,爱煮饭负责运营企业微信订阅号大概有半年多的时间,从0增加到18000粉丝,目前每天平均增涨100个人,为了帮助更多人可以理解企业微信公众平台怎么有效运营,我决定分享在半年多实战经验。1、理解订阅号和服务号的区别企业订阅号
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