运营维护中心人员管理规范.doc
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1、附件一 运维人员管理规范1.管理目的项目实施完成后,完善外包人员的规范化作业.保证系统正常生产.2.运维人员要求乙方在完成项目终验后,直接转到项目维护, 乙方指定的工程师由甲方直接管理.乙方运维人员必须遵守甲方的考勤制度、外形象制度,该岗位工作人员无论是本公司职员或外包商职员,一律以我公司员工对外。2.1 运维人员资源要求. 乙方必须给运维人员配备电脑及上网环境及居住环境(要求到达现场,不超过5分钟路程). 必需配备可移动热线电话,24小时保持开机,处于能接通状态.2.2 人员技术要求. 按附件五中人员的要求,该名运维人员必须参与过该项目的实施,有从业经验一年以上.2.3 运维人员考勤要求要求
2、早8:30到现场,晚5:30离开.得到最终用户同意,可以享受国家法定假日.2.4 运维人员的考核 每一个季度,甲方会针对运维人员的巡检情况,故障解决能力,项目的稳定性等综合情况打分,纳入到考核,按考核分值付款.3.项目运维双方接口甲方管理接口人: 许胜凯 (甲方一卡通小组组长), 电话: 13574871203,邮箱:xushengkai甲方客服专员 :彭媛媛 (服务电话0731-88799800)邮箱:pengyuanyuan乙方运维工程师:吕青青,电话:13908597710 邮箱:wwy9555乙方项目负责人:牟骏宇,电话:13035598889 邮箱:284735006乙方投诉电话:1
3、3908597710职位:经理 (因关系到付款,要求经理以上) 4. 客户关系处理要求1. 直接客户关系维护保持良好的工作形象和积极的工作态度,配合直接客户的业务推广,让直接客户零投诉。2. 终端客户关系维护保持良好的工作形象和积极的工作态度,做好维护巡检及故障及时处理,让终端客户零投诉。3. 潜在客户关系维护保持良好的工作形象和积极的工作态度,合理详细的解说一卡通相关业务,让潜在客户有良好的印象。5.工作内容主动巡检要求: 1. 乙方运维工程师每天20:00前提交项目日报到甲方管理接口人邮箱,抄送给甲方客户专员.2. 乙方运维工程师每周五20:00前提交项目周报到甲方管理接口人邮箱,抄送给甲
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