计算机信息管理专业毕业论文: 企业质量管理系统.doc
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1、开放教育专科专业中央广播电视大学毕业论文题目: 企业质量管理系统专 业: 2009年春计算机信息管理专科 姓 名: 学 号: 分 校: 教 学 点: 指导教师: 上交日期: 目录:1. 题目2. 目录3. 摘要3.6 内容7. 参考文献【写作提纲】摘 要总则随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,我国许多中小型企业越来越认识到企业竞争的关键是产品质量的竞争,能否做好自身企业的产品质量、质量管理已经成为一项重要因素。因此,企业产品质量管理系统孕育而生。企业质量管理系统不是单纯的对质量的管理和控制,他是一个广泛意义上的组织形式、是一种体系,所涉及的部门、岗位涵盖了企业的全部,是企业参与市场竞争的
2、强大助力。 采用产品质量管理体系是组织的一项战略性决策,决定了一个企业的发展。一个组织质量管理体系的设计和实施受到下列因素的影响:a) 组织的环境、该环境的变化以及与该环境有关的风险。b) 组织不断变化的需求。c) 组织的具体目标。d) 组织所提供的产品。e) 组织所采取的过程。f) 组织的规模和组织结构。 本文鼓励在建立、实施质量管理体系以及改进其有效性时采取过程方法,通过满足客户要求,增强客户满意。 为使组织有效运行,必须确定和管理众多相关联的活动。通过使用资源和管理,将输入转化为输出的一项或一组活动,可以视为一个过程。为了产生期望的结果,由过程组成的系统在组织内的应用,联通这些过程的识别
3、和相互作用,以及对这些过程的管理,可称为“过程方法”。 在产品质量管理体系中应用过程方法时,强调以下方面的重要性:a) 理解和满足要求;b) 需要从增值的角度考虑过程;c) 获得过程绩效和有效性的结果;d) 在客观测量的基础上,持续改进过程;【关键词】 企业产品质量、产品质量管理系统、组织结构的建立 企业质量管理系统1企业管理的原则1、坚持实事求是的原则企业需要制定什么规范、达到何种水平,应当根据企业的实际情况来决定,制定出的管理规范又应当在实践中经过试点或试验,证明它确实符合客观规律和本厂的实际情况,确实能取得良好效果,才能组织实施。 2、坚持领导和群众相结合的原则管理规范是要全体员工来执行
4、的,必须反映群众的集体意志。管理规范的制定必须有领导的总结群众的时间经验,充分听取员工的意见,这样才能扎根于群众之中,为广大群众自觉遵循执行。 3、坚持系统、全面、统一的原则系统指各项管理规范要配套,达到整体优化。全面指凡涉及经营管理活动全过程的各项工作、各个岗位都要有相应的管理规范,作到有章可循。统一指各项管理规范应当相互协调,服从统一的领导意志的共同的目标。 4、坚持职务、责任、权限、利益相一致职务是前提,责任是核心,权限是条件,利益是动力,四者缺一不可,必须相互一致。 5、坚持繁简适度、通俗易懂的原则管理规范应当规定得详尽明确,有关项目不能有遗漏和含糊之处,指标、要求尽可能的定量化,并且
5、,行文要作到简单明了、通俗易懂,使执行者易于理解和掌握。一、产品质量管理系统建立的意义1.1、目前国内中小行企业质量管理的特点。 现代国内的中小型企业对质量的认识已经达到了一定的水平,但是由于人力、财力等方面的影响,企业对质量的管控却不尽人意,很多企业有着管好质量的想法却没有具体实施的能力。企业产品质量在一些小型企业中是嘴巴上说说的事,真正实际中只能看运气了,员工认真点、领导尽心点产品质量就好点。1.2 、树立正确的质量管理意识产品的质量是指生产者根据市场、消费者的需求对产品所作出的明确的性质承诺。一般的观点认为,产品质量越高越好,质量愈高,价值就愈高,但事实上,这种观点并不一定是正确的。质高
6、的产品并不一定在市场上受欢迎。所以,质量概念中最要的一条就是市场及消费者的需求。列如:前段时期的三鹿奶粉的问题,就不是说它的产品是生产中存在严重的缺陷,而是它的产品其中所含有的某些物质是消费者不能接受的。这里所涉及到的就是产品需求问题。1.3 、 常见的质量管理体系ERP系统、ISO9001、GB/T 19000、GB/T 19004等二、企业产品质量管理体系2.1 总要求组织应按标准的要求建立质量管理体系,将其形成文件,加以实施和保持,并持续改进其有效性。a) 确定质量管理体系所需要的过程、标准以及在整个组织中的应用。b) 确定这些过程的顺序和相互作用。c) 确定所需的准则和方法,以确保这些
7、过程的运行和控制有效。d) 确保可以获得必要的资源和信息,以支持这些过程的运行和监视。e) 监视、测量和分析这些过程f) 实施必要的措施,以实现所策划的结果和对这些过程的持续改进。2.11 形成文件这里指在形成管理系统过程中所要涉及到的文字方面的记录,包括:形成文件的质量方针、质量目标;质量手册;各标准所要求的形成文件的程序和记录;组织确定的为确保其过程有效策划、运行和控制所需要的文件,包括记录。2.12 形成质量手册企业应当编制和保持质量手册,质量手册是企业质量管理系统的基础,也是保证系统执行的有效措施。而质量手册的具体内容包括:本质量管理体系的范围,任何删减的细节和正当的理由;为质量管理体
8、系编制的形成文件的程序过对其引用;质量管理体系过程之间的相互作用的表述。2.13 质量方针 企业最高管理者、管理层应确保质量方针:与该企业的宗旨向适应;包括对满足要求和持续改进质量管理体系有效性的承诺;提供制定和评审质量目标的框架;在企业内得到沟通和理解;在持续适宜性方面得到评审。2.14 质量目标 企业的最高管理者、管理层根据自身企业的现状、发展要求在企业相关职能和层次上建立质量目标,质量目标包括了满足生产所需求的内容。这个目标应当是可测量的,并与质量方针保持一致。2.15 文件控制质量管理体系所要求的文件应予控制,记录是一种特殊类型的文件,应当按要求进行管理和控制。具体按以下方面控制:为使
9、文件是充分与合适的,文件的发布应当得到批准;必要时对文件进行评审与更新,并再次发布;确保文件的更改和现行修订状态得到识别;确保文件保持清晰、易于辨识;确保在使用处可获得适用文件的有关版本;确保组织所确定的策划和运行质量管理体系所需的外来问价得到识别并控制其发布;防止作废文件的非预期使用,如果处于某种目的而保留作废文件,对这些文件进行适当的标注。2.16 记录控制为提供符合要求及质量管理体系有效运行的证据而建立的记录,应得到控制。应当编制形成文件的程序,以规定记录的标识、贮存、保护、检索、保留和处置所需的控制。记录应当保持清晰、易于辨识和检索。2.17 管理活动第一,管理承诺;企业的最高管理者应
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