质量手册(山水设计院).doc
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1、批 准 令本手册是阐述本院质量方针、质量目标和所建立的质量管理体系的文件。按GB/T 19001-2008的要求,表述了提供给顾客的工程设计和服务全过程,以及为确保这些过程有效运作和控制所需要的方法,全体员工应予遵循。本院全体员工应以质量方针为行动准则,把质量目标作为工作要求,以确保增进顾客满意,使本院的产品和质量管理体系得到持续改进。本手册于2009年12月2日实施。院 长:梁盛平 2009年6月2日授 权 书为确保质量管理体系的有效运行,我授权 黄永荣 为管理者代表,并授予其以下职责和权限:a) 确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持;b) 向院长报告质量管理体系的业绩和任何改进的
2、需求;c) 负责与质量管理体系有关的包括顾客在内的外部沟通与联络。院 长:梁盛平2009年6月2日质量手册编写小组参加编写人员: 唐才均、黄永荣、李洋2009年6月2日审 核:梁盛平批 准:梁盛平2009年6月2日目 录章节号 名 称 页 次批 准 令 1授 权 书 2编写小组 3目 录 4第一章 前 言 5第二章 质量手册的说明和管理 7第三章 术语和定义 9第四章 质量管理体系 10第五章 管理职责 14第六章 资源管理 19第七章 产品实现 21第八章 测量、分析和改进 30附表一 质量管理体系过程职责分配表 35附表二 程序文件一览表 361 前言江苏山水规划设计研究院有限公司(简称山
3、水设计院)承载于江苏山水建设集团有限公司丰富的设计、施工及监理实践经验,高起点专注于本设计领域。团队以梁盛平博士(设计艺术学专业)为核心,以“园林景观” “建筑学” “规划学”等专业的硕士研究生为主体。设计实践结合相关课题建立山水设计院高精确、高真实的预览设计体系。充分达到创造诗意人居环境、实现高效产品创新、享受逼真视觉效果、描绘精确环境空间及设计美好生活。院 址:江苏苏州市工业园区星湖街商旅大厦703室 邮 编:215021电 话:0512-62798869传 真:0512-627988792 质量手册的说明和管理2.1 本质量手册依据GB/T 19001-2008 质量管理体系 要求以及集
4、团公司三合一管理体系管理手册编制,为适应本院运行过程,质量手册章节编号与标准的章节编号不完全一致。本院风景园林景观设计无特殊过程,因此GB/T19001:2008标准“7.5.2生产和服务提供过程的确认予以删减。2.2 质量手册中有关的职责、活动、程序等条款是由管理者代表组织质量手册编写小组结合本院现行组织机构情况编制的。2.3 管理内容及要求2.3.1 质量手册的发放a) 办公室负责质量手册的登记和发放;b) 发放的质量手册应在手册封面加盖“受控”印章,并注明分发号;c) 质量手册(受控)发给院最高管理层、各管理部门负责人以及第三方审核机构;d) 其他人员因工作需要,由所在单位负责人提出申请
5、,经管理者代表批准后,由办公室发放受控质量手册;e) 因顾客需要,由有关管理部门负责人向管理者代表提出申请,经批准后,可到办公室领取非受控质量手册。2.3.2 质量手册的修改或换版的管理a) 办公室负责组织质量手册的修改或换版工作;b) 质量手册的修改或换版要加以标记,其修改次数以1,2,3,表示,在每页修改序次栏中注明,改版次数以英文字母A,B,C,表示,在质量手册封面“版本”栏注明;c) 对受控质量手册的修改或换版实行跟踪,非受控质量手册不实行跟踪;d) 质量手册的修改,原则上每年进行一次,当质量手册进行修改或换版时,相关文件要进行相应的修改;e) 有关部门需借用质量手册时,应填写“文件和
6、资料借阅登记表”,经办公室审批后方可借用;f) 质量手册各版的正式版本由办公室归档,以保证可追溯性;g) 质量手册换版实行以旧换新,换版的非有效本应收回并加盖“作废”章,由办公室存档一套,其余一并销毁。2.3.3 质量手册持有者的责任a) 持有者要对质量手册精心爱护,未经办公室批准不得转借或转送他人;b) 对受控的质量手册,持有者如丢失时,应及时向办公室报告,并登记注销,办理补发手续,补发的质量手册给予新的分发号。2.4 质量手册是内部质量管理体系审核的主要文件依据。3 术语和定义3.1 本质量手册引用标准a) GB/T 19001-2008 质量管理体系 要求;b) GB/T 19000-2
7、008 质量管理体系 基础和术语。3.2 定义3.2.1 本质量手册采用GB/T 19000-2008 质量管理体系 基础和术语的定义。3.2.2 本质量手册覆盖的产品:风景园林景观设计和服务全过程。3.3 术语本质量手册描述供应链使用术语如下:供方 组织 顾客组织即指本院。4 质量管理体系4.1 总要求本院依据GB/T 19001-2008 质量管理体系 要求建立质量管理体系并形成文件。为了不影响本院提供满足顾客和适用法律法规要求的产品的能力和持续改进的能力,除本手册2.1条说明的删减条款外,标准所提的其他要求均有体现。质量管理体系文件是按照标准的要求,学习国际通用的管理方法并结合本院的实际
8、情况制定的,对与产品质量和服务有关的人员、资源、过程、绩效提出规定要求和控制方法,适用于风景园林景观设计全过程管理使用。产品实现中应按照文件规定管理相应过程,并且通过有关信息的收集、评价,对体系持续改进,从而达到使顾客满意的承诺。本院产品实现过程中没有外包过程,今后如涉及到则按采购条款要求加以控制。为确保质量管理体系有效运行,本院设置了质量管理体系组织机构,见图1。4.2 文件要求4.2.1 总则质量管理体系文件包括:a) 形成文件的质量方针和质量目标;b) 质量手册用于向院内外提供关于本院质量管理体系的整体信息;c) 程序文件为本院如何完成活动提供一致性信息;d) 为确保过程有效策划、运作和
9、控制所需的文件,如:作业指导书或针对某一具体项目或合同的质量计划等;e) 质量记录对本院所从事的活动或达到的结果提供客观证据。质量手册、程序文件及过程有效策划、运作和控制所需的文件应按经批准的“文件和资料发放定额表”规定的范围、数量受控发放给相关部门和人员。4.2.2 质量手册本院为了实现质量方针和质量目标,编制了质量手册,用于向院内外提供关于质量管理理体系的整体信息。质量手册是质量管理体系中的最高层文件,是本院实施质量管理各项活动的纲领和指南,是本院外部相关方证实本院质量管理体系符合标准要求的一项证据。质量手册包括:a) 本院质量管理体系的范围:提供给顾客产品的工程设计和服务全过程;b) 为
10、本院如何完成活动提供一致性信息的程序概要;c) 对质量管理体系中相互关联的过程的相互作用和顺序进行的表述。4.2.3 文件控制质量管理体系所要求的文件应予控制。记录是一种特殊类型的文件,应依据4.2.4要求进行控制。本院编制了文件控制程序并实施,以规定以下几方面所需的控制:a) 文件在发布前应有授权人审核、批准,确保质量管理体系运行的各个场所使用有效文件;b) 文件在实施过程中,如有必要,应对文件进行评审,以随时发现需要修改或更新之处,文件经过修改或更新后须再次批准;c) 为确保文件的更改和现行修订状态得到识别,应有控制清单或文件一览表作为指示;d) 确保在使用处可获得适用文件的有关版本;e)
11、 确保文件保持清晰、易于识别和检索;f) 确保外来文件应能得到识别,并控制其分发和更新,应有记录;g) 为防止使用作废的文件,应及时从所有发放和使用场所收回已作废文件,若因任何原因而保留时,应经管理者代表批准并对这些文件加以适当标识。4.2.4 记录控制为证实产品质量达到要求和质量管理体系有效运行提供客观证据,本院编制了记录控制程序并实施。质量活动应按规定要求形成质量记录。本院编制了有针对性、可操作性的控制程序并形成文件对质量记录进行控制,如:内部质量管理体系审核和管理评审记录、有关产品要求评审结果和跟踪措施的记录、有关产品标识方面的记录、有关过程确认的记录、有关人员培训和教育的记录、有关工程
12、设计的评审、验证、确认、更改的控制等诸环节的结果以及跟踪措施的记录、有关供方评价结果和跟踪措施的记录、有关监视和测量设备校准维护方面的记录,还有与产品和过程符合性有关的监视和测量结果的记录等。质量记录应准确完整、数据可靠、字迹清晰,有相应的标识,便于检索。书写工具应满足相应的保存期限要求。质量记录由各部门负责收集、保存,保存期限和方式按其性质决定,存放应适宜,防止损坏、丢失。 相关文件: 1、JSSS/QP-4.2.3-01 文件控制程序。2、JSSS/QP-4.2.4-02 记录控制程序。图1江苏山水规划设计研究院有限公司 质量管理体系组织机构图院 长管理者代表总工程师设计室办公室5 管理职
13、责5.1 管理承诺院长通过实施以下活动,使本院产品满足顾客和适用的法律法规要求,对建立和实施质量管理体系及持续改进质量管理体系有效性的承诺提供证据:a) 向全体员工及时传达法律法规和顾客的要求,明确传达的渠道,并通过教育、奖惩提高员工按其执行的意识;b) 组织制定质量方针和质量目标;c) 主持管理评审,对质量管理体系的适宜性、充分性和有效性进行评价,以确保达到规定的总目标;d) 通过对本院工作所需人、物的预测和评价,落实责任部门具体实施,并予以具体支持和检查,确保获得建立和改进本院的质量管理体系所必需的资源。5.2 以顾客为关注焦点本院的生存和发展依存于顾客,从最高管理层到每一位员工均应做出努
14、力,以确保满足顾客要求并不断提高满意程度。在制定质量方针和质量目标时,均应强调这一观念。本院还应通过各种方式,不断向全体员工强调实现顾客意图,包括当前的和未来的需求和期望,然后将其需求和期望通过评审让全体参与人员理解、明确。有关责任人员在产品完成前,确保其得到满足,从而使本院提供的产品和服务是完全可以信赖的,是能让顾客满意的。5.3 质量方针经本院院长批准发布质量方针:科学规划 精心设计求实创新 优质服务1.建立现代科技型企业是本院的发展方向;适应市场、拓宽研究领域,提供满足顾客要求的产品和服务是我们的工作宗旨。2.建立“以顾客为中心”的指导思想,搞好优质服务,及时了解顾客的需求和反馈意见,充
15、分适应不同顾客的要求和习惯,并争取超越顾客期望。3.建立“以人为本”的企业文化,树立人力资源是第一资源的思想,激发员工持续的学习力和创造性,使员工具有明确的质量意识和足够的工作能力,做到行动之前明确目标,过程实施满足要求,完成以后及时总结,积累经验不断创新。4.建立持续改进的质量管理体系,把内、外部的评审作为推进手段,以满足本院总体发展需要,并达到满足顾客不断提高的需求。院长每年应主持召开管理评审会评审质量方针是否适宜,并根据内外部的条件决定是否修订。5.本院应通过宣贯、培训、考核、沟通等方式,使全体员工都能理解质量方针并坚持贯彻执行。5.4 策划5.4.1 质量目标为实现满足顾客需求这一承诺
16、,本院建立了质量目标:a) 提供给顾客的所有产品和服务100%满足法律法规、标准和合同规定的要求;b) 工程初步设计和施工图设计成品质量等级均应100%达到合格级以上,其中优、良级达80%;工程设计交付(货)期100%满足合同要求;c) 顾客满意率达90%,近三年每年递增1%;质量目标应予分解,本院与产品质量有关的各管理部门均应建立部门的质量目标。为便于考核质量目标的完成情况,实施年度质量目标管理。每年初为完成质量目标和持续改进的需要,本院对各个管理部门、各室下达年度主要工作目标,每年末对各项指标实现情况加以考核,检查其完成情况。通过持之以恒,不断进步来保证总目标的实现。5.4.2 质量管理体
17、系策划质量管理体系策划是本院最高管理层的战略性策划。在进行质量管理体系策划时,院长与最高管理层的相关人员必须参与,策划时应充分考虑质量管理体系整体的需求。为了确保实现全院质量目标,本院设置相应的机构,配置胜任其工作的人员,提供必须的基础设施以及所需的工作环境;建立文件规定工程的设计和服务各阶段的操作过程。根据获取的各种信息,通过评审分析来改进本院的工作。为了使办公室便于检查各项策划的实施成效,有关策划应形成书面文件,这些文件的更改均应由办公室实施控制。5.5 职责、权限和沟通5.5.1 各部门的职责范围及部门各岗位的职责由本部门负责人根据管理需要和实际操作提出规定,经过相关部门的讨论、协调,达
18、成共识后形成文件,由院长批准发布(见部门、岗位职责)。运行中如发现有更改需要,应由院长根据是否有利于促进质量管理作出决定。5.5.2 管理者代表院长任命一名副院长为管理者代表,并授予其以下职责和权限:a) 确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持;b) 向院长报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求;c) 确保全体员工对满足顾客要求意识的形成和加强;d) 负责与质量管理体系有关的包括顾客在内的外部沟通与联络。5.5.3 内部沟通为了促进最高管理层之间、各管理部门之间以及与各室之间的信息交流,以增进理解和提高质量管理体系的有效性,应建立必要的沟通方式和过程。院长每周主持召开一次由副院长、总工
19、程师等参加的办公例会,每月至少召开一次由各部门负责人等参加的工作调度会并编发会议纪要,每月安排最后一周的周四作为院长接待日接待本院员工的来访。各部门负责人每月至少召开一次由管理部门负责人以及相关人员参加的工作协调会并编发会议纪要;管理者代表每季度主持召开一次质量例会,编发会议纪要,通报质量管理体系运行情况和产品质量状况。各部门每月召开一次专项会议,下达计划,检查执行情况并利用会议和活动以及各种工具(局域网等)加强沟通,使全院员工均有了解和联系的渠道。如果由于内部沟通不畅影响质量管理体系的有效性,院长应对改进有关的沟通方式和过程作出决定。5.6 管理评审5.6.1 总则为确保质量管理体系持续的适
20、宜性、充分性和有效性,本院在每年初召开质量管理体系的管理评审会,办公室负责按管理评审控制程序的规定策划、组织。管理评审会由院长主持,会议通过对当前业绩和改进需要的评审来评价质量管理体系,以决定质量管理体系包括质量方针、质量目标的修订和某一过程或某项活动的改进措施。需要时可增加评审次数。5.6.2 评审输入管理评审的输入应包括:a) 内外部质量管理体系审核的结果;b) 顾客的反馈意见;c) 过程的业绩和产品符合性;d) 预防和纠正措施的状况;e) 以往管理评审跟踪措施的实施情况和有效性;f) 可能影响质量管理体系变化的内外部环境变化;g) 对改进的建议。5.6.3 评审输出管理评审的输出应包括与
21、以下方面有关的任何决定和措施:a) 质量管理体系及其过程有效性的改进;b) 提供给顾客服务的改进;c) 为适应运行需求的资源变化。5.6.4 评审结果和记录评审结果必须形成报告,对存在的问题制订纠正措施,经院长审批后下达执行。办公室负责对纠正措施进行督促、检查,并予以实施评价。管理评审形成的记录,由办公室负责按记录控制程序妥善保管。相关文件:1、JSSS/QP-4.2.4-02 记录控制程序。2、BG-01 部门、岗位职责。6 资源管理6.1 资源提供为实现本院的质量方针和质量目标以及满足顾客的需求,本院配置了与产品和服务全过程相适应的不同专业、不同层次的专业技术人员、管理人员以及服务保障人员
22、。当各部门根据其承担的工作和人员预测发生需求变化时,应向相应的管理部门提出,并由该管理部门提出处理意见,必要时分管负责人审查,视具体情况报院长审批后落实解决,以实施和持续改进质量管理体系并增强顾客满意。6.2 人力资源6.2.1 总则为明确各部门、各岗位人员职责,由办公室负责编制了部门、岗位职责并实施。当设计等岗位需要引进、配置人员时,应满足所规定的人员资质要求;对国家规定须取证的注册工程师、内部质量管理体系审核员以及驾驶员等特种作业人员提供培训和帮助,经考核后持证上岗,确保从事影响产品质量工作的人员是能够胜任的。6.2.2 能力、培训和意识为保证质量管理体系的实施,本院应:a)确定从事影响产
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