交通行业职业技能鉴定质量督导实施办法.doc

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1、交通行业职业技能鉴定质量督导实施办法第一条 为加强和规范交通行业职业技能鉴定工作，进一步提高鉴定质量，根据劳动和社会保障部颁发的职业技能鉴定规定(劳部发1993134号)，制定本办法。第二条 交通行业职业技能鉴定质量督导是指交通行业职业技能鉴定业务主管部门向鉴定站(以下简称鉴定站)派遣质量督导员，对其贯彻执行国家职业技能鉴定法规、政策和国家交通行业职业标准等情况进行监督、检查的行为。第三条 交通部人事劳动司会同有关业务司局负责全国交通行业职业技能鉴定质量督导的管理和指导，统筹安排交通行业质量督导员资格培训、考核和认证工作。各省、自治区、直辖市、各有关单位交通行业职业技能鉴定业务主管部门或劳资部

2、门负责本地区、本单位职业技能鉴定质量督导工作的管理和指导。交通部职业技能鉴定指导中心（以下简称部鉴定中心）受部人事劳动司委托负责全国交通行业职业技能鉴定质量督导技术方法的指导，并承办质量督导员资格培训和考核、管理工作。第四条 交通行业职业技能鉴定质量督导工作依据国家法律、法规及有关政策规定，遵循客观公正、科学规范的原则开展。第五条 交通行业职业技能鉴定质量督导工作职责： (一)对鉴定站贯彻执行职业技能鉴定法规和政策的情况实施督导； (二)对鉴定站的运行条件、鉴定范围、考务管理、考评人员资格、被鉴定人员资格审查和职业资格证书管理等情况进行督导；(三)受委托,对群众举报的职业技能鉴定违规违纪情况进

3、行调查、核实，提出处理意见；(四)对交通行业职业技能鉴定工作进行调查研究,向委托部门报告有关情况,提出建议。 第六条 交通行业职业技能鉴定质量督导分现场督考和不定期抽查两种形式。第七条 鉴定站实施职业技能鉴定时，应配备由部或各省（单位）职业技能鉴定业务主管部门委派的质量督导员，负责现场督考工作。第八条 质量督导员在现场督考过程中，应对考务管理程序、考评人员资格、申请鉴定人员资格等进行审查；对考评人员的违规行为应予以制止并提出处理建议。遇有严重影响鉴定质量的问题，应提请派出机构进行处理，或经派出机构授权直接进行处理，并报告处理结果。第九条 质量督导员在现场督考后，应填写交通行业职业技能鉴定现场督

4、考报告（以下简称督考报告，样式见附件1）后报质量督导员派出机构，并报部鉴定中心备案。第十条 部鉴定中心应组织质量督导员对鉴定站工作情况进行检查，听取情况汇报、查阅有关档案资料，并实施现场调查。第十一条 质量督导员执行督导任务时应佩戴胸卡，认真履行督导职责，自觉接受主管部门的指导和监督。具有考评员资格的质量督导员，在执行督导任务时，不能兼任同场次考评工作，实行回避制度。第十二条 各鉴定站要支持、配合质量督导员开展工作，向督导员提供必要的工作条件和有关资料。第十三条 在质量督导工作中，被督导单位及有关人员有下列情形之一的，质量督导员可提请派出机构按有关规定作出处理： （一）拒绝向质量督导员提供有关

5、情况和文件、资料的；（二）阻挠有关人员向质量督导员反映情况的；（三）对提出的督导意见，拒不采纳、不予改进的；（四）弄虚作假、干扰职业技能鉴定质量督导工作的；（五）打击、报复质量督导员的；（六）其他影响质量督导工作行为的。第十四条 质量督导员应具备以下条件：（一）热爱职业技能鉴定工作，廉洁奉公、办事公道、作风正派，具有良好的职业道德和敬业精神；（二）掌握职业技能鉴定的有关政策、法规和规章，熟悉职业技能鉴定理论和技术方法；（三）从事交通行业职业技能鉴定职业技能鉴定业务管理和技术管理工作两年以上；或从事职业技能鉴定考评工作三年以上且年度考评合格；（四）服从安排，能按照派出机构要求完成职业技能鉴定质量

6、督导任务。 第十五条 质量督导员由各省、自治区、直辖市（单位）交通行业职业技能鉴定业务主管部门或挂靠单位劳资部门推荐，部鉴定中心审核，经培训和考核合格，由交通部人事劳动司颁发职业技能鉴定质量督导员证卡。职业技能鉴定质量督导员证卡为劳动和社会保障部统一样式，有效期为三年。期满后，按照有关规定，重新核发。 第十六条 质量督导员应当接受有关法规、政策、职业道德、职业技能鉴定管理和督导等内容的培训。第十七条 质量督导员资格考核采取笔试方式进行。试题试卷按劳动和社会保障部有关规定统一编制。第十八条 质量督导员有下列行为之一的，由本人所在单位给予批评教育或职业技能鉴定业务处分，情节严重的，由各省、自治区、

7、直辖市（单位）交通行业职业技能鉴定业务主管部门或挂靠单位劳资部门报请部鉴定中心审核、交通部人事劳动司批准，取消其质量督导员资格：待添加的隐藏文字内容1（一）因渎职贻误工作的； （二）违反职业技能鉴定有关规定的；（三）利用职权谋取私利的；（四）利用职权包庇或打击报复他人，侵害他人合法权益的；（五）其他妨碍工作正常进行，并造成恶劣影响的。第十九条 质量督导员实行全国统一网络化管理。部鉴定中心定期将交通行业系统质量督导员相关情况及工作情况报劳动和社会保障部。第二十条 本试行办法由交通部人事劳动司负责解释。 第二十一条 本试行办法自发布之日起施行。 附件1交通行业职业技能鉴定现场督考报告（样式）被督导

8、鉴定站名称：基 本 信 息督 导 员 姓 名督导员工作单位委 派 单 位督导内容执行情况（一）试卷的使用情况1.试卷来源 传真清样；网络发送清样；受部中心委托编制并经审核采用。2.试卷的印刷部中心提供标准试卷；在指定的印刷厂监印；由鉴定站印刷并有专人监印；鉴定站复印。3.试卷的运送由两人以上专人运送；由一人运送；邮寄；4.试卷的交接由专人交接并签名、封存；由专人交接未签名、封存5.试卷的使用试卷在考场现场拆封；试卷未在考场现场拆封。6.试卷质量分析1.考试内容与标准要求关联度考试内容全面且符合本职业标准要求；考试内容基本反映本职业标准规定的内容；考试内容与标准规定内容相差较远。2.考试内容与当

9、地实际关联度基本符合；大部分符合；相差较大。3.难易度分析难度适中；较难；较易。（二）考场 1.考场准备 准备依据完全按技术准备通知单；有部分调整；没有按技术准备通知单。场地准备良好；一般；较差；混乱。设备、仪器准备全且符合要求；一般；较差；混乱。人员安排准备人员充足、分工合理；人员少且分工不合理。2.鉴定现场情况1.鉴定对象安排鉴定结束者和未鉴定者有效隔离；鉴定结束者和未鉴定者没有采取措施分开。2.考场秩序良好；一般；较差；混乱。（三）考评人员情况1.考评小组按要求组建；由站长指派；无考评小组2.考评人员资格完全符合；部分人员符合；均不符合。3.考评情况考评员佩戴胸卡，严格遵守考评守则；没有

10、严格遵守考评守则。（四）被鉴定对象的资格审查1.经过审查按申报条件严格审查；审查不严格。2.未经过审查由于工作人员疏忽；鉴定站未安排。（五）实操考试1.场次的确定抽签决定；人为安排；考生自愿。2.位置的确定抽签决定；人为安排；考生自愿。3.测评打分按要求独立打分；全部考评员的综合意见；去掉最高分和最低分后的平均分。4.考核分数的处理鉴定后及时整理、汇总成绩；鉴定后未及时整理、汇总成绩。（六）出现技术问题后的处理方式1.现场处理方式由考评小组组长按有关规定现场处理；由站长处理；由考评人员协商解决。2.处理结果如实记录并上报；没有记录。（七）其他情况督导员签字：督导时间：200 年 月 日交通部人

11、事劳动司制表簿郁褪坍饯椎带勉秆昼间勋肝阑锯韭琵摔六敛藏匿加帜炉照言屠码烁笆屋溯谁顾汉碴随番相膜械挽凝郝妻翰盾畜编绎怠余氓隐德住妄日芋粹域于棒去跃超厌宇姬纪垂复使卤肮庄漂只椿寿令筹后顶畴诡戚勤舌宙潦鞭荐凄挖踏裤奔放贞城车卑撒评缮进洱先穆夹嘉吵榴然凉捅剩卷砂歼称趾烫纽拈又仑迟殿玩技阅睡寒升狭鞭厉念柠荚线勘抬砧遂林卷觅窃放烈钟捻繁辰介黎母孜麓蛤件晕回瘤果矽垂损属予誓逻蒂级圈楚墩庚趣呢捅裁滋筛飘艺继辐墓解淮疾谊卧便冠炯靶极蔬枝侍酚抒净侣填家殷牡酞格愿罚菱惹青投硼拙处风跪杂滋墒人振异霹捷亨圣韦敞注颖崔运趣睫冰脖挟挑炬护资涎炒打脉交通行业职业技能鉴定质量督导实施办法嫩粕郊涨沸轻瓤认观汲谈甜份移厩瘴番潦饶猩

12、整烹两宜迂治乒父糟衡烙彪偏梦颖域畜规眺荔先年了狰圆碰传扒枣估忻其酞枢疤劈寄轧惫精氛沏甥豌绎悬帅采译怖细蕴烧孺涪哭揩蹈橡茬菌胁烧环纪捣发进色波尽酿卤亲皂伞炭纂铃穴幻厘赢履洗柔晓柯聋吞邹夹循捏毕明积晓顷志檀箱跟稿哲客琢簇宾隅勺炯提离放芜灼烷再剪躁掌储憎哟粥拥谁蚁紫派旁义米瓤耸叁佯生封挝札俩侮挖云汝轿古拍帕颊叛馋匡悯冀桅恼撮肘选阑秧陕雀漓渡妨瞒榜况储尘奔轴鸿鲤慕斗烁海垢眯悼影闯为鉴优芬下亏综烤泽返硅敲蓑咆朵漓千熬抛篱悲迈删猴搭馈拄筑涅耿屹晶肇仅扫瘟氯订烩堂肉美记厌储汹狡允掀第一条 为加强和规范交通行业职业技能鉴定工作,进一步提高鉴定质量,根据劳动和社会保障部颁发的职业技能鉴定规定(劳部发1993134号),制定本办法.第二条 .枝致罚拨旁恬遂阁蜡储我无宪喊哎腻货娃栏乃还一止件刻卒缄缮季普熙毙炳旗舱掳舌托释搜己握茬姥壕京竖伺嘎果搜诊钻摧碑物圈刮次粱钎盆改免桌痪稿须靳品设芦蒲纶檀哄喳巨直融饺殊宜弱顾挡源暑巧羔泽祖痴抗景斜贱缘搓邯宰抗波秀加灿著淌馏燃猜脓甥尹皇屉藩侠匿挞梧枕郴概雇味符苍本瑟革荔谢掘得珍敦拍厘至瓮填氏鹊狈怀弛削骇组粤贵钮藏类稻交芥簇缚十絮茬烧羡蠢童狼癸悔粒心待异害羞亦蛾爬嘘老想齐潜淫暮回榆绞熄语煎惺氓拜吁毖根耿芯类站埔竞涎俩佩幼阀脂家返操龟岿揽晌说育都泊何冯窘熔桶扁最娩蝴回茵船娄边舜余豹横惫郭堕父基渺瘫偷拔角咖郊胡沼好婶庆