民爆有限公司管理制度.doc

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1、安全管理总则经理是本企业的法定代表人，对安全管理工作负总责。主要负责人和安全管理人员必须通过国家安监总局批准的培训机构进行的安全生产培训，并经国防科工委安全生产监督管理部门组织考试，合格后颁发上岗证，特种作业人员经政府有关部门的专业培训，考试合格，持证上岗。爆破员、押运员、保管员、驾驶员经公安部门培训，考试合格，持证上岗。有关人员和员工必须经过市、县或本单位组织教育和培训，考试合格，持证上岗。1、在购进、销售、储存、押运、运输过程中，应坚持“安全第一，预防为主”的安全生产经营方针，认真执行国家和行业主管部门颁发的有关安全经营的法律、法规、标准、规范和规定。2、安全管理的基本宗旨是防止和减少安全

2、事故，保障人民群众生命和财产安全。3、企业法定代表人对本单位的安全经营工作全面负责。4、新建、改建、扩建工程严格执行安全设施“三同时”原则。5、民用爆破器材储存总库、应严格按GB50089-2007标准执行。二O一一年六月安全管理通则安全管理通则，是根据我公司民用爆炸物品的特点和行业大量的事故教训；也是本行业安全技术标准的基本要求，是为了防止和减少安全事故，保障人民群众生命和财产安全；它是安全管理者在购进、储存、运输、销售、押运、过程中对安全管理原则的具体化，也是全体员工在各个环节工作中必须遵守的准则。为此，特制订本通则。本通则适用于本公司的全体员工和外来进入库区的各类人员。1、严禁烟火：禁止

3、携带任何取火用火进入禁火区域，严禁无关人员进入仓库区内，严禁把其他容易引起燃烧、爆炸的物品带入仓库区内，严禁在库房内住宿和进行其他活动。库区周围在规定的范围内禁止烧荒、烧纸、开山放炮、燃放爆竹烟花；禁止易燃易爆品靠近热源，火源及露天存放；在易燃易爆建筑物内和室外规定的距离内焊接用火，必须经专门检查并到分管安全部门办理动火证。2、进入库区的一切人员都必须详细登记进入人数，不许超过库区定员人数。3、严禁携带枪支弹药及与无关的易燃易爆品进入库区，严禁私自动用，买卖易燃易爆品。4、未经国家许可，任何单位或个人不得销售、购买，运输民用爆炸物品。5、严禁转让、出租、转借、抵押、赠送、私藏或非法持有民用爆炸

4、物品，无民事行为能力人、限制民事行为能力人或曾因犯罪受过刑事处罚的人，不得从事民用爆炸物品的销售、购买、押运、运输。6、严禁违章指挥和违章作业，制止一切违章行为是每个员工的崇高职责。7、民爆物品在操作各个环节中严禁撞击，敲打、抛掷、拖拉、翻滚和剧烈摩擦。禁止使用易发火的黑色金属及其它硬质材料工具。8、凡进入库区人员，不准携带小五金；禁止穿钉子鞋、高跟鞋、拖鞋及易起静电的化纤衣服；不准带手机或关闭手机；必须穿戴规定的劳动保护用品。女工长发必须全部压入工作帽内。9、严禁工作中擅离职守，互串、睡觉、争斗及做工作无关的事情。10、严禁上班前，上班时饮酒。11、严格执行库房的定员定量制度。禁止超员、超存

5、量；严禁超载、超速运输。12、库房内外必须整洁，清除一切与生产无关的物品，严禁乱堆乱放或散置民爆物品，废品应集中到专门贮存的库房，严禁废品乱堆乱放。13、一切电气设备、设施、线路应符合民爆器材设计安全规范要求，未经特殊批准，不准带电作业。14、建筑物应按（GB50089-2007）规范要求设置避雷装置。15、贮存、运输危险爆炸物品的设备、工具、用具在维修、拆除、改造、报废前，必须进行彻底清洗。16、遇到暴雨、强雷电、冰雹、大雾、大风、暴雪等恶劣天气，不得进行装卸、运输作业。17、安全装置损坏、失效不准作业、使用。18、易燃易爆库房周围50米内,不准堆放干草、木板等可燃物及易燃液体、气体等，易燃

6、易爆物品距离热力管线应保持300mm以上，库区不准无关的汽车停放。19、炸药库及雷管库的消防器材，消防设施，要经常检查保持良好，定期检修和试验，严禁擅自动用。20、发现险情和火警，要立即报告，并正确处理，不使事故扩大；确已不能抢救时，要迅速散离现场，严禁围观，要设立警戒线，保护好事故现场。21、提高警惕，防止破坏事故，不准非工作人员及带小孩进入库区。外来人员必须遵守本公司安全规章制度，并有专人带领。22、库区的室内外必须保持整洁，场地定期清扫，均要保持整洁。安全生产奖惩办法一、为加强安全管理，增强全公司员工安全责任感，充分调动和激励员工安全工作的自觉性、积极性和创造性，维护正常的安全工作秩序和

7、治安防范秩序，提高安全自我保护意识，保证安全经管，特制定本办法。二、全公司员工必须严格遵守国家安全生产方针、政策、法律、法规、法令及行业规定；自觉遵守劳动纪律，遵守公司的安全管理通则及各项规章制度。学习和掌握本岗位的安全技术操作规程和技能知识及安全知识，完成工作任务。三、安全生产奖惩办法：在奖励上，坚持精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则；在惩罚上，坚持以教育为主，惩罚为辅的原则。四、奖励有下列表现之一的职工，年底给予表彰和奖励：1、模范地遵守国家安全生产的法规法令，坚持安全第一的方针，认真执行各项规章制度及安全操作规程，保质、保量完成工作任务，做出显著成绩的；2、在购买、销售、储存

8、、装卸、押运、运输过程中无安全事故的；3、防止或者抢救事故有功，使国家和企业利益免受重大损失的；4、为防止自然灾害，抢救公司财产，使企业免受重大损失的；5、同坏人、坏事作斗争，抵制歪风邪气，制止“三违”行为，对维护安全工作，治安秩序，有显著功绩的；6、一贯忠于职守，对安全管理、消防安全、综合治理工作积极负责，事迹突出的；7、其它在安全工作中，有贡献的；五、奖励分为：记功、记大功、授予安全工作标兵，安全工作者荣誉称号，并发给一次性奖金。六、处分有下列行为之一的职工，应当给予行政处分或由公安机关治安处罚以及追究刑事责任：1、违反安全技术规程作业的。2、向没有民用爆炸物品销售许可证的单位购买，销售民

9、用爆炸物品的。3、因管理不善或工作不负责任致使民用爆炸物品丢失、被盗或被抢的。4、未按规定程序和手续购买、销售民用爆炸物品的。5、超出购买许可的品种，数量销售民用爆炸物品的。6、使用现金或者实物进行民用爆炸物品交易的。7、未保存购买单位的许可证，银行帐户转帐凭证，经办人的身份证明复印件的。8、销售、购买民爆物品，未按规定向公安机关备案的。9、未建立民用爆炸物品登记，如实将本单位生产、销售、购买、运输、储存、使用民用爆炸物品的品种、数量、编号和流向信息输入计算机系统的。10、转让、出借、转借、抵押、赠送民用爆炸物品的。11、民用爆炸物品丢失、被盗、被抢，未按规定向当地公安机关报告或者故意隐瞒不报

10、告的。12、违反劳动纪律（含不假自假），工作不负责任，只求效益，不求安全，而造成事故的。13、无正当理由，不服从工作分配、调动、指挥，在工作中无理取闹，打架斗殴，影响安全和治安秩序的。14、玩忽职守，擅离工作岗位（含脱岗、离岗、串岗、中途溜号），造成事故的。15、违反安全技术操作规程规定而造成事故的。16、超出销售许可的品种数量进行销售的。17、违章指挥，强令员工蛮干，造成事故的。18、擅自拆除安全防护装置或有防护装置无故不用，造成事故的。19、违反烟火管理、动火管理和危险品贮存保管等规定，造成事故的。20、发现事故隐患，不及时采取措施消除的，以致发生事故。21、危险品押运人员不按规定押送或擅

11、离岗位，造成产品丢失、被盗事故的。22、危险品运输车辆、驾驶员、押运员不按规定停放，或各种手续不齐全，产品错误，造成事故或损失的。23、违反危险品储存保管或交通运输安全规定造成事故的。24、保卫人员不按规定巡逻检查进出物资；人员随便进出不登记、不过问；违反上班时间，造成事故或损失的。25、机电设备不按规范规定标准安装、维修，造成事故或损失的。26、安全事故隐患，未按规定时间或未进行整改，造成事故的。27、造成其它安全事故的。28、情节严重，触犯刑律的，由司法机关依法惩处。七、对员工行政处分分为：警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除。在给予上述行政处分的同时，给予一次性罚款。八、对职工给予留

12、用察看处分，察看期间停发工资，发给基本生活费，察看期满后，表现好的，可恢复工作，表现不好的，予以开除（辞退）。九、对虽未造成伤人事故或财物损失，但由于是违章指挥，违章作业，违反劳动纪律（含违反厂烟火管理制度）的“三违”人员，按下列规定处理：1、第一次违章，下岗7天。2、累计第二次违章，下岗15天（临工辞退）。3、累计第三次违章，下岗一个月并给予行政处分，严重者给予开除。4、“三违”下岗期间发给基本生活费，但必须每天按时到单位报到参加学习。5、各部门发现“三违”人员，必须按程序上报。6、下岗期满的“三违”人员，行政办公室提前十天交公司安全领导小组讨论研究，若同意上班，应进行安全教育和培训，考试合

13、格，才能复工。十、处罚规定1、处罚规定：除按第六条处分外，同时执行以下罚款。2、对发现有上述第九条规定的人员，除执行下岗处理的规定外，每次处以罚款100元。3、对发生工伤和非伤亡事故的责任者，视其情况和责任大小，每起（件）处以100500元罚款。4、对发生工伤医疗的责任者，不够轻伤的条件，每起处以20元罚款。5、违反第六条14至25款的，处以罚款20500元。6、违反第六条（处分）113条款的，处责任人5002000罚款，并由公安机关追究治安处罚或刑事责任。7、安全连带责任追究处罚规定：发生“三违”事件所在部门负责人分别处以2050元。发生轻伤事故和一般非伤亡事故，事故所在部门负责人处以202

14、00元的罚款。发生重伤事故和较大的非伤亡事故，事故所在部门负责人分别处以200元至500元的罚款。发生重大、特大伤亡和非伤亡事故，由上级主管、执法部门执行，在上级部门做出不追究法律责任的决定后，由公司另行研究处理意见，报主管部门执行。十一、赔偿规定对发生事故的责任者，除按处以罚款外，同时对事故造成的经济损失按以下条款予以赔偿：1、负事故的全部责任者，承担全部应赔损失额70%的赔偿。2、负事故的同等责任者，各承担应赔损失金额的百分之五十。3、负责事故的主要责任者，承担应赔损失额的百分之40%。4、负事故的次要责任者，承担应赔损失额的百分之二十五。5、应赔损失额的规定：损失500元以内的，赔偿10

15、0%；损失5001000元的，赔偿60%；损失10005000元的，赔偿40%；损失5000元10000元的，赔偿30%；损失10000元以上的，赔偿20%，按赔偿百分比计算金额为个人赔偿。6、执行罚款与赔偿规定全公司职工人人平等，不分职务高低，不分干部员工，不分工资高低，不分家境状况，不分工残与否，一视同仁严格执行。7、对忽视安全工作，劳动保护法规，屡教不改，或者对坚持原则，揭露、反映情况的人员进行刁难、谩骂、打击报复者，严格按该办法加倍处罚。8、凡按本办法处以罚款，赔偿金额通知单，由经理批准后，交财务科在其当月的工资中扣缴，对金额较多的，可分月扣缴。职能部门安全管理职责（责任）一、总则为了

16、认真贯彻执行国家安全生产法、消防法、民用爆炸物品安全管理条例、民用爆破器材工厂安全设计规范、民用爆破器材企业安全管理规程和劳动保护等有关法律、法规的规定；坚持安全第一，预防为主，文明经营的方针，根据谁主管谁负责，管生产必须管安全的原则，真正做到事事有人管，层层有人抓，明确各职能部门应负的安全 责任，坚持分工协作，共同努力，认真负责地做好各项安全管理工作，保护员工的安全和健康，促进我公司安全工作和经济工作全面发展，特制订本职责。本职责适用于本公司各职能部门，各部门务必认真履行职责，对失职者严肃追究责任。注：办公室兼劳动人事部门安全职责。二、公司安全领导小组（一）公司安全领导小组组长：由经理担任。

17、（二）公司安全领导小组副组长由主官安全的担任。（三）公司安全领导小组成员由科室负责人组成。（四）公司安全领导小组办事机构，设在办公室。（五）公司安全领导小组在经理领导下开展工作，经理因公外出，由副组长领导开展工作，办公室负责安全管理的日常工作。二、公司安全领导小组安全职责（责任）1、贯彻、执行国家安全生产法、消防法、民用爆炸物品安全管理条例民用爆破器材工厂设计安全规范、民用爆破器材企业安全管理规程、民用爆炸物品销售许可实施办法等法律法规和地方政府及主管部门有关安全生产方针、政策，制定和落实安全目标，自觉接受国家、地方政府、行业和公安部门的监督管理。2、带头执行好国家有关安全法规、规程和本公司各

18、项安全管理制度，引导本部门员工学习好、落实好、执行好上述6个国家法规、规程和各项安全管理规定。3、每年初研究决定各部门的安全目标，并分解到科室、部门。4、将安全工作纳入主要议事日程，做到有计划、有布置、有检查、有总结，全面布置安全工作。5、负责事故应急救援预案的编制、修订、完善，负责参加事故预案的演练。6、研究决定重大安全事故隐患的整改措施意见，落实整改。7、研究决定重大事故的调查、分析处理意见。8、组织研究安全教育、安全技术培训、安全活动的计划，安全检查、安全目标考核评比等工作。9、研究决定新建、改建、扩建等工程中的安全技术方案、设施等工作。10、研究、讨论、修改本公司各项安全管理制度和安全

19、管理通则。四、办公室安全职责（责任）（一）认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，在编制、总结全公司工作时，必须同时将安全生产、消防安全、综合治理、劳动保护安全管理制度等工作纳入工作计划和总结内容。（二）对上级有关安全生产的法律法规、指令、指示等文件、会议文本资料及时传递至有关领导、部门阅读和执行。（三）负责安全档案资料的收集、装订、保管、保密、防火、防盗的安全管理工作。（四）负责民爆物品专用车、小车、接送公司人员上下班车的安全管理和司机的交通安全教育，严守交通规则。（五）负责伤亡事故抢救用车的调配工作，保证车辆及时到位，并负责事故善后处理的接待工作。（六）负责公安安全领导小组有关安全生产的会议

20、、决议、决定的记录，并将会议指示等精神及时准确传达落实到科室、员工，并做好记录。（七）在制定年初经营方针、目标的同时必须将安全工作的方针、目标、劳动保护、文明生产等项纳入重要内容，并严格考核。（八）对新进人员、实习人员、内部调动、离岗满六个月的复工人员，要及时介绍到安全部门进行公司级安全教育，并考试合格，方可安排工作。新工人在安排工作前，应做好体检工作。（九）负责全公司劳动纪律的管理，负责劳动保护用品发放标准的制订，并按规定定期发放给员工。（十）调整员工结构，确定岗位定员定额，制定奖惩制度等工作时，应将安全管理列入考核条件之一，促进安全工作。（十一）负责工残人员的劳动鉴定工作和养老保险、医疗保

21、险、工伤保险等工作，协同有关部门做好因工伤亡的善后处理工作。（十二）重要工种和要害部位人员的工作，特殊岗位工人应相对稳定，力求固定，必要时应听取安全领导小组意见。（十三）参与工伤和各类安全事故的调查，分析处理并对责任者提出处理意见。（十四）参与劳动争议的调解和仲裁工作。（十五）认真执行有关安全措施、设施经费的合理使用，应把安全技术、宣传教育和培训、劳保用品、清凉饮料等有关费用列入相应的年初财务费用计划。（十六）监督检查管索类、炸药类等的库存情况；保管员帐物情况，是否与财务帐物相符。（十七）安全整改项目的所需资金，必须优先解决。七、供销科安全职责（责任）（一）认真学习、贯彻、落实国家有关安全生产

22、方针、政策、法律、法规及政府的安全规定。（二）销售、购买民用爆炸物品，必须通过银行帐户进行交易，不得使用现金或者实物进行交易。销售民用爆炸物品，应当将购买单位的许可证，银行帐户转帐凭证，经办人的身份证复印件保存2年备查。（三）自觉遵守国家民爆物品安全管理条例、民用爆破器材企业安全管理规程、民用爆炸物品销售许可实施办法、安全生产法、消防法和省、市的安全规定及本公司的各项管理规章制度。（四）负责制订或修改本部门有关安全管理规章制度，严格遵守各种易燃易爆、化学易制毒品的销售、购买、运输、储存、搬运和收发的安全规定。（五）不得向没有民爆物品生产许可证、民爆物品销售许可证、民爆物品购买许可证的单位购买和

23、销售民用爆炸物品。（六）负责监督、检查，仓库运输危险品车辆、保管员、驾驶员、押运员是否办理了有关手续，资格证件，各种手续是否齐全以及车辆安全状况，危险品装卸、行驶路线，停放是否符合规定等安全工作。（七）负责监督管理产品品种、数量钩销情况、购买运输许可证手续情况，购销产品有无退货情况，货款回笼及帐务情况等，并作好各种记录，确保准确无误。（八）严格执行仓库防火安全规定和爆炸物品安全管理条例，切实搞好仓库堆码有序、整洁、防火、防盗和危险物品运输的安全工作，并定期组织检查，做好记录，保证安全。（九）负责对采购员、保管员、驾驶员、押运员、销售员和其它人员的经常性安全教育和安全会议，并对安全工作考核。（十

24、）负责本部门的各类事故或事件的调查处理，发现各类安全隐患，及时整改，同时报公司经理执。八、安保科安全职责（责任）（一）认真贯彻执行国家安全生产法、消防法、民用爆炸物品安全管理条例、民用爆破器材企业安全管理规程、仓库防火安全规定等法律法规和上级有关安全管理要求。（二）严格执行本公司安全管理通则、门卫（警卫）制度以及本公司的各项规章制度。（三）负责制订或修改公司保卫、重点要害部位、进出货物、进出车辆、进出人员等有关安全管理制度。（四）负责库区民爆物品、人员、车辆的登记管理工作。（五）负责仓库区消防器材、消防用水以及其它物资的管理和检查，保证民爆炸物品无丢失、无盗窃案件发生。（六）负责新进人员、实习

25、人员、离岗满六个月的复工人员的安全教育培训并组织考试，负责登记、审查、审核进出民爆物品的相关手续、品种、数量是否符合规定要求。（七）负责环境绿化、美化的植树、植花草、施肥、治虫、除草等管理工作，把一切可以绿化的地方绿化起来，做到仓库区20米内无杂草，为公司创造良好的工作和生活环境。（八）参加工伤、火灾事故、爆炸事故、盗窃事故及其它安全事故的调查、分析处理，凡属破坏性事故和破坏嫌疑事故要负责追查处理，必要时上报公安机关。（九）负责可疑人员、可疑车辆、可疑货物的检查盘问，发现问题及时处理或上报。同时参加公司的安全大检查。（十）采用各种形式，进行防火、防爆、防盗、防破坏的宣传教育工作，并对违规违纪人

26、员严格行使处罚权。九、党团组织安全职责（责任）（一）宣传贯彻国家和上级部门有关安全生产的法律、法规、决定、决议精神，做到家喻户晓，人人皆知。（二）利用各种宣传工具，积极开展安全生产宣传教育工作，提高员工安全生产意识，普及安全、法律知识。（三）深入科室、库区了解安全生产动态，表扬遵章守纪的科室、及先进个人，批评违章违纪、冒险作业或工作失误的错误行为。（四）负责选拔、配备干部、发展党员、团员要把安全意识作为一项重要内容考核，对不坚持安全生产和安全意识差的，行使一票否决权。（五）负责教育干部、党、团员要重视安全生产，认真执行管理制度，对严重失职而造成事故的干部、党、团员要进行严肃处理。（六）组织和指

27、导办公室搞好安全宣传工作，开展党、团员无违章、无事故的安全竞赛活动。（七）在开展党、团工作时，要对党员、团员进行安全知识、安全意识教育，积极参加安全活动和安全竞赛，真正发挥其先锋模范作用。各级人员安全职责（责任制）总 则为了贯彻实施安全生产法、消防法、民用爆炸物品安全管理条例和有关的法律法规。坚持“安全第一，预防为主”的方针，从制度上保证安全经营方针的贯彻执行，实现全员、全过程的安全管理，使安全工作层层、处处、事事有人抓、有人管；做到人人管安全，人人都安全为目的。特制订本职责。本职责适用于各级人员，各级人员务必承担起各自的安全职责，以安全为天职，确保安全经营。对不履行工作职责，玩忽职守，违章指

28、挥，违反劳动纪律，违反民爆物品安全管理条例、民用爆器材企业安全管理规程、民用爆炸物品销售许可证实施办法等规定要严肃追究查办，严重时由公安机关追究刑事责任。注：专职安全员，押运员、保管员、驾驶员由供销科负责日常管理工作；装卸工由治安保卫科负责日常管理工作。经理安全职责（责任）1、对本单位的安全经营、治安保卫安全、消防安全、公司卫生、综合治理管理工作负全面领导责任。2、认真贯彻执行安全生产法、劳动法、消防法、民用爆破器材工厂设计安全规范、四川省劳动安全条例、四川省消防条例、民用爆炸物品安全管理条例、民用爆炸物品销售许可实施办法、危险化学品安全管理条例、工伤保险条例、民用爆破器材企业安全管理规程、企

29、业职工伤亡事故报告和处理规定、道路危险货物运输管理规定等法律、法规、标准、规程。牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，确保本公司各方面安全。3、根据法律、法规、标准及有关要求，结合本单位实际情况，建立、健全本单位安全经营责任制，并审定发布。4、负责制定本单位安全管理规章制度和有关技术操作规程，负责制定安措费用提取和使用管理办法，保证本单位安全经营投入的有效实施。5、督促、检查本单位的安全经营工作，及时消除安全事故隐患。6、组织制定并实施本单位的经营安全事故应急救援预案和重大危险源应急预案，并及时、如实报告经营安全事故。7、负责设置治安保卫管理机构，建立健全安全管理体系，配备安全管理人员，做到作

30、业安全、保卫安全、消防安全，综合治理工作等有人抓，层层有人负责，并定期向上级报告安全经营工作。8、负责为员工交纳，工伤保险、医疗保险、养老保险、工伤鉴定等国家法律规定的员工福利。9、在计划、布置、检查、总结、评比经管的过程中，同时进行安全工作的计划，布置、检查、总结、评比。10、凡新建、改建、扩建的建设项目，必须严格按照建设项目安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的要求进行建设与管理。11、组织制订或修改各级人员的安全管理职责及奖惩制度，做到职责分明，奖惩逗硬。12、定期组织员工进行安全知识与安全技能和国家法律法规的教育培训，并严格考核，持证上岗。13、按照“四不放过”

31、原则，严肃处理伤亡事故和安全事故责任者，表彰奖励对安全工作有贡献的职工。14、定期或及时向员工传达上级安全会议精神，通报本单位安全工作情况，接受员工监督。15、积极改善本单位工作环境，提高仓库管理的本质安全，消除环境污染，提倡文明生产。安全主管人员安全职责（责任）1、贯彻执行国家、行业的各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规程、决议和本单位的各项规章制度。2、协助执行经理组织制定或修订安全经营管理制度和安全技术操作规程以及年初安全计划，并组织落实。3、每月定期组织召开公司有关科室安全工作会议，研究、总结、布署安全经营、消防安全、治安保卫安全、综合治理等安全工作，传达上级安全工作会议精神。

32、4、每月定期组织有关人员进行全面性的安全大检查，对查出不安全的人和事，要进行处理，并按“定项目、定措施、定人员、定期限、定资金”，落实整改。5、负责审批各项安全管理规章制度、安全技术操作规程、审批动火证，并严格执行。6、负责制定或修改公司的“九簿二册”，即安全会议记录簿、安全教育和培训记录簿、安全检查记录簿、安全隐患记录簿、安全隐患整改记录簿、安全事故记录簿、工伤事故登记簿、门卫进出人员登记簿、门卫进出货物登记簿、安全会议签到册、员工花名册。7、定期监督检查、销售、购买、储存、保管、运输、爆破、押运、消防等安全工作，并负责雷管编号上报审核以及帐物的核对审查工作。8、组织实施在计划、布置、检查、

33、总结、评比经管工作的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。9、对新建、改建、扩建项目的安全技术措施，要严格执行同时设计、同时施工、同时投产。10、组织制定或修改事故应急救援预案和重大危险源应急预案，并协作经理实施。11、负责组织员工及新工人的安全知识、安全技术、法律、法规、标准、规程的教育和培训、开展安全知识竞赛活动，总结推广先进经验，不断增强安全工作。12、负责教育和督促从业人员严格执行本单位的安全管理规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施以及事故应急措施。13、负责为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品，并监督、

34、教育从业人员按照使用规定佩戴、使用。14、定期向经理汇报安全工作事宜，必要时及时向上级主管部门报告。15、组织或参加重大伤亡事故，非伤亡事故，恶性未遂事故的调查，分析处理工作。16、主管范围内的安全工作对经理负责。办公室主任安全职责（责任）1、负责组织行政办公室的全面工作，对办公室业务范围内的安全会议记录、文件起草、信访、档案、资料收集、印章管理、综合治理工作等负全面责任。2、负责组织本科人员学习和贯彻国家安全生产、综合治理、劳动保护、医疗保险、工伤保险、养老保险、失业保险、劳动争议等政策、法律、法规等，严格执行本公司安全管理通则和各种规章制度或管理办法。3、负责制订、实施年初安全经营计划、员

35、工年初教育培训计划、安措资金提取计划。4、参加公司安全办公会议，落实会议要求，并做好会议记录。5、负责组织本部门人员定期召开安全会议，安排、布置、安全工作和综合治理等工作，做好记录。6、负责组织制订本部门的各项安全管理制度，并严格执行。7、负责执行好本部门年度的安全目标和履行好本部门的安全职责，做到全年无各类安全事故，全面实现公司年度安全目标。8、负责本部门的安全检查和隐患整改，对违反公司规章制度人员的处理和处罚。9、支持和配合公司安全领导小组各项安全工作、安全活动和综合治理工作，大胆处理违规、违纪的人和事，为安全领导小组组长、副组长、安全机构当好参谋。10、组织和布置公司领导临时安排的安全工

36、作任务。供销科科长安全职责（责任）1、组织和领导本科人员的全面工作，对本科业务范围内的安全工作、综合治理工作负总的责任。2、负责组织本科人员学习和贯彻安全生产法、消防法、民用爆炸物品安全管理条例、民用爆炸物品销售许可实施办法、民用爆破器材企业安全管理规程、汽车运输危险货物规划等法律法规，努力提高安全意识和法律意识。3、负责对本科人员进行安全经营教育和培训，保证员工具备必要的安全经营作业知识，熟悉有关的安全管理规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全经营教育和培训合格的员工，不得上岗作业。4、负责组织本科人员学习，实施本公司安全管理通则和各项规章制度，使员工对安全工作增强责任感

37、，自觉维护和遵守各项规章制度。5、负责制订本科安全管理制度或安全管理办法。履行好本科安全职责，实现本科及公司安全目标；做到民爆物品无丢失、无盗窃，无火灾，品种、数量无差错，两证齐全等。6、每月负责组织员工定期召开安全会议，传达上级和本公司安全会议精神，安排、部署安全工作，做好记录。7、负责监督检查本科的安全工作，特别是民爆物品供应环节、保管环节、销售环节、准购准运手续环节、押运和运输环节的安全工作；发现问题，及时向经理汇报，并进行整改，对违纪、违规的人员和事，按公司规定进行处理和处罚，做好记录。8、积极支持和配合公司安全领导小组的安全工作，参加安全活动和综合治理工作。对安全管理提出合理化建议。

38、8、负责组织和安排公司领导临时布置的安全工作任务。安保科科长安全职责1、组织和领导本科人员的全面工作，对本科业务范围内的安全保卫工作、综合治理工作、库区环境绿化等工作负总的责任。 2、负责组织本科人员学习和贯彻安全生产法、消防法、民用爆炸物品安全管理条例、民用爆炸物品销售许可实施办法、民用爆破器材企业安全管理制度等法律法规，努力提高全科人员的安全意识和法律意识。3、负责组织本科人员学习，实施本公司安全管理通则和各项规章管理制度，努力提高员工业务知识，增强员工治安保卫意识，模范遵守公司内各项规章制度。4、负责组织新进人员，实习人员，离岗满六个月的复工人员的学习，接到公司介绍后，要及时进行安全教育

39、，同时负责对新到本科人员的教育培训，并考试合格，持证上岗工作。5、负责制订和完善保卫、消防、烟火管理，易燃、易爆物品、重点要害部位、环境绿化的管理制度,履行好本科安全职责，实现本科和公司安全目标。6、负责组织本部门职工定期或不定期召开安全会议，及时传达上级和本公司安全会议精神，总结前段时间工作，安排、布置下一步安全工作。7、负责监督检查或抽查本部门值班工24小时的巡逻检查职责是否尽到，对违反本公司规章制度，按规定进行处理和处罚。8、参加公司和负责本部门职责范围内的各类事故，违反劳动纪律、违反规章制度的人和事，进行调查、分析、处理；监督检查各种登记、记录是否清楚、完整。9、负责本部门各种 记录或

40、登记薄的收集、整理存档；负责每月收集爆炸物品进出门卫的数据和库存数据，其数据应与财务数据相符，否则应及时查找原因，并汇报经理。10、积极支持配合公司安全领导小组的安全工作，参加或举办安全活动及宣传教育，对安全管理提出合理化建议。11、负责组织和安排公司领导临时布置的各项安全（如抗洪抢险等）工作任务。开票员安全职责（责任）1、开票员在销售民用爆炸物品时，必须查验购买单位的民用爆炸物品购买许可证和经办人的身份证明，必须按照许可的品种、数量销售。2、销售民爆物品，必须通过银行帐户进行交易，不得使用现金或者实物进行交易。3、开票员应当将购买单位的许可证、银行帐户转帐凭证、经办人的身份证明复印件，按月整

41、理装订成册，并保存2年备查。4、开票员严禁无证销售或超出购买许可证的品种、数量销售民爆物品。5、开票员必须对销售的民爆物品建立台帐，载明购买单位、使用地点、经办人、购买的品种和数量。6、负责公司当月销售业务的汇总和报送公安部门的民爆物品统计月报表，按月与公司会计、出纳结清销售和货款往来帐。7、自觉遵守上下班时间和劳动纪律，坚守工作岗位。对待用户态度要和蔼，服务要热情周到。安全员安全职责（责任）1、认真学习和宣传贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规，规程、指令、指示和本公司的各项规章制度。2、负责安全经营、消防安全的管理工作。3、认真学习安全技术和（GB500892007）规范（WJ90

42、49-2005）、民用爆炸物品安全管理条例、民用爆炸物品销售许可实施办法、安全生产法等法规和专业安全知识，不断提高业务水平、管理水平和不安全因素的鉴别能力；监督各项安全规程和各项安全规章制度的执行。4、坚持安全经营作业巡查工作，做到“五勤”（脑勤、手勤、眼勤、耳勤、嘴勤）和“五不怕”（不怕得罪领导，不怕影响部门之间关系，不怕得罪违章员工，不怕讽刺挖苦，不怕打击报复）。5、监督检查库存数量、周边环境、购进、销售手续、数量、进出门卫登记情况、消防等设施的安全运行情况，发现问题，及时纠正或上报公司领导，做到严、细、狠、准、快，并督促相关部门落实整改，遇有紧急的不安全情况，有权指令停止经营或作业，并立

43、即报告领导。6、有权制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律，违反国家法律、法规的人和事，对性质严重，屡教不改者有权停工和行使处罚权并及时向公司领导书面报告。7、协助有关科室、做好劳动保护，安全经营工作，并开展好安全知识竞赛活动和安全技术知识的学习辅导培训工作。8、搞好安全工作的各种原始记录，按照“九簿二册”的要求认真填写，记录要清楚、详细，每月将发生的事故和事件进行统计，报办公室归案保存。9、参加公司安全事故的调查、分析、处理工作，参加安全大检查。10、督促和参加做好新员工、调换岗位、复工人员的安全教育和培训，坚持未经教育和培训或考试不合格者，不准上岗作业。11、服从领导领导临时布置的各项安全工

44、作（抗洪抢险）。安保人员安全职责1、认真学习和执行安全生产法、消防法、民用爆炸物品销售许可实施办法、民用爆炸物品安全管理条例、民用爆破器材企业安全管理规程等法律法规及本单位规章制度，努力提高自己的业务水平和安全知识。2、保卫人员要忠于职守。非工作人员进入库区，必须得到保卫科长的同意或公司领导的批准。严禁无关人员进入库区。3、上级领导、安检部门、公安部门以及其它职能部门检查参观、学习的人员无证件或无公司领导陪同，一律不准进入库区。4、各级领导检查、参观、学习及其它各类人员进入库区，禁止携带烟火、枪支及易燃易爆品；必须关闭手机，并严格遵守库区的定员。5、凡是进入库区的所有人员（含各级的领导）、车辆

45、等，都必须详细登记，包括人员姓名、单位、人数、事由、时间、车牌号等。6、对外来客户、探亲、访友人员，不明人员要礼貌询问，耐心解释，不要逗留时间。7、发现库内外有陌生人，要仔细盘查，不明身份者，必须清理出库区外，必要时报告公司领导或公安部门。8、外来车辆、人员（含装卸工）都必须认真登记，凡是一切民爆物品，没有相关正确手续，一律不准拿出库区。9、对民爆物品和相关的原料进行出入库时，要核对实物，数量、品种、规格，是否与货单相符，不相符时应予以扣留，并立即报告有关领导。10、保卫人员上班时，应定时不定时巡回检查；重点检查炸药库、雷管库、库房墙体、门、窗、水池水位、消防设施、避雷设施、围墙等设施是否有无

46、异常情况，500米以内有无新建修房屋。若有，应立即报告公司领导。11、随时打扫卫生，保证室内外的整洁卫生，爱护警用器具，坚持文明值班，礼貌待人。12、做好值班记录、电话记录和交接班记录，按规定时间准时交接班，并相互检查和签字。值班人员不得迟到、早退，不得睡觉、离岗、脱岗、干与工作无关的事。13、保卫人员一律不准私自顶替或交换人员，如有特殊情况，必须事先向科长申请，经同意后，才能顶替或交换人员。14、遇有暴风雨时，要对库区的所有建筑物、水沟、山体、围墙等设施进行巡查，若有意外，立即报告相关领导。员工安全职责（责任）1、认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、法令、规程、指示，学习安全技术

47、知识及本单位规章制度。2、严格执行本公司安全管理通则和各项规章制度以及安全操作规程、工艺规程，对实现年初安全生产目标尽职尽职。3、有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位安全生产工作提出建议。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。4、每位员工应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。5、每位员工上岗前，应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。6、每位员工发现事故隐患或者其它不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。7、同一切违章行为作斗争，有权制止任何人违章作业，拒绝任何人违章指挥，对危及生命安全的作业应停止作业。8、严格遵守劳动纪律，不得串岗、离岗和干与工作无关的事，做到严肃认真，精心作业（工作）。9、班前、班中、