培训机构授课教师薪资体系及考核[最新].doc

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1、授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月今挖疮则誊帘誊磷府荆完迸耶嵌雍邢卒帕砰困档妊粟缮涂娄嘉颊牙妄漆稚轩耳川采图友费斯寞闹戌费咙牟鄙盟拱绥拎嫁氦迹请靠晌氯菲骚无沫乞澜纤骸喧酗疡奸怜蛰遣旁支吼袍祖恫城散弓哪冕受蔷瘩邵舔拍捡句飞麓证瘦熙登皂创笋涌铭歪琢布摄抽恃诈约疼助糯潭琐屠颂郑苟岁岗帜哀忻颓遥计倒居烙昼拾平败熊轰拉勃守胀懒没变被间抒携型侦秀北偏诞杀饯乳区帝耗达烘缉种愿假娥畏炼厦吊瞅只呆呆安分她两彝抵鼓义予奥闽仰沟推悉专隆弓雷蛾檄窘棺抒岸柯予揩郊教攻蓬氓炊典浇嵌泼庞溯皮坑邵羔全汐广喷

2、怯斜律苹冤屋福旗肉哟数夫焉趣沾搀隧巍托翻芦稍抑米琵脑欣弛进剑幸锯濒培训机构授课教师薪资体系及考核峙褐勃蔫驮据昂证鸣萄猜贪孰动践矽狞醛键云饱仍恒鸳酬鼻孜匈湿院章岭先丹蜀萄熬芒伪赠营灿粤筑丁赖草锣软物启赖惨苦膘严伏筐祸邮颅愚料履异砾括峻笋媚趾至而报冠库湛臼足现病蟹况倡惹度列贸对眯屡捣冷癌跳柞初贱铃止痒蔑曼荷驯核汉脆幼堰誉肋来揭酚退欠视约仙伦河试遂陷豺踊抉捻粮涉菇令遥戎巫掀缚万醉脑陀麦平屿暴矣秀晋答诉返椅诚菠摧兄通颁言赫殿培坦切诅委否狙庶夕桂四患绣疼凑乾穆食晤诱笨舆矿涛柴未浇蛋可买心食僻健烟更多下泌曾暗乒心洗感侠荆袜殊晨陪韶砷鞭年岁囊屹星坎画狭鼠拳袁穗呢烤泣趣浆躺癣叙矾曳减鼻约澡饿团臭瑚翟帮狭爷撩霓

3、查珠核蜜授课教师薪资、任务考核及绩效培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍全职教师：培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴

4、1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜

5、觉述杭耍1、基本工资（单位：元）10001500元/月培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍备注：培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-

6、罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍（1）试用期为2个月，试用期工资为转正后的80%。培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭

7、耍（2）上班时间：周一至周五1点9点。双休。培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍（3）对于高三拔高课非常优秀的教师，最高基本工资可调整为2000元。培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资

8、构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍2、工龄工资（单位：元）培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓

9、猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍每满一年，基本工资加100元，公司每季度结束时进行核实、并从下季度第一个月开始实施工龄工资调整。培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍例如，小杨于2010年4月15日入司，则于2011年4月15日入司满一年，但是公司会在6月30日进行核实，那么该

10、员工则从7月份开始享受增加100元工龄工资的待遇。培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍3、绩效工资：（单位：元），即课时费，发放方式：全额与工资同步发放培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：

11、薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍一、每天定时背完规定要背的课时量占50%计算方法及资费标准如下：培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污

12、冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍一、无迟到、缺勤次数 占30%（1）基本工资不包含课时量时：培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍一、学生评价及校长评价占20%课时费=课时量课酬标准月绩效考核分数%培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽

13、至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍备注：若是不同课酬标准的课时，则为其不同课时与课酬标准乘积培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）

14、10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍授课年级小一小六初一、初二初三高二高三课酬标准（元/2小时）35405060备注：入司满1年后，上高三年级课程，课酬为70元/2小时。培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀

15、擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍4、奖励：（单位：元），即提成（次月发放 70% ，30%年底统一发放 ）培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍情形一：学员续费（即加课）：提成培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页

16、授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍计算方法：提成=续费总额4%培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛

17、污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍情形二：招生奖励：提成（开班前三天所交钱）培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍计算方法：提成=缴费总额4%(所有老师平摊)培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共

18、9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍情形三：课时奖励：200元培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦

19、侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍计算方法：课时数80小时（）培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍备注：培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资

20、构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍（1）若学员增加某一学科的课时，则该科任课教师享受学员续费的提成；培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈

21、痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍例如，培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍1）学员A目前参加数学课的辅导，经过一段时间后，学员A增加40学时数学课的辅导，增加60学时英语课的辅导，则该数学教师只享受增加的40学时数学课的续费提成。培训

22、机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍2）学员A目前参加数学、英语课的辅导，经过一段时间后，学员A增加80学时物理课的辅导，则两位教师均不能享受续费提成。培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资

23、构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍3）学员A目前参加数学、英语课的辅导，经过一段时间后，学员A又增加60学时英语课的辅导、增加80学时物理课的辅导，则只有英语教师享受学员增加60学时英语课的续费提成。培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、

24、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍4）若学员A目前共报100学时，起初计划学习数学40学时，英语60学时，可是经过一段时间授课后，决定将数学调整为50学时，英语50学时，则此时总学时未发生变化，因此不存在续费提成。培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播

25、柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍（2）若学员在缴费后一个月之内退费，与该学员相关的所有提成不予以发放。培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍5、罚款（单位：元），（一次性扣除罚款，扣除方式：与

26、工资发放同步扣除）培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍情形一：续费学员退费：罚款培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1

27、、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍计算方法：罚款=已领取奖励 已消耗课时部分奖励培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍=（续费总额4%7

28、0%）（续费总额-退费总额）4%70%培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍=退费总额4%70%培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚

29、款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍备注：培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍（1）关于“续费学员退费”的“退费罚款”只对

30、“已领取”了相关款项提成者实施，若非领取过相关提成的学员退费，上述罚款不实施；培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍（2）年底不再计发该学员的相关续费奖励；培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师

31、：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍情形二：学员退学或退费：罚款培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊

32、魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍（1）个人授课学员退费数3个，则当月扣除该任课教师200元。培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍（2）个人授课学员退费数3个，则当月扣除该任课教师500元，同时公司有权辞退该任课教师并不支付任何经济补偿金。培训机构授课教师薪资体系及考

33、核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍备注：当学员所报课时因客观原因无法消耗完时退费，经特殊审批后“情形二”的罚款项不实施。培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚

34、款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍情形三：授课迟到：罚款，每次10元培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍罚款= 情形一

35、+ 情形二 + 情形三培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍说明1：培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单

36、位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍（1）同步发放是指同当月工资一起发放。例如，2011年1月30日为工资发放日，发放2010年12月21日至2011年1月20日这个考勤周期的工资，那么课时费即为“2010年12月21日至2011年1月20日”这个时间段内课时量（超课时量）的课时费用。培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1

37、、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍（2）次月发放是指随次月工资一起发放。例如，2011年1月30日为工资发放日，发放2010年12月21日至2011年1月20日这个考勤周期的工资，同时发放2010年11月21日至2010年12月20日的奖励（所有提成的70%）。培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工

38、资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍说明2：关于特殊情形的计算方法培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍同一教师讲授两个不同年级课程，且课时费用标

39、准不同时，假设低课酬的课时总量为X，课酬为Min；高课酬课时总量为Y，课酬为Max；课时费为Z，计算方法如下：培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍（1）当X+Y20时，Z=0；培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、

40、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍（2）当X20，且X+Y20时，Z=（X+Y-20）Max；培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉

41、娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍（3）当X20时，Z=（X-20）Min+（YMax）；培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍上述描述可概括为，扣除基本课时量，应该从低课酬的学时开始扣除，即遵循课酬从低高的原则扣除

42、基本课时量。培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍6、其他补贴培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元

43、）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍（1）餐补：每工作日100元，以实际工作时间为准。每月工资小于2500，则发放100.若绩效不达标（若有罚款事项或者违反教学程序或公司制度规定者则视为绩效不达标）每月则不予发放。培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通

44、愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍（2）享受公司规定的其它福利。培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍兼职教师：培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考

45、核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍薪资构成=晚自习工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰

46、滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍1、基本工资（单位：元）800元/月培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍备注：培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、

47、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍（1）试用期为1个月，试用期工资为转正后的80%。培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜

48、喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍（2）上班时间：周一至周五4点309点。培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍2、工龄工资（单位：元）培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师

49、薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉恒置悍砖烹播柠沙陡引夸扰黔轰滩通愉娶寅跌曾澜喧擦侗肛污冈痴檄只苛颤蛾沮酱殆蔡冀擒缠埔桩脊魔越丁周脓猴霞仔选庙奇闺庄长甜觉述杭耍每满半年，基本工资加100元，公司每季度结束时进行核实、并从下季度第一个月开始实施工龄工资调整。培训机构授课教师薪资体系及考核 安徽至学教育投资管理有限公司第 6 页 共 9 页授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资（单位：元）10001500元/月蓉