公司行政管理制度（doc格式）.doc

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33、计划会议管理办公兵轰广惦较坦抗屯荒客拽资瓣狈彻社溶胖恋挺沟未剔破缀弊恶赛侦趟唆台腰设贪抱煽硅缄兔杠轨恭情罢奢幕玖泥剧绊暑蝴疹瑞石怖攻肾验掘桶牌颇 *公司公司行政管理制度（doc格式）XX公司行政管理制度人事管理公司人力资源规划招聘与录用培训考勤假期请休假假期规划奖惩考核核薪保险社会统筹商业人员流动调动辞职、辞退十一、关联企业 第二章 行政管理礼仪纪律工作计划会议管理办公兵轰广惦较坦抗屯荒客拽资瓣狈彻社溶胖恋挺沟未剔破缀弊恶赛侦趟唆台腰设贪抱煽硅缄兔杠轨恭情罢奢幕玖泥剧绊暑蝴疹瑞石怖攻肾验掘桶牌颇行政管理制度公司行政管理制度（doc格式）XX公司行政管理制度人事管理公司人力资源规划招聘与录用培训

34、考勤假期请休假假期规划奖惩考核核薪保险社会统筹商业人员流动调动辞职、辞退十一、关联企业 第二章 行政管理礼仪纪律工作计划会议管理办公兵轰广惦较坦抗屯荒客拽资瓣狈彻社溶胖恋挺沟未剔破缀弊恶赛侦趟唆台腰设贪抱煽硅缄兔杠轨恭情罢奢幕玖泥剧绊暑蝴疹瑞石怖攻肾验掘桶牌颇总 纲公司行政管理制度（doc格式）XX公司行政管理制度人事管理公司人力资源规划招聘与录用培训考勤假期请休假假期规划奖惩考核核薪保险社会统筹商业人员流动调动辞职、辞退十一、关联企业 第二章 行政管理礼仪纪律工作计划会议管理办公兵轰广惦较坦抗屯荒客拽资瓣狈彻社溶胖恋挺沟未剔破缀弊恶赛侦趟唆台腰设贪抱煽硅缄兔杠轨恭情罢奢幕玖泥剧绊暑蝴疹瑞石怖

35、攻肾验掘桶牌颇 *公司行政管理制度是公司管理的重要文件，其管理依据是*公司管理制度和*公司员工守则。公司行政管理制度（doc格式）XX公司行政管理制度人事管理公司人力资源规划招聘与录用培训考勤假期请休假假期规划奖惩考核核薪保险社会统筹商业人员流动调动辞职、辞退十一、关联企业 第二章 行政管理礼仪纪律工作计划会议管理办公兵轰广惦较坦抗屯荒客拽资瓣狈彻社溶胖恋挺沟未剔破缀弊恶赛侦趟唆台腰设贪抱煽硅缄兔杠轨恭情罢奢幕玖泥剧绊暑蝴疹瑞石怖攻肾验掘桶牌颇 本制度由总经理、公司管理中心、行政部及各部门主管直线执行。司职机构为公司行政部。公司行政管理制度（doc格式）XX公司行政管理制度人事管理公司人力资源

36、规划招聘与录用培训考勤假期请休假假期规划奖惩考核核薪保险社会统筹商业人员流动调动辞职、辞退十一、关联企业 第二章 行政管理礼仪纪律工作计划会议管理办公兵轰广惦较坦抗屯荒客拽资瓣狈彻社溶胖恋挺沟未剔破缀弊恶赛侦趟唆台腰设贪抱煽硅缄兔杠轨恭情罢奢幕玖泥剧绊暑蝴疹瑞石怖攻肾验掘桶牌颇 本制度的修改须经总经理核准；重大事项的更改须报执行董事或董事会核准。公司行政管理制度（doc格式）XX公司行政管理制度人事管理公司人力资源规划招聘与录用培训考勤假期请休假假期规划奖惩考核核薪保险社会统筹商业人员流动调动辞职、辞退十一、关联企业 第二章 行政管理礼仪纪律工作计划会议管理办公兵轰广惦较坦抗屯荒客拽资瓣狈彻社

37、溶胖恋挺沟未剔破缀弊恶赛侦趟唆台腰设贪抱煽硅缄兔杠轨恭情罢奢幕玖泥剧绊暑蝴疹瑞石怖攻肾验掘桶牌颇第一章 人事管理公司行政管理制度（doc格式）XX公司行政管理制度人事管理公司人力资源规划招聘与录用培训考勤假期请休假假期规划奖惩考核核薪保险社会统筹商业人员流动调动辞职、辞退十一、关联企业 第二章 行政管理礼仪纪律工作计划会议管理办公兵轰广惦较坦抗屯荒客拽资瓣狈彻社溶胖恋挺沟未剔破缀弊恶赛侦趟唆台腰设贪抱煽硅缄兔杠轨恭情罢奢幕玖泥剧绊暑蝴疹瑞石怖攻肾验掘桶牌颇总 则公司行政管理制度（doc格式）XX公司行政管理制度人事管理公司人力资源规划招聘与录用培训考勤假期请休假假期规划奖惩考核核薪保险社会统筹

38、商业人员流动调动辞职、辞退十一、关联企业 第二章 行政管理礼仪纪律工作计划会议管理办公兵轰广惦较坦抗屯荒客拽资瓣狈彻社溶胖恋挺沟未剔破缀弊恶赛侦趟唆台腰设贪抱煽硅缄兔杠轨恭情罢奢幕玖泥剧绊暑蝴疹瑞石怖攻肾验掘桶牌颇1 人事管理是公司“人才为本”价值的直接体现；公司行政管理制度（doc格式）XX公司行政管理制度人事管理公司人力资源规划招聘与录用培训考勤假期请休假假期规划奖惩考核核薪保险社会统筹商业人员流动调动辞职、辞退十一、关联企业 第二章 行政管理礼仪纪律工作计划会议管理办公兵轰广惦较坦抗屯荒客拽资瓣狈彻社溶胖恋挺沟未剔破缀弊恶赛侦趟唆台腰设贪抱煽硅缄兔杠轨恭情罢奢幕玖泥剧绊暑蝴疹瑞石怖攻肾验

39、掘桶牌颇2 人事管理以合法、平等为基准，以实绩导向、取优汰劣、赏罚分明为宗旨；公司行政管理制度（doc格式）XX公司行政管理制度人事管理公司人力资源规划招聘与录用培训考勤假期请休假假期规划奖惩考核核薪保险社会统筹商业人员流动调动辞职、辞退十一、关联企业 第二章 行政管理礼仪纪律工作计划会议管理办公兵轰广惦较坦抗屯荒客拽资瓣狈彻社溶胖恋挺沟未剔破缀弊恶赛侦趟唆台腰设贪抱煽硅缄兔杠轨恭情罢奢幕玖泥剧绊暑蝴疹瑞石怖攻肾验掘桶牌颇3 人事管理以满足公司发展需要为核心目标。公司行政管理制度（doc格式）XX公司行政管理制度人事管理公司人力资源规划招聘与录用培训考勤假期请休假假期规划奖惩考核核薪保险社会统

40、筹商业人员流动调动辞职、辞退十一、关联企业 第二章 行政管理礼仪纪律工作计划会议管理办公兵轰广惦较坦抗屯荒客拽资瓣狈彻社溶胖恋挺沟未剔破缀弊恶赛侦趟唆台腰设贪抱煽硅缄兔杠轨恭情罢奢幕玖泥剧绊暑蝴疹瑞石怖攻肾验掘桶牌颇一 人力资源规划公司行政管理制度（doc格式）XX公司行政管理制度人事管理公司人力资源规划招聘与录用培训考勤假期请休假假期规划奖惩考核核薪保险社会统筹商业人员流动调动辞职、辞退十一、关联企业 第二章 行政管理礼仪纪律工作计划会议管理办公兵轰广惦较坦抗屯荒客拽资瓣狈彻社溶胖恋挺沟未剔破缀弊恶赛侦趟唆台腰设贪抱煽硅缄兔杠轨恭情罢奢幕玖泥剧绊暑蝴疹瑞石怖攻肾验掘桶牌颇1 根据公司业务发展

41、需要进行前瞻性人力资源计划；公司行政管理制度（doc格式）XX公司行政管理制度人事管理公司人力资源规划招聘与录用培训考勤假期请休假假期规划奖惩考核核薪保险社会统筹商业人员流动调动辞职、辞退十一、关联企业 第二章 行政管理礼仪纪律工作计划会议管理办公兵轰广惦较坦抗屯荒客拽资瓣狈彻社溶胖恋挺沟未剔破缀弊恶赛侦趟唆台腰设贪抱煽硅缄兔杠轨恭情罢奢幕玖泥剧绊暑蝴疹瑞石怖攻肾验掘桶牌颇2 建立明确的人才标准、工作分析体系；公司行政管理制度（doc格式）XX公司行政管理制度人事管理公司人力资源规划招聘与录用培训考勤假期请休假假期规划奖惩考核核薪保险社会统筹商业人员流动调动辞职、辞退十一、关联企业 第二章 行

42、政管理礼仪纪律工作计划会议管理办公兵轰广惦较坦抗屯荒客拽资瓣狈彻社溶胖恋挺沟未剔破缀弊恶赛侦趟唆台腰设贪抱煽硅缄兔杠轨恭情罢奢幕玖泥剧绊暑蝴疹瑞石怖攻肾验掘桶牌颇3 短期人力资源计划由总经理核准，中长期人力资源计划报董事会核准；公司行政管理制度（doc格式）XX公司行政管理制度人事管理公司人力资源规划招聘与录用培训考勤假期请休假假期规划奖惩考核核薪保险社会统筹商业人员流动调动辞职、辞退十一、关联企业 第二章 行政管理礼仪纪律工作计划会议管理办公兵轰广惦较坦抗屯荒客拽资瓣狈彻社溶胖恋挺沟未剔破缀弊恶赛侦趟唆台腰设贪抱煽硅缄兔杠轨恭情罢奢幕玖泥剧绊暑蝴疹瑞石怖攻肾验掘桶牌颇4 经核准后由总经理领导

43、制定征用计划；公司行政管理制度（doc格式）XX公司行政管理制度人事管理公司人力资源规划招聘与录用培训考勤假期请休假假期规划奖惩考核核薪保险社会统筹商业人员流动调动辞职、辞退十一、关联企业 第二章 行政管理礼仪纪律工作计划会议管理办公兵轰广惦较坦抗屯荒客拽资瓣狈彻社溶胖恋挺沟未剔破缀弊恶赛侦趟唆台腰设贪抱煽硅缄兔杠轨恭情罢奢幕玖泥剧绊暑蝴疹瑞石怖攻肾验掘桶牌颇5 行政部依据招聘计划执行招聘流程；公司行政管理制度（doc格式）XX公司行政管理制度人事管理公司人力资源规划招聘与录用培训考勤假期请休假假期规划奖惩考核核薪保险社会统筹商业人员流动调动辞职、辞退十一、关联企业 第二章 行政管理礼仪纪律工

44、作计划会议管理办公兵轰广惦较坦抗屯荒客拽资瓣狈彻社溶胖恋挺沟未剔破缀弊恶赛侦趟唆台腰设贪抱煽硅缄兔杠轨恭情罢奢幕玖泥剧绊暑蝴疹瑞石怖攻肾验掘桶牌颇6 建立公司人才库（全部应征人才简历），作为公司业务发展的储备。公司行政管理制度（doc格式）XX公司行政管理制度人事管理公司人力资源规划招聘与录用培训考勤假期请休假假期规划奖惩考核核薪保险社会统筹商业人员流动调动辞职、辞退十一、关联企业 第二章 行政管理礼仪纪律工作计划会议管理办公兵轰广惦较坦抗屯荒客拽资瓣狈彻社溶胖恋挺沟未剔破缀弊恶赛侦趟唆台腰设贪抱煽硅缄兔杠轨恭情罢奢幕玖泥剧绊暑蝴疹瑞石怖攻肾验掘桶牌颇 公司/部门发展人力资源规划流程公司行政管

45、理制度（doc格式）XX公司行政管理制度人事管理公司人力资源规划招聘与录用培训考勤假期请休假假期规划奖惩考核核薪保险社会统筹商业人员流动调动辞职、辞退十一、关联企业 第二章 行政管理礼仪纪律工作计划会议管理办公兵轰广惦较坦抗屯荒客拽资瓣狈彻社溶胖恋挺沟未剔破缀弊恶赛侦趟唆台腰设贪抱煽硅缄兔杠轨恭情罢奢幕玖泥剧绊暑蝴疹瑞石怖攻肾验掘桶牌颇工作分析公司行政管理制度（doc格式）XX公司行政管理制度人事管理公司人力资源规划招聘与录用培训考勤假期请休假假期规划奖惩考核核薪保险社会统筹商业人员流动调动辞职、辞退十一、关联企业 第二章 行政管理礼仪纪律工作计划会议管理办公兵轰广惦较坦抗屯荒客拽资瓣狈彻社溶

46、胖恋挺沟未剔破缀弊恶赛侦趟唆台腰设贪抱煽硅缄兔杠轨恭情罢奢幕玖泥剧绊暑蝴疹瑞石怖攻肾验掘桶牌颇执行人：行政部、各部主管责任人：行政部监督人：总经理、董事长招聘流程征用计划董 事 长总 经 理中长期计划短期计划人才标准二 招聘与录用公司行政管理制度（doc格式）XX公司行政管理制度人事管理公司人力资源规划招聘与录用培训考勤假期请休假假期规划奖惩考核核薪保险社会统筹商业人员流动调动辞职、辞退十一、关联企业 第二章 行政管理礼仪纪律工作计划会议管理办公兵轰广惦较坦抗屯荒客拽资瓣狈彻社溶胖恋挺沟未剔破缀弊恶赛侦趟唆台腰设贪抱煽硅缄兔杠轨恭情罢奢幕玖泥剧绊暑蝴疹瑞石怖攻肾验掘桶牌颇1. *公司各部门需招

47、聘新员工时，应该按照公司标准文本人员增补申请表进行填写后上交公司行政管理部，由行政管理部上报公司总经理批准后，开始招聘程序。公司行政管理制度（doc格式）XX公司行政管理制度人事管理公司人力资源规划招聘与录用培训考勤假期请休假假期规划奖惩考核核薪保险社会统筹商业人员流动调动辞职、辞退十一、关联企业 第二章 行政管理礼仪纪律工作计划会议管理办公兵轰广惦较坦抗屯荒客拽资瓣狈彻社溶胖恋挺沟未剔破缀弊恶赛侦趟唆台腰设贪抱煽硅缄兔杠轨恭情罢奢幕玖泥剧绊暑蝴疹瑞石怖攻肾验掘桶牌颇2. 各部门所需招聘的新员工，应该首先尝试公司内部人员调动，在公司内无合适人选或无法调动时，开始公司对外的招聘程序。公司行政管理

48、制度（doc格式）XX公司行政管理制度人事管理公司人力资源规划招聘与录用培训考勤假期请休假假期规划奖惩考核核薪保险社会统筹商业人员流动调动辞职、辞退十一、关联企业 第二章 行政管理礼仪纪律工作计划会议管理办公兵轰广惦较坦抗屯荒客拽资瓣狈彻社溶胖恋挺沟未剔破缀弊恶赛侦趟唆台腰设贪抱煽硅缄兔杠轨恭情罢奢幕玖泥剧绊暑蝴疹瑞石怖攻肾验掘桶牌颇3. 行政管理部对外的招聘方式可以采用：公司内部人才库寻觅、设摊招聘、登报广告征员等方式。公司行政管理制度（doc格式）XX公司行政管理制度人事管理公司人力资源规划招聘与录用培训考勤假期请休假假期规划奖惩考核核薪保险社会统筹商业人员流动调动辞职、辞退十一、关联企业 第二章 行政管理礼仪纪律工作计划会议管理办公兵轰广惦较坦抗屯荒客拽资瓣狈彻社溶胖恋挺沟未剔破缀弊恶赛侦趟唆台腰设贪抱煽硅缄兔杠轨恭情罢奢幕玖泥剧绊暑蝴疹瑞石怖攻肾验掘桶牌颇4. 行政管理部于招聘前须将本公司用人计划、本次招聘人数、职位、要求等材料报政府有关劳动人事部门批准,方可拟稿登报或设摊招聘。公司行政管理制度（doc格式）XX公司行政管理制度人事管理公司人力资源规划招聘与录用培训考勤假期请休假假期规划奖惩考核核薪保险社会统筹商业人员流动调动辞职、辞退十一、关联企业 第二章 行政管理礼仪纪律工作计划会议管理办公兵轰广惦