XX煤矿安全生产管理制度汇编（全套）【含58个实用管理制度一份非常好的专业资料】.doc

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1、XX煤矿安全生产管理制度汇编生产调度会议制度一、调度会议是公司领导日常直接检查三类工程进展情况及布置工程建设计划任务的会议，调度会议要制度化。二、每天早上七点四十分准时在调度会议室召开生产调度会议，其余时间可根据需要随时在会议室或工作现场召开专题调度会议或调度现场办公会议，调度会议由调度主任负责召集，由生产矿长主持。三、调度会议认真总结上一天三类工程的进展情况，布置当天工程建设计划和工作任务，制定相应措施，确保计划保质保量完成。四、各施工队负责人、监理公司负责人和本矿副科以上干部必须按时参加会议。每周一、四公司领导及所有中层干部均参加会议，其余时间只限于各单位正职。五、凡在施工过程中出现各种问

2、题，相关人员要及时向调度室汇报，并在调度会议上通报协调处理情况。发生安全事故，安全科负责组织相关部门进行调查、分析、处理，并采取及时有效的措施进行补救和整改。六、调度会上布置的工作任务，各有关单位负责人必须听准听清，传达下去并遵照执行，每天下午17：30前各单位负责人必须到调度室汇报当天任务落实情况、完成情况。七、会议期间参会人员必须关闭手机，违者罚款50元。八、调度会议执行请假制度，有事必须履行请假手续，凡无故不参加会议罚款100元/次，迟到、早退者罚款50元/次。九、本制度从2010年7月20日起由调度室监督执行。领导干部值班制度一、值班领导是当日安全生产的总指挥。值班领导必须坚持二十四小

3、时值班制。必须坚守岗位，坚持“一下二查三签到”，不许擅自离开矿区，否则，按领导值班要求和办法处罚。二、负责处理当日安全生产中的一切问题，当日事情必须当日处理完毕，不得推辞扯皮。三、负责参加调度会议，总结值班期间的安全生产情况，提出有关安全生产方面的注意事项。四、负责组织检查各单位安全生产措施落实情况，组织巡查井上、下主要值班岗位和操作岗位的工作情况，值班期间至少下井一次，时间不可少于3小时。五、负责组织有关部门查隐患、反“三违”、反事故。对当日内发生的事故，严格按照“四不放过”的原则一追到底。找出事故责任者，并提出处理意见。六、紧急情况下，有权启动应急预案，有权调动全公司范围内的一切人力、物力

4、，事后及时向公司主要领导汇报。七、有事和出差不在公司者，必须提前向公司领导和调度室请假（说明情况），无故不值班，一次罚款200元。八、值班领导要严格执行交接班制度，认真填写领导干部值班记录，值班不签名或在早调度会前还没有填写记录一次罚相关责任人50元。九、本制度从2010年7月20日起由调度室监督执行。领导干部跟班制度为了进一步把安全管理各项制度落到实处，进一步增强各级领导干部的安全意识和安全责任，根据中华人民共和国安全生产法，结合我矿实际，特制定本制度。一、领导干部入井跟班的目的：认真排查并消除现场发现的各类隐患，及时协调解决生产中出现的各类问题，确保全矿安全生产。二、入井跟班对象：所有生产

5、系统的副科、队以上领导干部。三、入井跟班时间、次数：入井跟班时间指8点班、4点班和0点班，做到井下生产班班有领导。由调度室安排领导干部轮流下井跟班时间表，要求入井跟班时间每班不少于6小时。四、下井跟班的主要工作任务：1.现场指导、帮助班组搞好生产前的安全确认工作，坚决做到先安全后生产，不安全不生产。2.检查特种作业人员及班组长工作情况。3.巡查主要安全设施、设备是否齐全完好。4.排查采掘工作面及其他工作地点存在的隐患。5.核查安全隐患整改落实情况。6.落实安全办公会议所确定的安全生产事宜。7.处理现场突发事件，并做好请示汇报工作。五、相关要求1.各级领导干部要真正树立“安全要上去，干部要下去”

6、的安全管理理念，扑下身子抓安全；真正做到“关口前移、重心下移”，努力提高安全管理水平。2.各级领导干部要实行走动时跟班管理，要把发现和解决的各类问题、隐患及时督促、组织有关单位定时间、定措施予以整改落实。3.跟班领导尽量做到与工人同上、同下、同吃班中餐，严禁空班，不允许私自替班。4.跟班领导入井、升井必须在井口“干部跟班登记簿”上亲自签名，不得代签，并如实填写入井时间和跟班过程中所发现和解决的各类问题，需继续协调解决的问题及时告知调度室和安全科。5.为了确保领导干部下井跟班制度真正落到实处，调度室和安全科将不定期进行监督检查和情况通报，并将其列入领导干部绩效考核内容。6.本制度从2010年6月

7、1日起由调度室和安全科共同监督执行。领导干部下井数量规定一、为加强本公司领导干部下井管理，提高安全意识，真正树立“解决问题在井下，工作重点在现场”的观念，特制定本规定。二、总经理每月下井不少于12次；分管安全、生产、机电的副总经理及总工每月下井不少于15次；政工、后勤系统公司领导每月下井不少于4次。三、生产系统的副总工、正副科长每月下井不少于15次；政工、后勤系统的正副科长每月下井不少于4次。四、生产一线队长和技术员每月下井不少于18次，副队长每月入井不少于20次；生产辅助队队干每月下井不少于12次。五、以上人员在下井前必须到考勤室考勤，调度室每月公布一次以上人员下井次数，安全科监督考核。六、

8、凡实际入井次数少于规定次数的，每少一次罚款50元。七、领导干部因公出差等原因未能完成规定次数的，要有书面证明并由总经理签字。八、本规定从2010年8月1日起由安全科监督执行。地面临时工程管理办法为进一步规范地面临时工程管理，科学组织，合理安排各类工程有计划按顺序组织施工，从而保证地面临时工程都能安全有序、优质高效、按期完成。特制订本管理办法。一、地面所有临时工程（不论大小）在开工前必须由相关部门提出申请报调度室汇总。经请示领导后，由分管领导（或调度室）组织相关部门到现场进行研究论证，确定施工方案。具体步骤：1、所需施工项目由相关部门月初提出申请报调度室汇总。2、由分管领导（或调度室）组织相关部

9、门到现场进行研究论证，并集体讨论。内容包括：、施工的必要性和方法。、确定施工单位和监管配合部门。、确定施工准备和开工时间。、工程量预测和结算方式。、工程质量和工期要求。、形成决定，签字生效。二、由调度室协同生产科出具开工通知单，施工单位接到开工通知单后，方可审批施工作业规程组织施工。三、调度室及时派人协调、督促施工单位按计划组织施工，并有权根据工程进展情况安排有关部门到现场进行技术指导、质量监督和抽检、初验。四、工程竣工后，施工单位提出竣工验收申请报调度室，由调度室安排相关部门和人员进行验收，并在验收单上填写验收意见签字生效。五、工程量结算单由生产科、调度室和分管领导审核签字。六、各单位要相互

10、配合，严格执行，共同建立良好的生产作业秩序，逐步实现我矿生产管理的标准化、规范化、科学化。此办法从二九年九月一日起由调度室监督执行。井下工程管理办法为了进一步规范井下工程管理，搞好采掘衔接和采区接续，合理安排井下采、掘、开等各类工程有计划按顺序组织施工，确保井下工程安全均衡、生产任务能圆满完成。特制订本管理办法。一、井下所有工程（不论大小）在开工前必须由生产科先提出计划报调度室，由生产经理（或总工）组织相关部门到现场进行研究论证，确定施工方案。具体步骤：1、井下所需施工项目由生产科提出计划报调度室汇总。2、由生产经理（或总工）组织相关部门到现场进行研究论证，并集体讨论。内容包括：、施工的必要性

11、和方法。、确定施工单位和监管配合部门。、确定施工准备和开工时间。、工程量预测和结算方式。、工程质量和工期要求。、形成决定，签字生效。二、由调度室协同生产科出具开工通知单，施工单位接到开工通知单后，方可审批施工作业规程组织施工。三、调度室及时派人协调、督促施工单位按计划组织施工，并有权根据工程进展情况安排有关部门到现场进行技术指导、质量监督和抽检、初验。四、工程竣工后，施工单位提出竣工验收申请报调度室，由调度室安排相关部门和人员进行验收，并在验收单上填写验收意见签字生效。五、工程量结算单由生产科、调度室和分管领导审核签字。六、各单位要相互配合，严格执行，共同建立良好的生产作业秩序，逐步实现我矿生

12、产管理的标准化、规范化、科学化。此办法从二九年九月一日起由调度室监督执行。地面工程生产协调会议制度一、地面工程生产协调会议每月召开一次（无特殊情况，每月28日下午15：00在调度会议室准时召开），由调度室负责召集，矿领导，各科、队及驻矿施工单位（含工程监理）负责人参加。二、由各施工单位总结当月生产任务完成情况和未完成任务的原因，工程监理分专业总结工程质量监理情况（书面材料提前报调度室）。三、共同研究分析工作中存在的问题和落实解决问题的方法、措施，及时总结生产中的经验教训。四、研究制定下一阶段的生产计划和具体要求，确保组织到位、措施到位，确保各类工程都能安全有序、按计划圆满完成。五、由调度室负责

13、整理会议纪要下发各单位，并监督执行。井下专业业务责任划分及管理办法业务责任划分综采队：1.负责本队所采工作面所有巷道（包括风运两巷、联络巷、工作面）的安全生产管理工作。 2.负责本队所辖区域内的管线和电器设备的日常管理、维护。3.负责本队所辖巷道（巷道大巷开口处至工作面）及风水管路的文明卫生。4.负责本队从井下变电所到工作面的所有电缆的管理维护工作。5.负责本区域内的防尘洒水工作以及防尘洒水设施的完善、维护。综掘队：1.负责本队所施工巷道的安全生产管理工作。2.负责本队所辖区域内的管线以及电器设备的日常维护工作。3.负责本区域内的防尘洒水工作和防尘洒水设施的完善、维护。4.负责本队所施工巷道（

14、巷道大巷开口处至工作面）及风水管路的文明卫生。5.负责本队从井下变电所到工作面的所有电缆的管理维护工作。机电机运队：1.负责井下大巷的轨道运输管理工作。2.负责井底车场、井下大巷内所布置的管线、电缆敷设以及大巷内电器设备的日常维护工作。3.负责井下大巷内的罐车、材料车以及各施工队组所装材料、矸石等运输工作。4.负责罐车、材料车、平板车的日常维护及检修工作。5.负责井底车场、轨道大巷包括主皮带大巷的防尘洒水工作以及防尘洒水设施（包括总回风大巷）的完善、维护。开拓队：1.负责本队所施工巷道的安全生产管理工作。2.负责本队施工区域内的管线、电缆敷设和电器设备的日常维护。3.负责本队所施工巷道（巷道大

15、巷开口处至工作面）及风水管路的文明卫生。4.负责本队从井下变电所到工作面的所有电缆的管理维护工作。5.负责本区域内的防尘洒水工作以及防尘洒水设施的完善、维护。通风科：1.负责井下所有局扇的管理工作。2.负责井下掘进工作面风筒的延伸及日常维护工作。3.负责井下所有风门、密闭的管理工作。4.负责井下总回风大巷的防尘洒水工作。5.负责井下测风站的管理维护以及日常测风工作。6.负责井上下消防材料库的设备、设施的安全、完善工作。7.负责井下瓦斯测量工作。生产科：1.负责井下生产、工程测量的日常管理工作。2.负责井下火药库的日常管理工作。3.负责井下临时材料堆放点的指定划分以及日常管理工作。4.负责井下所

16、用矿车的日常监督检查工作。5.负责井下掘进工作面激光的延伸及校验工作。6.负责全矿井下地测防治水及施工单位探放水的管理工作。7.负责井下开掘巷道中腰线的标设和延伸工作，要求每日一标设。管理办法1.各队组负责本队组所辖范围内的巷道文明卫生管理工作，每周一在全矿安全大检查的同时，对各队所辖区域内的巷道文明卫生进行检查。2.风水管路要保持清洁、干净，不允许有灰尘，否则发现一处罚责任单位100元。3.巷道保持干净、整洁，不得有积水，特别是所有硬化巷道，否则发现一处罚责任单位200元。4.本队所辖轨道要符合运输质量标准化标准，否则每发现一处罚责任单位100元，累计累罚。5.本队所辖设施、设备出现故障时，

17、要及时处理，不得拖延、等待，否则按影响生产论处，罚款100元/小时。6.机电机运队所管理的车辆要保持完好，否则每辆每一处不完好罚款50元。7.各施工队组在用车辆时，不得任意推倒或调道，特殊情况要写措施，否则每辆罚100元。8.井下材料要及时卸车，最多不能超过24小时，否则发现一次罚责任单位500元，机电机运队要监督到位，及时汇报调度室，否则负连带责任，发现一次罚100元。9.井下电缆要悬挂平、直，接线盒处要低于接线口，不得有积尘否则，发现一处罚责任单位100元。本办法从2010年9月1日起由调度室和生产科共同监督执行。井下卫生责任区划分及管理办法一、井下卫生责任区划分1.综采队井下卫生责任区为

18、：综采工作面和风运两巷（含联络巷）。2.综掘队井下卫生责任区为：从轨道大巷开口处至综掘工作面。3.机电机运队井下卫生责任区为：井底车场（包括装载斜巷、清撒平巷）、主皮带巷、井下轨道大巷。4.开拓队井下卫生责任区为：井下大巷开口处至开拓工作面、井下临时材料库。5.通风科井下卫生责任区为：井下总回风大巷和井下消防材料库。二、管理办法1.各队、组对自己所辖范围内的卫生责任区要：每天打扫，保持干净整洁，否则按制度进行处罚。2.各队、组对自己所辖范围内的设备、管线的卫生负责，不得有积尘，否则发现一处罚款100元。3.各卫生责任区要先清扫，后洒水，不得用水冲洗代替清扫，否则发现一次罚款100元。4.各卫生

19、责任区不得有杂物、积水，否则发现一次罚款100元。5.各单位所辖卫生责任区范围内有其他单位施工时，该区域卫生由施工单位负责，施工单位不得推诿扯皮，否则重罚。6.各卫生责任区由每周一安全大检查时统一检查，也可以采取不定时抽查的办法进行检查。7.各单位都要教育职工爱护井下环境卫生和公共设施，对不文明行为者将进行重处。本办法从2010年9月1日起由调度室和生产科共同监督执行。入井考勤制度一、所有入井人员必须到调度室进行入井考勤虹膜注册。入井考勤实行一班两考，即入、出井分别考勤一次。二、所有入井人员必须排队在指定位置考勤，确认考勤成功后，方可入井，否则不予记考勤。考勤不成功要及时向考勤员汇报，以便重新

20、注册。三、所有人员必须爱护考勤机，发现恶意破坏考勤机者按“三违”论处。考勤员负责考勤设备的日常保养工作，发现设备异常要及时联系维护人员，在考勤机不能正常使用的情况下，要人工做好出入井人员的登记工作。四、考勤员要随时监督入井人员的考勤情况，经常与考勤机记录进行比对，发现不一致者，要查清原因并及时向调度室主任汇报情况。五、考勤员每月2日前对上个月的入井考勤情况汇总，并打印报表。各单位报工、计资必须以调度室考勤为准（入井时间不达2小时，不予记考勤）。六、考勤员必须随时掌握清楚井下人数，发现超规定2小时还没有出井者，考勤员必须调查原因并登记说明，发现异常，及时向值班领导汇报。七、所有入井人员要严格执行

21、入井考勤制度，发现弄虚作假者，按“三违”论处。八、凡井下作业人员，原则上不能打连班，特殊情况需打连班者必须报批，否则不予记考勤。对外来检查、参观学习人员入井必须由带队和负责接待人员统一办理有关入井考勤手续，到井口考勤室进行登记后方可入井。九、本制度自2010年9月1日起由调度室监督执行。采掘作业规程及安全技术措施管理办法第一章 总则第一条 为进一步加强作业规程及安全技术措施的技术管理，提高规程、措施的编制质量，促进生产技术管理水平的进一步提高，根据煤矿安全规程和上级技术管理的有关规定，特制定本管理办法。第二条 作业规程及安全技术措施是矿井生产技术管理重要的技术文件，是现场技术管理的基础工作，必

22、须严格按照“一工程、一措施”的要求认真编制、审批，严格贯彻执行，严禁无措施施工。第三条 作业规程及安全技术措施必须符合煤矿安全规程、煤矿工人技术操作规程和上级安全生产技术的有关规定。第二章 作业规程及措施的编制第四条 采掘作业规程、安全技术措施由施工队技术员负责组织编制。生产技术科、通风科、安全科、机电等部门负责提供业务范围内的相关资料。第五条 作业规程及措施的编制内容必须符合“四性”要求。即：1、符合性：规程、措施必须符合煤矿安全规程、煤矿工人技术操作规程和上级技术管理的有关规定及样本格式要求。2、针对性：规程、措施必须具有针对性，严禁出现赘述、表达不清和遗漏。煤矿安全规程、煤矿工人技术操作

23、规程中有明文规定的，必须明确规定，属必须执行的条文，可标明该规定的条款，但在贯彻时必须贯彻其条文的具体内容；上级无任何规定但又需指明的必须明确规定，并体现安全可靠、技术先进、经济合理的原则。3、准确性：规程、措施中使用的数据必须准确，计算正确。所有数字只要上级没有特殊规定，必须精确到毫米，有效数字表示要准确，比例尺必须达到精度要求。4、正规性：规程、措施必须正规，文字排版、图纸绘制规范，必须用微机处理。其内容要纲目清楚、简明扼要、层次分明、文字通顺、字迹清楚、图表正规、图文并茂、清晰美观、装订整齐。第六条 现场情况发生变化时，必须及时修改作业规程或补充安全技术措施。第七条 规程、措施必须按期完

24、成，保证矿井正常生产。采掘作业规程在工作面施工前15天编制完毕；安全技术措施在施工前3天编制完毕，急需使用的措施在施工前编制完毕。规程、措施的编制标准格式由生产技术科提供。第八条 采掘过程中需编制施工安全技术措施的工程项目1、采掘工作面的停产或开工；2、采掘工作面过无炭柱、断层、冲刷带、冒顶区、薄煤区、空巷等特殊构造；3、处理煤仓堵塞；4、巷道维修、改造、刷大、贯通、起底、挑顶、补棚、回棚；5、构筑风桥、密闭施工、掘进硐室、巷道开口及交岔点施工；6、综采、机掘工作面的安装与回收；7、非专业队组安装或回收运输设备；专业队组安装、回收大型设备或“四超”设备（超长、超宽、超高、超重）；8、工作面进出

25、支架、大巷运输支架、斜巷提放支架；9、地质钻探；10、瓦斯排放；11、电氧焊等特殊工程；12、采掘、机电、运输、通风、地测等其它零星工程。第三章 作业规程及措施的审批第九条 为贯彻执行安全生产方针，加强生产作业规程的管理，确保煤炭生产技术合理化、规范化、标准化，预防事故的发生，特制定初审负责制度。1、作业规程和安全技术措施的编制工作由施工单位技术员根据业务部门的技术交底进行编制，经施工单位队长审查盖章后，报业务科室。2、业务科室要对照技术交底、水文及地质资料等对作业规程或安全技术措施进行初审，提出初审意见，并核实施工单位整改后报请矿总工程师。3、由矿总工程师组织各业务科室对作业规程及安全技术措

26、施进行会审，提出会审意见。会审通过后参加会审人员审核签字，施工单位技术员要按照会审意见进行修订补充完善，经牵头科室核实后，报矿总工程师签发。4、施工单位技术员将规程、措施报给初审人员的时间必须提前于会审时间三天（紧急工程措施除外）。否则造成不能按时开工，由施工单位负责。5、初审人要本着认真负责的态度，对规程、措施及其配套的其它基础资料进行仔细对照，严格审查，提出初审意见和建议。6、规程措施会审或各项检查中若发现有严重性错误或各项资料相互不对照，对编制人员和初审人员进行考核，编制人员和初审人员承担相同的责任，出现一次扣100-500元。7、因规程措施本身原因造成安全生产事故的追究编制人员和会审人

27、员的责任。第十条 作业规程及措施的审批实行集中会审制度，会审时间定为每周一下午安全例会之后，由生产技术科提前一天通知。第十一条 电氧焊等特殊措施由队技术员亲自找总工程师审批。第十二条 作业规程及措施由公司技术负责人组织生产技术科、调度室、通风科、安全科、机电队、监理等单位进行会审。采掘作业规程及措施由公司技术负责人组织会审后签字批准生效。第十三条 新采区首采工作面作业规程经公司审批生效后，于工作面开工前上报三元煤业生产技术科备案。第四章 作业规程及措施的贯彻、执行、复查第十四条 采掘作业规程及措施由施工队技术员负责向本单位干部、工人传达贯彻。采掘作业规程在施工前五天进行传达贯彻、签字、考试；安

28、全技术措施在施工前进行传达贯彻、签字；轮休或请假的职工上班前必须补课、签字、考试。采掘作业规程每季度进行一次重新传达贯彻、签字、考试。一般性措施可只进行学习签字；重要措施要进行学习签字并且进行考试，其学习时间不得少于一小时。第十五条 采掘作业规程贯彻、签字后，经考试合格方可下井工作。考试不及格者不得下井工作，应停工学习，直至补考及格后方可上岗。第十六条 所有施工人员必须严格按批准的规程措施进行施工，严禁违章作业。情况发生变化时，必须及时由施工队技术员根据现场实际补充完善技术措施。第十七条 每月下旬由公司技术负责人组织生产技术科、调度室、通风科、安全科、机电队、监理等职能部门，对采掘作业规程进行

29、复查，复查意见由生产技术科负责填写，公司技术负责人签字批准生效。第五章 作业规程及措施的存档保管第十八条 各业务科室、施工队要对作业规程和措施以及传达贯彻、考试、复查等记录实行档案化管理。生产技术科负责对全矿采掘规程、措施进行分类存档保存。第十九条 作业规程及措施由施工队负责分发到有关单位，并建立分发记录。第二十条 采掘作业规程、措施一式十份，分别由施工队、生产技术科、调度室、通风科、安全科、监理负责保管使用。第二十一条 采掘工作面施工结束后，队技术员要在一个月内完善工作面技术档案，按标准要求整理并装订成册，经生产技术科审核后，交资料室存档。作业规程技术档案资料包括以下内容：1、编制作业规程的

30、依据：经审批的工作面设计；经审批的地质说明书；临近采区或相临工作面同一煤层的矿压观测资料；技术交底材料或通知单等。2、作业规程及补充安全技术措施；3、作业规程的贯彻学习、考试成绩登记表；4、实施记录；5、技术总结报告，其主要内容有：采掘工作面开工、搬家、结束日期；采掘工作面主要技术参数：走向长度、工作面长度、施工巷道的阶段长度、施工断面等；技术特征：采掘方法、配套设备、巷道布置形式等；地质构造的揭露情况及相关记录和描述。当生产条件发生变化时，补充或修改作业规程的执行情况；工作面出现重伤以上事故和影响生产3小时以上的非人身事故的分析；顶板支护质量监测资料的分析情况：包括直接顶初次跨落、老顶初次及

31、周期来压、地质构造，锚杆支护巷道要有支护效果分析；工作面涌水量记录；回采工作面要有资源回收率等记录及分析；工程质量及文明生产检查评级情况；技术经济效益：回采率、人员配备、作业方式、综合工效、平均单产（单进）、最高单产（单进）、工作面可采储量、实际出煤量、煤质块率指标等与规程要求对比分析情况；在生产中对作业规程适用情况的评价，以及对采用新技术、新工艺、新设备、新材料和推广应用现代化科技管理成果所获得的经济技术效果情况、分析和建议；掘进、开拓作业规程资料要有竣工图。第六章 作业规程及措施的评比第二十二条 规程及措施评比由公司技术负责人组织生产技术科、调度室、通风科、安全科、机电队、监理等职能部门，

32、每半年评比一次。第二十三条 评选范围：采掘作业规程及各类安全技术施工措施。第二十四条 评选条件：作业规程及措施必须是正在施工或已施工完毕的、且没有造成事故或经济损失的采掘设计、作业规程及措施。第二十五条 评选办法：一是在作业规程及措施审批时，依照评比项目及标准进行初评打分；二是由技术负责人组织有关单位技术员根据初评及贯彻执行等情况集中进行评选打分。最后按照得分多少排出名次，给予适当奖励，得分低于90分的不奖。同时对获奖的设计、规程及措施颁发证书，作为职称晋升、评选优秀专业技术人才的依据。第七章 奖罚第二十六条 对评选出的作业规程及措施按一、二、三等奖进行奖励。作业规程分别奖励600元、400元

33、、300元；措施分别奖励300元、200元、100元。第二十七条 规程措施贯彻执行实行举报制度，任何人有权对不按措施施工的单位和个人进行举报，经核实后给予100300元奖励。第二十八条 作业规程和措施编写，以及相关资料未按要求完成或提交的，每次对施工队技术员、相关责任人各罚款100元。第二十九条 作业规程及措施编写不认真，出现明显错误或与现场实际不相符的，每次对技术员给予100300元的罚款，并连挂队长，每次罚款50100元。第三十条 作业规程及措施出现错别字、标点符号使用不正确等问题，每处对技术员罚款50元。第三十一条 出现作业规程及措施传达、考试、签字、补课、复查、补充不及时，以及试卷不认

34、真批阅等问题，每处对施工队技术员、相关责任人各罚款50元；出现未参加规程措施学习、考试、签字的人员下井作业的，每次对施工队长、书记、技术员及责任人各罚款500元，并按严重“三违“论处。第三十二条 现场不按规程措施施工的，每次给予责任单位罚款1000元，并对施工队技术员、队长各罚款200元。第三十三条 各相关人员必须按时参加审批，迟到或无故不参加者，每次罚款50元。第三十四条 已审查签字批准的作业规程及措施，编制或施工单位必须及时分发到各有关单位。否则，每次对施工队技术员、责任人各罚款50元。第八章 附则第三十五条 每月由生产技术科负责组织调度室、安全科等有关部门对采掘作业规程的“十个环节”（编

35、制、审批、学习、考试、补课、签字、现场兑现、复查、补充、重新传达贯彻）的落实执行情况进行不定期检查。第三十六条 作业规程及措施评比项目及标准见附表。第三十七条 本管理办法与上级规定相抵触的以上级规定为准。本管理办法自下发之日起执行。附： 1、山西三元煤业股份有限公司下霍煤矿关于落实作业规程十个环节的规定2、作业规程及措施评比表3、山西三元煤业股份有限公司下霍煤矿xxxxx作业规程（安全技术措施）4、公司审批意见5、作业规程学习和考试记录6、作业规程复查记录7、编制说明 附件1： 山西三元煤业股份有限公司下霍煤矿关于落实作业规程十个环节的规定1、根据掘进工作面接续，各施工队技术员认真编写作业规程

36、，规程要符合上级有关文件、技术规范、设计规范和管理规定，内容准确，图文并茂。2、工作面开工5天前，技术员应向全队干部职工认真传达，并组织职工学习作业规程的全部内容，参加学习人员必须签字并考试，考试及格（达到80分以上）方准下井工作。正常使用的作业规程每季度学习一次并签字。作业规程考试在规定时间内必须完成，有客观原因者主动找技术员补考。3、作业规程未考试、未签字者，措施未签字者一律不准下井工作，所有规程及措施签字、考试，必须是本人签字、考试，严禁代签、代考，签字不得乱写、乱画，保证正规清晰。施工队技术员要把好关，凡未考试、未签字下井者一律按“三违”论处。4、各施工队技术员要依据现场条件变化及时补

37、充措施，报批后及时传达到干部职工中去。5、凡有客观原因如病假、轮休、年休假、工伤、探亲假、陪护及连续7天以上不上班者，施工队公布作业规程（措施）贯彻学习公告，该部分职工上班前由施工队技术员组织学习有关规程措施，考试合格后方准下井工作，否则按“三违”论处。6、凡由公司月度作业规程十个环节检查，确认为代签代考情况，凡上班不考试或不签字者、代签代考者扣50元。一经查出上班不考试或不签字者、代签代考者须立即整改，否则加倍处罚。7、凡由公司及上级单位检查作业规程十个环节查出的有关问题，一经扣款，施工队将对当事者加倍处罚。8、施工队各级管理人员要带头执行好上述规定，并熟悉有关规程及措施，生产指挥过程中出现

38、违反规程措施者一律罚款200元。9、大班维修工、大班装料人员、队部管理人员随各班听规程措施传达。10、为保证规程措施编制、贯彻质量，技术员尽量利用专门时间来完成此项工作。技术员要保存好考试试卷，并保证判卷公正正确。所有规程、措施的签字本、考试卷，自传达当日开始，3天内保留在各自会议室，之后3天内放到各自档案室存档。试卷保留期限至工程结束后不少于1个月。11、职工考试不及格者必须补考并罚款100元处理。12、生产技术科对各施工队不定期抽查规程措施的签字考试完成情况，凡发现下井不签字或不考试者一律按规定处罚。每月20日对所有规程措施贯彻情况予以公布。对查出的问题，职工要及时整改，否则加倍处罚。13

39、、在作业规程十个环节检查中查出的问题，职工要立即整改，不整改下井者加倍处罚，对无理取闹者加倍处罚并在全队作书面检查。本规定自下发之日起执行。附件2：作业规程及措施评比表规程及措施名称编者：初评得分终评得分项 目标准分评分标准一符合性采掘作业规程及措施必须符合煤矿安全规程、煤矿工人技术操作规程等上级颁发的有关技术规定及样本格式要求。40一项不符合扣2分，原则性不符合扣3分，可以得负分。二针对性作业规程及措施必须具有针对性，严禁出现赘述、表达不清和遗漏。煤矿安全规程、煤矿工人技术操作规程中有明文规定的，必须明确规定，属必须执行的条文，可标明该规定的条款，但在贯彻时必须贯彻其条文的具体内容；上级无任

40、何规定但又需指明的必须明确规定，并体现安全可靠、技术先进、经济合理的原则。25针对性差一处扣2分，原则性遗漏一处扣3分，可以得负分。三准确性作业规程及措施中使用的数据必须准确，计算正确。所有数字只要上级没有特殊规定，必须精确到毫米，有效数字表示要准确，比例尺必须达到精度要求。25一处不准确扣1分，计算错误、图比例精度达不到要求一处扣2分，可以得负分。四正规性作业规程及措施必须正规，文字排版、图纸绘制规范，必须用微机处理。其内容要纲目清楚、简明扼要、层次分明、文字通顺、字迹清楚、图表正规、图文并茂、清晰美观、装订整齐。10一处错别字扣1分，图文不符装订缺页、手写等一处扣2分，可以得负分。合计得分

41、100备注1.作业规程“十个环节”检查出的问题，每项扣2分，对应累计到总分中；2.规程措施必须及时编制，不按期完成及不及时登记、分发的，每项扣2分，对应累计到总分中。附件3： 编号： 山西三元煤业股份有限公司下霍煤矿xxxxxx作业规程（安全技术措施） 编 制 人：施 工 队 长：施 工 单 位：批 准 人：编 制 日 期: 年 月 日执 行 日 期: 年 月 日附件4： 公 司 审 批 意 见会审单位及人员签字:生产科： 月 日 安全科： 月 日通风科： 月 日 调度室： 月 日机电科： 月 日安全负责人： 月 日技术负责人： 月 日附件5： 作业规程学习和考试记录负责人： 传达人： 班次：

42、贯彻时间参加学习人员贯彻时间参加学习人员年月日姓名成绩签字年月日姓名成绩签字附件6：作业规程复查记录作业规程名称施工单位复查时间参加复查人员签字一、存在主要问题：二、处理意见：附件7： 编制说明1、封面编号说明： ZC08-001 综采队ZJ08-001 综掘队KT08-001 开拓队依此类推若是规程的补充措施，编号为ZJ08-001-1(2、3、4、5)2、规程、措施内容部分字体为仿宋体，字号为四号字，行距统一为固定值，行距22磅。3、使用时间较短的措施可以不要作业规程复查记录页。4、规程、措施纸型为A4纸。5、作业规程、措施学习和考试记录中的姓名由施工单位填写。6、规程、措施一式十份，分别由施工单位、生产技术科、调度室、通风科、安全科、监理各保存一份。安全技术工作会议制度为了进一步贯彻执行好作业规程的“十个环节”和“一通三防”工作，从技术上保障安全生产，经公司领导研究决定，召开安全技术工作会议。一、安全技术工作会议每月召开一次，时间为每月第二周周一下午安全例会之后。二、安全技术工作会议由技术主管孔祥义主持，安全主管朱申庆参加，生产技术科牵头组织。三、安全技术工作会议参加人员：孔祥义、朱申庆、