B5力有限公司基建安全管理策划方案.doc
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1、附件1黑龙江省电力有限公司2012年基建安全管理策划方案一、2011年基建安全管理工作回顾2011年,黑龙江省电力有限公司结合国家电网公司“三抓一巩固”基建安全主题活动要求,以实施基建安全管理策划为指导,统筹安排全年基建安全管理工作,深入开展基建安全主题活动,有效控制安全风险。全年基建安全形势总体平稳,未发生人身、电网和设备事故,基建安全局面始终处于可控、能控、在控状态。电网建设投资完成28.8亿元;完成电网建设新开工线路1099公里,变电容量367.7万千伏安;完成电网建设投产线路1060.48公里,变电容量493.48万千伏安。(一)“三抓一巩固”基建安全主题活动实施方案执行情况龙江公司结
2、合实际下发了黑龙江省电力有限公司“三抓一巩固”基建安全主题活动实施方案,按照策划组织、实施推进、检查督导、总结提高四个阶段分步实施,重点从十个方面开展工作,指导和部署基建安全主题活动的有效开展,各单位成立活动组织机构,结合本单位实际进行制度梳理、流程再造、自查自纠、培训讲座等活动,各级管理人员特别是工程一线施工人员安全意识明显增加,现场安全氛围浓厚,安全管理水平有了明显提升。通过基建安全主题活动的开展,完善了项目部标准化体系,解决了文件制度贯彻落实滞后的问题;形成了检查管理体系,解决了检查工作与问题通报、评价考核结合的问题,增强了检查工作的实效性,现场安全管理长效性管理模式日渐形成,现场安全管
3、理标准化水平明显提升,并形成循环向上趋势。(二)重点工作计划执行情况 一是进一步完善基建安全标准化体系建设,巩固安全管理基础。修订了有关标准化体系建设的支持性文件,对项目安全策划、安全风险、安全文明施工、安全性评价、分包安全管理、应急安全管理、安全检查等各方面的工作做出了具体规定,进一步明确了标准化施工作业文件的实施和管理,有效推进公司基建标准化向施工操作层面的延伸和固化;修订了基建安全质量巡检工作管理制度,进一步完善了安全质量巡检和定期通报机制;制定了合格分包商名录及管理办法,规范了分包商名册的建立与管理流程,实现了对分包队伍的动态监控。二是分级开展安全培训,提高人员素质。按照年初基建安全管
4、理工作策划方案安排,分别于3月和7月举办了两期基建安全管理培训班,重点对国家电网公司基建安全管理规定、国家电网公司建设工程施工分包安全管理规定等规程、规定进行了宣贯,同时针对现场施工安全,聘请专家对工程现场危险源辨识和应急管理、电力建设工程安全施工主要危险及防范措施等进行了讲解。通过基建安全管理培训,各级安全管理人员掌握了相关规章、制度,提高了专业技能,增强了一线施工人员的安全意识。三是加强现场检查监督,提高风险管控能力。通过基建安全信息月报,每月各单位对重大安全风险项目进行分析辨识,并制定预控、防范措施,实现了对基建重要安全风险的及时掌控。4月至5月开展基建安全大检查,10月份至11月份开展
5、秋冬季安全大检查,共对72项工程进行了107项次的安全巡检,其中,火电工程项目3个,变电工程项目33个,线路工程项目36个;共检查出问题1024项,其中施工现场问题650项,内业资料问题374项,通过检查督查,加强各工程现场安全措施落实。四是安全通病治理工作扎实推进。将安全通病及防治措施及相关照片集成,下发给各建设、监理、施工单位广泛开展培训。结合实际对安全通病进行梳理,列出防治重点,制定防治总体计划。以通病防治工作为载体,将安全通病防治与日常管理相结合,将防治措施细化到各项安全施工方案中加以落实,整体提升了安全管理、安全装置和安全行为的管理水平。五是进一步加强工程分包管理。加强对国家电网公司
6、建设工程施工分包安全管理规定的分级宣贯培训,确保对全部施工现场的覆盖;分级建立分包商名册,统一合格分包商名册的发布及动态调整要求,明确合格分包商评审周期、评审标准,从源头上严把分包单位准入关;加大了检查监督力度,重点对分包合同、分包协议、分包准入、分包行为等关键节点进行管控;开展“分包安全管理规定”执行情况专项检查,采取自查和督查相结合的方式,对各工程项目分包情况进行了检查。六是积极开展竞赛交流活动。积极参与国家电网公司输变电工程项目管理流动红旗竞赛,认真组织开展省公司220千伏和66(110)千伏在建项目安全质量流动红旗竞赛活动,活动的开展极大激发了各参建单位创优争先意识,各单位间组织现场观
7、摩、交流经验,形成了良好的比学赶超氛围。积极参加国家电网公司组织的交叉互查活动,与兄弟单位进行深入交流,分析与先进项目的管理差距,查找自身安全管理薄弱环节,学习了优秀安全管理经验。 二、制约基建安全管理水平提升的主要问题和困难 2011年基建安全管理工作虽然取得一定成绩,安全形势总体平稳,但在安全管理水平提升上依然存在一些问题和困难,主要体现以下几个方面:1.安全管理体系建设方面基建安全管理体系的责任落实仍需进一步完善。2011年公司着力完善基建安全生产管理制度,整章建制,形成初具规模的基建安全管理责任体系。但管理责任落实不到位、执行效果不理想的现象依然存在,没有形成全员、全方位抓安全的良好局
8、面。部分业主项目部项目安全管理体系不健全,管理人员兼管项目过多,基建安全执行力不强,基建安全管理工作效果差,对现场安全局面管控力度不足,由业主项目部牵头的现场安全管理体系不能有效发挥作用。部分工程项目施工企业对新技术、新工具关注不够,不能及时利用各种新技术、新工具降低安全风险,安全投入不到位,安全设施不完善,安全防护不彻底。施工和监理方面不同程度的存在着安全管理人员不足或工作能力不强的问题,导致对施工现场不能有效地进行安全组织和安全监督。监理单位对所承担的安全责任认识不足,监理力量、监理能力不强,不认真执行公司有关加强施工安全监理工作的要求,对施工现场安全控制工作重视不够,给工程的安全管理带来
9、更大难度。2.基建安全管理现场管控仍有差距2011年,公司进一步加大了安全随机检查的力度,但是从检查的情况看,各单位各现场安全管控水平差距较大。部分工程项目安全管理体系不健全、安全措施不落实。部分业主项目部安全管理制度建设、安全管理人员配备等与基建安全标准化管理要求存在差距,业主项目部对工程项目的安全管理责任没有全面履行;部分施工项目部管理力量不足,不能对作业全过程实施有效管理和控制。在人员到位方面,个别现场业主项目管理人员、监理人员长期不在现场,安全监管缺失;个别监理项目部安全监理人员年龄偏大,资质和能力达不到国家电网公司安全监理要求,不能有效地履行监理职责。在管理业绩方面,多数业主项目部、
10、监理项目部、施工项目部现场安全检查发现问题数量较少,发现的问题本身质量较差,个别项目监理记录显示连续多日未发现安全问题和隐患。3.基建分包安全管理有待进一步加强通过公司组织的分包专项检查,对分包商进行了梳理,对有关单位和现场进行了检查,通过检查仍发现了不少问题。在制度学习方面,个别项目现场施工、业主、监理项目部培训不到位,国家电网公司分包安全管理规定,在实际工作中主动贯彻和落实执行不好。在分包准入方面,有的单位未按省公司要求对分包单位进行严格审查后上报省公司,个别单位安全资质证书等证件不齐全。在管理程序方面,有的项目劳务分包合同、安全协议未报监理、业主审批,有的项目监理、业主未对分包合同、安全
11、协议予以备案。在分包实施方面,部分项目没有分清“专业分包”和“劳务分包”的区别,签订合同选用国家电网公司标准合同错误,按合同规定应该办理的意外伤害保险没有办理。4.现场安全文明施工标准方面安全管理标准化方面,现场项目部对“三个项目部”标准化工作手册执行还不到位,部分项目部没有按照国家电网公司基建安全管理规定 要求和“三个项目部”标准化工作手册要求,建立健全安全管理文件和管理台帐,安全管理资料不完整、文件台帐不完善等问题仍然存在。安全设施标准化方面,大部分施工现场基本能够满足现场安全文明施工要求,但个别项目距离国家电网公司输变电工程安全文明施工标准要求还有一定差距。究其原因:一是施工企业追求工程
12、成本利益,在安全文明施工管理方面投入不足;二是项目部对安全设施缺乏有效管理,安全设施损坏、破损后未能及时补充完善,导致安全措施落实上有起伏。5.安全措施方案落实方面在措施的制定方面,部分基建安全管理人员的专业知识、业务能力不足,编写的安全管理文件简单空泛、缺乏可操作性和指导性,甚至存在错误,文件审查人员、现场检查监督人员不能发现管理文件和施工现场的违规问题。在措施的落实方面,不少现场存在实际情况和编制的措施脱节的现象,个别项目关键措施没有落实到位,如有的线路工程没有按照措施的要求进行临锚。在重点措施方面,省公司一再强调线路立塔放线要采用攀登自锁器和速差自控器,但从检查的情况看,个别项目没有使用
13、。6.安全通病治理方面一是安全治理成效缓慢。现场安全通病依然存在,治理任务艰巨,特别是现场监理、施工项目部及施工队伍人员流动日趋频繁,高素质的项目管理人员稳定性较差,培养一名合格的项目安全管理人员需要周期较长。二是项目安全性评价工作虽已得到各单位重视,形成较为规范的管理流程,但还缺乏评价深度,没有很好发挥安全性评价在梳理安全隐患和薄弱环节的重要作用。三是安全通病防治工作贯穿于项目施工全过程,不同施工阶段安全通病防治重点不同,由于施工环节众多,某些环节一旦缺少有效衔接,便会造成项目实施过程安全通病防治工作有所起伏,这是目前安全通病防治工作急待解决的问题。7.安全风险管理方面风险和应急管理存在不足
14、。部分项目特殊作业的危险点预控措施未落实,个别跨铁路、跨高速公路、跨电力线等的架线施工及组立高塔等作业,不能很好地针对现场施工的环境进行危险源的辨识及分析,没有制定完整的针对特殊作业危险点的预控措施及应急预案,安全技术交底不够具体到位。在风险管理方面,不少项目机械照搬国家电网公司的风险预控措施,对结合工程实际把握季节性施工、高空作业、线路跨越、拆除作业等重大风险把握不够。在应急管理方面,不少项目将应急管理简单化,没有真正结合可能发生的事故进行演练,个别项目施工时没有落实省公司关于“有施工作业现场必须留置应急车辆”的要求,为应急管理留下薄弱环节。三、2012年基建安全管理目标和主要工作(一)基建
15、安全工作思路和管理目标工作思路:落实国家电网公司“大建设”体系要求,落实国家电网公司关于进一步提高工程建设安全质量和工艺水平的决定精神,以开展“安全年”活动为载体,层层落实基建安全责任制,严格执行基建安全管理制度标准,继续深入开展项目管理流动红旗竞赛和现场经验交流活动,加强基建安全理念培育和技能培训,推行基建安全管理、安全设施和作业行为标准化,加强基建安全重要环节管控,重点强化施工分包安全管理,全面落实施工安全风险防控责任,加强施工安全方案编制、审批与执行管理,深化施工安全隐患排查治理,全面开展施工安全管理评价,加强各级基建应急管理和信息报送,强化基建安全评价考核与责任追究,防止发生基建人身、
16、设备和电网事故,杜绝群伤群亡事故,确保基建安全局面。管理目标:电网建设工程符合安全文明施工标准化规定,基本消除现场安全通病;不发生人身死亡事故;不发生基建原因引起的较大电网及设备事故;不发生较大施工机械设备损坏事故;不发生有人员责任的较大火灾事故;不发生较大环境污染事件;不发生本企业负主要责任的重大交通事故;不发生基建原因引起、对公司造成较大影响的安全事件。(二)2012年基建安全形势分析1.2012年省公司计划完成电网建设投资28亿元,投产110(66)千伏及以上线路1153公里、变电容量406万千伏安;开工110(66)千伏及以上线路1100公里、变电容量492.8万千伏安。上半年完成全年
17、投产任务的27.2%,三季度完成全年投产任务的34%,四季度完成全年投产任务的38.6%,建设工期紧、任务重,管理资源相对不足,加大了基建安全管理难度。2.施工高峰期人员情况分析根据公司里程碑计划及续建项目情况分析,2012年土建施工高峰期集中在6、7、10、11月份,尤以10月份为最,同时在建土建工程约32个,施工人员预计将达到25003500人;电气安装施工高峰期集中在4、8、9、11月份,尤以5、7、8月份为最,同时在建电气工程有39个,施工人员预计将达到6001000人;线路工程施工高峰期集中在2、4、9、10、11月份,尤以10、11月份为最,同时在建线路工程有40个。在10月份两个
18、高峰期会产生叠加效应,对建设单位人员分配及施工企业资源有效利用提出考验。3.工程建设工期紧,任务重。由于黑龙江特殊的地理位置和气候造成有效工期仅有7个月,且部分工程地处林区和高寒地区,施工难度大、低温施工等客观因素给安全稳定带来诸多不利因素。4.基建标准化管理的要求对安全管理水平的要求在不断提高,无论管理人员还是施工人员素质亟待培训提高。特别是各基层局的安装公司在人员结构、资金、管理手段上与国家电网公司要求存较大差距,施工队伍素质较差,缺乏基本培训,安全管理意识薄弱,内部缺乏有效的规章制度和完善的管理手段,安全隐患较多。5.施工单位习惯性违章现象不同程度存在,施工单位安全文明施工管理机制有待改
19、善,对分包队伍的教育和交底有待加强。(三)2012年基建安全管理措施和重点工作计划针对2011年基建安全管理存在问题和2012年基建面临的安全严峻形势,我们确定以“安全年”活动为载体,以杜绝人身伤亡为目标,以加强基建安全标准化管理体系建设、狠抓作业现场安全措施落实、把握关键环节为工作主导,切实体现“大安全”理念,突出基建工作中的全面、全员、全过程、全方位要求,涵盖与基建业务相关的各专业、各领域、各层级,落实基建工作中各部门、各单位职责,巩固安全基础,并根据安全管理工作的实际情况,按阶段补充完善安全策划内容,动态管理,持续改进。1.全面开展“安全年”活动。在总结2011年“三抓一巩固”基建安全主
20、题活动经验的基础上,按照国家电网公司总体方案的要求,编制好省公司活动总体方案,全面开展“安全年”活动。(1)动员部署阶段:1月份,组织开展“安全日”活动,编制印发省公司基建系统“安全年”活动推进方案,全面部署省公司主题活动,落实30条重点措施的细化实施工作,组织各单位全员传达学习,指导各单位“安全年”活动方案中基建子方案的制定工作,营造活动氛围,将活动贯穿于全年的基建安全管理工作中。(2)全面推进阶段:成立以省公司主管领导为组长的活动宣讲组,对活动的开展进行宣传和指导,重点落实省公司对国家电网公司“安全年”活动30条重点措施细化分解的72项具体工作的落实。按照“问题隐患排查、整改治理落实、评估
21、改进提升”的闭环管控要求,指导、监督基建系统全面推进“安全年”活动;根据基建工作不同季节和任务特点,突出重点,开展安全、质量几个相关专业的监督检查,全面推进纳入“安全年”活动内容的基建各专业工作,确保各项具体活动按计划开展、实现预定目标。(3)总结评估阶段:结合春、秋检、季度检查,对基层单位活动进行考核评价,并督促各单位对存在的问题进行整改。在省公司基建安全季度例会上对各单位的活动开展情况进行通报,年终对活动进行总结,对开展的专题活动进行评比表彰,总结经验,加强交流、查找不足,巩固和扩大活动成果,形成长效机制。 2.加强基建安全工作的量化管理和考核评价研究制定适合省公司的安全工作量化管理实施细
22、则,落实各建设管理单位安全管理工作的评价体系。一是结合安全通病防治、隐患排查治理工作,针对今年重点治理安全通病,研究制定安全通病发生率、安全通病整治率、安全通病发生频度等指标,对各单位安全通病防治工作开展评价;二是对今年基建安全管理重点措施进行梳理,按照措施内容设置不同的权重,对安全管理重点措施落实情况进行量化,促进各项安全管理制度和措施要求真正在工程现场得到落实,有效降低安全隐患发生的频度和种类,彻底扭转工程建设中习惯性违章屡禁不止的被动局面。三是在全年过程中省公司结合各类安全检查,对照“量化管理实施细则”对各施工现场进行“量化评价”,按照“制定评价计划、开展自评价、组织专家查评、实施整改方
23、案”过程,建立闭环动态管理工作机制,认真抓好问题整改方案落实,跟踪督促整改工作进程,实施全面排查、全方位治理、全过程监控,全面提高基建安全工作精细化水平。四是每季度对基建安全工作量化管理考评结果进行一次考核评价,召开总结分析会,促进量化管理工作的深入。五是深入开展各项目的安全性评价活动。在对2011年各项目开展安全性评价活动的情况进行总结的基础上,巩固活动成果,严格按“安全性评价管理办法”对全省110kV 及以上项目在施工高峰阶段做出全面评价和闭环整改,督促完成评价工作报告,并开展安全评价复查,抽查比例达到10%,确保安全评价工作质量,以督促推进逐步走向规范化、常态化。3.分级强化基建安全培训
24、,提升全员管理素质(1)结合国网基建安全培训资料,组织专家编写省公司基建安全培训教材,以PPT和动画等形式,对安全法律法规、安全监督管理、事故预防、安全管理体系建立、安全评价、危险源辨识、安全技术、应急管理、职业卫生、事故现场急救等方面进行讲解。(2)3月和7月组织两期基建安全管理培训班,以建设、施工、监理单位项目管理人员为重点培训对象,重点针对国家电网公司安全管理制度进行宣贯和学习,加深其对安全质量规章制度的理解;系统宣贯国家电网公司和省公司基建安全管理重点工作,对现场安全管理要求进行讲解,进一步提升规章制度在基层的执行力。(3)在省公司层面安全培训的基础上,督促各基层单位开展安全管理培训,
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