铁路工程建设单位管理制度标准化:综合管理.doc
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1、铁路工程建设单位管理制度标准化综合管理 综合管理2.1部门工作职责2.1.1部门设置 为加强铁路建设管理,提高铁路建设管理水平,明确铁路建设指挥部工作职责,根据铁路建设管理办法(铁道部令第11号)和有关规定,制定本职责。指挥部是指铁道部、铁路局或其他业主为组织实施某一具体铁路建设项目专门成立的建设项目管理机构。 指挥部内设机构一般按综合部、工程管理部、安全质量部、计划财务部、物资设备部5个部门设置。2.1.2 指挥部工作职责 负责管段内建设组织实施和现场管理工作,及时协调处理现场工程建设中的有关问题。 负责管段内征地拆迁协调工作。 负责管段内工程进度和质量控制,组织检查施工进度、质量、安全和文
2、明施工;参加重点工程施工方案审查,负责管理项目监理机构和现场咨询机构。 组织召开现场例会,掌握施工进度情况,定期对施工进度和质量安全情况进行分析总结,对存在的质量安全、进度方面的问题提出整改措施并组织落实。 负责突发事件的应急处理,第一时间到达事件发生现场,组织控制事件发展。 配合处理质量和安全事故。 负责验工计价的工程数量审查。 完成上级交办的其他工作。2.1.3 各部门工作职责1. 综合部工作职责 负责日常行政管理、党群工作,做好信息的上传下达,统筹协调各部门工作,催办和督查重要事项的执行情况。 做好信息调研,及时掌握指挥部各类工作动态,畅通信息渠道,负责指挥部建设项目信息管理系统建设和日
3、常管理维护工作。 组织或参与指挥部有关文电的起草工作,负责公文、文档的收发、登记、呈批、传阅、催办、缮印和指挥部发文的审核工作。负责文件的分类、立卷、归档工作。 负责机要、保密和印鉴管理工作。 负责会务组织工作。组织或指导其他部门做好会议筹备、会议记录以及相关文件整理等工作。 负责宣传报道工作,收集整理工程建设的有关影像资料和相关信息。负责编写大事记,做好指挥部史志管理工作。 负责外事接待工作。 负责人事管理工作,做好人员的考察、调配和日常考核、奖惩、培训以及专业技术职务评聘等工作。 负责劳动工资管理日常工作,做好职工的工资、福利、社会保险和公积金管理等工作。受企业法人委托负责劳动合同的日常管
4、理工作。负责劳资报表的统计与报送工作。 负责办公用品、设备的购置、发放、日常维护工作。 负责职工生活后勤保障和车辆管理工作。 负责信访和综合治理工作。 完成上级交办的其他工作。2. 工程管理部工作职责 负责工程勘察设计管理工作。铁路客运专线公司(筹备组)工程管理部应组织初步设计初审、施工图设计审核和施工图投资检算审查工作。铁路局下设的指挥部工程管理部应及时组织施工图设计审核和施工图投资检算工作,参与初步设计初审。 负责监督检查勘察设计进度和设计单位执行鉴定意见情况,督促设计单位做好优化设计工作。对勘察设计和技术咨询进行日常管理和考核,组织施工图设计考核工作,制定有关技术管理办法、技术管理程序和
5、相关考核制度。 负责组织建设项目环保、水保、地质灾害评估、压矿评估、防洪影响评估等资料的汇总、报批工作;负责组织施工期间的环境保护和水土保持措施的落实工作。 负责对外协调办公室的管理工作。 负责全线征地拆迁和建设协调工作,办理建设项目用地预审、报批相关手续,检查、指导各施工单位征地拆迁和地亩竣工资料的组卷交验工作,负责征地拆迁计价的审核工作。 负责工作量核实及有关协议签订(包括:三电迁改、沿线立交、征地补偿、拆迁、取弃土场地、地下管线、通航等协议)。 负责工程咨询管理工作。参与工程咨询、施工监理和施工总承包招评标工作。参加勘察设计合同、工程咨询合同、施工合同的签订工作,监督勘察设计合同和工程咨
6、询合同(技术咨询)的执行情况,对设计费、工程咨询费的支付进行签认。 负责组织编制指导性施工组织设计,审批施工单位申报的实施性施工组织设计。组织重大施工方案审查、工程质量检查和科研项目审查。根据技术标准和规范,组织制定或审查施工细则、相关施工工艺、工序。 负责办理建设项目开工审批手续。 组织施工前的技术交底工作,负责重大技术方案、重大技术问题、主要设备及系统选型的研究审查工作。 负责建设项目的组织实施和现场管理工作,落实施工计划,负责工程进度和质量控制,及时协调处理工程建设中的有关问题。 负责变更设计管理。铁路客运专线公司(筹备组)工程管理部负责组织类变更设计方案初审、报批工作,负责办理类变更设
7、计。铁路局下设的指挥部工程管理部负责提报类变更设计建议,并参与和配合类变更设计初审、报批工作,负责办理类变更设计。 负责技术文件、技术资料管理,做好设计文件、图纸和技术资料的分发登记、保管和移交归档工作。 负责工程调度工作,及时收集工程信息,编制工程快报,定期对建设情况分析总结。 组织召开现场例会,掌握施工进度情况,定期对施工进度和质量安全情况进行分析总结,对存在的质量安全、进度方面的问题提出整改措施并组织落实。 建立突发事件应急处理机制,组织突发事件处理工作。 负责组织工程验工。 组织编制联合调试计划,组织联合调试。 组织编制工程竣工文件和工程总结,负责组织建设项目竣工验收交接具体工作。 完
8、成上级交办的其他工作。3. 安全质量部工作职责 负责监督、检查各参建单位落实国家、铁道部、路局安全生产及质量管理的有关规定,制定有关管理制度,建立健全质量和安全管理体系。 负责办理工程质量安全监督手续,配合质量安全监督机构的质量安全监督检查。 定期组织工程安全质量检查,及时通报和处理工程质量和安全工作中存在的问题。 制定工程质量创优规划并监督实施,负责样板示范工程管理工作。 负责工程监理的管理工作,检查落实建设进度、质量、安全和文明施工的各项措施,组织建设项目检查和评比工作。 铁路客运专线公司(筹备组)安全质量部负责完成施工企业质量信誉评价工作并上报铁道部建设司。铁路局下设的指挥部安全质量部负
9、责完成施工企业质量信誉评价日常检查工作并上报铁路局。 负责组织或参与工程质量和安全事故的处理工作。 负责新技术、新工艺、新材料、新设备的推广和应用。 负责营业线施工安全管理和运输协调工作。 完成上级交办的其它工作。 4. 计划财务部工作职责 负责建设项目建设资金管理工作。铁路客运专线公司(筹备组)计划财务部应负责项目建设的筹、融资工作,制定建设资金筹、融资方案,督促资本金落实到位。铁路局下设的指挥部计划财务部应根据完成工作量、验工计价、合同和预计完成情况向铁路局提报年度资金预算和资金拨付申请,办理资金拨付手续。 负责招标工作,组织编制招标文件,完成标段划分、标底编制与审查、招标评标工作。 负责
10、计划统计管理工作。组织编制建设项目年度建议计划,下达年、季度、月计划,检查、考核计划执行情况,提出年度调整计划建议;负责建设项目统计信息工作,建立统计台账,编制统计分析,报送工程统计报表。 负责合同归口管理工作。负责各类合同的审核、签订、登记、立卷归档及合同备案工作。参与有关合同的洽谈,负责组织检查、督促合同履行。组织对参建的施工、监理单位投标承诺兑现及合同履行情况进行评议。 参与项目建设中甲供、甲控物资设备的招标采购工作。 负责概预算管理及验工计价工作,负责建设过程中验工计价的计价、清算工作,审核设计变更费用,组织概算调整清理,归口掌握项目投资控制情况。铁路客运专线公司(筹备组)计划财务部应
11、及时组织完成鉴修概算,并上报铁道部计划司、建设司、鉴定中心核备。铁路局下设的指挥部计划财务部应及时督促设计单位完成鉴修概算,并汇总上报铁路局。 负责财务管理工作。建立健全各项财务管理、资金管理、费用审批制度,防范资金风险;办理建设资金的筹集、支付、清算、结算工作;规范会计核算,真实准确反映各项经济事项;监督、检查承包单位资金使用情况;负责编制财务报表,分析财务状况,考核财务计划执行情况及资金使用效果。 负责定期检查、分析建设资金使用情况,定期组织建设项目经济活动分析,建立投资台帐,定期进行财产物资清查。负责内部财务监察及审计工作,配合上级进行审计、财务检查。 负责提报建设管理费使用计划,实施监
12、控;办理费用报销、工资发放和计提各项福利费用等工作,负责职工社保、医保、住房公积金的交缴工作,依法缴税。 负责组织竣工决算、组固及固定资产移交工作。 完成上级交办的其他工作。5. 物资设备部工作职责 负责建设项目物资设备管理工作,建立物资设备采购供应管理体系和质量控制管理体系,降低采购供应成本,确保物资设备质量。 负责编制物资设备管理的有关制度和办法,指导、检查有关参建单位的物资设备管理工作。 负责物资设备招标采购及合同执行,对主要材料和设备款的支付进行签认。监控物资设备质量,协调资源分配和采购各方关系。 负责甲供、甲控物资设备管理工作。及时上报物资采购计划,按时完成物资采购相关工作;组织物资
13、设备的供货、调剂。 负责建设项目施工单位自购物资设备的管理工作。监督、检查自购物资设备程序是否规范,质量是否达标。 负责外资采购材料、设备归口管理工作。负责外资采购物资、设备计划的申报和物资、设备的接运、验收工作。对外资采购物资设备的计价、结算进行签认。 深入施工现场,调查了解物资使用方向、供求进度、供应质量、存在问题和现场物资管理等情况,加强和改进物资管理供应工作。 完成上级交办的其他工作。2.2 重大问题决策制度2.2.1 总则 为进一步健全和完善指挥部领导班子集体决策机制,促进决策科学化、民主化和制度化,根据铁道部党组关于印发铁路局单位领导班子集体决策重大问题的规定(试行)的通知(铁党发
14、200610号)要求以及有关法律法规,结合指挥部实际,制定本制度。指挥部重大问题按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针,坚持以下原则: 科学决策的原则。坚持实事求是,运用科学方法,符合经济和社会发展规律,符合铁路跨越式发展要求。 民主决策的原则。坚持集体领导,充分发扬民主,集中集体智慧,防止个人或少数人说了算。 依法决策的原则。重大问题决策必须符合党的路线方针政策和国家的法律法规,按照规定的权限和程序进行。 坚持和落实本制度,保证决策科学和有效贯彻执行,是指挥部领导班子成员的共同责任。党政正职应当以身作则、当好表率,其他领导班子成员应当履行职责、正确作为。 2.2.2决策内容重大
15、问题主要内容包括: 工程招标计划、招标文件。 对外签订合同的审批。 指挥部重要管理制度的制定、修改和废止。 指挥部部门负责人的任免推荐方案。 项目建设建议计划,资金筹措方案,年度财务预决算。 重大责任事故的处理建议。 验工计价及建设资金拨付。 类变更设计的初审意见或建议。 使用降造费等资金的建议意见。 其他重大问题。2.2.3决策形式 指挥部重大问题由办公会议集体讨论决定。指挥部办公会议组成人员为指挥部领导班子成员。召开指挥部办公会议,应由主要领导事先商定,出席会议人数超过应出席会议人数的三分之二方可召开。指挥部办公会议主持人根据会议内容确定。讨论决策本制度2.2.2第款事项的,由党组织负责人
16、主持;讨论决策其他事项由行政负责人主持。指挥部办公会议讨论事项,分管该项工作的领导班子成员必须参加会议,其他领导班子成员因故不能参加会议的,可书面表达意见,但不计入票数,会议议决结果由指挥部综合部在会后3天内向其通报。有关部门负责人根据会议内容列席指挥部办公会议,列席人员由指挥部党政正职协商确定。列席人员有发言权,没有表决权。指挥部办公会议应有专人记录,决定事项应编发会议纪要。会议记录由指挥部综合部负责,主要内容包括:会议时间、地点、议题、出席人姓名、缺席人姓名及缺席原因、列席人员姓名及职务,会议主持人、记录人、讨论发言内容、表决结果等。会议记录必须使用专用记录纸,做到规范、详实、准确。参加会
17、议人员可查阅会议记录,对会议记录有疑问时,可在记录上签署意见。参加会议人员应在会议记录上签名。会议纪要由会议记录人及时编写,经会议主持人签发。会议有关通知、提案、论证材料等作为附件与会议记录和会议纪要一并立卷归档。2.2.4决策程序指挥部办公会议一般每月召开一次,需要时可经党政正职商定召开。指挥部领导班子集体决策重大问题应遵循以下程序: 提出议案。指挥部领导班子成员有权提出议案动议,职能部门经分管领导同意可以提出议案动议。议案动议一般应书面提出,需要附带有关材料的一并提交。 调研论证。议案动议立项后,除重要管理人员任免、奖惩事项按照有关规定执行外,其他事项必须进行调研论证。调研论证由分管工作的
18、领导班子成员或动议人组织。 确定议题。议案主办部门将调研论证情况向分管领导汇报,再将议案及调研论证报告送达其他领导班子成员或有关部门酝酿沟通。酝酿沟通后,根据主要领导要求及酝酿情况修改完善议案,由主要领导决定是否列入议题。议题确定后,指挥部综合部和议题主办部门,应在会前1至2天内将会议通知、议题、调研论证报告等材料送达指挥部领导班子成员。 会议讨论。决策重大问题,必须经过领导班子集体讨论,不得以传阅、会签或者个别征求意见等形式代替会议讨论和表决。会议讨论应在认真听取分管领导或议题主办部门负责人的调研论证等汇报后,按照会前商定的议题逐个进行,不得临时动议,未经充分酝酿和讨论不得直接表决。会议主持
19、人在听取出席会议人员和列席人员发言后,再发表结论性意见。 会议表决。按照少数服从多数的原则,采取口头或举手方式明确表示同意、不同意、弃权中的一种意见,并逐一记录在案。同意票超过应出席会议人数半数的为通过。表决多个事项时应逐项进行。表决时,对于少数人的不同意见应当认真考虑,如发生争论,双方人数接近,应当暂缓表决。未通过事项,经会议主持人决定,可进一步调研论证或交换意见,下次会议复议。 形成纪要。当指挥部办公会议讨论决策大额资金使用、工程建设项目等事项,达成一致意见后,由综合部记录形成会议纪要,一并归档保存。 复议变更。重大问题决策后或实施中出现新情况、新问题需做重大调整的,必须按规定程序复议,未
20、经复议不得变更。 大额资金使用实行联签和动态报告。每笔500万元及以上大额资金支付,应由指挥部主要负责人、分管领导、财务部门主要负责人共同签字同意。联签单为大额资金支付的依据,联签手续不全,财务和资金结算部门不得办理支付手续。财务和资金结算部门对大额资金使用情况按规定进行动态报告。指挥部各部门和人员发现可能发生重大问题,应当立即向主管领导报告,也可以直接向上级主管部门报告。 决策实施。重大问题集体决策一经作出,除经复议变更的外,任何人都无权改变,必须按照分工积极组织实施,抓好落实。对应该保密的会议内容和讨论情况,必须严守秘密,不得泄露;应予公示或公开的重大问题决策,由有关部门按照规定程序和范围
21、及时进行公示或公开。2.2.5决策监督指挥部领导班子及成员执行集体决策重大问题制度情况,应当受到监督。对违反集体决策制度的,任何人都有权提出意见或向上级反映。指挥部领导班子对执行集体决策重大问题制度情况每年进行一次自查,并应自觉接受上级组织和主管部门的监督检查。重大问题集体决策制度执行情况,作为指挥部党员领导干部民主生活会、领导班子成员述职述廉和企务公开的内容,定期进行检查报告。2.2.6责任追究违反本制度规定,有下列情形之一的,应当追究责任。 未经集体讨论,个人或少数人擅自决定重大问题的。 违反程序决策重大问题的。 采取化整为零等方式故意规避制度规定的。 擅自改变重大问题集体决定的。 集体决
22、策失误或执行不力,造成重大损失的。 决策执行负责人不作为的。对违反重大问题集体决策制度,指挥部党政主要领导应负主要责任,依照管理权限和规定程序,区分不同情况给予处理或提出处理建议。对没有造成严重后果和较大影响的,进行诫勉谈话或通报批评。 对造成较大经济损失和较大影响的,进行通报批评,给予责令辞职、免职等组织处理或纪律处分。 对造成重大经济损失和恶劣影响的,立即免职,并按照有关法规追究经济责任。 涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。违反集体决策制度作出的有关决定无效,并依法依规予以纠正。2.2.7附则本制度适用于指挥部领导班子集体决策重大问题。按照有关规定,应当由董事会审议决定的重大问题,由指挥部办公
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