社会综合福利中心保安管理制度.doc
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1、临夏市城市社会综合福利中心保安管理制度保安人员设置1、保安队长报告上级:办公室主任督导下级:各班组员工2、保安队员:负责本中心的安全保卫工作。职责规范1、在主任的领导下进行工作,直接对主管负责。2、抓好班组思想建设,掌握员工思想和工作情况,团结员工相互关心,共同提高。3、在领班领导下,保卫好本中心的安全,执行上级交办的各项安全保卫工作。4、负责对客房、餐饮、活动中心等区域的巡逻检查,发现事故隐患,及时处理,并向上级汇报。5、对本中心内、外车辆进行疏导,保证交通畅通。6、对来访人员进行询问。7、负责检查询问零点后进入客房区的有关客人的钥匙牌和房卡。8、阻止无关、闲散人员进入本中心。9、制止一切发
2、生在本中心内的客人争吵、打架、斗殴等不良情况,及时处理,防止事态恶化。10、制止入住人员携带易燃易爆、剧毒、放射物品进入本中心区域,发现后应将物品扣留。11、熟悉、掌握消防、灭火器材的配置和正确使用方法。12、走动管理,随时督导、检查员工在岗期间的仪表、仪容、礼貌礼仪、警械装备和值班工作质量。13、每天上岗前要开班前会,提出要求及注意事项。14、协助其他部门处理好一般性的客人投诉。15、严格交接班制度,认真填写交接班记录。(三)值班1、上岗前认真检查佩带的器材,注意在岗时的礼貌、仪容仪表,杜绝态度强硬、语言粗暴等现象发生。2、在岗期间,禁止吸烟、会客、聚众聊天、与员工嬉闹喧哗,严禁跟客人开玩笑
3、或有不礼貌的动作,不得脱岗、睡岗,未经领导同意不得私自换岗。3、积极安排来客的住宿、就餐车辆的停车位置。4、在7:00-23:00之间将自动门只留两人能通过的空隙,在23:00-7:00之间则将自动门全部关闭,如有车辆进入, 要仔细检查。5、大堂是客人出入本中心的必经之地,必须时刻注意客人的一举一动,观察客人,发现问题及时处理。如:对客人的行李及其他物品,要防止他人换领或顺手牵羊,造成恶劣影响;维护好大堂的正常秩序,对在大堂争吵、喧哗、到处乱串的个别人员要婉言劝止;保持大堂高雅、肃静;注意保护大堂设施,不准客人随意刻画和损坏:不允许在大堂处睡觉。6、深夜时加倍警惕,防止犯罪分子进行破坏。 (四
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