厨房管理制度(8).doc
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1、厨房管理制度政策:一、行政总厨(一)、岗位名称:行政总厨(二)、直接上司:餐饮部经理(三)、管理对象:厨师长、副厨师长、各档口主管。(四)、岗位提要:餐饮部各项经营指标和管理目标,效益指标及成本管理指标,各项安全工作及服务程序,服务标准,餐饮信息,资料,接待VIP,考评下属。(五)、具体职责:1、协助餐饮部经理全面完成酒店下达的餐饮部各项经营指标和管理目标,完成预定的经济效益指标及成本管理指标。2、协助制定餐饮部经营管理方案,经营策略、预算方案、营业计划、绩效考评、员工考核、成本控制方案、易耗品指标控制方案等相关管理工作。3、协助餐饮部经理负责食品原材料安全,消耗及治安安全、设施设备的使用和维
2、护安全、控制能源消耗及易耗品的管理,专人专管,责任到人。4、负责菜品的研发,负责制定餐饮厨房管理制度,建立和完善服务程序和服务标准,督导各项规章制度的落实和执行情况,对厨房管理工作负责。5、搜集餐饮的最新动态信息和资料,不断提出餐饮经营与改进的建议,供餐饮部及酒店决定参考。6、负责制定厨房卫生管理规范和标准,原材料成本控制管理流程,节能降耗管理流程,菜品出品流程及标准。7、负责接待VIP重要客人及领导,拟订宴会菜单标准,介绍菜品制作方法,口味特点,营养价值及销售价格。8、参加或主持餐饮工作例会以及餐饮协调会,督导食品出品并考核,考评下属工作。9、管理厨房日常事务,安岗、定编、定资方案,选拔录用
3、厨师方案,负责评菜及菜品推新工作,培训厨师、厨工的日常工作组织指挥管理。10、服从餐饮部经理管理,完成上级交给的其他任务。政策:二、厨师长 (一)、岗位名称:厨师长(二)、直接上司:行政总厨(三)、管理对象:粗加工主管、冷菜间主管厨师、白案主管厨师、徒工总管、炒锅岗师傅、打荷岗、砧板岗、水台岗、采购员。(四)、岗位提要:全面负责厨房的组织,指挥和运转管理工作,通过设计和产富有特色的菜点产品吸引客人,并进行食品成本控制,为饭店创造最佳的社会效益和经济效益。(五)、具体职责:总则对行政总厨负责,负责厨部的全面工作。1、负责笄菜单,制定标准菜谱,确定菜肴价格,达到公司所规定的毛利率。2、熟悉和掌握一
4、切货源情况,监督货源的采购计划,了解和熟悉原材料的进价,控制采购数量,防止积压,做好成本核算。3、随时掌握库存情况,以及各种货源的保管情况,防止重复出进和原料变质。4、负责厨房原料的消耗和成本控制工作,杜绝厨房中餐饮成本的泄露点和浪费行为。5、根据对客流量的统计和预测,作好厨房生产计划工作;抓好半成品的预制工作,保证食品的正常供应和食品生产质量控制。6、现场指挥开餐时的厨房生产工作,保证菜品的质量、分额、出菜速度符合标准,协调厨部各车间的生产,协调前厅和厨房的工作。7、负责厨房的清洁卫生;抓好食品卫生、用具卫生和员工个人卫生的管理工作,保障食品卫生符合标准。8、负责对部属的考勤、考绩工作,并且
5、合理安排部属法定节假日的带薪休假。9、负责提出厨房所需用具的请购和请领,并熟悉整个厨房系统生产设备的使用和管理方法。10、负责厨部的环境、设备、用具的管理,教育员工爱惜设备用具,做好维修、保养、保修工作。11、对部属的烹调技术、工作能力、工作意识等的提高负有督导、培训的责任;熟悉部属的技术状况和工作表现,充分调动他们的积极性。12、经常与餐厅各部门保持密切的联系,每天与服务部进行有效沟通,听取顾客意见,及时改进工作。13、负责所属范围和人员的治安,消防工作。14、完成创新菜任务。(六)、工作内容:(一)、开市前的工作1、与头砧板一起做好食品材料的验收工作。2、按菜单,有重点地分配好各锅的起菜任
6、务。3、指挥各岗做好开市前的一切准备工作。(二)、开市后的工作1、筵席起菜接到筵席起菜的通知后,按开市前的分工即刻指挥炒锅及各岗按菜单起菜。若是大型宴会,要指挥大家同时操作,做到动作一致,起菜速度一致,避免早起和晚起,影响出菜的统一时间和质量。大型宴会的起菜要服从服务部高度,主、宾讲话要停起;服务部追菜的要快起。科学指挥起菜,对大型宴会从起菜、上台、分完和客人吃完到上下一道菜所需要的时间计算好,做到不快不慢,恰到好处。宴会菜式一定要造好型,做到色、香、味、型不好不卖出。多个宴席菜的起菜要交叉进行,不可固死,起了第一单再起第二、第三单,然后倒回来再起第一单的下道菜,因此指挥要灵活。热菜用热盘盛装
7、,冷菜用冷盘盛装,热盘要保温,冷盘要造型好,造型要有艺术性,做到型格美观,点心、水果上台也要造型好,什么样的食品,用什么样盛具装。2、团体包餐起菜要求同宴会3、散餐起菜接到散餐菜单后,指挥各岗做到执码快,打荷快、起菜快、保证菜热、型格好、味美。若客人点的菜已卖完或原材料没有(要事先列好当日情况表),要及时告知传菜员转告点菜人员请客人换菜,避免客人久等。对客人退回不符合质量要求的菜要及时给客人重做并表示歉意。督导砧板岗对散餐菜单,按斤两规格做到执码准确,对早来或晚到的客人所点的菜要讲究质量,尽快烹制。4、除抓好炒锅、砧板、打荷、上杂、水合和凉菜间等各岗的工作,自己要站好一个岗(头锅),尤其对重要
8、宴会和客人的菜肴要亲手烹制。5、抓好半成品的预制工作,保证质量。6、指挥各岗,特别是砧板岗要与服务部密切联系,使原材料做到物尽其用。(三)收餐后的工作1、收餐后指挥各岗将卖剩的半成品、原材料、料头等分类盛装好,入凉柜存放。2、将厨具、工用具整理清洁,有秩序地摆放好;砧板面要立放,刀具齐放,碟碗送洗碗间清洗。3、督导和指挥各员工按卫生岗位责任做好本岗和公共场所的卫生清洁。4、分派专人关好水阀、电阀、煤气、柴油阀,经检查完全合格后,锁好拒门、冰柜、厨房门后方可下班。(七)、任职条件:1、有较强的事业心,责任心和良好的个人素质。2、熟悉厨房生产的工艺流程,全面掌握中餐或西餐餐厅经营菜点,生产制作方法
9、,并有一技之长。3、具有中专以上学历,有3年以上,从事厨房全面管理工作经历,已达高级烹调师水平。4、有较强的组织管理能力和全面的厨房成本核算及控制能力。5、身体健康,仪表端正。(八)、职权:1、有组织、指挥安排厨房生产的权力。2、有决定厨房班次、安排厨房各岗位人员的权力。3、有对厨房员工的奖惩决定权,有对厨房员工招聘及辞退议权。4、有对采购部门不符合质量要求和未经申请而采购的厨房食品原料的处理决定权。政策:三、炒锅岗(一)、岗位名称:炒锅岗(二)、直接上司:厨师长(三)、管理对象:(四)、岗位提要:负责各类零点及宴会菜肴的烹制,出品工作、保证向宾客及时提供标准一致,风味纯正的菜肴。(五)、具体
10、职责:1、头锅岗:由厨师长担任。2、二、三炒锅岗:是头锅的助手,要求懂得一个菜系的基本制法,是一切筵席的主制师。(1)要严格区别各类烹调方法,认真按照操作规程操作,烹调精细,投料准确,保持菜有风味特点。(2)烹调前要检查配菜、配料是否齐全各种炒菜的调料质量,严格把关做到:变质变味的不做,不够不沉质量的不做,配料不齐不准的不做,调料不齐的不做。(3)厨师长要严格把关,杜绝粗制监造。(4)严格把好质量关,确保菜肴质量达标,做到七不出;火候不够的不出;口味不纯的不出;颜色不正的不出;数量不准的不出;质量变味的不出;不合卫生标准的不出;服务员不到不出。(5)烹调人员走菜时,要掌握好菜单的先后次序,不积
11、压单子和压菜,做到下菜快,制作快,出菜快,上菜及时。(6)上岗后,要严格按操作规程操作,不马虎,合理使用火力,防止浪费,注意安全操作,安全生产,发现火隐患,及时采取措施,并迅速报告领导。(7)要按照成本核算使用各种调料,做到物尽其用,不得浪费。(8)大灶在烹制各种料时,下锅前要洗涤干净,掌握好时间火候,防止过火、欠火及脱骨等不正常现象。(9)灶上人员要分工合作,齐心协力,互相配合,严把质量关,不出差错,完成好制作任务。(10)要与服务跑菜员搞好协作和配合,尤其对顾客的反映,要正确对待并及时纠正不足。(11)随时保持个人工作岗位及包干区的卫生整洁。(12)负责所有炉灶等设备的清洁保养工作,以现问
12、题及时报请维修。(六)工作内容:1、做好宴会和零点的各种准备工作,包括汤汁类和原料的蒸、滚、煨、烤等半成品的制作,按操作服务程度和工艺要求烹制各种宴会和零点的菜肴。2、坚守岗位,上班时必须要准备好必用的生产工具,如铁锅、铁勺、锅铲、毛巾、刷等。3、对有特殊要求的客人,如快慢先上某菜,忌食茶菜等,要积极想办法为客人解决,如果确实无法满足客人要求或菜已卖完,要尽快转告点菜人员向客人作解释。4、负责工作区域内环境、设施、设备的清洁卫生和安全工作。5、完成厨师长布置的其他工作。(七)、任职条件:1、工作勤恳、认真负责。2、熟悉烹调原理,具有一定的烹调基础知识。3、具有熟练的炒锅烹调技术。4、具有2年以
13、上烹调工作经历,二级以上餐烹饪厨师水平。5、身体健康,精力充足。政策:四、白案主管厨师(一)、岗位名称:白案主管厨师(二)、直接上司:厨师长(三)、管理对象:白案间徒工(四)、岗位提要:负责面食以各类宴会,面食菜单的制订工作,协助厨师长做好白案间的生产管理工作,保证及时提供合乎质量要求的各类面食。(五)、具体职责:1、制定宴会及各类面食的制作规格标准,报厨师长批准后遵照执行,不断翻新品种,提高制作质量及出品质量。2、负责安排原料的早领、加工、掌握客情,根据菜单做好开餐前后的准备的收尾工作。3、检查冰箱及工作台冷柜原料的贮藏情况,并做妥善处理。4、带领员工按宴会标准和规格质量要求,加工制作种类面
14、食,做到出品及时有序,质量精细可靠,有效控制成本。5、合理安排本组员工轮休,负责本组员工工作表现的考核和评估工作。6、带领本组员工维护保养好使用设备,对设施设备的填补和维修提出建议。7、检查员工个人卫生及区域卫生,督促员工做好收尾工作。8、负责检查把握各种馅料的配比和口味,严格控制成品质量。9、完成厨师长布置的其他工作任务。(六)、任职条件:1、工作勤恳,积极主动。2、懂得原料知识,熟练掌握面点制作技术。3、具有一定的组织管理能力。4、高中毕业,已达三级以上面点厨师水平。5、身体健康,精力充足。九、白案厨师(一)、岗位名称:白案主管厨师(二)、直接上司:厨师长(三)、岗位提要:主要负责种类面食
15、的制作与出品工作,保证及时提供合乎质量要求的各类面食。(四)、具体职责:1、负责面食制作原料的领用和加工工作。2、根据不同的规格标准,按规定的操作程序和质量要求,制作所需菜式,保证出品及时。3、负责开餐前各项原料,盛器的准备工作和餐后点心食品的收藏和用具的整理保管工作。4、负责本组所有厨具设备、用具的清洁和保养工作。5、随时保持个人,工作岗位及所属区的卫生整洁。6、完成主管厨师交待的其它任务。(五)、任职条件:1、工作勤恳,认真细致。2、精通面食类制作技术。3、有较强的独立操作能力。4、身体健康,精力充足。政策:五、冷菜间主管厨师(一)、岗位名称:冷菜间主管厨师(二)、直接上司:厨师长(三)、
16、管理对象:冷菜间员工(四)、岗位提要:组织安排本组员工按规格加工制行餐厅所出售的冷菜及宴会各类冷菜,保证及时提供符合风味要求的色、香、形俱佳的冷菜。(五)、具体职责:1、根据具体情况,合理安排变化冷菜菜单。2、负责安排原料申领,加工烹制当日零点及宴会种类冷菜。3、督导员工按规格加工制作冷菜,保证出口冷菜的口味,装盘形式等合乎规格要求,负责冷菜调味汁的制作工作。4、每天检查冰箱内冷菜质量,力求当天制作当天用完,严格控制冷菜剩余量,把好质量关。5、带领员工钻研业务,根据季节变化,适时推出冷菜新品;主动征求意见,努力提高出品质量。6、督导员工合理使用原料,准确控制冷菜成本。7、每天检查冷藏设备的运转
17、是否正常,发现问题及时报告厨师长安排维修。8、安排本组员工值班、轮休,负责本组员工工作表现的考核评估。9、检查员工的仪容仪表及个人和包干区卫生,确保食品卫生安全督促员工做好收尾工作。10、完成厨师长布置的其他工作。(六)、任职条件:1、工作勤恳、认真负责。2、具有一定的烹饪和食品美学知识。3、刀工娴熟,擅长食品雕刻。4、具有初中以上文化程度,已达三级中餐烹饪厨师水平。5、身体健康,精力充足。政策:六、冷菜间厨师(一)、岗位名称:冷菜厨师(二)、直接上司:冷菜领班(三)、管理对象:(四)、岗位提要:负责宴会及风味厅冷菜的制作工作,保证及时提供合乎风味要求的色、香、味、形俱佳的冷菜。(五)、具体职
18、责:1、负责各类冷菜原料的领取,加工及烹制、装盘出品工作,对冷菜的质量和卫生负责。2、区别宴会不同规格标准,按切配装船规格提前切装冷菜,进行相应装饰点缀,并准确地向各宴会厅发放。3、负责接收订单,准确装配各风味冷菜,及时出品。4、妥善保藏剩余的原料及冷菜调味汁,做好开餐后的收尾工作。5、定期检查,整理冰箱,保证存入食品的质量。6、随时保持个人,工作岗位及包干区的卫生整洁,并负责冷菜间的消毒工作。7、正确维护,合理使用器械设备,并保持其整洁。8、完成领班交办的其他工作。(六)、任职条件:1、工作勤恳,认真负责。2、具有一定的烹饪知识和食品美学知识。3、刀工娴熟,擅长食品雕刻。4、具有初中以上文化
19、程度,已具有三级中餐烹饪厨师水平。5、身体健康,精力充足。七、采购员(一)、岗位名称:采购员(二)、直接上司:餐馆部经理(三)、具体职责:1、任何部门求购物品时必须先报申购单,保管核实后,请餐厅经理签字后,方可入账。2、熟知本餐厅的库存情况,做到以销带进,以进促销,以存保销,并掌握以代销为主的进货原则。3、熟知所需原料的功用,质量鉴别、储存方法,物价行情,进货渠道等知识做到随需随到。4、听从各级领导指挥,与厨师长密切配合。5、按时上班,未经批准,不能擅自离岗,如发现一次处以50元罚款。6、听从上级指挥,随时汇报工作情况。7、对同样的商品,应进批发价,不进零售价,严禁购进质次价高的商品。8、熟知
20、进货手续遵守财会纪律,购物后要及时报账,暂不用的支票。政策:八、粗加工(一)、岗位名称:粗加工(二)、直接上司:厨师长(三)、岗位提要:负责蔬菜、家禽、水产等原料的加工、切割、上浆等工作,保证及时向各档口提供合乎质量标准的需要数量的加工成品原料,包括粗加工和水合两部分。(四)、具体职责:1、负责将蔬菜原料按规格要求去皮、筋、枯叶、虫卵等杂物洗涤干净。2、负责将动物、鱼虾类原料按规格去净羽毛,贝壳、脏器等杂物,洗涤干净。3、认真钻研加工业务,努力提高出净率,保证加工原料符合营养卫生要求及规格质量标准。4、主动检查,随时负责并保持厨房区域地面的清洁和干爽。5、妥善保管加工用具,随时保持本岗位及墙壁
21、和设备用具的卫生整洁。6、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。7、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻工作。8、进料取货凭单据,进料要验收,拒收质量不符合格的原材料,要过称核实,做好记录以备检查。9、来料后要及时进行加工,加工后送到有关部位;加工刀口要均匀,薄厚大小适当,加工后要码放整齐归位;原料使用时,要做到心中有数,推陈出新,物尽其用。10、加强工作责任心,采取各种蔬菜保鲜措施,确保蔬菜新鲜,不腐烂变质。11、定期涮洗菜筐、菜架、水池、蔬菜摆放要整齐有序。(五)、工作内容:1、加工蔬菜一定要按规格进行加工,如对菜胆、瓜菜,豆的刨皮去筋要干净,菜里不得混有杂菜、草、黄叶、烂叶、菜虫等。2、
22、宰杀鸡、鸟等动物去毛去净,不得留有细毛在皮内,皮不得有破烂现象,动物内脏也要取净、洗净、需加工的内脏要加工好。3、负责料头原料的加工,如去蒜皮、葱皮根并负责洗净,不得留有巩县叶、黄尾和泥沙。4、未加工完的青菜要放在保鲜柜中,并负责动物的喂养工作。5、每天有计划地采购联系货源,合理使用货源。6、定期给海鲜池换水、加氧、提高鲜活率。7、要定时定量喂养海鲜和其它小动物,并能鉴别它们的好坏,肥瘦。8、每天上班后要先清理雪柜,将用剩的原料取出给砧板岗处理。9、熟练掌握各种飞禽走兽的宰杀和处理程序。10、注意搞好水台岗周围的清洁卫生,注意不让毛、沫等杂物堵死排水管道。11、清洁及保管好工具,收拾好场地,接
23、受检查合格后方能下班。12、完成厨师长布置的其他工作。(六)、任职条件:1、工作勤恳,认真负责、爱惜物料、任劳任怨。2、懂得各类原料的加工方法,基本熟悉饭店菜肴的加工规格标准。3、熟练掌握原料的削、洗、宰杀等加工技能。4、具有一年以上厨房工作经历。5、身体健康。政策:九、砧板岗(一)、岗位名称:砧板岗(二)、直接上司:厨师长(三)、岗位提要:负责宴会及零点菜肴的切配和干货原料的涨发工作,保证及时向炒锅提供合乎规格配份的菜品。(四)、具体职责:1、头砧板岗:(1)是指挥和配制一切宴会,散餐的主岗,对整个厨房的日常生产、计划、原材料的使用、数量要做到心中有数。(2)负责一切宴会、散餐的料头和干货等
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