保安管理制度1.doc

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1、保安管理制度一、目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。二、适用范围：本公司所有保安人员。三、权责管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督；总经理核准执行；四、值班规定：1、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责；2、热情接待来访人员，总经理、经理以及贵宾来访时应敬礼问好；3、保安队长应不定时监督员工打卡，及饭堂打饭排队的情况。如发现问题应及时上报管理部处理。 4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室；5、值班保安严禁睡觉、看小说、杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。6、保安队长不定时巡察

2、厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生；7、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理；8、保持保安室清洁卫生；9、保安队长必须24小时在工厂，如需要外出必须向管理部申请，同意后方可离厂。10、公司需要招聘人员时，由保安队长将其入带公司面试地点。（骏宏电子厂带入二楼办公室。赐旺鞋厂带入三楼办公室或二楼生产车间）五、门禁制度（一）人员进出管理1、员工进入工厂时需要佩戴厂牌。2、员工上班时间出厂应持管理部开出的员工外出准行条，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保

3、安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为。4、凌晨一点后禁止员工入厂。5、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品。6、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记来访单后放访客进入。出厂时要交回来访单，并有受访人或管理部的签名方可放行。（二）车辆进出管理1、本公司只有六部车辆可以停入车棚。（附表一）2、免登记车辆（附表二），可以不用登记入厂。但需要停放指定地点。3、所有车辆入厂后均应在指定地点停放，自行车出入厂门，必须下车推行。（三）物

4、品进出管理1、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时，须自觉接受保安的检查与登记。2、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。（四）检查时应注意的事项1、不可触及人身；2、主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作用具等公司财物为主；3、检查时要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解；4、严禁有公报私仇、故意刁难等不妥行为；六、突发事件的处理1、遇火灾、水灾、台见等自然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门和主管汇报，如遇台见警报，保安人员应时刻准备着；2、遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与保安队长及其它保安联系，并立即打当地派出

5、所电话报警；3、员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应及时劝阻，并制止事态的进一步发展，本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为时，应协助调解，并及时报告保安队长或管理部处理；4、员工发生急病或工伤时，应立即通知保安队长和管理部，以便迅速安排厂车及时送往医院治疗；七、工作交接（一）值班状况交接1、接时交接班，详细了解上一班次值班情况；2、上级规定或寄存物品的转交；八、查勤及巡逻1、队长对保安不定时查岗查夜，及时纠正保安人员的不规范行为；2、查岗查夜的时间由队长自行安排；3、保安夜间巡逻线路和时间：第一个点00：10办公室三楼-第二个点00：18宿舍5楼-第三个点00:23宿舍2楼-第四个点0

6、0：28饭堂后门-第五个点00:35车间三楼-第六个点00：40电机房凌晨十二点到清晨六点，每二小时间巡逻一次，一共四次。公司内部车辆表一：粤S 6888Z 杨总 粤S NC688 彭小姐 粤S BA710 杨厂长 粤B G187Q 陈经理粤S 8528W 彭经理赣E Y9825 杨志洪粤S PF088 雷总粤S O52N2 张总粤S 77Q13 陈总粤S E898W 货车表二：免登车辆表粤S 97H55 赣南公司 粤S 0685V 有域公司粤B J187X 徐道生粤S Z13L1 赐旺财务以上保安管理制度，请严格执行，如有违反规定！视情节给予相应扣分1-3分处罚，总分100分。分数用于月底核算工资凭据。