福建南平太阳电缆股份有限公司战略规划.doc
《福建南平太阳电缆股份有限公司战略规划.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《福建南平太阳电缆股份有限公司战略规划.doc(75页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、机密 福建南平太阳电缆股份有限公司 战略规划太阳电缆人力资源部二七年八月南平第一章 使命 愿景 价值观- 4 -1.1公司使命- 4 -1.2 公司愿景- 4 -1.3价值观- 5 -第二章 宏观环境分析(PEST分析)- 6 -2.1政治、法律环境(P)- 6 -2.2 经济环境分析(E)- 6 -2.3 社会、文化环境分析(S)- 7 -2.4 技术环境分析(T)- 7 -2.5 外部因素(EFE)评价矩阵- 8 -第三章 电线电缆行业竞争结构分析- 9 -3. 1新进入者的威胁- 10 -3.2产品替代的威胁减轻:- 12 -3.3供应商讨价还价能力:- 13 -3.4顾客的讨价还价能力
2、- 14 -3.5 竞争对手分析- 15 -3.6竞争结构分析总结:- 16 -第四章 企业内部环境分析- 18 -4.1 企业财务分析- 18 -4.1.1 偿债能力分析- 18 -4.1.2营运能力分析- 19 -4.1.3 获利能力分析- 20 -4.1.4 财务分析总结-雷达图分析- 21 -4.2 产品线及竞争地位- 24 -4.3 市场营销分析- 25 -4.4研究与开发能力- 27 -4.5人力资源状况分析- 28 -4.6企业内部管理分析- 30 -4.7内部因素IFE分析- 32 -第五章 SWOT分析- 33 -5.1优势分析(S)- 33 -5.2 劣势分析(W)- 34
3、 -5.3 机会分析(O)- 34 -5.4 威胁分析(T)- 35 -5.5 SWOT模型分析- 36 -5.6核心竞争竞争力研究价值链分析法- 39 -5.7战略地位与行动评价矩阵- 44 -5.8定量战略计划矩阵- 45 -第六章 总体战略的提出- 48 -6.1 太阳电缆的战略目标- 49 -6.2 太阳电缆的企业战略- 49 -6.3 太阳电缆战略实施步骤- 51 -6.3.1第一阶段的战略匹配与选择- 53 -6.3.2 第二阶段的战略匹配与选择- 58 -6.3.3 第三阶段的战略匹配与选择- 61 -第七章 企业职能战略- 67 -7.1 太阳电缆业务组合战略- 67 -7.2
4、 技术创新战略- 68 -7.3太阳电缆营销战略- 69 -7.4 太阳电缆财务战略- 72 -7.5 人力资源战略- 74 -7.6 太阳电缆企业文化战略- 75 -7.7太阳电缆 E化战略- 76 -第一章 使命 愿景 价值观1.1公司使命做光明的使者,促进人类繁荣与进步释义:太阳是人类光明的源泉,“太阳”电缆做光明的使者,为人类传送信息和能量,高尚而自豪,促进人类改善环境,让生活充满阳光,让快乐充满心灵。通过我们的努力不断提高人们的生活质量,改善人们的生活方式,并且通过我们的运转使其价值增值.1.2 公司愿景以品质成就价值,成为中国最受信赖的电工产品供应商.释义:以卓越的品质提升产品、服
5、务价值,从而成就员工价值、企业价值,实现长期股东价值;公司专心致力于电工产品的制造和供应,实现行业领先。持续进行管理创新、技术创新和营造“家文化”,为客户提供满意的产品和服务,从而赢得社会的信赖;公司致力于品牌建设,从区域品牌到全国品牌,再实现世界品牌。卓越的品质不仅仅是优异的产品、服务质量,还包括员工的工作品质和生活品位。具体内涵如图1.1所示:Suncable经营国际化的拥有一流网络的持久卓越的百年强企一体化整合资源的提供增值服务的核心业务领先的 图1.1太阳电缆公司愿景内涵 这就要求企业管理上体现十点:制度为纲:公司的制度就是公司内部的法律,在公司制度面前,“人人平等”。制度是维系一个企
6、业持续发展的基础和基石。文化为要:企业文化是公司的价值观念系统,企业文化的塑造,要从一把手做起,从高层领导做起,由中层干部推广,直至深入到每一位员工。以人为本: 公司应实施“英才战略”,并着力于打造内部“专家”队伍,形成专业技术人才,高技能人才相互依存、相互学习和健康成长的氛围。战略为先导:有明确的战略方向,后采取相应的行动,这是公司发展的行为原则;同时,注重外界环境变化对原先战略的影响,适时调整战略持续学习:持续学习能力是公司着力打造的核心竞争力。公司通过培养一个良好的学习气氛,逐步形成学习型组织,让学习成为员工的一种习惯。领先业务:通过“领先业务”,在区域市场内、细分市场内赢得竞争优势,并
7、通过公司不懈努力,获取“更加领先”的市场地位增值服务:通过服务质量增值、服务整合增值、个性化服务增值、技术和工艺增值、品牌溢价增值等等,获得竞争优势。资源整合:通过市场资源的整合,获得直接收益;通过公司内部资源的整合,提高整体运营效率;通过社会资源的整合,获得间接收益。品牌经营:以增值服务促品牌,以品牌拓宽企业发展空间。稳健运营:稳健运营是基业常青的企业的重要特征。公司将在投融资、财务管理等方面继续保持稳健运营的风格。1.3价值观(1)、主动市场理念:适应市场,创造市场主动地去适应和开拓市场,而不单是被动的接受市场的机遇和挑战。在企业的经营过程中,必须尊重市场的内在规律,主动的把握市场变化,调
8、整自己的经营活动,不能主观的把市场预测看成为现实的市场,在尊重市场规律的基础上,通过技术创新、产品创新、管理创新、经营创新等创新活动开发和创造市场。(2)、内在诚信理念:诚信从心开始内在诚信理念是指企业内在地自觉遵守诚信的原则,完全以诚信的理念来指导自己的经营活动。不是企业目的性极强地被动地执行诚信理念,而是把诚信理念作为自己的行为准则和信条,全方位的执行诚信理念,以真诚取信于顾客、取信于员工、取信于合作伙伴,这是“太阳电缆”立足于社会并不断取得发展壮大的根基。(3)、共赢平台理念:共享太阳,同创未来把企业作为相关方,包括政府、员工、股东、客户、供应商等所有与公司有关系的人员或组织的一个共同平
9、台,在这个平台上共同实现自己的利益,做到共赢;同时这个平台也只有在各相关方的维护和扩大中,才能真正发挥自己的平台作用,使得各相关方的利益能够实现。在“太阳”光辉的照耀下,公司的各利益主体的利益都能够得以提升,共赢平台将越做越大。(4)、有效性竞争理念:严俭治厂,优新取胜有效竞争是在考虑外部状况和竞争对手状况的条件下获得自己的利益,依靠自我提升自己的竞争力,取得比较优势。“严”:严格遵守市场经济规律,严格遵守国家法律法规,严格遵守公司规章制度;“俭”:勤俭节约;“优”:品、德兼优;“新”:你无我有,你有我特。以“严,俭”形成成本优势,以“优,新”形成差异化优势。(5)、持续发展理念:只有起点,没
10、有终点企业要考虑长期的盈利能力,长期目标和短期目标的有效组合,能力与机会的有效组合,当前利益和长远利益的有效组合。(6)、人本管理理念:尊重个性,和谐发展太阳电缆所有员工都是大家庭中的一员,都将得到尊重,员工和公司和谐发展,公司将不断改善工作环境,生活环境,提供各种资源努力提高员工的职业技能。(7)、团队精神理念:同舟共济,团结拼博 团队精神直接涉及到企业的活力与可持续发展。公司致力“家”文化建设,全体员工奉行共同的价值理念,在“家长”的带领下,提高公司全体员工的凝集力,树立大家共同的发展目标,团结一致,形成团队合力,步调一致向前迈进。(8)、敬业进取理念:追求卓越,精益求精促进员工最大限度的
11、发挥作用,员工利益在敬业进取中获得,每个员工在自己的专业或岗位上不竭追求,不断创新,成为“专家”。(9)、危机理念:“永远岌岌可危,时时如坐针毡”危机无所不在,企业应每时每刻都关注自己潜在危机,做到预警式防范,消灭危机或把危机的破坏作用限制在最小范围内。公司全体员工树立危机意识,居安思危,凡事认真以待。 第二章 宏观环境分析(PEST分析)2.1政治、法律环境(P)目前,我国政治稳定,改革开放的基本国策深入人心,以经济建设为中心已成为人们的共识。国家支持企业实行股份制改造,建立现代企业制度。国家出台一系列政策,扶持并鼓励企业自主科技创新,建立省级以及国家级技术中心,提高科技成果转化率。国际经济
12、环境推动我国产业的战略调整,充分利用世界技术创新加快的机遇,加速我国技术创新的发展;用高新技术改造传统产业,提高企业效率;太阳电缆主导产品目前运行在产能过剩的“市场环境”中。劳动法、生产安全法和环境保护法的贯彻实施,从而引导企业和职工转变观念,朝着积极履行社会责任的方向发展,人们越来越重视利用法律保护自己的个人利益。2007年1-5口贸易总额达到8013.4亿美元,比去年同期增长了23.7%。其中5月份当月进出口总值1656.5亿美元,顺差224.5亿美元,同比增长73%。面对国家的贸易顺差,国家将在7月1日调整2831项商品的出口退税政策。这势必将进一步加快产业整合的速度。国家出台一系列政策
13、,并在“十一五”规划中强调,持续推进重点企业内部信息化建设,促进企业业务流程重组与优化,增强企业产、供、销协作能力,实现经济增长方式从粗放型向集约型转变,提高企业市场反应能力、科学决策水平和经济效益。大力推进以骨干企业为核心的供应链信息化建设,充分利用骨干企业在采购、营销等方面的聚集效应和带动作用,整合上、下游关联企业,实现业务流程和信息系统的融合与集成,提高企业群体的市场反应能力和综合竞争力。 中国的金融体制改革。推进金融改革,强化货币政策和世界金融体系接轨,资本市场更加透明。2.2 经济环境分析(E) 世界经济全球化、一体化趋势:随着世界经济的发展,随着世界经济一体化、全球化进程的加快,国
14、际上著名的电线电缆的跨国企业纷纷勾画大工业转移的设想,都在中国投资或者建立分厂,各跨国公司着眼于全球经济发展战略,通过国际间的兼并重组或直接投资等方式来取得国际竞争优势。中国国内市场国际化趋势发展迅速,已成为国际市场不可分割的重要组成部分。2001年底加入世界贸易组织(WTO)以来,中国经济增长对世界经济增长的平均贡献率达到13,成为全球企业的投资天堂,2005年成为全球第四大经济体和第三大贸易国;国民经济维持较快的增长速度,有可能出现经济过热的情况,2007年7月CPI创下10年最高点5.6,出现较为明显的通货膨胀。为此国家宏观调控力度不断加强,2007年3月份到8月连续加息4次,存贷款利率
15、分别为3.60%、7.02%,并存在继续加息的的可能。以公司目前贷款规模来看,利率上调1%,公司财务费用年均加500万元以上. 图 2.1 19892006年GDP增长率曲线图人民币汇率提高。,由去年同期的的1 美元换8.2765元人民币升到1 美元兑换7.5987 元人民币,升值趋势明显。人民币汇率的提高,将间接加大我国出口产品的成本,降低在企业在国外市场的价格方面的竞争优势。市场经济体制改革更显成果,企业作为市场经济的主体参与市场竞争,通过竞争完成资源的优化配置。贷款的难易程度.目前公司的银行融资尚能满足公司正常经营的需要。世界经济不稳定因素还是值得注意,美国等十多个国家通货膨胀渐显,美国
16、连续17次提高利率。能源及原材料价格的上涨,在电线电缆行业,原材料占到总成本的7080%,2005,2006 两年铜、铝价格的持续大幅度上涨。原材料的持续上涨增大了企业的资金压力,压缩利润空间。2.3 社会、文化环境分析(S)居民消费指数上升。2006年我国城镇居民人均消费支出13571 元,增长13.5%。粮油、猪肉价格上涨明显. 人们对生活的追求多样化,逐步由量到质的追求,城镇居民生活全面改善,恩格尔系数呈逐年下降趋势。居民恩格尔系数降至33.8%。企业需要推进以适应消费者个性化需求的产品为主导的结构调整实施科教兴国战略,大力开发人才资源。中国政府目前正采取多种措施发展各级各类教育,尤其把
17、加快普及义务教育和扫除青壮年文盲作为重中之重,以形成高素质劳动力和高水平人才成长的广阔空间,把人口压力变为发展经济和参与国际竞争的动力,以科技、信息和知识促进经济增长。劳动力供求状况.随着农村税费改革的深入,农村劳动力的转移将减少,辅助工人的成本将上升。技术工人与技工学校联合办学的形式招聘,可以满足公司的需求。2.4 技术环境分析(T) 中国制造业生产快于世界平均水平,中国制造业的全球份额呈不断上升之势。但是,目前中国更多地还只是扮演着非技术创新类组装工业中心的角色,即“世界车间”的角色。我国电线电缆目前的现状是大而不强,整体行业技术含量不高,目前国家重点项目招标中,国内有实力参与竞争的不过2
18、0家,并且绝大部分这些企业还有或多或少的外资背景。2006年,中国电线电缆行业协会对综合实力位居行业前91位的骨干企业进行了调查,结果显示:企业技术创新能力不断提高,一些关键技术有所突破。91家企业中共有56家成立了研发机构,其中,许多公司如远东、万马、亨通等设立了国家级企业技术中心。有37家企业与大学、研究所展开了科技合作;企业共投入研发经费有不断加大趋势。此外,近年来,企业都加快了新品开发的投产速度,新产品年产值占企业工业总产值的比例平均为18.9%; 建设“资源节约型”主题,成为中国全面建设小康社会和现代化建设的重要目标与战略举措。对于电线电缆行业而言,2007年7月1日起,欧盟关于在电
19、子电气设备中限制使用某些有害物质指令(RoHS)正式生效,此举将引领全球原材料供应商设计生产环保型新材料的发展趋势。这一政策措施的出台与实施并不影响国内电线电缆行业加强技术革新及市场拓展的步伐,但是它将引导行业不断向节能、环保、安全、高效方向进军,对行业内企业进一步走节能、节材、环保之路提出了新的要求。目前世界范围内(尤其发达国家)都把提高能效、节约能源作为其能源战略的重要目标和措施,积极开发新能源,发展先进的可再生能源技术,在发展中实现转型,利用转型促进发展。对电缆的需求也发生一定转变,企业需要根据分析能源的变动情况,制定相应的措施。 2.5 外部因素(EFE)评价矩阵外部因素评价矩阵(EF
20、E矩阵)是一种对外部环境进行分析的工具,其做法是从机会和威胁两个方面找出影响企业未来发展的关键因素,矩阵可以帮助战略制定者归纳和评价经济、社会、文化、人口、环境、政治、政府、法律、技术以及竞争等方面的信息。 说明:按照企业现行战略对关键因素的有效反应程度为各关键因素进行评分 分值范围1-4 4代表反应很好,3代表反应超过平均水平;2代表反应为平均水平;1代表反应很差 评分反映了企业现行战略的有效性,因此它是以公司为基准的 下标选取了上文对电线电缆行业可能造成的因素进性分析,平均分为2.5。高于2.5则说明企业对外部影响因素能做出反应。EFE矩阵应包含1020个关键因素,因素数不影响总加权分数的
21、范围,因为权重总和永远等于1。表2-1关键外部因素评价矩阵图关键外部因素(KEF) 权重 评分 加权分数 机会E10.1030.30E20.1530.45P10.0520.10P20.1030.30S20.0530.15E50.0520.10T30.1020.20威胁E30.0520.10E60.0520.10E70.1030.30P40.0520.10P50.0510.05T10.0530.15T20.0510.05总计1.002.45结论:经过矩阵评估,企业最终得分为2.45,说明企业虽然意识到企业宏观环境对企业的影响,并也尝试去调节企业的战略决策去适应外部因素的带来的变动和威胁。但是,所
22、作出的反应还是不够,现在外部环境的不确定性因素增加,企业需要提高对环境的扫描、捕捉环境变化的能力,主动把握趋势,使企业战略顺应趋势,调整企业的重心去适应外部形式的变化,为企业制定战略目标和措施提供依据。第三章 电线电缆行业竞争结构分析电线电缆行业总体概况:市场规模:行业2006年销售收入在3966.96亿元,接近50%的市场主要集中华东地区,地区发展不平衡。市场增长率:年增长率20-30%,属于高速增长期。客户:大多数产品(电力电缆、通信用电力、船用电缆、矿用电缆等)多为国内电力、煤矿、电信、船厂、钢铁厂等大型企业,这一类顾客价值关注点集中在产品价值、服务价值安全价值;少数为普通消费者,这一类
23、产品,顾客的关注点集中在形象价值、产品价值。一体化程度:混合整合趋势明显,目前电线电缆前20强里,有一半的企业后向整合,进行原材料(铜铝金属矿、高分子材料)的的价值链端的控制,所有的企业都建有自己的销售网络。从国外企业来看,电缆跨国大型企业都利用自己的技术和规模上的独有优势,成为产品解决方案者。技术/革新:生产技术标准化,但各个企业都有自己的独有的流程,为了保持其优势,这些流程的改进技术都是高度保密的,造成总体变革进程是缓慢的,最大的变化是每年推出的新产品,这些新产品的演进也成为行业发展的方向和行业增长的主要驱动力。产品特色:高度标准化,并且这个趋势是世界逐渐同步。生产能力利用率:目前整个行业
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 福建 南平 太阳 电缆 股份有限公司 战略规划
链接地址:https://www.31ppt.com/p-3783788.html