电梯业务员岗位职责(共8篇)(精简版) .doc
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1、电梯业务员岗位职责(共8篇)电梯业务员岗位职责(共8篇) 篇一:2016电梯销售部岗位职责电梯销售部岗位说明 部门职能: 执行公司的各项规章制度; 负责电梯市场项目开发; 以电梯专业销售人员的形象与客户洽谈; 负责项目书面报价及投标文件的编制; 负责合同条款的商谈及合同的签订; 做好与销售总部及分公司的工作汇报; 及时准确无误的执行项目合同,让客户满意,为滚动开发项目打好基础; 配合各部门做好与项目相关的工作。 电梯销售部经理 职位描述: 全面负责电梯整机销售工作。 工作内容: 1坚决按期完成销售计划且力争有所突破。 2认真贯彻执行公司的各项规章制度,全面落实公司及上级领导下达的各项工作指令和
2、任务并监督检查、落实到位,及时向上级领导汇报工作。 3制定和完善本部门的管理制度,并严格遵守、执行。 4对下属工作进行指导,定期检查其工作业绩并作出评价,以此作为员工考核、奖惩的重要依据。 5保持高度的主人翁责任感,客观公正对待下属,任人唯贤。 6定期检查员工的工作日志,督促其尽职尽责,发现问题后尽快解决。 7主动配合协调其他部门工作,以保持公司经营活动的有效进行。 8全面管理本部门日常事务,组织每日晨会,听取业务员的工作汇报,并作出指导。 9积极搜集市场信息,并分析、判断,然后适当取舍、并组织业务员跟踪。 10对业务员每日的项目跟踪情况作记录,每周进行汇总分析,并提出意见。 11对合同中规定
3、的工作目标和任务,应提前向有关部门提出要求,并及时向主管领导反馈合同的执行情况,以保证合同的顺利执行。 12负责组织协调工程的投标工作。 13负责应收款项的回收并协助安装部门及时收回工程款。 14必须有详细的全年工作计划(分配到业务员及每月),并坚决执行。 15负责销售及安装合同的评审、整理、归档。 16对部门发生的费用要审核并负责。 17参加每周每月的工作例会,汇报本周本月的工作情况及下周下月的工作计划。 18努力完成上级交办的其他事务。主要权力: 对副总经理下达的指令和工作任务的落实情况负责。 对销售任务完成情况负责。 对审核、批准的事项负责。 对下属的工作质量、工作效率和后果负责。 电梯
4、销售员 职位描述: 负责电梯整机的销售工作 工作内容: 在部门经理的领导下,认真遵照公司制度,做好个人工作计划,并落实到位,完成公司下达的任务并力争有所突破; 每日必须完成规定的工作任务,并认真记录,及时向上级汇报; 每日必须积极参加直接上级所召开的工作会议; 以良好的精神风貌、较好的业务水准,热情、细致、耐心地对待客户,提高个人的公关洽谈水平; 积极开拓市场,认真分析市场需求,适时调整工作方案; 加强业务学习,努力提高个人综合素质,改进工作方法; 积极发挥团队精神,乐于帮助其他业务员共同进步; 努力完成上级交办的其他事务。 电梯资料员 职位描述: 负责电梯销售部的资料管理 工作内容: 做好销
5、售合同及有关资料的建档工作,及时准确向有关领导和部门提供相关信息; 积极搜寻市场信息并及时报告部门经理; 加强学习电梯相关知识,能够处理简单业务事情; 努力完成上级交办的其他事务。 篇二:电梯员工岗位职责篇一:电梯安装维修人员的岗位职责 1.树立“安全第一”的思想 (1)电梯作业中要保证乘客和自身的安全,保证设备的安全。 (2)必须经过安全技术培训,经考核合格才能上岗,否则不得从事电梯的安装维保作业。 (3)熟悉掌握电梯的安全操作规程。详细了解作业现场的安全技术交底及作业要求。 2.做好施工作业记录 (1)开箱验件记录。 (2)井道测量及放线记录。 (3)施工过程中的质量自检、互检记录,包括:
6、导轨安装;曳引机安装;轿厢、厅门组装;供电、电气设备安装;安全保护装置安装等记录。 (4)试运行记录。其内容包括:空载、半载、超载等运行记录以及平衡系数测定的记录。 3.平日维修保养及急修记录。电梯出现故障,修复后要有详细记载。电梯维修保养要有记录。 4.认真学习电梯相关法规,严格执行标准,特别是新标准。 5.熟知安装维保电梯的性能、规格,掌握其安装维修工艺标准和操作要领,保证电梯正常运行。 6.认真做好电梯保养工作,做到以下几点: (1)设备完好、干净。(2)安全保护装置动作灵敏可靠。 (3)润滑部有油,不泄漏。 (4)电梯整机性能运行良好,不带病运行。 (5)维修及时,一般故障不过夜,做到
7、定时定项保养电梯。 (6)遵纪守法,坚守岗位,不无故离岗,不迟到不早退。 篇二:电梯维修工岗位职责 热爱本职工作,对工作认真负责,一丝不苟,对技术刻苦钻研、精益求精,树立一心为客人服务的思想。 负责酒店所有电梯的正常运行和维修保养工作。 负责酒店所有电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作,保证电梯的正常运行。 负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作。 负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作。 按照规定负责电梯的开放、关闭工作,提高运送效率。 建立电梯的档案资料,定期进行检查、测试,发现问题及时处理,做到“防患于未来”。 及时处理电梯运行中发生的故障,以确保电梯的正
8、常运行。如遇火灾时,要负责关闭电梯。 遇有电梯困人故障,首先通过对讲机向乘客作解释,然后上报主管,并提示消防中心,监视被困乘客状况,迅速采取解救对策,保障乘客的绝对安全。 坚守岗位,无事应在本部门的工作室内待命,严格遵守劳动纪律和员工守则。不得擅离工作岗位,不得在上班时做与本岗无关的事情。 篇三: (1)负责管辖范围内供水系统、排水系统、消防水系统、劈雷带等设备和设施的检查、维修保养,定期检查、清理并确保化粪池、排污、排雨水、井、沟、管的畅通。严禁滴、漏、跑、冒、等事故发生,做好除锈防锈工作。严格阀门、管道、井盖、公共设施的维护保养,发现问题及时采取措施,排除故障。并做好维修、保养记录。 (2
9、)负责公共场所如:道路、广场地台、屋顶防漏、通道天花、墙面、门、窗、卫生间、地漏等设施以及装饰、装修的翻新、粉刷、油漆、修理等工作。负责处理各单位及业主办公用水、各类门锁、锁匙等五金配电的维修工作,做好所有机械设备的维修、保养、巡视工作,保证设施设备完好率100%。 (3)严格电梯运行监护以及电梯机房门、窗、设施设备管理,夏天控制电梯机房温度低于40摄氏度;监督检查电梯维修、保养单位是否按合同标准,按计划进行规范操作以及对维修质量的确认。负责因电梯故障停电拉闸及解救被困人员,对电梯的一切不正常现象和隐患及时通知维修单位进行处理。对违规违章及不安全的行为给予及时制止。 (4)严格装修规定,巡视公
10、共区域装饰、装修的修缮情况,做好装修水、电、消防、空调的验收确认把关工作。 (5)负责对水泵房包括消防水泵、电梯机房等设备运行的管理,做好运行、试运行 (点动试验)、检查、维护和保养记录,负责对本岗位工作范围内的异常现象和隐患及时处理,处理不了的问题,填写维修协查处理单上报工程班长并协同一起完成。 (6)负责每月的水表抄表记录,并同时检查水表工作情况是否正常。 (7)及时有效地完成各项临时维修任务并认真填写维修单。 (8)负责保管领用的工具,量具,材料。 (9)负责完成所管辖范围内的水泵房、电梯机房等设施设备和工作间的安全、清洁工作。 (10)严格遵守公司及工程部的各项管理规定,做好运行、检查
11、、维护保养记录,履行交接班手续,完成工程班长交办的其它工作。 篇三:物业公司销售案场电梯岗位职责物业公司销售案场预约岗位职责 仪容仪表 1. 工作时间内一律着本岗位规定制服。 2. 工作服应干净、平整、无明显污迹或破损。 3. 各岗位的服装穿着应按照公司岗位服装要求执行,不可擅自改变制服的穿着形式,私自增减饰物,不得敞开外衣,卷起裤脚和衣袖。 4. 工作时间需将工作牌统一佩带在左胸显眼处,并保持清洁和端正。 5. 工作服外不得显露个人物品,衣、裤口袋平整,勿显鼓起。 6. 服装每日需熨烫,折痕清晰。 7. 着黑色净面亚光皮鞋,鞋跟鞋面保持干净,无破损。身体、面部、手部必须保持清洁,避免异味的产
12、生。 8. 头发清洁、整齐、无头屑,不染发烫发。前不遮眉、侧不盖耳、后不及衣领,发长达衣领者需使用发髻将头发盘起。 9. 不留长指甲和涂色,保持指甲清洁。 10. 女员工需化淡妆、口红,不要浓妆艳抹,化妆时不要使用怪异颜色。不提倡使用香水,特别是不许使用味道浓烈的香水。 服务礼仪规范 1. 接待顾客,要表现出微笑、热情、真诚,需说的标准服务语言。 2. 见客户到达相距10米时,微笑服务及准确核对客户信息,相距6米时主动打招呼,“X先生/女士您好,欢迎参观样板间!请客户经理出示看房卡,出示后,结束语为祝你参观愉快!离开预约岗时:“X先生/女士您慢走,谢谢参观!需同样板间客服同事做联动服务,如样板
13、间满三组以上客户时.我们需提醒客户经理带客户稍等片刻.,客户从样板间下楼后立即通知等待的客户经理。 3. 禁止在顾客和公司工作人员面前挖鼻孔、伸懒腰、抓耳挠腮、整理个人衣物等不良行为。 4. 禁止在当班期间吃东西、嚼香口胶、看书报、玩手机、唱歌曲、谈笑、喧哗等。 5. 与顾客交谈时保持1.5米左右的距离,眼望对方,用心倾听,表现出尊重与理解。 6. 进入办公室须先轻轻敲门,得到允许后方可入内,并注意敲门、关门的声音。 7. 作业期间遇到顾客,必须停止作业热情接待顾客。 8. 积极运用10字礼貌用语:您好、请、对不起、谢谢、再见。 9. 对于熟悉的顾客,要呼其姓氏职称。10. 遇见顾客、同事主动
14、问好:先生、您好、女士、您好、早上好、晚上好、欢迎光临、 请坐。 11. 接受顾客的帮助或称,必须及时致谢:谢谢、非常感谢、多谢您、谢谢您的夸奖。 12. 因自身原因给顾客造成的不便,应及时致歉,确认自己言行不当,可说“对不起、 失礼了”、“真抱歉”、“很惭愧”。请求对方谅解,可说“请您原谅”、“请您多包涵”、“请您别介意。 岗位应知应会 1. 清楚本岗位作息时间、工作纪律,服务标准,穿着礼仪规范,宿舍管理等规章制度。 2. 会简单的英文接待用语。 3. 清楚*示范区域位置,如销售大厅、样板间、商业街、地下停车场等。 4. 清楚本区域销售资料放置地点及需放置销售资料的类别。 5. 清楚本区域空
15、调的开关及调试方法。 6. 清楚本岗位区域卫生清洁标准、物品摆放标准。 7. 清楚客户投诉及突发事件的处理流程。 8. 清楚公司各管理人员的姓名及重要客户的姓氏。 9. 本岗位不得出现空岗现象。 岗位职责 1. 按标准服务语言和着装礼仪规范,礼貌热情接待每位客户。 2. 对上级班长负责,受其监督及检查。 3. 做好本岗位的迎送服务工作。 4. 整理沙发,抱枕按准标摆放,没有明显褶皱。 5. 检查桌面的清洁及桌面物品的摆放顺序,喷洒香精。(注意烟灰缸有无水迹)。 6. 熟悉销售活动及相关内容,在人员参观高峰期暂停轮岗,全面投入工作。 7. 熟悉会所经营项目、消费方式,为顾客提供准确,效率,礼貌的
16、服务。 8. 严格遵守公司各项规章制度、着装及行为规范;遵守考勤制度及班组内部发文等。 9. 积极参加公司,班组内的培训,不断增长本职工作岗位的服务技能和业务素质。 10. 执行上级委派的其他工作任务。 岗位工作流程 图片已关闭显示,点此查看 图片已关闭显示,点此查看 编制: 审核: 篇四:电梯销售目标责任书电梯销售目标责任书 甲方: 乙方: 为了确保公司2016年度销售计划的实现,结合公司发展的实际情况,经公司研究,订立目标职责如下: 一、合同期限 1、本合同生效日期为2016年 2、公司对乙方进行业绩考核的时间,从年月日起至年 月 二、销售目标 2016年销售目标为:48台电/扶梯,平均每
17、月4台电/扶梯。 三、销售提成 1、目标任务内:合同总价的5,按回款率结算提成。 2、销售费用:每台500元,大项目视项目情况而定,超支部分在销售奖金中扣出。 3、超目标任务提成:设备总价的1%,按回款率结算提成,超额完成销售任务:每台500元奖金,年底发放。 四、权利职责 1、甲方聘任乙方为本公司电梯销售员,负责XXXXX电梯销售项目。 2、乙方必须每月向甲方提交周计划、月计划,每天填写工作日志(每周、每月向总经理汇报项目情况)。 3、甲方根据乙方的项目情况,乙方可要求甲方配合完成项目的跟进(如:项目拜访、应酬等)。 4、甲方配合乙方完成项目报价及投标书制作。 5、乙方应遵守职业道德,保守商
18、业机密,切实维护公司的权益。 6、乙方必须遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度。 7、销售人员须接受公司及总经理的领导和监督。 8、销售人员不得违背职业道德,不得从事和本公司无关的第二职业,不得从事有损本公司声誉的任何活动。 9、销售人员及公司双方均应严格遵守本销售目标责任书的各项约定,否则,应赔偿另一方所受的全部损失。 10、销售人员应注重仪容仪表,穿着整洁、大方。 11、本销售责任书经双方签字盖章之日起生效。正本一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。 篇五:怎样做一个优秀的电梯销售员怎样做一个优秀的电梯销售员 五种能力打造营销高手 1.适应能力。从企业的内部环境来说,营销人员首先要能
19、够适应公司,适应公司的企业文化、运营理念、营销方针、人文环境等。从企业的外部环境来讲,营销人员还应能适应市场的需要、适应经销商的发展需求、适应当地的风土人情等。销售人员只有适应了营销职业、适应了营销生活、适应了企业的内外部环境,才能更好地给自己准确定位,找到适合自己发展的方向之所在。 2.学习能力。销售人员要更快地成长,就必须具备学习的能力。包括学习国家的方针政策、相关的经济法规、国家的宏观、微观经济政策,从“战略”方面武装自己。更要学习经营管理学、营销学、心理学、公关学等知识,完善自己的知识结构,达到从专才、通才到复合型人才的转变。 3.领悟能力。任何一个具有一定市场营销实战经验的人,都知道
20、“悟性”的重要性。优秀的销售人员能够洞察机会,分析问题,从而利用机会,为销量“锦上添花”;或是把问题变成提升销量的机会。有的销售人员面对问题不知所措,让机会从身边白白溜走。 4.应变能力。时代和市场永远在变,销售人员的思路和方法必须跟着变。 5.创新能力。市场形势千变万化,而营销模式却日趋雷同,销售人员要想在市场上立于不败之地,那就必须具有创新能力,使自己的产品、渠道、思路、策略等能够个性张扬,脱颖而出。 在电梯销售工作中可能经常有客户抱怨我们合同中的付款条件太“苛刻”了,总得支付90%以上货款才可以发货。其实成熟的电梯公司都是这样做的,只是一些经销商为了自己利益,在资金允许并且有收款把握的条
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