电力行业一流水力发电厂考核标准(试行).doc
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1、电力工业部关于颁发电力行业一流水力发电厂考核标准(试行)的通知 各电管局,各省(自治区)电力局(公司),华能集团公司:为适应建立社会主义市场经济体制的需要,推动电力工业实现两个根本性转变,加速水力发电厂的全面改革,尽快与国际先进水平接轨,努力达到水力发电厂设备稳定可靠、劳动生产率高、经济效益好、管理水平一流的目标,在全面开展安全文明生产达标工作,并已取得很大成绩的基础上,部决定开展创建一流水力发电厂工作,现正式颁发电力行业一流水力发电厂考核标准(试行)(以下简称考核标准),请认真组织贯彻。开展创建一流水力发电厂工作,是对全国水电厂面向市场、深化改革、充分发挥在电网中的作用、尽快缩小与国际先进水
2、平的差距而采取的一项重大举措,各网、省局(公司)要坚持改革方向,切实加强领导,统一规划,全面安排,扎扎实实做好各项基础工作。要加大技术改造和技术进步的力度,努力实现这个目标。在工作中要坚持讲求实效,力戒形式主义。创建一流水力发电厂的工作,在部指导下由网、省局(公司)组织进行。应按考核标准严格考核,按规定审核、报送,由部批准后授予荣誉称号,颁发奖牌及证书。为了减少层次,提高办事效率,今后水力发电厂达标和创一流采用同一个考核实施细则,即水力发电厂安全文明生产达标考核实施细则(修订本),本次一并下发执行,原达标考核实施细则当即废止。执行中有什么意见和建议,请及时告部安生司。附件1:电力行业一流水力发
3、电厂考核标准(试行)附件2:申报一流水力发电厂有关规定附件3:一流水力发电厂申报表附件4:一流水力发电厂考核实施细则水力发电厂安全文明生产达标考核实施细则(修订本)附件5:水力发电厂安全文明生产达标申报表1996年8月23日附件1:电力行业一流水力发电厂考核标准(试行)电力工业部电力行业一流水力发电厂考核标准(试行)为了提高水力发电厂的管理水平和整体素质,在“安全文明生产达标”的基础上,进一步开展创建“一流水力发电厂”工作,制订本考核标准。1 一流水力发电厂应该是在物质文明建设和精神文明建设两个方面都达到一流标准的水力发电厂,必须同时满足以下考核标准。11 必须具备水力发电厂“安全文明生产达标
4、”各项必备条件。12 必须具备全国电力系统双文明单位考核标准。13 实现无人值班(少人值守),建立与之相适应的管理机制,达到部颁无人值班(少人值守)的若干规定的要求(参见电力工业部电安生1996484号文)。14 大坝评价及水能利用。141 大坝安全定期检查评定为正常坝,并按部规定实行安全注册。142 水能利用提高率应达到:多年调节水库20;其他调节性能水库5。水能利用提高率的计算方法见附件4:部颁水力发电厂安全文明生产达标考核实施细则(修订本)(以下简称细则附录C。15 设备管理。151 机组等效可用系数定额完成率105。等效可用系数考核基础值见表1,计算方法和调整系数见细则附录B。152
5、机组大修后一次启动并网成功,主设备健康水平达到一类,半年内不发生非计划停运事件(低谷消缺除外)。153 发电设备强迫停运次数应达到05次/(台年)。表1 等效可用系数考核基础值154 全厂设备无泄漏。16 环境保护。161 各项排放物达到国家和地方规定的排放标准。162 不发生污染事故。163 厂房内噪声符合国家规定标准。17 人员效率。171 参照部颁关于新型电厂实行新管理办法的若干规定,装机容量1000MW的新建电厂,按015人/MW进行考核;装机容量1000MW的新建电厂按02人/MW进行考核,且全厂人数不得超过150人。172 主要机电设备全部引进并实行全过程管理的新建电厂,装机容量1
6、000MW的按01人/MW进行考核;装机容量1000MW的按015人/MW进行考核,且全厂人数不得超过100人。173 按照减人增效的原则,1992年以前投产的电厂,按04人/MW(含检修人员)进行考核,且成建制分离人员组建的多种经营经济实体均要实现独立核算、自负盈亏。18 现代化管理。181 建立计算机信息管理系统并实现全厂生产、人事、物资、管理等系统联网,资源共享。182 建立计算机监控系统,实现全厂自动经济运行和安全监视。183 建立水情自动测报系统,实现水库调度自动化。2 细则中的四项考核指标每项指标得分均须在90分以上。3 本考核标准解释权属电力工业部。附件2:申报一流水力发电厂有关
7、规定一、申报条件(1)申报范围:单机容量725MW且全厂总容量400MW的水力发电厂。(2)连续两年获得部“安全文明生产达标”称号,第三年达到一流水力发电厂考核标准的水力发电厂,或者按全过程建设管理,获得部“安全文明生产达标”称号后第二年达到一流水力发电厂考核标准的水力发电厂,均可以申报。二、考评办法(1)每年三月底前,各网、省局按本标准完成考核和审查工作。一流水力发电厂申报表按部规定的统一程序编制软盘,于四月底送交电力工业部安生司。(2)由部进行复核、批准。三、奖励办法(1)被批准的“一流水力发电厂”由部正式命名,授予荣誉称号,颁发奖牌和证书。(2)有关物质奖励,原则上要高于“双达标”的奖励
8、标准,具体奖励办法由各网、省局(公司)根据本企业情况自行制定。(3)发现弄虚作假者,在申报过程中取消其申报资格;已批准的由批准部门撤销其称号,并追究有关人员的责任。(4)一流水力发电厂实行动态考核,不搞终身制。凡发现未能保持一流水力发电厂考核标准的,取消其称号。附件3:一流水力发电厂申报表电厂名称 (盖章)厂长姓名报送日期 年 月 日电力工业部一、 电厂基本情况二、 主要考核指标完成情况三、有关考核指标计算依据(1)表1:主要技术经济指标完成情况表。(2)表2:全员劳动生产率定额完成率计算表。(3)表3:水能利用提高率计算表。(4)表4:有关可靠性指标完成情况表。(5)表5:等效可用系数定额完
9、成率计算表。(6)表6:主设备评级统计表。(7)表7:自动装置投入情况统计表。(8)表8:自动开、停机动作情况统计表。(9)表9:继电保护投入情况统计表。(10)表10:继电保护动作情况统计表。(11)表11:洪水预报与实测统计表。(12)表12:水情自动测报系统运行指标统计表。四、考核指标评分表五、企业自查报告六 附件4:一流水力发电厂考核实施细则水力发电厂安全文明生产达标考核实施细则(修订本)电力工业部一流水力发电厂考核实施细则水力发电厂安全文明生产达标考核实施细则(修订本)水力发电厂安全文明生产达标和创一流采用同一个考核细则。为了加强水力发电厂安全文明生产工作,努力提高管理水平,提高企业
10、劳动生产率和经济效益,更好地为国民经济发展服务,根据部颁关于全面开展发、供电企业安全文明生产达标工作的决定,特制定本细则。一、达标企业的必备条件(1)企业领导班子坚持党的基本路线,贯彻执行中华人民共和国全民所有制工业企业法、全民所有制工业企业转换经营机制条例和中华人民共和国电力法。党、政、工关系协调,团结进取,廉政务实,无因违法违纪行为受到处分。企业未发生造成不良社会影响的事件。(2)考核年度完成主管局下达的发电量、厂用电量、发电成本、劳动生产率及调峰、调频等生产任务或指标。(3)实现机电合一集控值班。全员劳动生产率定额完成率110(计算方法见附录A)。(4)考核年度和申报期内,企业未发生生产
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