安全生产考核及奖罚制度.doc
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1、安全生产考核及奖罚制度第一条 为实现本工程的安全目标,加强工程施工安全管理,增强各级的责任心,防止各类事故的发生,强化施工队伍安全意识,确保安全文明施工。奖罚做到有章可循,有据可查,制定本制度。第二条 项目部定期或不定期地对各部门、施工队进行安全生产工作检查、评比和考核。对做出贡献的单位和个人予以表彰奖励;对发生安全生产事故、造成经济和信誉损失的单位以及安全生产管理工作落后的部门或个人给予经济处罚并通报批评或罚款。第三条 本制度适用于项目部对各部门、施工队的安全奖惩。项目部本身的安全奖惩通过总公司进行考核奖惩。第四条 安全环保部负责工程安全日常考核评比和不定期的考核评比工作,由项目经理签字确认
2、。第五条 项目部管理部门考核: 1、考核要求:考核本着公平、公正的原则和对工作负责的态度,按照考核第六条 标准,对考核权限范围内的职能部门和人员进行安全生产岗位责任制考核。2、考核内容:各级管理人员安全生产责任制。3.、考核办法:(1)以百分制形式进行考核;(2)得分在90分(含90分)以上者为优秀;(3)得分在75分(含80分)至89分者为合格;(4)得分在75分以下者为不合格;(5)每月考核一次,时间为每月下旬。4、奖罚 (1)奖励 1)得分在90分以上者,奖励1001000元,可参与评选优秀工作者; 2)得分在7589分者,不奖 (2)处罚 1)得分在7589分者,不罚 2)得分在75分
3、以下者,罚款1001000元 3)不胜任者,调离原工作岗位,降级任用。一、奖励对遵章守纪,制止和抵制违章指挥、违章作业,在安全生产和抢救事故中作出显著成绩的职工,视其贡献大小分别给予表彰和奖励。 1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和制度,在改善劳动条件、防止工伤事故及职业危害中做出显著成绩的部门(施工队)或个人奖励1000一2000元。 2、消除事故隐患,避免了事故发生的部门(施工队)或个人奖励500一1 000元 3、发生事故时,积极抢救并采取措施防止了事故扩大、使职工生命和公共财产免受或减少损失的部门(施工队)或个人奖励500一1000元。 4、坚守岗位忠于职守,在生
4、产安全工作中做出显著成绩的部门(施工队)或个人奖励1000一2000元。5、现场文明施工或生活环境治理工作中成绩突出的部门(施工队)或个人奖励10002 000元。二、处罚1、项目部每月对施工人员进行安全教育教育,施工队长必须组织施工人员参加。施工队长不组织施工人员参加安全教育的,每次罚款500元;2、施工队进场后不按要求向项目部提供规定的相关安全资料,对施工队处以罚款1000元/次。3、部门负责人、施工队长、兼职安全员必须参加项目部安全例会,无故迟到者罚款500元/次,无故缺席者罚款1000元/次。4、施工队拒不配合项目组织的安全检查和综合大检查,以及对检.查出的问题不整改的,处以2000元
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