学校教职工坐班制度.doc

《学校教职工坐班制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校教职工坐班制度.doc（9页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、学校教职工坐班制度 为了进一步加强我校教育教学工作的管理，确保课堂教学的开展，提高我校教学质量，根据特区教育局关于中小学校实行教职工坐班制的通知精神和折溪中心学校的要求，从本学期起，我校教师实行全员坐班制度。细则如下：一、每天学校上班时间，全体教师均应坚持坐班工作制。具体为工作日上午8：30至11：30，下午14：30至16：40。二、每天上午8:30到校长办公室领取卡牌，下午16:30交到校长办公室，不准代领代交，未领或未交视为未签到，一次扣10元，扣款需次日交清款项。三、坐班纪律要求（1）在坐班期间，不上课的教师只能在办公室或图书室、实验室等处从事与教学有关的活动，不得做与教学无关的活动。

2、（2）坐班期间，不得在办公室大声喧哗影响他人办公。（3）外出学习、培训以及因病、因事不能按时坐班的，必须履行请假、销假手续，不能履行手续的作旷工处理。（4）教职工必须严格遵守坐班时间，任何人不得迟到、早退，不得无故中途离开。四、教、职工坐班情况每半月的例会书面张贴公布一次。教、职工坐班制纳入学校学年考核内容。此规定从2013年9月16日起开始执行。折溪中学大课间体育活动制度为增强学生体质，根据上级有关文件的指示精神，每天统一安排约1小时大课间时间（上午第二节课后20分钟课间操，上午第三节课后10分钟眼保健操，下午第二节课后20分钟小跑活动）。为此，学校特制订大课间活动制度： 一、组织者。课间操

3、由每天值日教师负责（值日领导站到教学楼前，值日教师站到学生队列前，其它教师站到学生队列之后），全体师生参与活动；眼保健操由每天下午第二节课任课教师负责；小跑活动由各班班主任组织，教师参与。二、下午的“大课间”活动主要以集体跑步活动为主。在学校大操场进行运动量适度的集体跑步，全体教师参与，各班活动时必须呼喊班级理念的口号。三、处罚制度：除特殊情况外，所有教师无理由没参与一次扣罚10元。四、考勤教师：邓 亦龙折溪中学值日教师职责为了加强学校管理，确保学生安全，学校实行值日教师制度。全体值日教师要以高度负责的精神，认真做好值日工作。值日不迟到，不擅自离开值日岗位。因值日迟到，值日离岗或值日不认真而造

4、成意外事故的发生，追究该值日老师的责任。 1、负责维持学生上（放）学的秩序；检查校园内的学生纪律，制止学生在楼道和校园追逐打闹；检查课间纪律；负责学生的活动安全；检查学校存在的安全隐患；及时向值日领导汇报；对违反纪律的学生进行登记，并给予教育。 2、值日老师每天上学、放学时间，负责检查学生仪容仪表；维持秩序，疏导队伍。3、 值日教师要保证学生做到“六不准”，即课间不追逐、奔跑、打闹；不在二楼以上玩游戏；不大声喧哗；不带零食进教室；不乱涂写；不乱丢垃圾。4、严禁爬越楼层栏杆，严禁学生向楼下丢、抛东西。5、负责组织好课间操。6、处罚制度：缺一日处罚30元，半日10元。教职工考勤制度 一、考勤制度

5、1、每位教职工要自觉遵守学校考勤制度，无课因事临时外出不足两小时者，向教研组长（或办公室负责人）请假；半天以上到一天到教导处请假报批。 2、因病因事，不能坚持工作，天以上者要持请假条，经教导处批准，事假要提前请，急病或急事来不及请假的一定要及时电话通知（最迟不得超过当日），严禁先斩后奏，否则，一律按旷工对待，假满返校要及时履行消假手续。 3、请假三天以上者由校长批准，签批后交教导处登记，特殊情况经校委会研究决定。公事外出（外出开会、学习、观摩、竞赛、办事等）向主管领导请假。 4、严格遵守上下课时间，第一次铃声响，任课教师必须提前侯课，上课铃声落后进入教室，中途不得随意离开课堂；眼保健操时间，教

6、师要督促学生做操，不得离开教室；课间操时间全体教师必须下到操场督促学生做操。缺一次扣10元5、不履行请假手续或虽有手续但未经领导批准而不上班者，以旷工论处。二、考核办法本制度由邓亦龙考核，每半月例会上公示。如有与其它制度考核完全相同的情况，不重复扣款。 1缺勤考核（1）、请假半天，扣发15元，请病假一天扣发10元，事假一天扣30元。（2）、一学期请假天数满5天者，取消本学期评优评先资格。一学期满勤奖给200元。（3）、旷工一天扣100元，无故旷课一节扣50元，旷例会一次扣20元。（4）、上班迟到或下班早退，一次扣20元。（5）、有正常请假手续的公事外出不扣款。（6）、婚假、丧假、产假等按国家有

7、关规定执行。 2在岗考核 （1）、上课进班迟到，课中随意离开教室或提早下课，发现一次扣20元。 （2）、在不影响工作的情况下确因病因事需要临时外出，必须与组长或主任请假，如未请假发现一次扣5元。 （3）、因特殊原因迟到超10分钟者，需向教导处说明情况，不说明者发现一次扣50元。 （4）、集体活动（开会、升旗等）迟到者扣5元；不参加者扣10元，（5）、上班期间用电脑打游戏或在办公室、办公椅上睡觉的发现一次扣10元。打毛衣、摘菜等干私活的发现一次扣5元。.2013-2014学年第一学期校历周次月份星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日12013年09月234567829101112131415

8、31617181920(调到9月22日)21224232425262728295302013年10月1234(调到9月29日)5667(调到10月12日)89101112137141516171819208212223242526279282930312013年11月123104567891011111213141516171218192021222324132526272829302013年12月1142345678159101112131415161617181920212217232425262728291830312014年1月12345196789101112201314151617

9、1819说明：1. 灰色背景为周末或节假日不上课；蓝色背景要上课；2.中秋节：9月20日（第3周周五）调至9月22日（第3周周日），9月19日（第3周周四）3.国庆节：10月4日（第5周周五）调至9月29日（第4周周日），10月7日（第6周周一）调至10月12日（第6周周六），10月1、2、3日（第5周周二、三、四）学校主要活动安排9月份：“9+3”后续工作，整班交接， “防流控辍”；年报；庆祝教师节；迎常规工作检查；学生会的组建工作；体质健康测试工作；学校的各种计划制度讨论出台；“课堂教学比赛”的方案出台，组织教师参加薄弱学校优质课活动；安全排查；教室的美化；后勤工作会议；签订各类目标责任状

10、；采购物资的预算；安排国培计划短期和远程培训；整理“学科渗透法制教育”资料迎检查，“外语三年突破工程”的实施；学法用法演讲比赛。10月份：免费教科书的征订工作；办理新生学籍；完成“五险一金”上缴工作；校服的征订；“寄宿贫困生”评报工作；半期工作检查；疏散演练；继续组织开展观摩课评比工作；大课间活动的开展；学生会工作组建和工作的具体开展。11月份：期中各种工作的小结；开展消防工作专题教育；迎接做好“二项”督导工作，义务教育均衡发展，学科法制渗透教学，薄弱学校教学质量等工作的评估验收。12月份：；法制专题教育；复习公开课；各种考核的筹备，做好教学质量监测前制卷摸底工作；年终各项工作总结。1月份：组

11、织期考；班级元旦庆祝会；期末考试与总结；财务结算；安排假期护校工作；春节教师慰问工作。校 训：真、善、美校 风：求 真 务 实教 风：热爱尊重 科学引导学 风：自主合作 勤奋探究办学理念：没有教不好的学生教学模式：先教后学 当堂训练目 标：2013年“脱帽”、2014年“提升”、2015年“跨越”工作重点：以提高教学质量为中心，强化各项工作的规范化管理，教学管理注重：用活一个“管”字，落实一个“做”字，突出一个“德”字，强化一个“责”字。落实安全目标责任制；配合搞好教师“周转房”建设；做好迎接常规工作、“两项”督导、义务教育均衡发展、薄弱学校、学科渗透法制教学、“两免一补”涉农资金的检查；继续做好“9+3”工作。