副主任护师的岗位职责.doc
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1、副主任护师的岗位职责副主任护师的岗位职责 篇一: 副主任护师职责 副主任护师职责 1、在护理部主任的领导下,负责本科护理业务的指导、科研和教学工作,拟定教学计划,编写护理教材。 2、了解国外护理新技术及专科发展动态,不断引进先进护理技术,提高护理质量。 3、检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划,参加并组织重危病员的抢救护理及疑难病人的护理会诊。 4、每周组织本科护理人员进行护理查房一次,指导主管护师的工作,解决临床护理工作中遇到的技术问题,不断提高护理业务水平。 5、协助护理部做好下级护理人员的晋级考核和培训工作,掌握护理人员的技术操作能力和业务水平,对晋级提出考核依据。 6、负责本科差错事
2、故的技术鉴定,并提出处理意见。 7、组织并主持本科护理学术讲座和护理病案等讨论,参与护理学术论文的审查、评定工作及护理常规的修订。 8、指导主管护师、护师的业务学习,拟定教学计划,编写教材,并负责讲授。 9、制定本科护理科和技术革新计划,并负责指导实施。 10、对全院护理队伍的建设、技术管理和组织管理提出意见,协助护理部加强对全院护理工作的领导。 篇二: 病房主任、副主任护师的岗位职责 病房主任(副主任)护师岗位职责 一、岗位职责 1、在护理部主任(总护士长)的领导下,指导本科护理业务技术、科研和教学工作。 2、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。 3、了解国
3、内外本科护理发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。 4、主持本科的护理大查房,指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平。 5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。 6、组织在职主管护师、护士及进修护士的业务学习,拟定教学计划,编写教材,并负责讲授。 7、带教护理系和护理专修科学生的临床学习,担任部分课程的讲授,并指导主管护师完成此项工作。 8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作,承担对高级护理人员的培养。 9、制定本科护理科研、技术革新计划,并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。 10、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨
4、论。 1 1、对全院的护理队伍建设,业务技术管理和组织管理提出意见,协助护理部加强对全院护理工作的领导。 二、技术能力要求 1、有丰富的临床经验。 2、有病房管理意识。 3、护理技术操作熟练、规范。 4、参与、配合疑难、重危病人抢救。 5、主持护理查房,参与护理会诊。 6、指导护师、护士业务学习的能力。 7、指导临床带教和讲座的能力。 8、有护理新技术革新的意识。 9、指导下级护士总结经验,撰写论文的能力。 三、考核评价标准 1、病房管理意识不强扣2分。 2、不遵守医院规章制度及操作不规范扣5分。 3、与医师配合抢救不协调扣1分。 4、对护理查房、护理会诊、护理业务给予指导不到位扣2 分。 5
5、、护理差错、事故进行分析不彻底,无防范措施扣3分。 6、临床护理教学、讲座不及时,培训工作不负责扣2分。 7、不积极加强护理理论学习及新技术的应用工作扣3分。 8、对本科室护理科研意识差,不关心扣3分。 篇三: 主任护师岗位职责及工作标准 主任护师岗位职责及工作标准 一、岗位职责 1、在护理部主任的领导下,指导本科室护理业务技术、科研和教学工作。 2、检查指导本科室急、重、疑难病人的护理计划、护理会诊及抢救危重病人的护理。 3、了解国内外本科护理发展动态,开展系统化整体护理。根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。 4、主持本科护理大查房,指导主管护师查房,不断提高护理业
6、务水平。 5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。 6、组织主管护师、护师及进修护师的业务学习,拟订教学计划,编写教材并负责讲授。 7、带教护理系和护理专科进修学生的临床实习,担任部分课程的讲授,并指导主管护师完成此项工作。 8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核,承担对高级护理人员的培养。 9、制定本科室护理科研、技术革新计划,并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研技术革新成果。 10、负责组织本科室护理学术讲座和护理病案讨论。 1 1、对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见,协助护理部加强对全院护理工作的领导。 二、工作标准 1、严格遵守医院的章程和规章制度。
7、 2、熟悉护理业务工作相关法律、法规和政策、条例。 3、尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派。 4、热爱卫生事业,具有奉献精神和服务他人的精神。 5、有创新、开拓能力,良好的沟通、协调能力,有较强的进取心,有良好的职业道德和团队合作精神。 6、胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务。 副主任护师岗位职责及工作标准 一、岗位职责 1、在护理部主任的领导下,指导本科室护理业务技术、科研和教学工作。 2、检查指导本科室急、重、疑难病人的护理计划、护理会诊及抢救危重病人的护理。 3、了解国内外本科护理发展动态,开展系统化整体护理。根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理
8、学科。 4、主持本科护理大查房,指导主管护师查房,不断提高护理业务水平。 5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。 6、组织主管护师、护师及进修护师的业务学习,拟订教学计划,编写教材并负责讲授。 7、带教护理系和护理专科进修学生的临床实习,担任部分课程的讲授,并指导主管护师完成此项工作。 8、协助护理部做主管护师、护师晋级的业务考核,承担对高级护理人员的培养。 9、制定本科室护理科研、技术革新计划,并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研技术革新成果。 10、负责组织本科室护理学术讲座和护理病案讨论。 1 1、对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见,协助护理部加强对全院护理
9、工作的领导。 二、工作标准 1、严格遵守医院的章程和规章制度。 2、熟悉护理业务工作相关法律、法规和政策、条例。 3、尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派。 4、热爱卫生事业,具有奉献精神和服务他人的精神。 5、有创新、开拓能力,良好的沟通、协调能力,有较强的进取心,有良好的职业道德和团队合作精神。 6、胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务。 主管护师岗位职责及工作标准 一、岗位职责 1、在科护士长领导和本科主任护师指导下工作。 2、负责督促检查本科室护理工作质量,发现问题及时解决,把好护理质量关。 3、解决本科室业务上的疑难问题,要求护士牢记“以病人为中心、以质量为核心”开
10、展护理工作,指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施,建立良好的医患关系。 4、负责指导本科室各病房的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导,对病人进行身心全方位、多层次的护理。 5、对本科室各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定,并提出防范措施。 6、组织本科室护师、护士进行业务培训,拟订培训计划,编写教材并负责讲课。 7、组织护理系、护理专科进修生和护校学生的临床实习,负责讲课和评定成绩。 8、制订本科室护理科研和技术革新计划并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作并及时总结经验,学习应用国内外新技术、新方法,每年撰写学习文章不少于一篇。 9、协助本科室护士长做行政管理和队伍建设工作。
11、 10、及时准确填报工作量、效率等登统资料交护士长上报护理部。 1 1、参加医院组织的考试考核。 二、工作标准 1、严格遵守医院的章程和规章制度。 2、熟悉护理业务工作相关法律、法规和政策、条例。 3、尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派。 4、热爱卫生事业,具有奉献精神和服务他人的精神。 5、有创新、开拓能力,良好的沟通、协调能力,有较强的进取心,有良好的职业道德和团队合作精神。 6、胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任。 护师岗位职责及工作标准 一、岗位职责 1、在护士长领导和主管护师指导下进行工作。 2、参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,
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