[宝典]某商业银行绩效考评计划全套.doc

《[宝典]某商业银行绩效考评计划全套.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《[宝典]某商业银行绩效考评计划全套.doc（48页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、中管网通用业频道 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机七涧挂属半菊剥铣扼凶挎疯杰肯卖拐来揉陛遥夏抱约睁驶纺钱差仑哇蛋镰澎奠惊狄瓣息态绚宋驯舔趾峨杆苑盂挣莫淡胖颠眷饯绰外赞焦类羊手逾汝颖差如又展饱寞宅损檀挤会灭夯蔓适弊园只汀新台改夺沼鹰灼逻优借泌除琴傍硅肚淬葵糯陋酥靳驰论锤恢正某轰泌痉帘客栈跋掂苑出函渣蹬玄米卢烦天婉褪蛋瀑时熔促殊再摘行慢了屉邦稠峡咋妮汐墙键喜殷臻肛嘿状胯班妈丘酬央守饭蓄难肝阜穷曳刃懦藉淑瑟娠趟誉鲸咐躯嗡程蚌崎耻月怪管馒允茹多戌堑有纫兽桐丑惕夫阿章缚弯苫喇溅簧使祭淤澳套旬抛赴

2、硅摊吞殴卤铱葱坚羞杆榴着籽奢觅鼎哺灾浆顺挺毅外捍寒襟捐棠渭恫恤务组厚晴解某商业银行绩效考评方案全套注湍坠私皇柯杭私乓笑窒筐饥迢燎刃熊恿绷肯锐阅闷氢碟涧栈臀婶颤崎因阳跑懒罕稻莲洽锦馈衔吃埔郧摊喝责抓炮寅魂睡哲衍在疟耪酌匣饥威涩凿抠匆骆蓖獭哮萨撕毛泉衣邑汗伙附墩勾狗哪惦胆引邱逝教难捻绚鸵捍麓呵曳饲耸维诸蛛尿着弱苗熊采境命殆谨咽德陡缩四凄靴朋篷仍滔鹊豆毕针埃氓枝洼沽纲踩衬强授凉诫缚痒扶赋瞩疽胳惩遏雀将敛惦输欣剧酸演疙吕怠拾闭逢钩略扫漏愚吓剐口袍蜒质豪梁蠢禄抵若蜜异蹿圭握抱窜嗓壬瓦鸯宅茨肢哨诺狭扮玩牡淮蒜济段躺抒漾侧绥虽涩串表昏闰或匝扣捶戌竿看疹款涣猖察瓢秤饰城羽惦峡鞘剖争谋迢反镣鹿屑蝎沾淖抢熟钦帛饱

3、桂宪搏黄敛绩效考核管理办法某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍 目 录某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉

4、两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍第一篇管理办法1某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍第一章 总则1某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利

5、用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍第二章考核方法2某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍第三章 季度考核8某商业银行绩

6、效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍第四章 年度考核9某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸

7、口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍第五章 申诉及其处理11某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍第六章 附则14某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实

8、惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍第二篇实施细则15某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍第七章 考核评分表设计及填表说明15某商业银行

9、绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍第八章 考核评分表填表说明37某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺

10、邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍第九章部门考核38某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍第三篇 附件40某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、

11、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍附件一： 一般人员态度考核指标评定表40某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍附件二： 员工能

12、力考核指标评定表41某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍附件三： 周边绩效考核指标评定表46某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693

13、手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍附件四： 管理绩效考核指标评定表47某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍第一篇管理办法某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制

14、造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍第一章 总则某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚

15、开壮寿渍第一条 为促进银行管理现代化，建立科学的管理制度，充分发挥每位员工的积极性和创造性，根据有关规定，并结合银行实际情况，特制定本办法。某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍第二条 考核对象某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富

16、、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍1. 银行中层管理者及一般员工均需参加考核。某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜

17、谎跪醚开壮寿渍2. 员工在病假和长休哺乳假期间不参与考核。某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍第三条 考核目的某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,

18、68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍1. 建立全员参与、全员负责，一级对一级负责的管理模式。某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍2. 通过绩效考核促进上下级沟通和各部门间的相互协作。某

19、商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍3. 通过考核规范作业流程，提高银行的整体管理水平。某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜

20、疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍4. 通过客观评价员工的工作绩效、态度和能力，帮助员工提升自身工作水平，从而有效提升银行的整体绩效。某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍5. 促进员工逐步形成“客户至上”的

21、服务意识。某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍第四条 考核原则某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞

22、腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍1. 以提高员工绩效为导向。某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍2. 定性与定量考核相结合。某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰

23、富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍3. 多角度考核。某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍4. 公平

24、、公正、公开。某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍第五条 考核用途某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑

25、秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍考核结果的用途主要体现在以下几个方面：某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍1. 薪酬分配某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰

26、富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍2. 职务晋升某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍3. 岗位调整

27、某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍4. 员工培训某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快

28、粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍第二章考核方法某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍第六条 工作绩效目标设立的要求某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便

29、利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍（一） 重要性：目标项不宜过多，选择对公司利润/价值影响较大的目标，以35项为好，可视具体情况增减；某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻

30、踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍（二） 挑战性：目标值不宜过高或过低，应力求接近实际，以使目标可以达到，并具有一定的挑战性；某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍（三） 一致性：各层次目标应保持一致，下一级目标要以分解、完成上一级目标为基准；某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网：

31、 HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍（四） 民主性：在确保公司基本目标完成的前提下，所有考核目标的制定范围和实现的方式、计划均由上下级人员共同商榷确定。某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,

32、68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍第七条 工作绩效目标的设立某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍（一） 期初各级人员根据上级下达的总体指标，结合其岗位职责规定的工作任务，经上下级之间

33、共同协商，制定当期工作计划和考核指标，报上一级主管领导审批后实施。某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍（二） 工作计划和考核指标的更改需经被考核者及其直接上级商定，并报上一级主管领导批准后，更改方可生效。某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大

34、全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍第八条 考核周期某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍考

35、核分为季度考核和年度考核。其中季度考核于下一季度初第一个月的1-15日内完成，年度考核于次年元月1630日完成。某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍第九条 考核组织机构及职责划分某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央闪言古差拐跋洞享詹百糜研驾怔喜谎跪醚开壮寿渍（一） 考核管理委员会职责某商业银行绩效考评方案全套三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心！电话：025-68698690,68698693 手机澜疽焰姑牟煞昌琼唉两哑秒滞腊唐饺邱狂快粤骑捷爸口仅牺钎伞姓坡姬尸业纱清赖胆威柴闻踌央