XXX矿综采一队精细化管理手册.doc

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1、目 录一、指导思想1二、实施目标2三、综采一队组织机构图及岗位设置3（一）组织机构图3（二）岗位划分及岗位系数4四、综采一队部门职责及岗位责任制5（一）部门职责5（二）队长岗位责任制5（三）书记岗位责任制6（四）副队长岗位责任制8（五）机电工长岗位责任制9（六）工会主席岗位责任制10（七）技术员岗位责任制12（八）班长岗位责任制13（九）办事员岗位责任制14（十）设备网员岗位责任制15（十一）皮带司机岗位责任制17（十二）刮板司机岗位责任制18（十三）综采工作面转载机司机岗位责任制19（十四）卡轨车司机岗位责任制20（十五）绞车司机岗位责任制21（十六）机组司机岗位责任制22（十七）乳化液泵站

2、司机岗位责任制23（十八）机电维修工岗位责任制24（十九）替棚工岗位责任制25（二十）三铁工岗位责任制27（二十一）运料工岗位责任制27（二十二）支架工岗位责任制29五、综采一队各岗位工安全技术操作规程31（一）泵站司机岗位操作规程31（二）采煤机司机岗位操作规程32（三）刮板输送机司机岗位操作规程34（四）胶带输送机司机岗位操作规程35（五）转载机司机岗位操作规程36（六）支架工岗位操作规程及岗位双述37（七）端头支护工岗位操作规程38（八）放炮员岗位操作规程39（九）电气检修工岗位操作规程42（十）设备检修工岗位操作规程44（十一）小绞车司机岗位操作规程46（十二）信号把勾工岗位操作规程4

3、8六、综采一队管理制度与管理办法49（一）质量标准化制度49（二）职工安全技术培训与学习制度50（三）区管人员值班、跟班制度52（四）区管人员碰头会制度53（五）交接班与班评估制度53（六）职工考勤与请销假制度55（七）事故分析制度57（八）机电管理制度58（九）三违帮教制度60（十）班组建设制度60（十一）隐患排查制度64（十二）安全与经济利益挂钩制度64（十三）职工互保联保制度65（十四）安全举报制度65（十五）逐级考核安全承诺制度67（十六）斜坡运输、安全设施管理制度69（十七）防火设施管理制度69（十八）排水设施管理制度70（十九）工作面牌板管理规定70七、综采一队岗位价值精细化考核办

4、法72（一）岗位价值奖金分配办法72（二）ABC卡管理和三工激励办法72（三）6S行为规范及考核标准76（四）走动式管理办法81（五）四项技术应用84（六）生产任务分解考核94（七）材料消耗管理94一、指导思想综采一队坚持“以安全生产为前提，以质量标准化为指导，以精细化管理为手段，以增加效益为目的”的指导思想，制定了XXX矿综采一队精细化管理手册，旨在通过实施本方案，提升综采一队精细化管理工作的水平，实现安全、质量、经济共繁荣。二、实施目标通过本方案的实施，旨在实现以下三个目标：（一）增强思想意识，保证生产安全有序进行。通过职工会、技术例会等会议，牢固树立全体职工“安全第一，预防为主”的安全理

5、念，加强职工安全生产的意识；通过班前安全预想，班中安全监督，班末安全总结，确保生产能够安全、健康、有序进行。（二）实现现场施工质量的动态达标。提高全体职工质量标准化建设的思想意识，提升队、班组长精细化管理水平，保证班组之间严格执行岗位交接，实行全员岗对岗、手拉手现场交接班，严格执行“下道工序是上道工序用户”，下班班长负责按考核标准，对上一班组完成的工作量、工作质量、可控成本进行合理评估验收。最终实现现场动态达标。（三）达到增收节支的目的。通过开展一系列的活动，提高职工节约意识，杜绝井下资源浪费、设备工具浪费、材料浪费、工效浪费的现象，实现个人增收、企业增效的目标。三、综采一队组织机构图及岗位设

6、置（一）组织机构图书记区长机电副区长技术副区长生产副区长 技术员工会主席机电工长大班长 机电班采煤二班直接班采煤一班（二）岗位划分及岗位系数综采一队本着“人人都是经营者，岗岗都是利润源”的原则，从利益共享、责任共担方面出发，根据工作性质、工作任务、设备使用等情况，对岗位进行如下划分：序号岗位名称岗位人数使用设备、消耗材料岗位职责1综采管理岗13尺子、各种施工工具组织、协调当班班组安全完成生产2机组司机10采煤机采煤机割煤3支架工60密封圈、高压胶管、片阀、螺丝、螺帽等运用材料对支架进行使用检修4运输岗16皮带溜子运输5电钳岗20开关、绞车等机电设备等电气维护及检修6运料岗13绞车、卡轨车保证各

7、班组物料使用7支护岗13镐、锹工作面及沿线文明生产保持8材料员2日常办公文具安全生产管理、核算、区队制度制定、经营管理四、综采一队部门职责及岗位责任制（一）部门职责1、在生产矿长的领导下完成矿定的原煤生产任务2、在积极组织生产的同时保证安全无事故（二）队长岗位责任制1、岗位描述（1）负责本区队行政工作，出色完成本单位担负的任务，是第一安全责任者。（2）加强区队、班组建设，落实逐级责任制，积极推进企业文化建设和精细化管理工作。（3）协调好各方关系，安排好区队各项工作。2、岗位标准（1）党政团结、协作，做到一岗双责。（2）推进安全质量标准化建设，实现内在、动态达标。（3）加强用工管理，组织好安全生

8、产，提高效率和效益。（4）坚持好周五职工学习教育制度，提高职工安全技能素质。（5）遵守矿规矿纪，不迟到、不早退，入井达要求。3、岗位责任制（1）负责本区队行政工作，出色完成本单位担负的任务，是第一安全责任者。（2）负责贯彻落实党的安全方针、政策、法规和上级安全精神，布置本区的安全工作。（3）负责根据矿要求具体组织实施精细化管理，及安全质量标准化成果巩固提高，积极努力创建“精品岗位”、“精品工程”。（4）实施全面预算管理办法，确保各项费用的合理支出使用。（5）对安全隐患制定整改措施并严抓落实，三日内不能解决的问题，提前向主管矿领导及有关职能科室写出报告。（6）深入井下检查各项安全工作的落实情况、

9、重点工程施工，亲自组织本区有关人员开分析会，制定周密安技措施，并负责现场抓落实。（7）负责对班评估工作的审阅、整改、检查评估区内各级安全责任制落实情况，实行逐级考核制，并定期召开班评估工作专题会议，对发现的问题及时处理。（8）参加矿每周安全办公会议，对会上矿领导和各职能科室所提出的问题，积极抓好落实，认真整改。（9）认真组织区队每天碰头会，总结当天的安全生产，布置第二天的安全工作。（10）认真组织职工进行安全教育和安全培训，并经常了解职工安全心态，开展针对性的安全帮教工作。（11）负责组织对本区事故进行抢救、处理、调查、分析，查明原因和制定、落实防范措施。（三）书记岗位责任制1、岗位描述（1）

10、负责本区党支部工作，模范遵守、贯彻党章,在安全生产方面与队长负同责。（2）抓好班子、队伍、作风建设，积极推进企业文化建设和精细化管理工作。（3）协调各方利益，建设和谐区队。2、岗位标准（1）党政团结、协作，积极围绕中心开展工作。（2）坚持好支部的“三会一课”制度及周三职工学习教育制度。（3）做好宣传教育工作，及时了解职工思想动态，及时排查安全不放心人。（4）推进本单位文化建设，积极开展精神文明争创活动。（5）遵守矿规矿纪，不迟到、不早退，入井达要求。3、岗位责任制（1）负责本区党支部工作，模范遵守、贯彻党章,在安全生产方面与队长负同责。（2）了解职工的思想动态，帮助职工树立“安全第一”的思想，

11、增强安全意识。（3）协助行政正职做好安全质量标准化达标宣传发动工作，发动职工积极创建“精品岗位”，进而创建公司、矿级“精品工程”，推行精细化管理。（4）为职工解决实际困难，使职工下井后无后顾之忧。（5）排查工作面不安全隐患，并督促解决。（6）对安全上不放心的职工和“三违”人员进行走访和帮教工作，帮助使其从思想上扭转工作态度和工作方法。（7）督促职工规范作业，杜绝“三违”发生。（8）经常组织各种行之有效的安全活动，诸如：安全知识竞赛、安全考试、安全考试、安全演讲、典型安全案例剖析会等。（9）参加矿安全办公会议，并协助行政正职组织开好每天碰头会，做好职工思想教育工作，协助行政正职组织生产及其它安全

12、工作。（四）副队长岗位责任制1、岗位描述（1）协助区长抓好安全生产经营工作，对本职范围内的安全生产工作负责。（2）组织召开当班班前会，与职工同上同下，落实带班职责。（3）组织召开收工会。2、岗位标准（1）抓好工作面及两巷的现场管理工作，达到精细化标准要求。（2）督促责任、制度和安全规程措施在现场的落实。（3）及时向区反馈安全信息和隐患整改工作。（4）对生产过程出现的各类事故，要坚持四不放过的原则进行分析。3、岗位责任制（1）协助区长抓好安全生产经营工作，抓好安全质量标准化达标成果巩固提高、安全生产、文明生产，做到每班有布置、有检查、有落实，争创“精品岗位”、“精品工程”。对本职范围内的安全工作

13、负责。（2）实行逐级考核制，认真考核本队各班组安全工作及实施情况。（3）抓好工作的现场管理工作，实行精细化管理，及时排除各种事故隐患。具体做到：每班亲自抓背顶、靠帮柱、支柱山势、支柱初撑力、上下出口高度、排柱距；抓支架初撑力、防咬架、挤架，过断层、老空、顶板破碎带、地质构造复杂带等亲自盯住现场，解决安全问题，并于现场制定临时补救措施。（4）负责规程、措施及特殊支护和安全制度在现场的落实。（5）指导职工正规操作，及时纠正误操作，搞好职工在现场的正规操作教育。（6）抓工程质量、机电、两巷维修，经常向区反馈安全信息和隐患整改工作。（7）与工人同上下，坚持隐患排查。（8）对生产过程出现的各类事件，要坚

14、持四不放过的原则进行分析。（9）参加区队每天碰头会议，组织解决工程质量、安全生产等各项隐患、问题。（五）机电工长岗位责任制1、岗位描述（1）协助区长抓好机电运转、检修工作。（2）坚持下井带班，按时参加各种会议。（3）组织召开当班班前会，与职工同上同下，落实带班职责。（4）搞好设备配件管理，抓好机电工的培训。2、岗位标准（1）抓好机电工的技术培训和井下现场检修、操作培训。（2）对井下各台设备建立日、周、月检卡，并留有详细记录。（3）搞好各种备件的配备及损坏配件的修复、利用工作。（4）抓好皮带管理，实现“六化”。（5）加强设备检修，做到不带病运转，确保安全。3、岗位责任制（1）协助区长抓好机电运转

15、、检修工作。（2）组织落实规程、措施，做到有布置、有检查、有落实。（3）加强机电工的安全培训、安全教育，并认真开展操作培训。（4）抓好机电工的技术培训，具体抓井下现场检修、操作培训（5）保证设备安全运转，机电完好。设备各种保护齐全可靠，安全防护罩必须安全。负责制定、检查各种有关机电的资料、图表、记录、牌板、标志、措施制定和贯彻执行等。（6）抓好职工的规范作业，杜绝“三违”。（7）每班对井下各台设备建立日、周、月检卡，并留有详细记录。对每班设备存在的隐患，做到心中有数，并采取针对性的措施加以处理。（8）搞好各种备件的配备及损坏配件的修复、利用工作。（9）抓好皮带管理，实现“六化”，落实皮带防火责

16、任制，搞好设备配套及完好工作。（10）加强设备检修力设备做到不带病运转，以确保安全。（11）参加区队每天碰头会议，组织解决工程质量、安全生产等各项隐患、问题。（六）工会主席岗位责任制1、岗位描述（1）在支部书记的领导下，做好车间工会工作。（2）坚持下井带班，按时参加各种会议。（3）组织召开当班班前会，与职工同上同下，落实带班职责；（4）搞好民主管理，为职工解除后顾之忧，做好宣传报道工作。2、岗位标准（1）及时了解职工思想动态，做好安全宣传、思想教育工作。（2）认真听取职工群众呼声，及时向区反映职工思想、工作、生活情况，切实为职工解除后顾之忧。（3）抓好责任、制度、规程措施在现场的落实。（4）抓

17、好群监员队伍建设，发挥群监员作用。（5）搞好民主管理，坚持区务公开。（6）做好“三违”帮教工作。3、岗位责任（1）在支部书记领导下，搞好安全宣传和车间工会工作。（2）及时了解职工思想动态，做好安全思想工作。（3）认真听取职工群众呼声，及时向区反映职工思想、工作生活情况，切实为职工解除后顾之忧。（4）对安全上不放心的职工进行走访，使其从思想上扭转工作态度和工作方法。（5）查出工作面安全隐患，并督促解决。（6）抓好群监员队伍培训，认真考核奖励，每月底将上岗政绩考核交到区统一协调奖励。（7）群监员定期定时考核，做到优胜劣汰，及时对上岗群监员进行调整工作，以利于安全生产。（8）对损害职工安全的行为要组

18、织专题讨论处理，带领职工坚决同“三违”做斗争。（七）技术员岗位责任制1、岗位描述（1）协助区长搞好本区的技术管理工作，对本职范围内的安全生产工作负责。（2）坚持下井带班，与职工同上同下，落实带班职责，按时参加各种会议。（3）组织召开当班班前会、收工会，搞好技术管理，抓好职工的培训。2、岗位标准（1）安全技术措施编写、审批和贯彻及时。（2）搞好职工的安全技术培训工作。（3）做好岗位工的操作合格证的发放工作，并加强日常检查。（4）制定各种牌板，现场管理到位。（5）组织事故分析，写出事故报告，制定防范措施。（6）抓好责任、制度、规程措施在现场的落实。3、岗位责任制（1）在区长领导下，对本区的安全生产

19、负技术管理责任。（2）负责规程、措施的编制、审批和贯彻落实。（3）深入井下现场，根据地质变化及生产进度及时制定补充措施，以确保安全。（4）对职工进行安全防范教育和安全技术培训，不断提高职工素质。（5）经常指导职工正规操作，及时纠正错误操作，搞好职工在现场的正规操作教育。（6）抓工程质量，经常向区长反馈安全信息和隐患整改情况。（7）参加事故的抢救、处理、调查分析，查明原因，制定防范措施。（8）参加区队每天碰头会议，组织解决工程质量、安全生产等各项隐患、问题。（八）班长岗位责任制1、岗位描述（1）正班长是本班安全第一责任者，副班长对管辖范围内的安全生产负责。（2）协助区长抓好安全生产经营工作，与职

20、工同上同下，落实班长职责。（3）按时参加各种会议，组织召开当班班前会、收工会。2、岗位标准（1）抓好工作面的现场管理工作，及时排除各种事故隐患。（2）督促责任、制度和安全规程措施在现场的落实。（3）指导职工正规操作，搞好职工在现场的正规操作教育。（4）抓工程质量、机电、两巷维修，经常向区反馈安全信息和隐患整改工作。3、岗位责任制（1）正班长是本班安全第一责任者，副班长对管辖范围内的安全生产负责。（2）落实作业规程和安全技术措施，对各项安技措施底数清楚，严格执行。（3）负责本班的安全质量标准化、工程质量和班评估工作，加强班中巡回检查，发现隐患立即处理，并加强火工品的管理，要检查班中使用火药雷管的

21、剩余量并签字核准。（4）开好班前会，详细布置安全生产，把各种安全情况逐一讲透彻。开好收工会，总结本班的安全生产，表扬先进，督促后进。（5）负责本班职工进行操作培训，提高职工操作水平。（6）经常了解职工安全思想动态，多谈心，多帮教，以增强本班职工自主保安意识。（7）抓好职工正规操作，杜绝“三违”发生。（8）工作中真抓实干，积极完成区规定自查“三违”达标，做到抓一帮一。（九）办事员岗位责任制1、岗位描述（1）负责办理劳保用品、生活福利、工资奖金和其他事务。（2）负责本区域内的环境卫生工作，按时参加各种会议，做好记录。（3）做好防火、防盗工作，确保安全。2、岗位标准（1）劳保用品、生活福利发放及时；

22、（2）工资奖金表编制及时、无误；（3）公章管理与有关证明文件的收发统计符合规定；（4）做好人员基本情况的登记，办理入队离队人员的手续；（5）搞好环卫工作，烟蒂入缸，痰入盂，纸屑入篓，灯亮，窗明，几净。（6）模范遵守矿规矿纪，不迟到，不早退，文明用语，礼貌待人。3、岗位责任制（1）在区长领导下，负责输出入人员手续，职工劳保用品、生活福利、工资奖金和其它事务，对本岗位的安全工作负责。（2）负责本区公章管理与有关证明函件的收发，统计填报有关报表。（3）有权对虚报失实的考勤记录、不预计算工资和奖金。（4）及时编制本区干部职工的开支表、奖金表，并及时上墙。（5）对井下工伤人员及时填写事故记录证明，保证职

23、工及时治疗。（6）遵守劳动纪律，不迟到、不早退，完成领导交给的各项任务。（7）对职工要查对考勤、工资、奖金、分数、旷工、旷会、罚款等问题，要耐心细致进行清点核对，出现问题及时纠正。（8）妥善保管现金、帐卡、凭证、工资、人事关系等有关文件和材料。（9）负责本岗位的防盗、防火安全，并依照保卫部门有关文件进行整改。（十）设备网员岗位责任制1、岗位描述（1）负责区队设备的管理工作（2）搞好小工房及责任范围内的文明生产。（3）做好防火、防盗工作，确保小工房安全。2、岗位标准（1）工具、备件保证供应，保护措施周详，不发生影响生产现象。（2）备件发放登记、回收物品上交清帐，做到有条理，无差错。（3）各种材料

24、、备件码放整齐，存取方便，物见本色。（4）管理本区设备台帐。做好使用、备用设备的移交过户工作。（5）按时参加各种会议，对区队安排的工作执行到位，对存在的问题及时反馈；（6）严格遵守矿规矿纪，不迟到，不早退。3、岗位责任制（1）负责本区工房的管理、安全和防火、防盗工作，各种设备备件及工具的储备、发放、回收工作，争创“精品岗位”。（2）负责本区井下使用及备用机电设备的移交过户工作。（3）对本区井所用设备及备用件的台分布情况要清楚，更新的设备升坑后，要及时送交、检修。（4）按矿规定，管理本区设备台帐，备件发放登记，回收物品上交清帐，做到有条理，无差错。（5）仓库所储各种易损备件，必须齐全充足，保证供

25、应。（6）管理好工房、仓库，做到整齐、清楚，分类档次，存取方便。（7）在装卸各类机电设备时，轻起轻放，人员要站位合适，严格按岗位操作规程执行。（十一）皮带司机岗位责任制1、岗位描述（1）持证上岗,训练有素，会安全熟练操作皮带输送机。（2）懂设备的具体结构、性能，会维护保养。（3）对设备的运转状况能做出准确的判断。（4）按要求使用好各种安全设施。2、岗位标准（1）各设备完好，电气设备不得出现失爆现象。（2）机头、机尾浮煤清净，不得出现磨皮带现象。（3）设备周围无浮煤、杂物、积水，搞好文明生产。（4）管线吊挂整齐，设备管线无煤尘。3、岗位责任制（1）司机必须经过专门培训，做到三知四会，并严格执行三

26、大规程及有关规定，并对本岗位安全工作负责，争创“精品岗位”。（2）坚守本岗位，提前上岗，持证上岗，工具携带齐全，对设备做到精心使用、维护和保养，听清看准信号，开停要及时。（3）经常检查设备各部件，运转中若有异常现象和声音，及时停机处理。（4）负责准备设备备件，做到损坏后及时更换，当备件不足时，应及时向区汇报。（5）负责转载点洒水灭尘，做到无水不开机，停机必停水。（6）严格执行设备包机制，现场交接班制和四检制。（7）对违章指挥有权拒绝执行。（8）升坑后认真填写运转记录。（十二）刮板司机岗位责任制1、岗位描述（1）持证上岗,训练有素，会安全熟练操作刮板输送机。（2）懂设备的具体结构、性能，会维护保

27、养。（3）对设备的运转状况能做出准确的判断。（4）按要求使用好各种安全设施。2、岗位标准（1）各设备完好、电气设备不失爆。（2）设备周围无浮煤、杂物、积水，搞好文明生产。（3）管线吊挂整齐，无煤尘。3、岗位责任制（1）司机必须经专门培训，做到三知四会，并严格执行三大规程及有关规定，并对本岗位安全工作负责，争创“精品岗位”。（2）坚守本岗位，提前上岗，持证上岗，工具携带齐全，对设备做到精心使用、维护和保养，听清看准信号，开停要及时。（3）经常检查设备各部件，运转中若有异常现象和声音，及时停机处理。（4）负责准备设备备件，做到损坏后及时更换，当备件不足时，应及时向区汇报。（5）负责转载点洒水灭尘，

28、做到无水不开机，停机必停水。（6）严格执行设备包机制，现场交接班制和四检制。（7）对违章指挥有权拒绝执行。（8）升坑后认真填写运转记录。（十三）综采工作面转载机司机岗位责任制1、岗位描述（1）持证上岗,训练有素，会安全熟练操作转载机。（2）懂设备的具体结构、性能，会维护保养。（3）对设备的运转状况能做出准确的判断。（4）按要求使用好各种安全设施。2、岗位标准（1）各设备完好、电气设备不失爆。（2）设备周围无浮煤、杂物、积水，搞好文明生产。（3）管线吊挂整齐，无煤尘。3、岗位责任制（1）司机必须经专门培训，做到三知四会，并严格执行三大规程及有关规定，并对本岗位安全工作负责，争创“精品岗位”。（2

29、）坚守本岗位，提前上岗，持证上岗，工具携带齐全，对设备做到精心使用、维护和保养，听清看准信号，开停要及时。（3）经常检查设备各部件，运转中若有异常现象和声音，及时停机处理。（4）负责准备设备备件，做到损坏后及时更换，当备件不足时，应及时向区汇报。（5）负责转载点洒水灭尘，做到无水不开机，停机必停水。（6）严格执行设备包机制，现场交接班制和四检制。（7）对违章指挥有权拒绝执行。（8）升坑后认真填写运转记录。（十四）卡轨车司机岗位责任制1、岗位描述（1）持证上岗,训练有素，会安全熟练操作卡轨车。（2）懂牵引车的结构、性能、工作原理和各种保护的使用，以及正常检查、试验方法，能按标准进行日常维护和保养

30、。（3）对设备的运转状况能做出准确的判断。（4）按要求使用好各种安全设施。2、岗位标准（1）设备完好可靠，电气设备无失爆现象。（2）操作时必须精力集中，谨慎操作，不得擅自离开岗位，不做与本职工作无关的事情。暂时离开工作岗位时，必须切断电动机电源，并闸紧手动制动闸。（3）设备周围无浮煤、积水、杂物搞好文明生产。（4）设备物料摆放整齐，并有标志牌。（5）管线吊挂整齐，无煤尘。3、岗位责任制（1）卡轨车司机必须经过专门培训，做到三知四会，严格执行有关规程规定，并对本岗位的安全工作负责。（2）坚守本岗位，持证上岗，提前做好开车前准备工作，工作时要精力集中，保证卡轨车在完好状态下进行工作。（3）严禁吊钩

31、停车，听从信号指挥，无信号或信号不清不开车。（4）卡轨车司机要认真做好开车前的准备工作，检查牵引装置的运行、保护、信号、机械、各种绳轮、钢丝绳、连接装置、涨紧等装置是否正常。（5）对运输线路、绳要经常检查，搞好文明生产，保证正常的使用。（6）搞好文明生产，使电缆吊挂整齐，按钮、电铃悬挂整齐。（7）离岗时停电闭锁，升坑后填写记录。（8）严格执行设备包机制，有权拒绝违章指挥。（十五）绞车司机岗位责任制1、岗位描述（1）持证上岗,训练有素，会安全熟练操作小绞车。（2）懂设备的具体结构、性能，会维护保养。（3）对设备的运转状况能做出准确的判断。（4）按要求使用好各种安全设施。2、岗位标准（1）设备完好

32、可靠，电气设备无失爆现象。（2）绳头及卡子符合规定，主绳5个卡子，副绳4个卡子（卡子相对），护绳板安全有效。（3）设备周围无浮煤、积水、杂物搞好文明生产。（4）设备物料摆放整齐，并有标志牌。（5）管线吊挂整齐，无煤尘。3、岗位责任制（1）绞车司机必须经过专门培训，做到三知四会，严格执行有关规程规定，并对本岗位的安全工作负责，争创“精品岗位”。（2）坚守本岗位，持证上岗，提前做好开车前准备工作，工作时要精力集中，保证绞车在完好状态下进行工作。（3）严禁吊钩停车，听从信号指挥，无信号或信号不清不开车，必须绳到最低位置松绳，摘缶后停车停电。（4）绞车司机要认真做好开车前的准备工作，检查好绞车是否完好

33、，戗柱压柱是否合乎要求，电缆、防护罩等是否完好。（5）对绞车线路、绳要经常检查，搞好文明生产，保证正常的使用。（6）搞好文明生产，使电缆吊挂整齐，按钮、电铃悬挂整齐。（7）离岗时停电闭锁，升坑后填写记录。（8）开车前，必须将所有人都清理出绳道，以防绳弹起伤人。（9）严格执行设备包机制，有权拒绝违章指挥。（十六）机组司机岗位责任制1、岗位描述（1）持证上岗,训练有素，会安全熟练操作。（2）懂设备的具体结构、性能，会维护保养。（3）对设备的运转状况能做出准确的判断。（4）按要求使用好各种安全设施。2、岗位标准（1）确保采煤机完好，不得出现失爆现象。（2）保证采高，不得随意留顶底煤，做到三直、一平、

34、两畅通。（3）管线顺畅、完好无损伤。（4）机身无浮煤，线架子上无杂物，齿条清净，做到物见本色。3、岗位责任制（1）司机必须经过专门培训，做到“三知四会”，对本岗位的安全工作负责，争创“精品岗位”。（2）严格执行三大规程有关规定，做到无水不开机，停机必须停水，按规程要求进行作业，吃满刀。（3）坚守本岗位，持正提前半小时上岗，做好开工前准备工作，在割煤过程中精力集中，密切注意顶底板变化情况，控制好采高，对机组、管线、电缆等设备精心使用、维护和保养。对设备使用中发现的问题、隐患等及时处理汇报。（4）搞好文明生产，保证设备完好，机身洁净。（5）严格执行设备包机制，现场交接班制和四检制。未经班、机电组长

35、的批准不准擅自离开工作岗位。（6）对违章指挥，有权拒绝执行并搞好自主保安和互保工作。（7）升坑后认真填写运转日志。（十七）乳化液泵站司机岗位责任制1、岗位描述（1）持证上岗，训练有素，会安全熟练操作。（2）懂得泵的结构原理性能，会维护保养。（3）保证按时开泵，保证泵站压力，按要求配比乳化液浓度。2、岗位标准（1）设备完好，丝垫紧固，油质油量合格，电气无失爆。（2）泵体，箱体，管路清洁整齐，物见本色。（3）各管线吊挂整齐，无跑冒滴漏现象，各设备上无煤尘、油迹。3、岗位责任制（1）泵工必须经过专门培训，做到三懂四会，并严格执行三大规程，按程序进行作业，并对要岗位的安全工作负责，争创“精品岗位”。（

36、2）坚守岗位，提前上岗，按时开泵，输送液压，按规定配比液体，不得随意开泵，保证泵站压力符合规定。（3）工作中要精力集中，搞好文明生产，做到管路不跑水，不漏液，坏管及时更换，设备不漏液，设备上无煤尘，岗位无积水，负责整理调整配件，换下来的配件妥善保管。（4）严格执行交接班制，设备包机制和四检制。（5）负责准备液压系统零件和用油，确保液体干净，当备件不足时，应及时向区汇报，以便下班准备。（6）有权拒绝违章指挥。（7）升坑后认真填写运转记录。（十八）机电维修工岗位责任制1、岗位描述（1）持证上岗，训练有素，头脑清楚，会安全熟练操作电气设备。（2）懂得设备的结构原理性能，会维护保养。（3）能对设备的运

37、转情况做出准确判断，提前处理设备故障。（4）确保设备正常运转，为采煤打好基础。2、岗位标准（1）各设备达到完好标准，杜绝失爆现象。（2）确保机电设备正常运转。（3）搞好文明生产，做到设备清洁，备用设备挂牌管理并摆放整齐，管线吊挂整齐无积尘。 3、岗位责任制（1、机电工必须经过专门培训，持证上岗，做到三知四会(知设备的结构，性能，安全设施的原理，会操作，会维修，会保养，会排除一般故障，并严格执行三大规程，按程序作业)，并对本岗位安全工作负责，争创“精品岗位”。（2）每班必须提前到岗，做到勤听、勤看、勤更换零部件及时排除故障隐患，处理设备运转中发生的故障。（3）对更换下来的设备及配件，及时升坑，妥

38、善保管，不得丢失、埋压。（4）搞好岗位文明生产，做到设备摆放整洁，电缆，电器吊挂整齐，无积尘，保持洒水设施要灵活，可靠，灭尘效果好。（5）严格执行设备包机制，交接班制和四检制。（6）有权拒绝违章指挥。（十九）替棚工岗位责任制1、岗位描述（1）训练有素，经验丰富，认真执行三大规程规定。（2）坚持先支后撤原则，确保顶板安全有效支护。（3）负责替棚段的文明生产，出口维护和端头放顶工作。（4）认真检查工作地点的安全情况，有隐患及时处理并汇报，工作中要严格执行敲帮问顶制度。2、岗位标准（1）坚持先支后撤原则，严禁虚棚悬顶，保证每架原始棚下有柱。（2）替棚段必须及时去掉两帮的锚梁、锚杆底盘螺丝及底盘，确保

39、推帮的顺利进行及推帮后老塘侧顶板的及时跨落。（3）严禁用绞车拉梁腿或炮崩，应采取人工挖腿的方法。（4）撤换梁腿时不得挂坏碰倒其他棚子。（5）替棚段应控制在510米的范围内，顶板破碎压力大的地方不允许替棚。（6）替棚时所用圆木不得小于原棚长度，直径不得小于180mm，严禁同其他工作平行作业。3、岗位责任制（1）替棚子工必须认真执行三大规程的有关规定。并对本范围的安全工作负责，争创“精品岗位”。（2）开工前认真检查工作地点的安全措施，如有隐患应及时处理并汇报，工作中严格执行敲帮问顶制度。（3）打好临时支护，先支后撤，严格按安全措施进行工作，并做好自主保安。（4）替棚范围符合措施要求，保质保量完成任

40、务，并负责替棚段的文明生产，出口维护，端头放顶工作。（5）有权拒绝违章指挥。（二十）三铁工岗位责任制1、岗位描述（1）对本岗位的安全负责，执行安全操作规程。（2）负责本区队三铁对号工作。（3）发现丢失、压埋单体、顶梁时要及时向区长汇报。2、岗位标准（1）清楚本单位现用及备用单体梁的数量。（2）坏单体梁及时运出工作面及出口段，不得影响行人，并码放整齐，及时升井。（3）搞好文明生产，保证备用单体梁的使用质量。3、岗位责任制（1）三铁工负责工作面的三铁对口工作，并对本范围安全工作负责，争创“精品岗位”。（2）坚守工作岗位，按时下井，及时清点三铁数量并向区汇报。（3）及时清理工作面和出口的坏单体、梁，

41、坏单体梁做好记号，并将其运到指定地点码放整齐。（4）检查备用单体是否够数，运料巷单体、顶梁要摆放整齐。（5）发现压埋丢失单体、顶梁时，要向区长汇报，不准私自处理。（二十一）运料工岗位责任制1、岗位描述（1）认真执行三大规程，对本岗位的安全负责。（2）保证材料供给，设备运输及时。（3）搞好本岗位范围内的文明生产。2、岗位标准（1）运料巷安全设施，齐全可靠，使用有效。（2）各种牌板干净整洁。（3）用车盘装运物料时，长短一致，高度宽度不准超过规定，物料必须紧固牢靠。（4）严禁放飞车，严禁无安全措施吊钩装卸物料。（5）物料存放地点不得影响行人、通风，不得压埋各种管线。（6）各种备件、物料码放整齐，有标

42、志牌。3、岗位责任制（1）根据生产需要，到井下料场装运各种规格材料，从运料巷运至工作面附近指定地点，按规作业，对本岗位安全工作负责，争创“精品岗位”。（2）用车盘装运物料时，长短要求一致，装料高度不应超过规定高度，推车时手抓住矿车的罐耳，严禁放飞车，严禁无措施吊勾装卸物料，拐弯时事先发出信号。（3）物料运到指定地点，卸罐存放、板皮吊帘，必须满足当天生产外，还应备用一定数量的料。（4）本班所需急需设备，要不讲条件，圆满完成，并做好自主保安和相互保安。（5）物料存放地点，不得影响行人、通风不得压埋各种管路和电缆。（6）靠近采面外的道轨要及时折除外运，不准埋压和丢失。（7）及时清理运料巷的浮煤、杂物

43、，做到清洁干净，文明生产。（8）运料巷的所有坡挡，挡车栏等安全设施要完整，齐全可靠。（9）运料工必须熟悉本工作面运输系统及声光信号规定并发送及时。（10）开车运料前，要认真检查保险绳、罐销、罐环等插装连结安全装置，必须安全可靠。（二十二）支架工岗位责任制1、岗位描述（1）训练有素，会安全熟练操作支架。（2）懂得支架的具体性能，会维护保养。（3）对作业环境能做出安全判断，并进行应急处理，为安全生产创造有利条件。（4）支架要拉齐，端面距要符合要求。2、岗位标准（1）架前、架间无漏顶、无片帮，煤帮无空顶。（2）支架不存在倒药挤架现象。（3）支架结构件完好齐全，液压件及管路无挤压、漏液现象。（4）推移

44、与支架、溜子连接牢固。（5）托线架无变形，槽内电缆、水管良好，线架、推移皮子不脱落。（6）支架高度、溜子直率符合要求。（7）支架位置正，并排成一条直线，直率偏差不超过50mm，中心距不超过100mm。（8）支架初撑力不低于24MPa。（9）交班时，煤矸煤尘要清净，物见本色，牌板吊挂整齐、明亮。（10）坏件及时升坑检修。3、岗位责任制（1）支架工必须经过专门训练，做到三懂四会，并严格执行作业规程和操作规程的规定，按程序进行作业，对本岗位安全工作负责，争创“精品岗位”。（2）坚守本工作岗位，对支架、辅助装置及液压系统做到精心使用，维护和保养。开工前认真检查支架的完好状态，发现问题及时解决，同时检查

45、并 处理煤邦，顶板等安全情况，以便正常移架。（3）工作时，要精力集中，搞好互保联保，并保质保量地完成本班任务，杜绝咬架、挤、倒架及接顶不严等现象。（4）移架时，保证采高合适，不挤各种管路和电缆，保证机组顺利通过，机头机尾要提前一排做好人行道，安全出口高度和宽度符合要求。（5）搞好文明生产，清理好架间前活煤浮矸和其它杂物，所有管路要吊挂整齐，不得挤压埋。（6）对违章指挥有权拒绝执行。（7）溜子要顶直顺平，不得出现死弯，滞后机组后滚筒至少9个支架或15m的距离。（8）严防溜子下滑，移溜工作要由一端向另一端依次进行,并使用好防滑链，工作面溜子停止作业时，不准推溜。五、综采一队各岗位工安全技术操作规程（一）泵站司机岗位操作规程1、上岗条件乳化液泵站司机必须熟悉乳化液泵的性能和构造原理，具备保养、处理故障的基本技能，必须经过专业技术培训，考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。2、操作规程（1）接班检查泵站附近巷道安全状况，乳化液泵各部位温度、油位、液位和