上半乡镇安全生产目标责任制考核细则.doc
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1、附件12012年上半年乡镇安全生产目标责任制考核细则项目考核内容考核方法计分标准存在问题及扣分得分一、组织领导(15分)1、把安全发展理念落实到各项工作中,将安全生产工作与社会发展、社会稳定等各项工作同步部署、同步推进、同步总结、同步考核。(3分)查县安委会办公室登记和党委政府会议记录、文件年初党委政府主要领导讲话或有关经济发展规划文件,有“安全发展内容”得1分。无“安全发展内容”扣1分。乡镇党委政府综合性会议、文件对2012年度安全生产工作作出部署得1分。未部署扣1分。有上半年安全生产工作情况总结和下半年工作计划并按时报送县安委会办公室得1分。少一项扣0.5分,一项未报送扣0.5分,迟报扣0
2、.2分。2、定期召开安全生产工作会议,研究解决影响社会稳定的重大安全问题。(3分)查党委政府会议记录、纪要等有关资料乡镇二季度召开一次安全生产专题会议得1.5分。未召开扣1.5分。所属部门每月召开一次安全生产会议对有关工作进行研究部署得1.5分。每少一次扣0.3分。3、坚持领导同志下企业检查制度。(6分)查检查记录党政主要负责人二季度每月下企业检查两次得3分。每少一次扣0.5分。各专业委员会主任二季度每月下企业检查两次得3分。每少一次扣0.分。4、按照规定参加上级召开的有关会议,并及时报送会议贯彻落实情况。(2分)查县安委会办公室登记按要求参加相关会议,并及时报送会议贯彻落实情况得2分。有一次
3、未参加扣1分,未按要求参加扣0.5分;未报送贯彻落实情况,每次扣1分;报送不及时,每次扣0.5分。5、安监机构调整人员征求安监局意见。(1分)乡镇安监机构调整人员征求安监局意见得1分。未征求,每人次扣0.5分。二、监督管理(62分)1、2012年第一季度督查问题整改情况(4分)对照一季度考核问题情况乡镇层面:全部整改完得2分。每一项没整改扣1分。企业层面:全部整改完得2分。每一项没整改扣1分。2、从发展规划、行业管理、安全投入、科技进步、经济政策、教育培训、激励约束、企业管理、监管执法、社会监督等各个方面,全面加强安全生产工作。(2分)查有关资料查年初乡镇安全生产工作会议领导讲话材料或2012
4、乡镇安全生产工作要点。对于发展规划、行业管理、安全投入、科技进步、经济政策、教育培训、激励约束、企业管理、监管执法、社会监督l0个方面工作进行部署得2分。缺一项扣0.2分。3、建立和落实责任追究制度、考核奖惩制度及“一票否决制度”的情况。(5分)查乡镇有关文件、材料及2011年考核情况建立健全三项制度并落实得3分。少一项制度扣1分,2011年度未组织考核扣1分,未落实奖惩扣0.5分,未落实“一票否决”扣0.5分。将安全生产目标责任纳入各级领导班子和领导干部政绩考核得1分。未纳入政绩考核扣1分。评先树优征求安监部门意见得1分。未征求扣1分。4、根据职责分工深入开展“安全生产基层基础强化年”第二次
5、集中行动并深入开展大检查活动(第二次集中行动期间)。(8分)查方案、检查记录、台帐等资料开展第二次集中行动情况,有方案、活动实施情况(相关文件、记录等)、总结得4分。每少一项扣2分。开展大检查活动有实施方案,有部署、有检查、有总结得2分。每少一项扣0.5分。安全生产检查覆盖面达100%,有检查记录,建立完善检查台帐得2分。每少检查一家扣0.5分,记录、台帐缺一项扣1分,记录与台帐不符的,每处扣0.2分。5、开展“打非治违”活动和事故查处及责任追究情况。(9分)查方案、责任书、有关台帐和县安委会办公室登记按照沂政办发201263号文件要求,制定“打非治违”方案、开展活动得1分。每少一个扣0.5分
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