超市采购岗位职责.doc

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1、超市采购岗位职责超市采购岗位职责 篇一： 超市采购员工作职责超市采购员工作职责_ 2.1 工作说明： 公司采购员的最高职责是尽最大可能选择和保持丰富的商品品种，为公司的顾客提供商品的最大价值。 2. 1.1 基本规定事项 1.作为采购部的员工必须对公司绝对忠诚。不接受厂商的回扣、旅游招待、赠品、宴会，违者将按公司有关规定处理。 2.采购人员必须了解本部门的专业知识，避免采购假冒伪劣商品及被厂商蒙骗。 3.采购人员必须具备丰富的商品知识，慎重选择商品，建立商品组织，控制商品结构，清除滞销商品，经常引进新商品，维持商品的快速周转及新鲜度。 4.控制毛利，尽量达到目标毛利；创造销售业绩，完成目标值。

2、 5.采购人员必须考虑新商品的陈列问题，对正常陈列的商品要画出商品陈列图（MDULER），促销商品应注明其陈列方式。 6.采购人员应密切注意市场行情的变化，掌握市场信息。 7.采购人员应随时关注天气的变化，及时调节受影响的商品的库存。 8.采购人员应经常深入卖场，了解商情、客情，以期创造最佳的销售业绩。 9.采购人员应建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，避免脱销。 10.采购人员必须适时开发新商品。 1 1.采购人员应经常做市场调查，掌握竞争对手的商品构成、价格策略、促销手段等。并采取相应对策。 1 2.采购人员应定期收集销售数据，分析销售状况，并及时做出整改措施。 1 3.采购人员应定期拟定

3、促销计划，并策划实施。 1 4.采购应了解商品特性，并突显其特性。 2. 1.2 专业知识 作为一个合格的采购员，除应具备丰富的商品知识外，还应了解与采购有关的法律、法规等相关的专业知识。具体如下： 国家规定的商品检验标准； 商品安全期限； 商品品质的辨别方； 商标知识； 销售技巧； 商品功能； 商品的制作技术； 商品制造成本的构成； 商品价值的显现方法； 供应商的优缺点； 商品的季节变化规律； 供应商谈判技巧。 篇二： 商场、超市采购部职责商场、超市采购部职责 对商场、超市而言，采购部主要负责新商品、新项目的开发和引进，商品的补充、退换以及商品资料的维护工作。其具体职责如图1-12所述。 图

4、片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片

5、已关闭显示，点此查看 图1 商场、超市采购部职责 图片已关闭显示，点此查看 篇三： 超市采购部经理岗位职责超市采购部经理岗位职责 一、岗位名称： 采购部经理 二、直接上级： 总经理 三、直接下级： 采购员 四、本职工作： 全面负责商品采购、促销等工作、完成各项经营任务 五、工作职责： 1、 2、 3、 审核单品是否调价（进/售价）费用收取是否合理。 4、 每月分析一次销售情况，审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。 5、 随时掌握商品的毛利率和费用率的比例，进行及时调整。 6、 每周根据销售报表，分析部组的销售及平均加价率是否合理，以便及进行供应商的筛选、单品调整。 7、

6、根据报表，掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率，进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。 8、 每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。 9、 10、 加强与供应商的沟通，每季度召集一次供应商洽谈会，及时解决工作中存在的问题。 1 1、 1 2、 1 3、 1 4、 审批并确认促销协议；确定商品促销时间。 及时传达上级的指示，对上级布置的工作任务，必须在四小时内复命。 1 5、 完成好副总经理交办的其它工作 六、领导责任： 1、对培养下级负责，使其胜任本职工作。 2、对本部门经营指标的完成负责。 篇四： 超市的采购工作职责某超市的采购部工作职责 1.0 目的： 为明确规定公司的采

7、购部、促销部的工作职责程序，特制定本管理规定。 2.0 适用范围： 本管理手册适用于公司采购部、促销部全体员工。 3.0 相关文件 3.1 某超市职位说明书 4.0 名词解释 （无） 5.0 职责 5.1 采购总监工作职责： 5. 1.1 监管所有的采购决定； 5. 1.2 负责制定销售计划和毛利预算，对超市的毛利、销售额预算全面负责 5. 1.3 指导各采购部门经理开展工作，并完成任务指标 5. 1.4 负责年度、季度、月度促销计划的制订和监督落实 5.2 采购部门经理工作职责： 5. 2.1 负责本部门的毛利率和销售额、库存周转预算 5. 2.2 指导采购主管开展工作，并完成每年的毛利、销

8、售额和库存控制指标 5. 2.3 发展与供应商的业务关系 5. 2.4 督促落实每期促销计划，审核促销品项和价格 5. 2.5 制订新商品引进计划和旧商品汰换计划并监督落实 5.3 促销部的工作职责： 5. 3.1 负责整体的超市促销活动计划，策划设计年度、季度、月度促销方案 5. 3.2 负责DM采购计划的组织和跟进 5. 3.3 负责跟进促销样品的收集、拍照、价格审核等工作 5. 3.4 负责促销活动结束后的评估总结 5.4 采购主管的工作职责： 5. 4.1 负责与本部门供应商的谈判与对供应商的管理 5. 4.2 完成本部门销售计划、毛利计划、库存周转计划的落实 5. 4.3 负责本部门

9、商品计划表的落实和调整 5. 4.4 负责本部门商品的促销计划落实 5. 4.5 负责本部门新商品的引进和滞销商品的汰换 5. 4.6 负责市场调查，保证本部门商品的市场竞争力 5. 4.7 定期巡店，与店铺及时沟通，解决销售中出现的问题。 5.5 采购助理的工作职责： 5. 5.1 协助采购主管开展工作 5. 5.2 负责订单发放和送货跟踪 5. 5.3 负责采购主管的文书工作 5. 5.4 供应商前期接待、合同和相关资料的整理 篇五： 超市采购岗位职责4篇范文篇一： 超市采购员岗位职责范文 超市采购员岗位职责是对超市采购员工作内容和工作范围的一个表述。作为超市采购员，不可不知超市采购员岗位

10、职责。简单说，超市采购员岗位职责主要用于指导超市采购员正确规范的开展每日工作。下面介绍下超市采购员岗位职责有哪些。 1、严格贯彻执行中华人民共和国合同法及其他有关国家、企业制定的管理制度。 2、定期对周边市场进行调研，经过科学数字、实际业务环境、个人建议方式做出市场调研报告，全面分析市场的需求变化、价位高低、促销方法，在此基础上拟订所负责业务范围的商品销售、新、旧商品采购计划、促销计划，上报采购部经理审核。 3、按照企业审核批准的采购计划对供应商全面考察、选定、索取厂商资信材料、商品销售手续证明，在上报采购部营销管理部审核批准后与供应商签约，严格按照业务流程落实谈判签约、商品维护、定价订货、验

11、收入库、进店销售并确保所购商品按合约到货、验收上架销售无误。 4、负责商品进价、售价调价申请工作。 5、安排调整商品陈列、宣传和开展各种促销活动，扩大和促进商品销售，实现企业确定的各项经济效益指标。 6、负责协助营运部及相关部门盘点后的查询原因及分析工作。 7、负责按照商品促销计划与供应商谈判、落实签订促销协议工作。按照收费标准与供货厂商洽谈交纳进店费、促销费、宣传费、超销返利等赞助及奖励的费用条件，并按费用约定催缴各项费用。 8、定期对所负责范围商品的量贩经营商品适销率、商品价格、进货库存、周转情况(商品量、本、利及销售周期)、商品销售量和毛利水平分析、促销商品实施跟踪、新旧商品引进退场、残

12、次、滞销、过期商品调整工作。 9、通过精确数据进行ABC分析，商品各项指标情况，找出本期存在问题、查询原因，提出解决办法及下期工作建议计划。 篇二： 201X超市采购员岗位职责 作为超市的采购员，除了及时了解商品情况，采购整个超市所需的物品外，还有哪些岗位职责呢？以下为详细的超市采购员岗位职责的范本，请参考。 一、尽量大可能选择和保持丰富的商品品种，为顾客提供超值商品的最大价值和最好的服务。 二、熟悉市场了解商品： 1、参加各类商品展示会，了解新商品的动态。 2、去其他零售企业，了解别人的商品，寻找适合自己的商品。 3、了解商品的销售走势，清除滞销商品，为新商品让出空间。 4、制订季节商品销售

13、计划，提供行业商品种类报告。 三、商品陈列： 1、与促销商品配合，进行特别展示。 2、新商的陈列，月商品和季商品的陈列展示。 3、对滞销的商品采取适当的调整，如改变陈列等。 4、提供季节商品的陈列指南。 5、从竞争对手那里学习新的商品展示构想。 6、分析商品的包装，确保为顾客提供最佳展示。 7、与店铺和市场部门配合，作好商品的招牌标志。 四、订货和补货： 1、作好销售预算，计划好首单订货数量。 2、安排再订货频率，以保证商品平稳流动及销售。 3、为商场再订季节性商品提供适当指导。 4、与Vendr协商确保不会断货。 五、库存控制： 1、坚持采购金额预算 2、对滞销商品采取措施，如： 改变陈列，

14、调价或清货等方法来降低库存。 4、经常寻店，确定销售结果，换季和节日应特别注意。 六、毛利控制： 1、调查最低的商品成本。 2、确保达到最低的成本。 3、查询每一个价格上涨的原因，了解上调是否合理，及时做出调整。 4、每一期促销展示，尽量选择好的，毛利高的商品。 5、回顾商品销售，改进滞销商品陈列或进行促销。 6、调查竞争对手是如何推销高毛利商品。 七、促进销售增长： 1、特别的陈列 2、确定促销的主题 3、提前做好每一期的促销计划 4、特价 5、展示： 试吃，试饮，演示功能 6、赠品 7、赠送装 8、抽奖 9、广告 10、返利和优惠券 八、广告宣传： 1、选择应节商品做广告 3、平衡商品在广

15、告上的品种类型及价格水平 4、了解竞争对手广告的水平和品种 5、检查广告商品的销售情况 6、严格控制广告商品的成本和促销费用 7、检查广告商品和广告收益 8、更进广告商品的运输情况 九、纠正错误： 1、面对现实，首先承认错误并采取必要的行动改正。 2、回顾每一时期的差错，并记录存档，以便将来不出现同样的错误 篇三： 超市采购员岗位职责 商品采购是零售业经营活动的开始，从国际流行说法来讲，零售业有四大核心技术： 采购技术、信息技术、配送（物流）技术、低成本的营运技术，而商品采购则是零售业经营活动的开始。因此，大家只有把这个“开始”做好了，才能谈“以后”。如果没有一个良好的开端，我们后面的工作只会

16、越做越难。由此而见，采购部岗位职责水平的高低将对超市的运营起着很大的影响。 超市采购部岗位职责专辑专门针对超市中高基层工作人员量身打造，超市采购部岗位职责专辑中涉及采购部经理、采购部总监、采购主管、采购助理、采购员等岗位，期待您的参阅。 超市采购员有哪些职责 超市采购员又应该怎样贯彻执行采购制度 作为职业的超市采购人员，你不可不知这些。 一、 在业务经理的直接领导下进行工作，向经理负责; 二、 建立完整的进货渠道，根据材料超市的具体情况和公司质量要求的条件，对每种材料建立12个供货点，以求供货平衡; 三、 建立材料供货合同台帐，严格履行合同，遵守合同法，明确供货时间、地点、价格、数量、质量要求

17、、赔偿和发生纠纷处理方法; 四、 建立清购材料台帐，根据项目工程部提供的材料清单，分明类别，逐项登记; 五、 及时收集市场材料价格信息以及新材料和环保材料信息，反馈给信息员，并随时与供应商协商调整材料供应价格; 六、 各种材料采购前必须货比三家，在保证质量的前提下真正做到价廉物美; 七、 建立进货台帐，对每天进库物资必须在验收合格后进行记帐，注明进货厂商家、地址、价格、数量等; 八、 对大重物资的采购，需要变更原定点单位，或价格有大的浮动情况下，必须向主管经理请示汇报; 九、 进库前材料验收发现质量问题，采购员应在当天负责处理，最迟不得超过三天。由于退货发生的费用，由采购员负责向供货厂商索赔;

18、 十、 各种材料在使用过程中，发现质量问题，采购员必须跟供货厂商交涉，协商赔偿事宜。 篇四:超市采购员工作职责 1、工作说明： 公司采购员的最高职责是尽最大可能选择和保持丰富的商品品种，为公司的顾客提供商品的最大价值。 2、 基本规定事项 1）作为采购部的员工必须对公司绝对忠诚。不接受厂商的回扣、旅游招待、赠品、宴会，违者将按公司有关规定处理。 2）采购人员必须了解本部门的专业知识，避免采购假冒伪劣商品及被厂商蒙骗。 3）采购人员必须具备丰富的商品知识，慎重选择商品，建立商品组织，控制商品结构，清除滞销商品，经常引进新商品，维持商品的快速周转及新鲜度。 4）控制毛利，尽量达到目标毛利；创造销售

19、业绩，完成目标值。 5）采购人员必须考虑新商品的陈列问题，对正常陈列的商品要画出商品陈列图（MDULER），促销商品应注明其陈列方式。 6）采购人员应密切注意市场行情的变化，掌握市场信息。7）采购人员应随时关注天气的变化，及时调节受影响的商品的库存。 8）采购人员应经常深入卖场，了解商情、客情，以期创造最佳的销售业绩。 9）采购人员应建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，避免脱销。 10）采购人员必须适时开发新商品。 11）采购人员应经常做市场调查，掌握竞争对手的商品构成、价格策略、促销手段等。并采取相应对策。 12）采购人员应定期收集销售数据，分析销售状况，并及时做出整改措施。 13）采购人员

20、应定期拟定促销计划，并策划实施。 14）采购应了解商品特性，并突显其特性。 3、 专业知识 作为一个合格的采购员，除应具备丰富的商品知识外，还应了解与采购有关的法律、法规等相关的专业知识。具体如下： 国家规定的商品检验标准； 商品安全期限； 商品品质的辨别方； 商标知识； 销售技巧； 商品功能； 商品的制作技术； 商品制造成本的构成； 商品价值的显现方法； 供应商的优缺点； 商品的季节变化规律； 供应商谈判技巧。 篇四： 超市采购员岗位职责 超市采购员岗位职责合同范文 关于合同范文的文章超市采购员岗位职责 1. 认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。 2. 按时按量

21、按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。 3. 负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。 4. 严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。 5. 负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 6. 收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。 7. 填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。 8. 做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国

22、家法律，不构成经济犯罪。 9. 完成采购部经理（番禺经理）临时交办的其他任务。 篇五;超市采购部经理岗位职责 一、岗位名称： 采购部经理 二、直接上级： 超市副总经理 三、直接下级： 采购员 四、本职工作： 全面负责商品采购、促销等工作、完成各项经营任务 五、工作职责： 1、 对采购员的工作进行监督和检查，确保采购工作顺利开展。 2、 审核采购员所签合同是否符合要求，确认供应商及终止供应商。 3、 审核单品是否调价（进/售价），并进行确认，促销单品是否合格；日期段 内商品排行、费用收取是否合理。 4、 每月分析一次销售情况，审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。 5、 随时

23、掌握商品的毛利率和费用率的比例，进行及时调整。 6、 每周根据销售报表，分析部组的销售及平均加价率是否合理，以便及进行供应商的筛选、单品调整。 7、 根据报表，掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率，进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。 8、 每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。 9、 每周组织采购员召开一次业务分析会，进行交流与培训。 10、 加强与供应商的沟通，每季度召集一次供应商洽谈会，及时解决工作中存在的问题。 1 1、 随时掌握店内排面调整后对销售额的影响，并及时反馈至营运部。 1 2、 每周参加一次与营运部的沟通会，及时解决采购与营运存在的问题。 1 3、 定期

24、或不定期制定促销计划，并对每期促销进行评估、总结。 1 4、 审批并确认促销协议；确定商品促销时间。 及时传达上级的指示，对上级布置的工作任务，必须在四小时内复命。 1 5、 完成好副总经理交办的其它工作 六、领导责任： 1、对培养下级负责，使其胜任本职工作。 2、对本部门经营指标的完成负责。 篇六： 华联超市超市采购员岗位职责 1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、执行并完善成本降低及控制方案； 4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 6、完成采购主管安排的其它工作。 任职

25、资格： 任职要求： 1、正直诚信、有良好的职业道德和素养，具备工作热情及工作方法； ( 励志天下 .lizhi12 ) 3、对超市商品质量控制具备实际工作经验； 4、现居于北京优先，男士优先； 5、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 篇七： 超市采购员岗位职责有哪些？ 超市采购员岗位职责如下： 1、监督并执行商品政策； 2、设计本部门商品结构； 3、决定商品售价（价格线的决定、依市场原则）； 4、达成经营目标； 5、设定与监督商品品质鲜度基准； 6、维持重点商品价格形象； 7、指导经营方向； 8、督导新商品导入； 9、监督滞销商品淘汰（一进一出之原则）； 10、开发特色商品和自

26、有商品； 1 1、决定厂商业务合作之方式； 1 2、采购人员的培训及管理。 1 3、本部门之日常工作顺利开展。 1 4、把握预算目标 1 5、对于每月店内的营业额，有责任促其达成预算目标； 1 6、有责任达成预算的毛利额； 1 7、销售计划及采购计划商品的议价（包括旧品、促销等）； 交易条件协商（含折扣，付款方式，帐期，退货条件等）； 新商品的引进及议价，商品的配送方式； 数量决定（一次采购数量的决定）。 商品管理业务 畅销品及滞销品的发现； 滞销品的清理； 库存的掌握； 商品的店间调货； 商品配置表的制作与管理； 坏品退货监督； 商品鲜度的监督； 卖场陈列指导。 （2） 促销业务 年度促销计

27、划； 月度促销计划； 篇六： 超市采购总监岗位职责是对超市采购总监工作内容的一个概括和提炼超市采购总监岗位职责是对超市采购总监工作内容的一个概括和提炼。超市采购总监岗位职责主要用于指导超市采购总监开展每日工作。所以，超市采购总监岗位职责有哪些内容是超市采购总监必须要掌握好的。下面便是超市采购总监岗位职责。 超市采购总监岗位职责 1、负责督促、指导采购人员经营分析、调研分析工作的完成; 超市采购总监岗位职责 2、负责确定商品采购主要品类、品种、品牌的采购策略; 超市采购总监岗位职责 3、负责监督、检查厂商资信、合同、物价、计量情况及其相关文件存档管理工作; 超市采购总监岗位职责 4、负责检查、监

28、督、组织、落实商品采购工作的完成; 超市采购总监岗位职责 5、负责督促、组织商品采购促销支持工作的完成;超市采购总监岗位职责 6、负责培养采购人员优秀的职业道德，在供应厂商面前树立绿色福良好的企业形象; 超市采购总监岗位职责 8、负责监督、检查新品进店、商品补退货、超标库存、滞销商品淘汰工作; 超市采购总监岗位职责 9、负责量贩经营商品量、本、利及销售周期、数量、毛利水平综合分析，并协助部门经理进行追踪监控、指导调整工作; 超市采购总监岗位职责 10、负责组织建立营业商品敏感目录及必备目录; 超市采购总监岗位职责 1 1、制订月度采购资金流转使用计划，并实施监督检查职能。 篇七： 超市采购部的

29、主要岗位工作超市采购部的主要岗位工作 一、采购总监岗位职责 直接主管： 区域经理或地区副总经理 直接部属： 各部门采购经理 （一）主要职责 1、在区域经理的领导与授权下，直接负责采购部门的各项工作，并行使采购总监的职权。 2、在公司总体经营策略指导下，制定符合当地市场需求的营运政策、客户政策、供应商政策、商品政策、价格政策、包装政策、促销政策、自有品牌政策等各项经营政策。 3、在遵循公司总体经营策略下，领导采购部门达成公司的业绩及利润要求。 4、给予采购人员相应的培训。 5、与采购本部及其他地区公司密切沟通与配合。 （二）主要工作项目： 1、制定及督导及各项经营政策及措施的实施。 2、制定并督

30、导各部各月、季、年度各项销售指标的落实，利润及各项业务指标。 3、协调各部门经理的工作并予以指导。 4、负责各费用支出核准，各项费用预算审定和报批落实。 5、负责监督及检查各采购部门执行岗位工作职责和行为动作规范的情况。 6、负责中工的考证工作，在授权范围内核定员工的升职、调动、任免等。 7、定期给予采购人员相应的培训。 二、部门经理（包含经理及副经理）： 直接主管： 采购总监 直接部属： 采购主管 1、对公司分配给本部门的业绩及利润指标进行细化，并进行考核。 2、负责本部门全体商品群商品的品项合理化、数量合理化及品项选择。 3、负责本部门全体商品价格决定及商品价格形象的维护。 4、制定部门商

31、品促销的政策和每月、每季、每年的促销计划。 5、督导新商品的引入、开发特色商品及供应商。 6、督导滞销商品的淘汰。 7、决定与供应商的合作方式、审核与供应商的交易条件是否有利于公司运营。 8、负责审核每期快讯商品的所有内容。 9、参与A类供应商的采购，为公司争取最大利益。 10、在采购主管需要支援时予以支援。 1 1、负责本部门工作计划的制订及组织实施和监督管理。 1 2、负责部门的全面工作，保证日常工作的正常运作。 1 3、负责执行采购总监的工作计划。 1 4、负责采购人员的业务培训和管理。 三、采购主管： 直接主管： 采购经理 直接部属： 采购助理 （一）主要职责 1、负责公司指派商品的企

32、划及业务的拓展工作。 2、筛选合作的供应商，并负责协商最佳的采购交易条件 3、执行最有效的价格策略。 4、计划各种促销活动。 5、与卖场人员合作，扩展业绩并达成毛利的目标。 （二）主要工作项目 1、在公司分配的卖场空间下，经营公司所指派商品的企划工作。 所选择的商品应符合客户的需要，以扩展业绩，达成毛利的目标。 2、选择最佳的供应商，并取得最佳的采购交易条件，包括： 质量、规格、价格、折扣、广告、赞助、卖场陈列/示范、陈列服务、包装、最少订购数量、订购所需时间、及运送配合事宜等。 3、开发并协商适合自选式的包装（包括标示及说明）。 4、考虑市场的竞争争善，价格敏感的项目、促销、滞销品特卖及其他

33、营业损失等因素，订定市场上可能的最低售价、塑非常有竞争力的价格形象。 5、选择天合快讯及卖场内的促销项目，并采购最佳期的采购条件及广告赞助，吸引顾客到天合来采购。 6、与卖场合作无间，以扩展业绩（业绩是与卖场共同分担的责任），并达成毛利率及金额的目标（毛利是采购人员的主要责任）。注意存货，与卖场合作并提供支援，使卖场存货维持在最适当的水准（存货是与卖场共同分担的责任）。 - 毛利目标 - 业绩目标 - 拜访供应商或参观展监的计划 - 费用预算 7、本职位人员对下列的决定应经由采购经理的核准： - 供应商 - 商品组合 - 商品及商品类别 - 售价及毛利 - 第一次订货 - 天合快讯的项目 -

34、所有采购交易的条件- 采购助理的解雇 8、本职位人员必须确保采购助理人员不在公司的时候，能独立运作。采购助理将作短期的决定，这些决定以不影响毛利及商品组合为原则。同理，当采购助理不在公司的时候，本职位人员也应负责例行公事。 （三）其他事项 1、本职位人员所必须作的许多重要的决定，都是以良好的普通常识及逻辑判断做依据。 2、本职务说明不可能涵盖所有的事项，本职位人员应执行由采购经理在任何时间所指派之任何公务。 3、与卖场的充分沟通与密切配合的合作关系，是本职位成功的必要条件。 4、采购人员成功的要素有下列七项，本职位人员应确实做好： （1）操守廉洁 （2）掌握市场 （3）精打细算 （4）积极认真

35、 （5）创新求新 （6）适应性强 （7）团结合作 （四）总监办公室 1、录入组： 负责采购部所有供应厂商资料、商品资料、变价资料等电脑信息的录入、更正工作，确保各项采购资讯的准确性。 2、结算组： 负责供应商的货款结算，其他营业外收入的收取及追踪事项。 3、商品组： 负责商品的下单、催货、退货、换货及接待新供应商的。 篇八： 采购员岗位职责汇总大全采购员岗位职责汇总大全(图片) 采购员是企业的重要岗位，采购员素质的高低直接决定着企业采购工作的好坏，为此，企业对采购员这一岗位的要求也比较高，那么，采购员的岗位职责有哪些?世界工厂网的小编就总结了采购员岗位职责汇总大全，希望能够对大家有所帮助。 图

36、片已关闭显示，点此查看 一、*超市采购员的岗位职责 作为一名超市采购员，其岗位职责要求如下： 1. 认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。 2. 按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货(价)比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。 3. 负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。 4. 严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。 5. 负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 6. 收集一线商品供货信

37、息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。 7. 填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。 8. 做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。 9. 完成采购部经理临时交办的其他任务。 二、*材料采购员岗位职责 1、了解所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控。 2、熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低采购成本。 3、遵循适价、适时、适量的采购原则。 4、配合员工将原材料采购到位，确保生产顺利进行。 5、协助财务部做好对帐工作。 6、定期或不定期向领导汇报工作。 7、服从领

38、导临时安排的其它工作。 三、*服装采购员岗位职责 作为一名服装采购员，应该达到以下要求： 1、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。 2、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格分供方档案。 3、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。 4、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证生产的正常进行。 5、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。 6、负责不合格品的处理。 7、对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。 8、负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系;协助公司法律顾问处理与供应商的各种纠纷。 9

39、、参与合同评审，配合有关部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案。十、参与设计评审，配合研发部门开发新产品供应商。 10、完成总经理交办的其他工作。 1 1、虚心接受监督，努力使采购工作公开、公正、透明，廉洁高效。 四、*外贸采购员岗位职责 岗位职责 1、有外贸采购的经验，并能独立处理和解决所负责的任务; 2、按照公司规定的采购流程进行采购操作; 3、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本; 4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题; 5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。 任职资格 1、中专及以上学历; 2、五金，家具，电器行业5年以上采

40、购工作经验; 3、精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 4、熟练操作计算机; 当然，不同的行业、不同的企业，其对采购员岗位职责的要求不同，大家要根据具体情况而定。 篇九： 超市采购职责某超市“采购部”如何做工作 大 中 小 1、每月对单品进行检查，依据商品组织结构及商品销售排行榜，对滞销及质次商品进行终止，不断优化商品组织结构。 2、对供应商合作情况进行检查，对不能持续供货，促销不配合及采取不正当经营手段的供应商进行调整。 3、对促销商品进行检查，对促销商品断货及质量问题，及时予以协商解决。 4、对已签订的合同条款进行检查，不断改善谈判条件。 5、对谈判与营业合作进行检查，发

41、现疏漏及时解决。 6、对商品价格毛利率进行检查，获取竞争性低价，为公司赢得最大毛利。 采购部经理工作规范 1、审核谈判员所答合同是否符合要求；确认供应商及终止供应商。 2、审核新增单品是否适合当地消费者，以便进行单品确认。 3、审核单品是否调价（进/售价），并进行确认；促销单品是否合格；日期段内商品排行、费用收取是否合理。 4、每月分析一次销售情况，审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。 5、随时掌握商品的毛利率和费用率的比例，进行及时调整。 6、每周根据销售报表，分析各部组的销售及平均加价率是否合理，以便及时进行供应商的筛选、单品调整。 7、根据商品组织结构表中的平均加价

42、率报表，掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率，进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。 8、每天对各部组工作安排完成情况进行监督和检查。 9、每周组织谈判员召开一次业务分析会，进行交流和培训。 10、加强与供应商的沟通，每季度召集一次供应商洽谈会，及时解决工作中存在的问题。 1 1、随时掌握店内排面调整后对销售额的影响，并及时反馈至营业部。 1 2、每周参加一次与营业部门的沟通会，及时解决谈判与营业存在的问题。 1 3、定期或不定期制定促销计划，并对每期促销进行评估、总结。 采购部谈判员工作规范 1、引进供应商、引进单品，保证超市的单品供应。 2、向供应商宣传本公司的商务政策，争取得到

43、供应商对本公司的最大支持；严格按照合同要求和规范，签订好供货合同。 3、每日巡店不少于一次，发现问题及时与营业部协商解决。 4、按计划要求收到供应商的各项费用。 5、每周市调不少于二次，并做出市调报告和工作计划。 6、对于营业部传送的各项报告，及时予以反馈。 7、及时向谈判经理反馈市场信息，以便制定营销策略。 8、根据市场消费需求，争取供应商促销支持，做好店内外的促销活动。 9、做好促销检查和评估，不断改善谈判条件。 10、依据市调及费用率合理制定商品价格，保证公司毛利。 1 1、对新增单品上架、销售进行及时跟踪及评估。 1 2、根据商品组织结构，对单品销售进行分析，做好单品调整 1 3、优化商品组织结构，对单品销售进行分析，做好单品调整 采购部与工作沟通制度 1、每