生产车间绩效考核制度.doc
《生产车间绩效考核制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《生产车间绩效考核制度.doc(6页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、文件名称生产车间绩效考核制度编 号SOP-PA-042编 制 者审 核 者批 准 者编制日期审核日期批准日期编制依据-版 本 号A2颁发部门公司办公室第1页共3页分发部门车间、生产技术部实施日期目的:通过考核,激励员工围绕月度和年度经营业绩积极努力地开展工作,为员工薪酬的发放以及职位的晋升提供依据,同时为员工工作改进和工作重点指明方向。适用范围:生产车间员工的绩效考核责任:车间管理人员对本制度的具体实施负责,生产负责人对考核结果负责审核内容:第1条 考核周期对员工实行月度考核、半年度考核和年度考核,月度考核的时间为下月的1日开始7日结束。半年度考核为每年的6月底(7月7日之前)和12月底(次年
2、1月7日前),年度考核周期与公司绩效考核周期一致。第2条 考核的组织生产车间员工考核由生产车间全面组织实施,生产管理人员综合打分,生产负责人审核,报总经理审批后交人力资源部备案,考核结果以生产负责人的审核结果为准。第3条 考核的基本依据主要考核依据为生产车间的月度计划完成情况、产品质量情况、工艺纪律及劳动纪律遵守情况、生产现场管理制度以及工作表现等。第4条 考核主体及考核标准 本考核制度考核分值采用“默认值+加分-减分”的计算方法。在没有表现突出或表现落后的情况下,均采用默认值。(1)默认值:85分。(2)加分项:指在默认值的基础上进行加分,符合以下条件的进行加分:A1- 生产任务完成情况:超
3、额完成任务,在默认值基础上加10分。文件名称生产车间绩效考核制度编 号SOP-PA-042编 制 者审 核 者批 准 者编制日期审核日期批准日期编制依据-版 本 号A2颁发部门公司办公室第2页共3页分发部门车间、生产技术部实施日期A 2- 产品质量:产品质量优良(如没有任何质量部质量意见反馈,每批冻干水分均达到合格水平),则得分在默认值基础上加10分。A 3-指导新员工熟练掌握了新的技术,总分加10分。A 4-虚心好学,在原有技术基础上熟练掌握了新的技术,总分加10分。A 5-及时发现安全隐患,或对公司有其它贡献,总分加20分。A 6-工作积极,效率高,表现突出,加5-10分。A 7-其它。根
4、据实际情况合理加分,并说明理由。(3)减分项:B1- 生产任务完成情况:生产部下达的生产任务没有完成,严重程度为一般,则该项分值在默认值基础上减10,如严重程度为严重,则该项分值为0。B 2- 产品质量:质量水平低于合理的水平(如质量部质量意见反馈超过1次,冻干水分合格率在90%以下),严重程度为一般,扣除5分;严重程度为严重,扣除10分以上,直至为0。B 3-违返工艺纪律,按生产现场管理制度(SOP-PA-045)附录部分:“生产部员工违纪考核分值表”的标准进行扣分。B 4-非工作原因,漏打考勤,每次总分扣5分。B 5-进出车间工作鞋摆放不整齐,每次总分扣5分。B 6-工作衣帽穿戴不整齐,在
5、净车间操作时头发外露,每次总分扣5分。B 7-在有工作任务的情况下,没有准点到岗(离打卡时间超出5分钟),或提前离岗,每次总分扣5分。B 8-在净化车间吃东西(含在更鞋室),每次总分扣5分。B 9-工作慵懒,效率低下,表现落后,每次减5-10分。B 10-其它。根据实际情况合理减分,并说明理由。文件名称生产车间绩效考核制度编 号SOP-PA-042编 制 者审 核 者批 准 者编制日期审核日期批准日期编制依据-版 本 号A2颁发部门公司办公室第3页共3页分发部门车间、生产技术部实施日期第5条 考核结果的使用将月度考核分值从高到低进行排序,生产部根据分值的大小将员工考核结果分成五个等级,A等(总
6、分90100);B等(总分8089);C等(总分7079);D等(6069);E等(059)。考核结果用于月度奖金的计发和员工晋级、降级和年度员工评价的依据。月度考核绩效具体金额为:A等-50元;B等-40元;C等-30元;D、E等-0元员工工资=基本工资+绩效工资每季度或半年进行一次综合评审,在考核周期内,如管理人员(车间主任、副主任及班组长)平均分为倒数第一名,则给予降级处分;普通员工连续每个月均为顺数第一名,且在技术上满足任职要求,则给予晋级表障。附件:生产车间员工月度考核表生产车间员工月度考核表姓名默认值生产管理人员综合评分生产负责人审核考核分值考核等级加/减分值加/减分依据同意加/减
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 生产 车间 绩效考核 制度

链接地址:https://www.31ppt.com/p-3772416.html