烟草专卖局(公司)特种作业人员培训及管理制度.doc
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1、市烟草专卖局(公司)特种作业人员培训及管理制度一、目的为加强特种作业人员的管理工作,提高特种作业人员的安全素质,防止伤亡事故,促进安全生产,根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理办法、特种作业人员安全技术考核办法、特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章,制定市烟草专卖局(公司)特种作业人员管理制度。二、范围1.企业现有特种作业人员的作业种类如下: 1.1电工作业;1.2金属焊接、切割作业;1.3起重机械作业;1.4特种设备操作与管理。2.特种作业人员必须具备以下基本条件2.1 年满18周岁到60周岁;2.2 身体健康,无妨碍从事相关工种作业的疾病和生理缺陷;2.3
2、初中以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并考试合格;2.4符合相应工种作业特点需要的其他条件。三、特种作业的申报1.申报“特种作业的程序”1.1 申报单位根据生产工作需要及现有特种设备情况,需配备特种作业人员,由使用单位申报,提出书面申请,经人事教育科、安全保卫科审核。1.2 人事教育科、安全保卫科初审合格后,通知申报单位填写“特种作业人员考核申请表”。1.3 申报特种作业人员按照“特种作业人员考核申请表”上有关内容逐项填写,并报人事教育科、安全保卫科。1.4 安全保卫科负责联系特种作业培训取证事宜。2.特种作业人员的培训与复审2.1 保卫科根据年
3、度特种作业培训与复审计划,按期安排相应工种人员进行安全技术培训取证与复审工作。2.2 特种作业安全培训与复审工作,由保卫科负责办理培训事宜。(联系时间、地点等)2.3 申请特种作业取证人员备齐培训所需的资料,按时间要求参加相应工种的培训。2.4 特种作业人员经过考核合格后,由上级培训部门下发特种作业安全操作证。2.5 特种作业人员安全操作证的有效期为三年,凡持有特种作业安全操作证的人员,每三年进行一次安全复审验证,证件超过三年未进行复审验证的,证件自行作废。2.6 连续从事特种作业操作十年以上(含十年),复审验证按国家相关规定执行。2.7经培训单位考核未合格者,可进行一次补考,如补考仍未合格者
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