建设工程公司安全生产奖惩制度.doc
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1、恩施兴州建设工程有限责任公司安全生产奖惩制度编 制:李彧豪审 核:刘龙太批 准:发布日期:2007年3月1日 实施日期:2007年3月3日目 录1.安全生产奖惩制度1.1.总则1.2.职责和权利1.3.奖励1.4.处罚1.5.对违章违制的处理1.6.奖罚管理1.7.附则附:违章处罚细则(标准)1. 安全生产奖惩制度1.1 总则1.1.1. 为坚持“安全第一、预防为主”的方针,全面贯彻劳动法、建筑法,坚持“谁主管、谁负责”,“管生产必须管安全”的原则,有效的制止违章指挥和违章操作,充分调动各级人员安全生产和达标创优的自觉性和积极性,特制定本条例。1.1.2. 制定本条例的基本原则是奖优罚劣,重奖
2、重罚。对在安全生产中积极进行科学管理,严格执行有关安全生产法律、制度,引进新技术、新工艺,改善安全生产环境,预防工伤事故的单位和有功人员,给予奖励。对忽视安全生产,安全管理混乱,违章指挥、违章作业,安全目标管理达不到规定要求的单位和有关领导及责任者,给予经济处罚,停工整改和行政处分,并在评先、晋级中行使安全否决权。1.2. 职责与权利1.2.1. 每个职工都应自觉遵守本工种(岗)位的安全技术操作规程(包括操作程序与动作标准),安全生产责任制,安全生产各项规章制度,不违章指挥、违章作业。1.2.2. 事故发生后,每个职工都有保护事故现场,抢救伤员的责任,同时要尽可能将事故的损失及影响降低到最小限
3、度,并按职工伤亡事故报告规程逐级上报,不能隐瞒,违者必究。1.2.3. 每个职工都有拒绝违章指挥和制止别人违章作业,对领导人的错误指挥与决定,有权提出批评和控告,各级领导不得打击报复。1.2.4. 各级领导应依据自己的安全生产职责,深入现场,深入实际,帮助解决安全生产上存在的各种问题。1.3. 奖励1.3.1. 公司设立安全生产奖励专用资金,除安全罚款和安全抵押金外,公司每年从工资含量中提取2 万元用来奖励安全生产好的单位和个人,此奖励基金可跨年度接转使用。1.3.2. 安全奖分为年终承包责任奖、年终奖、季度达标奖、巡回检查奖、安全活动奖及其他奖励,各种奖励分为单位和个人两种。1.3.3. 凡
4、与公司直接签订经济承包合同的单位(含项目经理部,下同),全年工伤指标和安全达标、创优三项指标达到公司年度规定要求,年终按完成产值的1、0.5、0.5给予单位承包班子安全责任奖。1.3.4. 年终安全奖设单位和个人奖。单位奖设安全生产红旗单位和先进单位。安全生产红旗单位在二级单位中产生,奖锦旗一面,奖金10003000 元,先进单位在项目组中产生,奖奖状一个,奖金5001000 元。个人奖设安全标兵,按单位平均职工人数(含分包人员)的22.5 评选。其中红旗单位比例增加0.5 个百分点,工伤指标超标的单位比例减少0.5 个百分点。安全标兵奖荣誉证书一个,奖金与年度安全生产(工作)者同。1.3.5
5、. 评选红旗单位的基本条件:1)重视安全生产管理,实现年度安全目标。2)配备专职安全机构、人员,监督保障体系完善有效。3)安全制度健全,安全责任制落实,安全管理工作正常开展。1.3.6. 评选安全生产先进单位的基本条件:1)认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,执行上级有关安全生产的法令法规,落实总经理负责制,加强安全生产管理。2)安全生产机构健全,人员措施落实,能有效地开展工作。3)严格执行各项安全生产规章制度,开展经常性的安全生产教育活动,不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力。4)加强安全生产检查,及时整改事故隐患和尘毒危害,积极改善劳动条件。5)连续三年以上无责任性职工死亡和重
6、伤事故,交通事故也逐年减少,安全生产工作成绩显著。1.3.7. 评选安全标兵的基本条件1)在安全生产管理、监督检查中成绩突出。2)安全意识和自我保护能力强。3)模范遵守各项规章制度,履行自身安全生产责任制。4)积极发现、消除事故隐患,在防止和避免重大伤亡事故或事故抢救中有突出贡献。1.3.8. 凡季度内无重大以上事故、负伤频率、安全达标率、优良率达到公司年度指标要求的单位,给予季度安全达标奖5001000元。凡季度内无重伤以上事故,负伤频率在控制指标内,季检评分达优良等级的项目组给予奖励200500 元。1.3.9. 在安全巡回检查或组织安全活动中,成绩突出的单位或个人,视情节予以奖励。1.3
7、.10. 凡在上级主管部门组织的安全检查中被评为优良工地或先进单位的,公司给予单位奖励5001000 元,项目组奖励200500元。1.4. 处罚1.4.1. 处罚分年终责任处罚、工伤事故处罚、定检处罚、事故隐患处罚、停工整顿、评选否决等。1.4.2. 凡与公司直接签订经济承包合同的单位,年终安全生产指标(工伤频率指标、达标率、优良率)达不到公司规定要求,年终分别按单位完成产值的1.0、0.5、0.5给予项目班子安全责任处罚。1.4.3. 发生因工伤亡事故,按下列规定予以处罚:1) 发生死亡事故,每死一人罚款3 万元。2) 发生重伤事故,每伤一人罚款3000 元。3) 发生轻伤事故,每超出指标
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