宣传舆情信息工作考核评比办法.doc
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1、 宣传舆情信息工作考核评比办法为配合宣传的改版工作及宣传动态的信息采用工作,进一步加强和改进宣传舆情信息工作,充分调动各宣传舆情信息络单位和个人的积极性,在总结规范已有相关制度的基础上,制定本办法。 一、考核评比范围 各县市、区)委宣传部、市直宣传思想文化系统各单位XX日报报业集团、市文广新局、市社科联、市文联、XX广播电视台),本部各科室,市委宣传部舆情信息直报点。 二、考核评比项目及标准 1、宣传舆情信息工作先进单位:能够紧紧围绕各个阶 段宣传思想文化工作的重大部署、重点工作,及时报送各类信息;及时收集报送干部群众对重大决策、重大活动等方面的思想反映;敏锐捕捉宣传思想领域新情况、新问题,及
2、时发现对人们思想产生影响的带有倾向性、苗头性的社会问题,并有针对性的提出对策建议;能够按时完成预约的信息,不敷衍、不推诿。报送信息全面、准确、及时、鲜活,整体质量较高,被中宣部含中宣部部刊宣传工作、舆情信息舆情摘报、舆情信息【业务通讯】、舆情专报、信息清样、信息专报、分析报告、上动态、办公厅每日要情)采用信息1条以上,省委宣传部宣传采用信息较多。全年未发生重大信息和社会舆情迟报、漏报、瞒报现象。有宣传信息内刊或信息简报。被市委宣传部宣传动态及市委办每日汇报采用信息较多等。能够协助市委宣传部做好信息报送的日常管理工作。 2、先进宣传舆情信息直报点:能够围绕国内重大活动、重大事件、干部群众关心的热
3、点、难点问题、本地本单位的实际和宣传思想工作的需要,主动收集报送带有倾向性、苗头性的重要社会舆情。认真完成省委宣传部安排的宣传舆情信息工作任务。报送的宣传舆情信息全面、准确、及时、鲜活,有情况、有分析、有建议,整体质量较高,每月报送宣传舆情信息不少于10篇,全年被省委宣传部采用不少于8篇,被市委宣传部采用不少于40篇。全年未发生重大信息和社会舆情迟报、漏报和瞒报现象。有分管信息工作的领导和有专职兼职信息员。中央、省、市委宣传部舆情信息直报点同时参评) 3、优秀信息员:具有较强的政治意识、大局意识和责任意识,收集报送信息特别是时效性强的重大舆情信息工作主动,信息处理能力强,报送信息数量多且质量较
4、高。 4、优秀作品奖:围绕工作重点,针对工作难点,具有值得借鉴的,有助于推动工作开展和深入的好经验、好做法;引起领导高度重视和带有倾向性、苗头性的思想认识问题和宣传文化领域遇到的新情况、新问题;对决策有重要参考价值的工作思路和对策建议。 三、考核办法 考核以市委宣传部宣传动态、省委宣传部宣传刊发的信息稿件和在中宣部的发稿为基础,按采用情况进行计分排名和综合考核。 1、基本分:被市委宣传部宣传动态采用信息每篇计1分,被宣传动态采用信息每篇专期或单期计2分,被市委办每日汇报采用信息每篇计1分;被宣传信息集束栏目采用的稿件每篇计1分;被宣传采用的图片含文中配图和封二、封三用图)每张计1分;被宣传务实
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