安全生产考核奖惩制度.doc
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1、安全生产考核奖惩制度一 总则1、为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实各级安全生产责任制,杜绝各种人身伤亡事故发生,在安全生产中做到奖罚分明。2、安全生产奖惩贯彻“以责论处”的原则。对在安全生产中做出显著成绩和特殊贡献的集体和个人,应给予奖励;对在工作中因严重失职,违章指挥,违章作业,违反劳动纪律造成事故的,应给予处罚;情节严重触犯刑律的,由司法部门追究刑事责任。3、在奖励上,要坚持精神鼓励与物质奖励相结合;在处罚上,要坚持以教育为主,惩教结合的原则。二 考核指标1、主要指标(1)、全年火灾事故为零;(2)、全年安全生产责任事故为零;(3)、食品卫生、交通、防盗安全责任事故为零;(4)、
2、易燃易爆危险品安全事故为零;2、辅助指标:(1)、全员安全责任落实率100%;(2)、全员安全培训教育率100%;(3)、特殊工种持证上岗率100%;(4)、安全隐患整改率100%。(5)、安全事故(含责任性隐患)查处率100%;(6)、安全设备设施、消防设备设施完好率100%。三考核处罚标准(一)、对部门经理1、没有及时传达公司安全生产会议精神的,罚款100元;2、违章指挥的,罚款200元;3、发现违章作业不制止的,罚款200元;4、公司下达安全隐患整改通知,没有按要求时间整改完毕的,罚款200元;5、上级安全检查部门(集团公司)每查出一起安全隐患罚款200元;6、安全责任没有落实到位的罚款
3、100元;7、检修没有执行票、证、书制度的罚款200元;8、收尘设施发生故障没有及时维修,造成环境污染的罚款200元;9、没有让安全员办理动火许可证,批准工段或岗位动火的罚款200元;10、没有让安全员办理临时用电许可证,批准工段或岗位使用取暖设施的罚款200元;临时接线的罚款200元;11、检修完毕,没有组织工段及技术人员进行安全检查的罚款200元;11、发生生产安全事故,按照公司工伤事故管理制度进行处罚。(二)、对安全员考核处罚标准1、发现违章指挥不制止的罚款100元;2、发现违章作业不制止的罚款100元;3、安全基础工作齐全,每少一项罚款30元;4、检(维)修作业严格执行票证书制度,未执
4、行的罚款100元;5、对安全职能部门要求报送的各项报表和有关材料及时准确,不报或迟报以及不符合要求的罚款100元;6、对新入厂、转岗、复岗员工进行车间级安全教育,教育要有内容,考核和被教育人有签字记录,未按要求执行的罚款50元;7、准时参加公司召开的安全例会,迟到罚款30元,不参加的罚款50元;8、及时传达上级部门及公司各项安全会议精神,传达到车间每位员工,未及时传达或传达不到位的罚款50元;9、公司查出的安全隐患按整改期限完成,未按时完成罚款100元;10、上级安全检查部门(集团公司)每查出一起安全隐患罚款100元;11、没有办理动火许可证,私自让工段动火的罚款100元;12、没有办理临时用
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