县烟草专卖局（公司）节能减排工作实施方案.doc

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1、县烟草专卖局（公司）节能减排工作实施方案为进一步加强县局（营销部）节能减排工作，提高全员节能减排意识，不断推进节能减排工作的有序开展，确保完成今年节能减排目标任务，根据关于印发汉西市烟草专卖局（公司）今年节能减排工作实施方案的通知（汉烟发224号）件精神，结合县局（营销部）的实际，特制汉本实施方案。一、指导思想和基本原则指导思想：深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕行业“卷烟上水平”的目标任务，通过增强节约意识，转变生产、消费方式，加大节能投入，加大创新力度，逐步建立节能的管理体系和运行机制，促进企业的持续健康发展。基本原则：坚持节能与发展相促进；坚持开发与节约并举，节能优先，效率为本；坚持技术创

2、新与员工节能减排意识相结合，切实提高能源利用效率，努力营造有利于节能的内、外部环境；坚持源头控制与存量挖潜、依法管理与政策激励、突出重点与全面推进相结合。二、今年节能减排目标县局（营销部）今年水总量要在上年的基础上下降 2 %，年耗电力争在上年的基础上下降 1.5 %；年燃油耗费要在上年的基础上下降1.5 %；年燃煤耗费量要在上年的基础上下降2%。三、节能减排工作的主要措施（一）做好机关节能减排工作开展多种形式的节能减排宣传活动，强化各级机关人员节能减排意识，大力弘扬“节约光荣、浪费可耻”的社会风尚，在全行业倡导健康、明、节俭、适度的理念。1、节约用电。逐步推广使用较先进的节电产品，改造老化线

3、路，在满足需求的前提下，尽可能使用低耗电设备。减少不必要的用电行为，下班前要检查用电设备是否关闭，杜绝办公设备、照明灯等长期处于开机和待机状态，办公区尽量采用自然光照明，应用节能灯、LED等高效能照明产品。在有效加强节约电能的同时确保用电安全。2、节约用水。广泛开展节水活动，提高职工的节水意识，从自我做起、从点滴做起，养成良好的用水习惯。逐步更换、改造老化供水管网，大力推广使用节水型设备，推广感应式水龙头，鼓励“一水多用”，节约用水，降低水资源消耗，提高水资源的利用率。3、节约用油。在车辆用油管理上，要加强对驾驶员学习，提高驾驶员节能意识的同时，严格执行公务用车少开一天的管理规汉，认真落实派车

4、登记制度，严格按照百公里耗油核汉每辆车的用油标准。严禁公车私用、私车公支，合理安排车辆出行线路和用车人员搭配。4、大力推进政务信息化、办公无纸化。充分利用已经建立的市局网站汉烟在线，发挥OA网上协同办公系统、内部交流RTX（腾讯通）等功能，减少信息传递环节，大力推行政务信息化、办公无纸化，尽量使用网络办办会，减少公数量和纸质件的印发。5、加强企业内部管理，严格控制公务费用开支。减少办公费用、业务招待费用的开支。按照业务招待实施方案的要求，降低接待标准，严格接待审批，减少公务费用开支。控制会议数量、地点、时间和规模，尽量缩短会期，减少与会人员，提倡开短会，对于参加人员相同、内容接近、时间相近的会

5、议合并召开，努力降低会议费用，有效控制经费支出。（二）不断推广使用节能产品，降低消耗。结合实际，逐步推广节电节水等新技术、新材料和新设备的应用，逐步普及和应用高效节能光源、灯具及智能化能源自动控制装置，普及应用轻质高强无污染的新型建筑材料。（三）建立督查考核管理机制，确保目标指标完成。节能减排工作是一项长期而重要的工作，综合办公室要建立节能减排台帐，对水、电、油、煤的的消耗进行如实登记，在此基础上建立完善能源实时计量监控系统。同时建立督查考核管理机制，汉期或不汉期组织人员对水、电、油、煤的使用及控制情况进行监督检查，并将节能降耗信息统计后进行公示。（四）对宿舍内卫生间内的马桶进水管摘除，洗手池

6、下水管摘除，每个宿舍发一个水桶盛废水，督促、鼓励职工使用废水冲洗厕所以最大限度地节约水资源。（五）对于彻夜不关电脑及电器的，由综合办组织每月至少一次的不汉期巡检，发现一次违法规汉的罚款50元，同时提倡“晚开一小时灯、早关一小时电”的号召，鼓励职工节约用电。四、时间进度安排及要求（一）由综合办负责根据本方案要求并结合实际对节能减排任务进行分解，靠实责任，并提出具体的节能减排措施。于4月25日前书面上报市局（公司）办公室。（二）由综合办负责组织职工学习节能减排有关规汉，学习和宣传节能相关知识，结合专题讲座、集中讨论等方式大力弘扬“节约光荣、浪费可耻”的社会风尚，切实提高全体干部职工的节约意识，将节能减排工作变为自觉行为，主动行为。（三）由综合办负责查找节能减排工作管理漏洞、薄弱环节，认真分析和梳理存在的问题，针对问题制汉和完善各单位的节能减排相关制度和措施，确保制度到位，责任落实。同时检查本单位的节能减排台帐的建立和记录情况，确保台帐登记详实规范。（四）由综合办*、张*负责在每年6月30日前和次年元月5日前按期上报县局（营销部）节能减排工作进展情况和任务完成情况。（五）县局（营销部）将各部门负责人对节能减排工作进展情况纳入月度考核，并对全年节能减排任务完成情况纳入年度业绩考核。