领导干部学习贯彻党的二十大精神落实作风建设心得感悟六篇.docx

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1、领导干部学习贯彻党的二十大精神落实作风建设心得感悟作风建设开展以来，我公司按照县委统一部署，认真抓好规定动作，创新自选动作，充分发挥领导干部“领头雁”作用，以上率下、上下联动，积极推进作风建设专项行动工作走深走细走实。一是以理论学习带动思想建设取得新提升。建立了第一议题制度，重点围绕习近平总书记重要讲话重要指示精神,特别是党的二十大精神。坚持集体学习和个人学习、“线上+线下”、学研相结合的方式，不断丰富学习内容、创新学习方式，拓宽学习渠道，增强学习实效。二是以业务工作推动作风建设取得新成效。制定重点项目推进作战图，按时间按节点有序推进。在所管理小区构建物业、社区、业主联防联控联建模式，在交通卡

2、口实行“一签一影三表制”，织紧织密疫情防控网。针对交办的遗留问题实行党员包抓工作组，及时稳妥推进遗留问题化解工作。组织职工清理垃圾、普法安全宣传、走进社区献爱心等活动,维修所管小区基础设施，硬化农行巷道等，解决了群众所需所盼问题。三是以作风建设激发队伍管理取得新活力。建立了党员综合业绩档案，全方位、多角度、零距离加强党员职工的管理；实行“每周三无手机日”，缓解职工上班期间手机依赖症，提升工作效能。组织观看警示教育片，强化以案为鉴，以案明纪，以案治本,警钟长鸣；开展“三讲一谈一议”活动,推动家庭助廉新家风建设。实行重大支出集中支付会议，邀请驻企纪检组全程监督，确保企业决策合规合纪合法。修订完善了

3、41项公司管理制度，强化了职工日常管理工作。学习贯彻党的二十大领导干部谈作风建设心得体会一、我中心学习宣传贯彻党的二十大精神情况10月16日上午，组织乡村两级干部观看了中国共产党第二十次全国代表大会开幕会。各行政村在落实疫情防控要求的情况下进行集中、自主观看。同时，我中心通过拉横幅等方式进行了广泛宣传、动员，在全中心范围内营造浓厚氛围。二、作风建设开展情况、经验做法和特色亮点全体党员干部职工观看党的二十大后，每人主动撰写一篇关于党的二十大报告心得体会，并开设学习专栏悬挂心得体会，以供干部之间相互学习。我中心严格按照作风建设督导检查专项要求，成立作风建设专项领导小组，夯实责任、明确职责；制定合理

4、、规范的学习计划，抓好集中学习与个人自学相结合；开展个人自查、干部间互查及群众来访举报等方式全面排查干部个人作风建设情况，建立干部作风建设问题台账；成立我中心作风建设专项督导检查领导小组，对各村作风建设情况进行专项督查，确保乡村两级作风建设专项行动同向发力、步调一致。下一步，我中心将根据作风建设专项行动的开展情况不断总结工作经验、提炼特色亮点，为今后干部作风建设工作奠定坚固的基础。学习贯彻党的二十大精神局领导干部谈作风建设心得体会自全县开展作风建设专项行动以来，农业农村局党组高度重视、周密部署、压实责任、强化措施，把开展作风建设作为贯彻落实党的二十大精神的重要抓手，全面提升干部队伍能力素质，围

5、绕“四个强化”转变工作作风，为推进全县农业农村工作高质量发展提供坚实保障。一是强化学习，形成抓落实的基石。通过中心组带头学、支部“三会一课”主题学，青年理论学习小组跟进学等方式,深入学习党的二十大精神、习近平总书记关于作风建设的重要论述和来陕考察重要讲话重要指示精神，推动党员干部以过硬能力、优良作风高质量高标准开展“三农”工作。二是强化服务，形成抓落实的格局。推行农业农村局领导班子成员包片、单位包乡镇、农技员包村的“三包”工作机制，聚焦“三农”难点、堵点、痛点，针对短板、弱项,坚持问题导向，指导包抓乡镇、村组全力推进乡村振兴战略实施，牢牢把握发展主动权，为全县农业农村发展尽心尽力、尽职尽责。三

6、是强化督察，硬起抓落实的手腕。结合“流动红旗”评比制度，定期对局属单位工作开展情况进行督察，指出存在的问题并限期整改，以强有力的督导促进工作扎实推动,助力锻造政治过硬、作风优良、拼劲十足的干部队伍。四是强化制度建设，形成抓落实的机制。以长效机制促进作风建设，用制度管人管事。围绕“三重一大”决策机制和程序、公务接待管理、办公用品管理、公务用车管理、目标责任考核、工作纪律等重点环节制定和完善相关制度，把加强作风建设持续引向深入。党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在农村。下一步，我局将坚决贯彻落实党的二十大决策部署，坚持把贯彻党的二十大精神与统筹抓好当前工作结合起

7、来，聚焦全面推进乡村振兴战略这一主题，紧盯重点任务,持续用力，抓出成效，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。2023年学习贯彻党的二十大局领导干部作风建设心得体会XX镇坚持高点站位、高度重视、高位推动，紧密结合当前正在开展的干部作风建设，以党的二十大精神引领工作实践，以作风建设保障推动落实。在学习宣传贯彻党的二十大精神方面，一是严肃认真抓学习。针对镇党委、机关党支部、村党支部不同类别，以及机关、村组等不同党员类型，分层分类制定学习计划，统筹抓好集体学、个人学、研讨学，推动学习常态长效。二是严密组织广宣传。组建专门宣讲团，由镇党委统一培训、科级领导带队，通过群众易理解、听得懂、能接受的

8、方式，推动党的二十大精神“飞入寻常百姓家”。同时通过微信、横幅、乡村大喇叭等渠道，营造浓厚氛围。三是严督实导强落实。制定学习贯彻落实党的二十大精神工作方案，定任务、明措施，并安排督查组深入村组开展督导，确保任务件件有落实。在学习贯彻党的二十大精神的同时，我们按照市县部署狠抓作风建设，形成四条工作经验：一是领导带头抓关键。从书记、镇长带头做起，从班子成员抓起，以上率下、示范带动。二是案例通报抓警示。对迟到早退、无故缺岗、落实不力的干部，大会点名通报，并在“揭短亮丑”栏公开通报、警示教育。三是强化平时抓预防。对思想松懈、工作拖沓等作风问题抓早抓小，由主要领导及时提醒约谈，防止小问题滋生蔓延、坐大成

9、势。四是落实制度抓长效。着眼管长远、管根本，严格落实干部管理相关制度，真正以优良作风保障各项任务落实落地。领导干部学习贯彻党的二十大落实作风建设的心得体会党的二十大胜利召开后，XX县佳益能源开发有限公司党支部书记沈海红安排部署了为期三天的集中传达贯彻党的二十大精神学习会，为进一步统一思想、凝聚共识，坚决做到“两个维护”坚定“四个意识”确保党的二十大精神落到实处。学习的同时还围绕岗位职责和全面从严治党作表态发言，每位党员干部结合工作特点、自身工作实际及如何贯彻党的二十大精神，更好地推动公司发展，展开了交流讨论和心得分享，营造学习传达党的二十大精神浓厚氛围。作风建设专项行动开展以来，公司围绕“学习

10、重要讲话重要精神，深入查摆在学习贯彻上有没有领会不深、把握不准等问题”、“高质量发展中存在的突出问题”、“深入查摆在为民服务上有没有敷衍了事、推诿扯皮等问题”、“工作标准上有没有马虎草率、粗糙疏漏等问题”、“聚焦加固中央八项规定堤坝、锲而不舍纠四风树新风，在工作标准上有没有马虎草率、粗糙疏漏等问题”、“聚焦不知责、不履责、不尽责、不担责和任性用权等四不一任性问题”六个方面召开了作风建设专项行动工作推进会，会上每位干部职工自己找问题、互相提问题、领导点问题，并建立了干部职工个人问题查摆清单台账，做到找问题、补短板、抓整改、促落实。作风建设永远在路上，公司将不断深化对作风建设极端重要性和紧迫性的认

11、识，以“讲认真”的精神、“强担当”的行动，把作风建设作为一项长期性基础性工作抓紧抓实，以优良作风保障公司支部党建高质量发展。学习贯彻党的二十大领导干部谈作风建设心得体会XX协会把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，采取个人自学与集体学习相结合，学习党的二十大报告、中国共产党章程（修正案）等相关内容。依托微信群、QQ群等，向退休党员推送学习资料，分享学习感悟，做到党员干部全覆盖。作风建设专项行动开展以来，县计生协会紧扣“对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁”的目标要求，对标岗位职责，积极推动作风建设专项行动走深走实，取得实效。一是理论武装，锤炼“看家

12、本领”。制定县计生协干部作风建设专项行动集中学习计划，通过个人自学、集中学习、交流研讨、专题辅导等方式，依托线上+线下的双重载体，引导党员干部做到“原原本本学、创新形式学、联系实践学”，奋力将学习成果转化为推动作风建设的强大动力。二是自查自纠，勇于“自我革命”。按照六个聚焦的要求，通过自己找、相互提、组织查、领导点、群众评相结合的方式，深入查摆存在的问题，剖析产生问题的原因，明确整改时限，制定整改措施，形成整改清单，着力解决党员干部“思想不端、工作不细、作风不实”的问题。三是健全机制，激发内生动力。以“三项机制“为导向，坚持将优化考评机制作为转变干部作风的重要抓手，将工作实绩作为作风建设的重要标尺，进一步完善干部管理制度，做到用制度管人管事。四是担当实干，提升服务水平。建立“财政出资+户筹资”的计生家庭保险模式和计生特殊家庭帮扶机制，及时兑付计生家庭奖励扶助资金，拓展生育关怀服务,提升育龄群众和计生家庭获得感、幸福感。