新时期幼儿园园长的领导力培训讲义课件.ppt
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1、新时期幼儿园园长的领导力,园长的角色定位是:有思想、懂业务、会管理。有思想 改革理念 改革目标 改革想法 园长懂业务 学科专家 管人管事 会管理 全面指导 建制用人 理论指导 经营发展,新时期幼儿园园长的领导力包括:,课程领导力;教育教学领导力;教师专业发展领导力。,一、园长的课程领导力,园长的课程领导力是指对幼儿园的课程建设能力,具体是指对课程的规划、设计、实施、评估,这是现代幼儿园建设中的一个重要的领域。,什么是现代幼儿园课程?,现代幼儿园课程应该理解为:在教师组织指导下,幼儿园为幼儿提供的全部学习经历。,大课程观幼儿的全部学习经历(正规与非正规),讲授式 活动式学间接经验 习直接经验 规
2、定的 社会实践 课程内容 校园文化,对规定的课程,提倡教师在教育教学,活动中的两个“创作”。一是从教材到教案的创作(创作教案)二是从教案到实际教学过程的创作(创作教学),特色性课程要从全面发展幼儿的素质,出发,因人而异地按幼儿的兴趣开设每个人需要的内容。为发展幼儿的个性特长服务。,社会实践也是开拓教学资源,进行大教,育的重要渠道。一个好的社会实践对幼儿产生的影响是课堂教学无法替代的。,校外教学基地建设也是形成学校特色的内涵之一。要充分利用社区、家长和周围的共建单位,开展有益于幼儿身心健康的社会实践活动,并与幼儿园内的学习经历整合。,校园文化除了幼儿园的物质环境文化,之外,还有人文环境文化(师生
3、共同的精神生活家园),应该包括幼儿园的园风、教风、学风和人际关系。,这是一个影响幼儿学习的“场”,每时每刻都在对幼儿产生着教育作用,而且这种教育作用具有持久、经常、渗透等特点。必须引起幼儿园的高度重视,把它作为一门课程来建设。,二、园长的教育教学领导力,在教育教学领导力方面,对教育教 学活动的指导和评价是最重要的。园长应该对全园所有老师开展的活动,走得进教室,听得懂课,作得出评价,要对活动的状态和质量要素作评价。,观课评课的两个层次四种分析:1、形式学习水平以学习具体 的东西为主,教学现象分析。2、有意义学习水平以学习可 以举一反三的经验、理念为主,教学技术、教学质量、教学价 值分析。,管理培
4、训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),观课评课第一层次的结构性要素形式学习:教学现象分析:情景、问题、活动、事例、教学形式、教学具、多媒体课件、讲演、情绪,管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),观课评课第二层次的结构性要素有意义学习:
5、1、教学技术分析:导入、传授、强化2、教学质量分析:目标、内容、过程、结果3、教学价值分析:课程观、教学观、质量观、幼儿观,管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),观课评课的指标标准:形式学习:教学现象分析以对自己有价值为准。有意义学习:1、教学技术分析以个人感觉为准。2、教学质量分析目标:适切。内容:恰当。过程:合理。结果:有效。3、教学价值分析课程观:教教材还是 用教材教。教学观:教师主导、幼儿主 体并重。质
6、量观:有效性、主动性第一。幼儿观:相互尊重、平等对话。,管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),观课评课还可以从整体上评价一 节课(一个活动)的整体状态和 教学境界:上对?上好?上全?上活?还是上实?这涉及到教师专业发展能力,管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长
7、的领导力培训讲义(PPT60页),“上对”是指教师能按照教材和 教学参考书提供的教案,准确完成 教学任务,没有知识性、方法性、和过程性错误。这一点对新教师来说非常关键。要“上对”课不仅需要教师有扎实的学科知识,而且要善于表达,能把想要讲的东西讲清楚讲明白,幼儿能听懂、接受。,管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),“上好”是指教师在把握教材 与教参的基础上能对其中的部分 内容或活动作修改,使之更加符 合实际需要。
8、这里的“好”是一个相对概念,指相对于教材与教参中原有的内容来说改一点、加一点、使之更加好一点。这需要教师有一定的教学经验积累和创新能力,能发现教材与教参中的不足。,管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),教师的专业发展大致可以分成三个 阶段:初级 中级 高级 规范化 个性化 核心化新教师 合格教师 骨干教师 学科带头人 胜任教学 创作教学 发展教学(一级)(高级)(特级)学会操作 学会创作 学会研究,管理培训课件
9、安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),“上全”是指教师在活动中(课上)能兼顾“三位一体”或幼儿全面发展的多种目标,不仅有知识与技能要求,还要关注过程与方法、情感态度与价值观。目前在实施课改新教材中这是一个令教师把握不住的问题。一个活动(一节课)能否照顾到方方面面,评课标准是否必须是全面的?,管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),管理培训课件安全培训讲
10、义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),“三位一体”是新课程的培养目标,不等于每门学科或每次活动(每节课)的具体教学目标。对教师来说,大多数活动(课)的教学目标还是以“知识与技能”为主,这些是伴随性目标,在教学结束时应该可以检查其达成度;而“过程与方法”、“情感态度与价值观”是长周期目标,需要从量的积累到质的变化,因此要在课堂里伴随教学内容体现与关注,但实现一定是一段时间体验积累的结果。,管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课
11、件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),情感、态度、价值观、能力的培养 与知识、技能的学习是不一样的。知识、技能的学习主要靠教师的传授,理解、记忆、练习、巩固是主要的学习方式。情感、态度、价值观、能力的培养是经验知识的习得,体验、感悟、内化是主要的习得方式。,管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),培养目标的变化:学力 创新精神 知识+智能+非智力因素 个性 素质 人格 实践能力,教学途
12、径:书本知识(间接经验)经验知识(直接经验)学到 习得接受、理解、巩固、应用 参与(感知)、体验、感悟、内化 教 培养 传授式教学 活动式教学,管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),“上活”是指教师不拘泥于教案,能根据课堂教学的实际情况活用教案。预设与生成是课堂教学面临的一对矛盾,教师上课不能没有预设,没有准备。但预设与实际之间肯定会有不一致,需要教师在课堂里随时作出调整。这就是课堂教学的生成性。,管理培训课件
13、安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),好的课堂教学应该是:教师的教 幼儿的学 贴近 因学定教创作教案 因学施教创作教学1、根据幼儿学的过程设计教的过程。2、根据实际教学情况,活用教案,体现 出教学活动的生成性。,管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT
14、60页),“上实”是指活动(课)必须上出 实际效果。实施素质教育的课堂教 学改革不是简单的形式改革,而是 要关注实际效果:1、提高幼儿主动学习的程度 加强对幼儿学习过程的了解备课备幼儿 培养幼儿参与课堂教学的能力(会提问、会讨论)2、提高幼儿有效学习的程度 增强驾驭课堂教学的能力 实施开放性教学,管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),接受式学习的认知理论是刺激、反应、强化,在这个过程中幼儿 往往是被动的。探究式
15、学习的认知理论是建构主义,在知识建构过程中,幼儿不仅可体验到知识的创建过程,还可学会学习和探究的方法,生成和发展持续学习的愿望。表现出较大的主动性。,管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),活动(课)的功能定位与形式之间的关系 创造 评价 分析 应用 探究式学习 理解 回忆 接受式学习,管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),管理培训课件安全
16、培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),所以活动(课)的设计能力是教师 教学水平的最综合体现。教师要想专业发展,必须关注并实践课的设计与创作。园长要关注幼儿园办学质量必须要关注教师的专业发展。,管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),三、园长对教师专业发展领导力,管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(
17、PPT60页),管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),幼儿园教师的专业化发展内涵应该包括:观念:质量观、课程观、教学观、幼儿观知识:教育学知识、学科专业知识技能:教学组织、表达、现代教学技术能力:教学设计、控制、反思、研究能力规范:师德修养、敬业精神、学术规范、言行,管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),管理培训课件安全培训讲义工作培训教材工作汇报课件PPT服务技术新时期幼儿园园长的领导力培训讲义(PPT60页),质量观是指对什么样的教育是好教育,
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