无因管理与不当得利课件.ppt
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1、無因管理與不當得利,楊智傑,無因管理,乃未受委任,並無義務,而為他人管理事務之行為(若係受委託為之者,謂之委任民法528條)。例如無法律上義務而為鄰人修繕遭颱風摧毀之房屋。,無因管理之成立,第一百七十二條(無因管理人之管理義務)未受委任,並無義務,而為他人管理事務者,其管理應依本人明示或可得推知之意思,以有利於本人之方法為之。,並無義務,有私法上或公法上之義務父母管理子女之財產消防隊員搶救著火之房子無法律上義務看見鄰屋著火,主動幫忙救助鄰家小孩走失,補重幫忙尋找,本人明示或可得推知之意思,市場裡某攤販並未受委任,見隔壁水果商上廁所,恰好有人欲買水果,則幫忙代賣香蕉本來賣一斤30元,代賣者卻以一
2、斤20元賣出,違反本人明示或可得推知之意思,效力,1.阻卻違法 未經他人同意,擅自干涉他人事務,本屬違法行為,但係幫助他人之義舉,故阻卻違法。2.發生債權債務關係,管理人之義務,1.適當管理之義務 管理應依本人明示或可得推知之意思,以 有利於本人之方法為之。2.通知義務3.計算義務(交代義務),管理人之通知與計算義務,第一百七十三條(管理人之通知與計算義務)管理人開始管理時以能通知為限,應即通知本人。如無急迫之情事,應俟本人之指示。第五百四十條至第五百四十二條關於委任之規定,於無因管理準用之。,案例,甲出國其房子乏人看管,甲的鄰居乙看到甲的圍牆受颱風侵襲有倒塌之虞,準備雇用工人整修該片牆,以免
3、危及路人。此時乙若知道甲的聯絡電話或住址,就該立即通知甲乙通知甲後,應該等甲對於如何修繕如何雇工之情形作指示如果該片牆隨時有倒塌的危險,則可以不待指示先行做必要之修復,準用委任關係,540受任人之報告義務541受任人交付金錢及移轉權利之義務542受任人支付利息與損害賠償之義務,不當的無因管理,第一百七十四條(管理人之無過失責任)管理人違反本人明示或可得推知之意思,而為事務之管理者,對於因其管理所生之損害,雖無過失,亦應負賠償之責。前項之規定,如其管理係為本人盡公益上之義務,或為其履行法定扶養義務,或本人之意思違反公共秩序善良風俗者,不適用之。,違反本人意思之例外,甲拖延未繳罰鍰,再拖下去將會被
4、加倍處罰,乙基於無因管理之意思代其繳納甲不顧其高齡老母病重出外遠遊,乙見丙可憐代為送醫救治,因急迫危險而為管理之免責,第一百七十五條(因急迫危險而為管理之免責)管理人為免除本人之生命、身體或財產上之急迫危險,而為事務之管理者,對於因其管理所生之損害,除有惡意或重大過失者外,不負賠償之責。,實例,甲看見乙自殺,趕快將乙救起,正當管理人之權利,第一百七十六條(適法管理時管理人之權利)管理事務利於本人,並不違反本人明示或可得推知之意思者,管理人為本人支出必要或有益之費用,或負擔債務,或受損害時,得請求本人償還其費用及自支出時起之利息,或清償其所負擔之債務,或賠償其損害。第一百七十四條第二項規定之情形
5、,管理人管理事務,雖違反本人之意思,仍有前項之請求權。,正當管理,正當管理:有利於本人、不違反本人明知或可得推知之意思賠償範圍有:(1)費用償還請求權。例如代鄰人清償稅款(2)負債清償請求權。例如幫鄰人修繕圍牆而和工人訂約必須付工程款(3)損害賠償請求權。例如幫鄰人救火以致自己消防設備毀壞,不當無因管理與不法無因管理,第一百七十七條不當無因管理I管理事務不合於前條之規定時,本人仍得享有因管理所得之利益,而本人所負前條第一項對於管理人之義務,以其所得之利益為限。不法無因管理II前項規定,於管理人明知為他人之事務,而為自己之利益管理之者,準用之。,案例,甲有事出國,鄰居乙並未受甲之請託照顧房子,但
6、乙擅自主張,將甲本來就想拆除改建之竹籬笆修復,此時乙並不是依有利於甲之方式為無因管理,此時甲對乙之義務以所得之利益為限因為甲本來就要拆竹籬笆,竹籬笆的修復並無任何利益,因此乙就無法像甲請求任何費用,無因管理經承認之效果,第一百七十八條管理事務經本人承認者,除當事人有特別意思表示外,溯及管理事務開始時,適用關於委任之規定。,不當得利,第一百七十九條(不當得利之效力)無法律上之原因而受利益,致他人受損害者,應返還其利益雖有法律上之原因,而其後已不存在者,亦同。例如甲乙兩人之間本無債之關係乙因誤信對甲負有債務,遂向甲為清償,甲亦貿然受領乙之給付。,要件,1.受有利益2.他人受損害3.損益間有因果關係
7、4.無法律上原因給付型非給付型,例題(給付型),甲乙兩人之間本無債之關係,乙因誤信對甲負有債務,遂向甲為清償,甲亦貿然受領乙之給付。請問甲之行為該當:(A)契約行為(B)無因管理(C)不當得利(D)視為強盜(95司五8、91原7),例題,解答C,例題(給付型),甲持一百元向乙購買汽水,乙誤認為仟元,多找了九百元給甲,甲即為:(A)無因管理(B)侵權行為(C)不當得利(D)甲不負返還義務,例題,解答C,例題(給付型),甲至7-11(統一)便利超商購買飲料一瓶,工讀生多找五元零錢給甲,7-11(統一)便利超商可依據那一個理由請求返還五元?(A)不當得利(B)無因管理(C)契約不履行(D)侵權行為,
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