坚持民主集中制经验交流(全文).docx
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1、下载原文可修改底色和文字颜色查看原文坚持民主集中制经验交流(全文)民主集中制是党和国家的根本组织制度和领导制度,也是把党员领导干部置于集体监督之下的重要监督机制。坚持和健全民主集中制,对于发展党内民主,提高班子整体合力和领导水平,具有十分重要的作用。近些年,我区坚持以“三个代表”重要思想为指导,以加强执政能力建设和廉政建设为重点,坚持集中指导下的民主、民主基础上的集中和集中之后的服从有机统一,加强教育,健全制度,强化监督,严肃纪律,全面推进民主集中制建设。一、主要经验和做法(一)通过开展多种渠道学习,不断提高对民主集中制原则的深刻认识随着工作实践的深入,我们区委一班人充分认识到提高区委执政能力
2、和领导水平的重要任务是要不断提高对民主集中制建设的认识。为此,区委坚持把民主集中制建设与加强学习型班子建设相统一,从学习的实效性、多样性、长效性出发,进一步完善学习制度,建立了从学习内容、方法、制度到管理、考核并重的新机制。1、坚持“六个树立,四个结合”要求,切实保证对民主集中制学习的实效性。我们从保证学习的目的在于应用,在于提高驾驭工作的能力入手,要求所有区级班子和领导干部在学习中必须坚持做到“六个树立”,搞好“四个结合北即:树立学习是第一需要的理念,增强学习的内在动力;树立终生学习的观点,坚持与时俱进,永不自满停步;树立“大学习观”,以学习政治理论为统领,同时学习其他各类知识;树立理论联系
3、实际的学风,坚持在实践中加强调研,带着问题学习理论,用科学理论指导实践;树立不断创新的意识,不断学习新理论、新知识,用以指导工作创新;树立表率意识,在学习工作生活中发挥党员干部的先锋模范作用。把学习与改造世界观、提高综合素质结合起来;把学习与提高执政能力和工作水平结合起来;把学习与深入基层解决工作中的难点、重点问题结合起来;把学习与为人民群众办实事结合起来。从而保证了领导班子和领导干部对民主集中制原则的深刻理解和实际运用,以及自身的理论素养、战略思维和解决实际问题的能力的提高。由于切实加强了学习,思路理念有很大的转变,优化环境,强化服务得以加强。2、坚持“八学”方法,切实保证对民主集中制学习的
4、多样性。我们从保证学习效果出发,从实际出发,明确了以下八种基本方法:一是集中研讨学。统一确定学习日和学习内容,就民主集中制重点专题和难点问题进行集中研讨。二是业余时间自学。列出参考书目,由个人灵活安排时间自学。三是深入基层调研学。结合学习和工作分工,带着急需解决的重点、难点问题,深入基层,调查研究,找出解决问题的办法,做到以学促干,以干促学。四是走出去学。学习外地、外单位的先进经验,增强发展的能力和信心。五是请进来学。请上级领导、专家学者或英模前来授课,解惑释疑。六是典型引路学。通过学习媒体介绍、上级推荐和自己培育的典型,汲取精髓,推进工作。七是利用现代传媒学。充分利用我区的公共信息网和其他传
5、媒优势,学习好经验、好作法和学习体会文章。八是灵活多样学。通过参加各类读书活动、讲座、论坛、沙龙、研讨会、演讲会、知识竞赛等,提高学习自主性。新机制运行后,各级班子和领导干部普遍感到:上述办法贴近实际,科学合理,对增强学习的自主性,达到以学促发展的效果十分显著。3、坚持“七项”学习制度,切实保证对民主集中制学习的长效性。为保证学习不流于形式,杜绝花架子,我们健全完善7项学习制度。一是学习计划制度。要求各级领导班子和领导干部要对学习做出长计划、短安排,明确一定时期和每次学习的具体内容及要求。二是组织分工制度。明确党委(党组)书记为学习第一责任人,确定学习秘书,做好学习的辅助与服务工作。三是集中研
6、讨交流制度。明确每次学习的主题,确定中心发言,并在班子成员中开展学习体会交流。四是学习日无会制度。原则上每月安排二次学习,学习时间无极特殊情况,不能挤占串用,特殊情况可串不可占。五是自学制度。每周自学时间不得少于12个小时。六是考勤考核制度。由区委中心组负责对常委的学习出勤、学习笔记、学习效果进行认真考勤考核,记入本人学习档案,每年检查通报一次。七是报告、通报制度。每半年由区委中心组将常委学习情况向常委会报告,督促常委抓好自身学习。新制度的出台后,提高了领导班子和领导干部学习的自律性,在领导班子和领导干部中形成了浓厚的学习氛围。(二)加强党内民主,健全党内监督,领导班子自身建设进一步提高。1、
7、充分发扬民主,提高班子科学决策水平。我们根据中共哈市*区第八届委员会工作规则和中共哈市*区第八届委员会常务委员会工作规则、区委书记办公会议工作规则、常委办公会议工作规则、中共哈市*区委党员领导干部廉洁自律的工作意见,重新修改、完善了定期议事制度、报告工作制度、民主协商制度、定期督查制度和监督制度等多项制度,对常委会的职权、议事范围、程序、方法等,全区重大工作、重大项目序等作1时,区委在重大问题决策上,严格按党内有关规川,二产及全局性、战略性和方向性的问题,重大勺任兔、调动或奖惩,关系到群众切身利益的体决定的问题,必须根据情况,分别提交到“四不次策”。即不经过深入调评估论证不决策,不征求人大代表
8、、政协委会上有分歧、意见不统一不决策。区委主要领,不定调了,让每位常委和委员充分发表厂以多数的原则进行表决,防止个人专断或少数人说用时,区委充分发挥专家学者、老干部以及各的作用,近年来,凡是涉及全区政治经济社会.织C家学者进行反复论证,积极听取他们.挥他们在决策中的参谋作用,集思广益,变;匕夬策,减少了决策的随意性和风险,增强勺科学性、预见性和有效性。一严把质量关,完善班子民主生活会制度。提高领导班子民主抓好程序的落实。为保证每年一度的民主生加州党内监督、提高领导干部思促进工作的预期效果,我们从严把“三关”入,初会后:个环节提出了明确的要求。一是厂做到“七不上会”。我们针对以往生活会中存在班准
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