新员工安全培训教材三级培训内容课件.ppt

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1、欢迎大家加入,烟台龙港泵业股份有限公司,提高安全思想意识，增强应急处理能力。,安全责任，,重如泰山！,三级安全教育培训,（公司级）,授课：展仁全,安全第一，预防为主，综合治理,何谓三级安全教育？,三级安全教育,是指对新入公司人员（包括大,中专毕业生、外聘专业人员、临,时工、培训实习、外单位调入本,公司人员等），所进行的公司级,安全教育、车间级安全教育、班,组级安全教育。,为什么要进行安全教育,对员工进行安全教育是企业生存发展的需求,?,安全生产法第五十条，从业人员应当接受教育培训，,掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防,和应急处理能力。,对员工进行安全教育是国家法律法规的要求,?,

2、安全生产法第二十一条生产经营单位应当对从业人,员进行安全生产教育培训，保证从业人员具备必要的安,全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作,规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育,和培训合格的从业人员，不得上岗。,对员工进行安全教育是员工自我保护的需要，家庭和社,会安全的责任。,?,根据国家安监局的有关要求，生产经营,单位对新从业人员应进行厂级、车间级、,班组级三级安全教育培训，生产经营单,位新上岗的从业人员，岗前安全培训时,间不得少于,24,学时，每年再培训的时间,不得少于,8,学时。生产经营单位主要负责,人和安全生产管理人员初次安全培训时,间不得少于,32,学时。每年再培训

3、时间不,得少于,12,学时。,?,公司安全培训教育的程序：,?,1,、对公司新招职工首先由企管部组织体检、政审合,格后通知安全员，由安全员进行厂级安全教育。,?,厂级安全培训的主要内容包括：,?,（,1,）国家有关安全生产的方针、政策、法律法规及,安全生产的重要意义；,?,（,2,）公司安全生产情况及安全生产基本知识；,?,（,3,）公司安全规章制度和劳动纪律管理；,?,（,4,）从业人员安全生产的权利和义务；,?,（,5,）有关事故案例教育。,?,2,、新招职工分配到车间，首先由车间主任指派的专,人负责进行车间级安全教育。,?,3,、职工经车间级安全教育合格后，要继续由车间主,任指派的专人负

4、责进行岗位安全教育。,?,4,、公司内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上,的职工，必须对其再进行车间级和班组级安全教育，,其后进行岗位培训，考试合格，方准上岗作业。,我国的安全基本方针及政策,1,、我国的安全生产基本方针：“安全第一、预防为,主、综合治理”。,2,、以积极预防源头管制为工作核心,3,、以“PDCA”管理循环为行动准则,PDCA,循环环又叫戴明环，,PDCA,是英语单词,Plan(,计划,),、,Do(,执行,),、,Check(,检查,),和,Action(,处理,),的第一个字母，,PDCA,循环就是按照这样的顺序进行,管理，并且循环不止地进行下去的科学程序。,4,、以规章

5、制度、法规、标准为依据,5,、强调以人为本,层别,主要法律法规、标准（举例）,国家根本法,宪法,国家基本法,刑法、民法,劳动综合法,劳动合同法,安全生产基本法,安全生产法、职业病防治法,安全生产专门法,消防法、交通安全法,安全行政法规,安全生产许可证条例；工伤保险条例,一、相关法律法规,?,中华人民共和国刑法新修定的第,134,条,规定：,在生产、作业中违反有关安全管理的,规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其,他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者,拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年,以下有期徒刑。,?,1,、中华人民共和国安全生产法的有关内容,中华人民共和国安全生产法（,2014,年,12,

6、月,1,日开始实施）,第二十六条,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或,者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有,效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教,育和培训。,第二十七条,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有,关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗,作业。,第四十二条,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标,准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员,按照使用规则佩戴、使用。,第四十九条,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当,载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以,及依法为从业人员办理工伤保险的事项。,生产经营单位不

7、得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者,减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。,第五十条,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工,作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对,本单位的安全生产工作提出建议。,第五十一条,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问,题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章,指挥和强令冒险作,业。,第五十二条,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。,第五十四条,从业人员在作业过程中，应当严格遵守,本单位的安全生产规章,制度和操作规程，服从管理，,正确佩戴和使用劳动防护用品。,第五十

8、五条,从业人员应当接受安全生产教育和培训，,掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产,技能，增强事故预防和应急处理能力。,第五十六条,从业人员发现事故隐患或者其他不安全,因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单,位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。,烟台龙港泵业股份有限公司位于烟台市高新区经,六路,12,号，,2014,年获山东省高新技术企业称号，,拥有各种生产设备,180,余台套，企业现有职工,200,余人，中高级职称,27,人，员工平均技术等级,6,级。,主要生产十三大系列、三十五种材质、四百多种,规格的耐腐蚀泵、机械密封及各种化工配件等，,年生产各种耐腐蚀泵,5800,

9、余台套。,公司始终秉承着“以人为本，永续发展”的理念，,大力实施技术和人才两大战略，持续强化企业文,化建设，不断推进企业规范化建设，将“遵守规,则、勤奋务实、创新发展”的企业精神发扬广大，,致力于把公司建设成为一个体制健全、管理科学、,技术先进、环境优美、蓬勃发展的现代化企业。,二、公司简介及安全生产情况,?,公司的安全生产方针：,安全第一、预防为主、综合治理,坚持以人为本，创建安全文化，树立安全理念，,营造预防体系，实现本质安全。,?,公司的安全生产目标：,1.,安全生产指标：因工死亡事故为零；火灾、,爆炸事故为零；职业病发生率为零；年内千人负,伤率7；事故造成的直接经济损失10万元。,2.

10、,六个达标：从业人员工伤保险缴纳率,100%,；,从业人员安全宣传教育培训率达到,100%,；安全生,产管理人员、特种作业人员、特种设备操作人员,持证上岗率达到,100%,；事故隐患整改率达到,100%,；,特种设备登记注册、定期检验率达到,100%,；安全,生产管理制度、操作规程执行落实率达到,100%,。,?,为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治,理”的安全生产方针，加强安全生产管理，,防止和减少各类事故的发生，公司成立了,以董事长陈培伦为组长的三级安全管理网,络，部室长、车间主任为本部门的安全生,产第一责任人。设专职安全管理人员,1,人，,副主任和班组长为车间、班组兼职安全管,理人员，公

11、司设立了以公司、车间、班组,为主的安全生产“三级管理网”。,什么是安全？,安全就是好好的活着,安全就是有尊严的活着,安全就是负责任的活着,什么是企业的安全？,多年以来一直未发生事故,不可接受风险得到有效控制,基本达到法律法规要求,12,条准则,球体斜坡力学原理,引力和推动力,事故特殊性和复杂性；,经营者的趋利主义；,员工惰性和习惯等；,下滑力,支撑力,工艺和设备的固有安全,安全技术和装备,安全制度和管理,正确认识论形成的驱动力；,价值观和科学观的引领力；,强意识和正态度的执行力；,道德行为规范的亲和力；,意识决定命运,安全生产基本原则,1,、,安全生产原则,管生产必须管安全的原则,谁主管谁负责

12、的原则,我的区域我负责,2,、三同时原则,新建、改建、扩建的主体工程与之相配套的,劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同,时施工、同时投产使用。,3,、事故发生后坚持“四不放过”的原则,事故原因分析不清不放过,;,事故责任者没处理不放过,;,肇事者没有受教育不放过,;,没有落实防范措施不放过。,生产过程中的“四不伤害”,?,不伤害自己,?,不伤害他人,?,不被他人伤害,?,保护他人不被伤害,?,灭火方法,：,消防人员必须穿全身防火防毒服，,在上风向灭火。切断气源。若不能切断,气源，则不允许熄灭泄漏处的火焰。喷,水冷却容器，可能的话将容器从火场移,至空旷处。灭火剂：雾状水、抗溶性泡,沫、二氧

13、化碳、沙土。,?,干粉灭火器的使用方法：,灭火时，救火人员手提或肩扛灭火器快,速奔赴火场，在距燃烧处,5,米左右放下灭火,器，室外应站立在上风向，首先将筒体上下,颠倒几次，使干粉松动，便于干粉的喷射效,果更佳，然后操作者应先将开启把上的保险,销拔下，然后握住喷射软管前端，另一只手,将开启把压下，待干粉喷出后，迅速对准火,焰的根部扫射，直至火焰熄灭为止。,工人安全职责,（,1,）积极参加各级组织的安全活动，学习安全技术知识，严格,遵守各项安全生产规章制度；,（,2,）认真执行班前检查制度，上班前必须认真检查本岗位的设,备和安全设施是否齐全完好；,（,3,）严格执行工艺规程，遵守纪律，严禁违章作业

14、，并劝阻或,制止他人违章作业。拒绝执行违章指挥，并向领导报告；,（,4,）按时检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况；,（,5,）正确使用并妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护器材,及消防器材；,（,6,）加强设备的维护保养，发现缺陷及时消除，并做好记录，,保持作业现场整洁、文明、卫生。,（,7,）如果发生属于违章作业的一切安全事故或伤及他人的安全,事故，当事人为直接责任者，负主要责任，如造成重大事故的，,给予辞退，构成犯罪的，依照国家有关法律追究其刑事责任。,机械安全（防止机械伤害措施）,1,、正确维护和使用防护措施。,2,、转动部位未停稳不得进行操作。,3,、正确穿戴防护用品。,4

15、,、站位得当。,5,、转动部位上，不得堆放物件。,6,、不要跨越运转的机轴。,7,、执行操作规程，做好设备维护保养。,8,、密闭与隔离：,对于转动部位，主要防护方法是将它们密封起来，或,加防护罩，使人接触不到转动部位。,安全知识及基本常识,安全色,1,、安全色含义及定义：,安全色标是特定的表达安全信息含义的,颜色和标志。它以形象而醒目的信息语,言向人们提供表达禁止警告、指示、提,示等安全信息。,2,、我国安全色国家标准中采用了红、,蓝、黄、绿四种颜色为安全色。这四种颜色,有如下的特性：,?,蓝色：为指令标志的颜色。,?,黄色：为警告色。,?,绿色：用提示安全信息。,?,红色：用其表示危险、禁止

16、和紧急停止的信号。,注,:1.,蓝色只有与几何图形同时使用时,才表示指令,2.,为了不与道路两旁的绿色行道树相混淆,道路上的提,示标用蓝色,3,、对比色,?,注,:,黑白色互为对比色,黑色用于安全标识的文字,.,图形符号和警告标识的几何图形,白色作为安全色红,.,黃,.,蓝,.,绿的背景色,也可作于安全标识的文字,或图形符号，紅色和白色,黑色和黃色间隔条纹,是两种较为,醒目的安全标识,其含义与用途如表,：,安全色,相,应对,比色,红色,白色,蓝色,白色,黃色,黑色,绿色,白色,安全标识,?,禁止标识：不准或制止人们的,某种行为,?,外径,d1=0.025L,?,內径,d2=0.800d1,?,

17、杆宽,c=0.080d1,?,=45,度,?,L,为观察距离,如,:,禁止吸烟,禁止烟火,禁止通行,禁放易燃物,禁止启动,禁止入內,禁止停留,禁止架梯等,?,警告标识,:,使人们注意可能发生的危险,?,外边,A1=0.034 L,?,內边,A2=0.70A1,?,L,为观察距离,?,例如,:,注意安全,当心火灾,?,当心触电,当心车辆,?,当心瓦斯,当心落物,?,当心吊物,当心伤手,?,当心坑洞,?,指令标识,:,必须遵守,?,直径,D=0.025L,?,L,为观察距离,?,例如,:,必须戴防护眼镜、护耳,器、防护手套、必须系安全带,?,提示标识,:,示意目标的方向,?,短边,b1=0.014

18、1L,?,长边,l1=2.500b1,?,L,为观察距离,?,?,禁止标志的含义是禁止人们,不安全行为的图形标志。其基,本型式为带斜杠的圆形框。圆,环和斜杠为红色，图形符号为,黑色，衬底为白色。,?,?,警告标志的含义是提醒人们,对周围环境引起注意，以避免,可能发生危险的图形标志。其,基本型式是正三角形边框。三,角形边框及图形为黑色，衬底,为黄色。,安全标志,：,安全标志类型：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志,禁止鸣喇叭,注意危险,?,指令标志的含义是强制人们,必须做出某种动作或采用防,范措施的图形标志。其基本,型式是圆形边框。图形符号,为白色，衬底为蓝色。,?,提示标志的含义是向人们提

19、,供某种信息的图形标志。其,基本型式是正方形边框。图,形符号为白色，衬底为绿色。,紧急疏散方向,事故发生原因,1,、人的不安全行为,2,、物的不安全的状态,:,预防措施：防止人失误与不安全行为，控制,物的不安全状态。,3,、管理上的缺陷,预防措施：全员参与安全管理；全过程安全,管理；全方位安全管理；全天候安全管理；,怎样预防事故发生,1,、加强安全综合治理,做好安全预防,工作,!,2,、加强安全培训教育，提高全员安全,意识！,3,、掌握紧急应变能力，减少事故灾害,损失！,?,高处作业安全管理规定,一、凡距坠落高度基准面（通过最低坠落着落点,的水平面）,2,米以上（含,2,米），有可能坠落的高,

20、处进行作业，均称为高处作业。,二、高处作业分为一级、二级、三级和特级高处,作业。,1,、作业高度在,2,5m,时，称为一级高处作业。,2,、作业高度在,5m,以上至,15m,时，称为二级高处作,业。,3,、作业高度在,15m,以上至,30m,以下时，称为三级高,处作业。,4,、作业高度在,30m,以上时，称为特级高处作业。,三、高处作业必须办理高处安全作业证，对,作业活动进行工作危害识别，采取可靠的安全措施，,指定专人负责、专人监护。,四、患有职业禁忌症和年老体弱、疲劳过度、视力,不佳及酒后人员等，不准进行高处作业。,五、高处作业人员必须系好安全带，戴好安全帽，,随身携带的工具、零件、材料等必

21、须装入工具袋，,上下时手中不得持物。不准投掷工具、材料及其他,物品。易滑动、易滚动的工具、材料堆放在脚手架,上时，应采取措施防止坠落。,六、六级以上的风力或其它恶劣气候时，停止,高处作业。,七、高处作业用的脚手架、吊篮、吊架、手拉,葫芦等，必须按有关规定架设，吊装升降机严,禁载人。,八、一级高处作业由车间负责审批。二级、三,级高处作业由车间审核后，报公司安全员审批。,特级、特殊高处作业由公司安全员审核后，报,总经理审批。,?,安全用电管理制度,1,、电气作业必须由经过专业培训、考核合格，持,有电工作业操作证的人员担任。,2,、电气作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护,用品和正确使用符合安全要求

22、的电气工具。,3,、高压设备无论带电与否，值班人员不得单人进,行工作，必须有监护人在场，并符合设备不停电,的安全距离。,4,、雷雨天气，需要巡视室外高压设备时，巡视人,员应穿绝缘鞋，并不得靠近避雷装置。,5,、不准在电气设备、供电线路上带电作业（无,论高压或低压），停电后，应在电源开关处上,锁和拆下熔断器，同时挂上“禁止合闸、有人,工作”等标示牌，工作未结束或未得到许可，,不准任何人随意拿掉标示牌或送电。,6,、使用临时手提灯，电压不应超过,24V,，在潮,湿及金属容器内工作，电压不得超过,12V,。,7,、,五级以上大风时，严禁在杆、塔多回路线中,进行部分线路停电检修作业。,8,、在带电设备

23、附近动火，火焰距带电部位,10kv,及以下的,1.5,米；,10kv,以上的为,3,米。,9,、更换熔断器或保护装置，要严格按照规定选,用熔丝和保护其规格，不得任意用其它金属丝,代替或增大保护定值。厂区内严禁使用电炉、,电热水器等大功率用电设备。,10,、严禁在配电线路上私自装用电设备和随意拆,卸电气装置的零部件。,11,、电钻、电镐等手持电工工具，在使用前必须,采取保护性接地或者接零的措施。,?,劳动防护用品使用规定,职工在作业过程中，必须正确佩戴和使用劳动防护,用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得,上岗作业。,1,、安全帽的使用规定：,（,1,）进入生产现场必须戴安全帽，任何情况下

24、不得,摘下；,（,2,）戴安全帽应调整松紧旋钮，系紧下颚带；,（,3,）严禁将安全帽挪作他用；,（,4,）安全帽上不得乱写、乱画；故意损坏，照价赔,偿；,（,5,）安全帽过使用期限必须更换。,安全帽使用注意事项：,1.,在每次使用之前，检查安全帽是否有裂痕、碰伤痕迹或凹,凸不平、破损等现象，如有应及时报废；,2.,使用时，安全帽的帽绳一定要系紧下颚带，防止物体坠落,时因安全帽脱落而造成伤害；,3.,使用安全帽，一定要戴正，不要把安全帽歪戴在脑后，歪,戴会降低安全帽对冲击的防护作用；,4.,不要为了透气而在安全帽壳上随便开孔，也不要随意碰摔,安全帽，以免降低帽壳的强度；,5.,安全帽不应放置在有

25、酸、碱及高温、日晒等场所，更不能,和坚硬物放在一起，不能当凳使用；,6.,受过一次强烈冲击的安全帽应及时报废，不能继续使用。,2,、工作服的穿着规定,（,1,）无特殊原因上班时间必须穿工作服；,（,2,）工作服上乱写、乱画，工作现场裤腿,卷起，不系好袖口，敞胸露怀均属违章；,（,3,）领用工作服要适合自己的身体尺寸，,不要过大或过小。,3,、工作鞋的穿着规定,（,1,）选用工作鞋要适合自己脚的尺码，,不要过紧或过松；,（,2,）进入工作现场必须穿工作鞋，电工、,电焊工及有关岗位必须穿绝缘鞋；,（,3,）工作场所必须穿工作鞋，严禁不系,鞋带或拖拉鞋。,4,、手套的使用规定,（,1,）接触酸、碱或

26、其它有毒有害物质时必,须戴乳胶手套。电工、电焊工、司机、高,温作业，必须戴专用手套；,（,2,）含有污染物的废旧手套不得随意乱扔。,5,、护目镜、防护面罩、护耳器的使用规定,（,1,）本类物品属特殊劳动保护用品，必须专品专用；,（,2,）使用时尺寸要合适，检查各连接处是否松动，防,护面罩要贴近脸部；电焊工使用防强光护目镜及电焊,面罩；噪声较大的场所应使用护耳器；接触酸碱的操,作工要使用防护面罩；,（,3,）进入生产现场或在各工作场所进行的工作，必须,根据需要和要求佩戴上述防护用品；,（,4,）使用者必须定期检查、维护保养，故意损坏者照,价赔偿。,6,、安全带的使用规定,（,1,）高处作业时都必

27、须佩戴安全带，并遵守“高挂低用”,的使用原则；,（,2,）使用频繁的安全绳，要经常进行外观检查，发现异常,时应立即更换新绳；带子使用期,3-5,年，必须经常进行检,查，发现异常情况，应提前报废；,（,3,）不准将安全绳打结使用，钩应挂在连接环上使用，严,禁将钩直接挂在安全绳上使用；,（,4,）安全带上的各种部件不得任意拆除，更换,新绳时要注意加绳套；,（,5,）使用前要检查安全绳带有无老化，活梁卡,负重的可靠性。使用中要将活梁卡固定在牢靠、,坚固的地方，并适时调整绳带的长度；,（,6,）使用后要检查安全带的完好情况，并放在,干燥处妥善保管。,7,、防毒口罩的使用规定,（,1,）只适用于环境空气

28、中氧气含量不低于,18%,，环境,温度在,-,3045，有毒有害气体浓度较低的作业,场所；,（,2,）使用前要检查过滤药品（活性炭）的有效性；,（,3,）使用过程中若感觉有异味，说明过滤功能失效，,应立即撤出污染区，更换滤饼；,（,4,）使用后应放在干燥处存放，备下次使用；,（,5,）嗅觉不灵者，不能使用防毒口罩。进入设备内作,业时，不能使用防毒口罩。,?,事故管理制度,1,、事故报告,（,1,）轻伤事故的报告：发生轻伤事故后，事故,现场有关人员将事故发生的时间、地点、经过、,原因等立即报告给本部门的主要负责人，于,1,小时内向公司安全员报告，通过内网通将电子,版资料发给公司安全员。,（,2,

29、）重伤事故的报告：发生重伤事故后，事故,部门主要负责人应立即将事故情况报告公司有,关领导和公司安全员，安全员应当在,1,小时内,报告上级主管部门。,（,3,）发生死亡或重特大伤亡事故的报告：发生死亡,或重特大伤亡事故后，事故部门应当立即报告公司,主要领导和公司安全员，公司接到报告后，应立即,报告政府及上级有关部门。,（,4,）其它事故发生后，事故部门应立即向相关职能,部门报告。,（,5,）事故报告的内容应包括：事故发生单位，事故,发生的时间、地点，事故性质（外溢、爆炸、火灾,等），危险程度，有无人员伤亡及报警人姓名和联,系电话。,2,、抢险与救护,（,1,）发生生产安全事故后，必须迅速采取有效

30、,应急措施，积极抢救，妥善处理，以防事故的,蔓延扩大。,（,2,）对有害物大量外泄的事故或火灾事故现场，,必须设警戒线，抢救人员应佩戴好防护器具，,对中毒、烧伤、烫伤等人员应及时进行抢救处,理。,3,、事故责任划分,（,1,）制造施工部门，未严格按图制造、施工，未经设,计或修改设计未经批准而施工者，要对由此发生的事,故负责。,（,2,）持安全作业证者违章发生事故，由违章者负责；,无安全作业证者，擅自作业发生事故，由本人负责；,被委派作业发生事故，由委派者负主要责任。,（,3,）学徒工在学习期间，必须在师傅带领下进行工作，,不听师傅指导擅自操作造成事故，由本人负责；在师,傅指导下操作发生事故，由

31、师傅负主要责任。,4,、事故处理,（,1,）事故处理的依据，按有关安全生产法律、法,规和标准，结合本公司安全生产规章制度规定，,分清事故的主要责任者、责任者和领导责任者，,按发生事故后“四不放过”的原则分别予以相应,的处理。,（,2,）对事故的责任者的处分，可根据事故大小，,损失多少，情节轻重，以及影响程度等情况，令,其赔偿经济损失或给予行政警告、记过、记大过、,降职、降薪、撤职、留厂查看、开除出厂、直至,追究刑事责任。,（,3,）对事故隐瞒不报、虚报、谎报或有意拖延不,报者，要追究责任，从严处理。,?,习惯性违章：,?,习惯性违章具有一定的历史继承性。从一些有习惯性,违章行为的职工身上进行分

32、析，他们的一些不良习惯,性违章行为方式并不是自己“发明”的，而是从一些,老职工身上“学”来的。看到老职工习惯性的违章操,作“既省力，又没出事，”自己也盲目地效仿，而且,又用自己的习惯性违章行为方式去影响下一代的职工。,所以，我们所有的职工都要引以为戒，从克服自身的,习惯性违章行为做起，并帮助和纠正周围其它职工的,不良习惯性违章行为，割断“一脉相承”的历史继承,性，彻底纠正一切习惯性违章行为。,?,习惯性违章具有一定的排他性。我们经常发现,一些职工对安全规程学不进或不遵守，只是遇,到安全考试时，为取得上岗证而临时学一下，,甚至考试时找别人的试卷抄一下，“混”个合,格。事后，还是“我行我素”。这些

33、人总以为,“安全规程”可有可无，一直认定自己的习惯,性方式“管用”、“有效”，所以他们坚持顽,固守旧的不良传统，不愿意接受新的工艺和操,作方式。这是与新时代不相容的。所以必须更,新观念，破除陈旧观念，变旧的不良习惯为遵,章守规的良好习惯，才能使我们的安全施工、,文明施工得到根本的保证。,四、从业者安全的权利,?,了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防,范措施及事故应急了措施的权利；,?,对本单位的安全生产工作提出建议的权利；,?,对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、,检举、控告的权利；,?,拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；发现直接,危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采,取可能

34、的应急措施后撤离作业场所的权利；,?,因生产安全事故受到损害时要求赔偿的权利；,?,享受工伤社会保险的权利；,从业人员在行使紧急情况下停止作业和紧急撤,离权时必须明确四点：,一是危及从业人员安全的紧急情况必须由确实可,靠的直接依据，凭借个人猜测或者误判而实际,并不属于危及人身安全的紧急情况除外。,二是紧急情况必须是直接危及人身安全，间接或,可能危及人身安全的情况不应撤离，而应采取,有效处理措施。,三是可能出现危及人身安全的紧急情况时，首先,是停止作业，然后要采取可能的应急措施；采取,应急措施无效时，再撤离作业现场。,四是该项权利不适用运输工具驾驶人员等从事特,殊职业的从业人员，根据有关法律、国

35、际公约和,职业惯例，在发生危及人身安全的紧急情况下，,他们不能先行撤离作业场所或者岗位。,从业者的义务,?,在作业过程中，严格遵守本单位的安全,生产规章制度和操作规程，服从管理，,正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；,?,接受安全生产教育和培训的义务；,?,及时报告事故隐患或者其他不安全因素,的义务。,特殊岗位劳动保护知识,1,、特种作业,特种作业包括：,1,）电工作业；,2,）金属焊接切割作业；,3,）起重机械（含电梯）作业；,4,）企业内机动车辆驾驶；,5,）登高架设作业；,6,）锅炉作业（含水质化验）；,7,）压力容器操作；,8,）制冷作业；,9,）爆破作业；,10,）矿山通风作业（含瓦斯检,验）；,11,）矿山排水作业（含尾矿坝,作业）；,12,）省、自治区、直辖市安全,生产综合管理部门或国务院行,业主管部门提出，并经国家经,济贸易委员会批准的其他行业。,为了你和家人的幸福,请自觉遵章守纪,！,?,祝新同事,?,?,?,谢,谢！,大,展,才,华,前,程,似,锦,