团干培训课件.ppt

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1、团干部综合素质提升,-打造富有人格魅力的团干素养,一、团干部的特点与作用,二、团部应具备的基本素质,三、团干部素质优化,主 要 内 容,一、团干部的特点与作用,共青团的干部有一些较为普遍的特点，团的干部必须清楚自身的特点，明确自己的长处和不足，才能做到有自知之明，发扬长处、弥补自己的不足。,讨论：团干部都有哪些特点,1、团干部的特点,年纪轻、资历浅，但成长的起点较一般青年高；,文化水平较高，但工作经验较少；,流动性快，成长也快，出路较多；,专业特点不明显，综合素质要高；,2、团干部的地位与作用,思考：在团组织中，团干部到底起着什么 样的作用？,团干部在团组织中的地位,团干部是团组织的骨干与核心

2、；,团干部是团组织实现各项职能的保证；,团干部是团组织自身建设的决定力量；,如何发挥团干部的骨干与核心作用,二、团干部应具备的基本素质,1、理论素质,2、政治素质,3、道德素质,4、文化知识素养,5、心理及身体素质,6、人格素质,8、调研思考素质,9、宣传疏导素质,7、能力素质,1、理论素质要求：,2、政治素质要求：,新时期共青团干部必须具有坚实的理论功底，主要指马克思主义哲学的理论功底。能够理解党的政策方针，运用正确、科学的思维方式和方法，开展工作，创造性的执行党的基本路线，提高政治素质、工作水平和领导能力。,政治素质是做好思想政治工作必备的首要素质，没有可靠的政治思想素质作保证，能力再强，

3、开展好政治思想工作也是一句空话。政治思想素质不高思想政治工作上不了水平，难以得到青年和其他干部的信服和支持。,3、道德素质要求：,4、文化知识素养要求：,共青团干部是青年中的优秀分子，是团的精神实现的主要元素，是团组织自身建设的主体力量，团干部的道德状况会直接影响到青年的道德状况，具有一定的示范性。因此要求团干部必须具有强烈的事业心和高度的职业道德，能够正确运用自己的职权。,团干部应具备的知识素质应适应并反映世纪之交的社会需求，成为“通专才型”的领导人才。具有综合化的知识构成，博与专之间相互促进、相互补充。精通本行业的专业知识；掌握培养青年的学问，包括学习青年工作和教育理论；努力掌握马列主义的

4、理论知识。,5、人格素质要求：,6、心理及身体素质要求：,对待团工作，激情是源动力。高昂的激情来自于崇高的理想、强烈的责任感、孜孜不倦的追求。努力修好心，立好身，正确对待物质与精神、现实与理想、个人青年的关系。建立和谐广泛的人脉关系，学会理解、宽容、沟通交流，增强和青年的亲和力。,团干部在繁复的团组织工作中肩负着支配全局的任务，具有良好而健全的心理素质显得尤为重要。良好的心理素质包括坚忍不拔的意志；沉着稳定、不骄不躁的情绪；高尚健全的人格；健康的情感意向。身体乃载德、识、才之舟，是为事业奋斗的基础。健康的体质是事业的需要，更是本人幸福的需要。,7、能力素质要求：,创新能力,锐意进取的创造力,能

5、力素质,组织能力,思维能力,敏捷锐利的观察力,清晰明白的表述力,辩证的思维能力,见微知著的分析能力,统筹全局的综合能力,刚毅果敢的决断能力,灵活巧妙的应变能力,点面兼顾的计划能力,严谨高效的管理能力,统帅运筹的指挥能力,公道处事的协调能力,挥洒自如的社交能力,8、调研思考素质要求：,思想政治工作一个很重要的前提是掌握情况，及时充分地了解青工的思想状况。这就要求团干部要勤下基层，深入青年中广泛听取意见，认真判断分析，从而作出可靠的结论。需要团干部自觉、有意识地培养良好的看、听、想、写的能力。,9、宣传疏导素质要求：,把握正确的舆论导向是团干部的重要职责。团干部对于团员青年思想上出现的问题，要能象

6、春风细雨润物无声地及时给予化解，积极疏导情绪帮助其提高认识。善于利用各种舆论氛围和舆论工具搞好政治导向和思想宣传，注重培养文化育人、善于活动策划、参与企业管理的素质。,三、团干部基本素质的优化提升,对于企业来说，优化提升共青团干部素质，建设一支高素质的团干部队伍，对于教育和影响广大青年投入企业的各项事业建设，具有重要的现实意义。,一）思想政治素质提升,把握正确方向，树立远大理想，坚定人生信念；,理想是人类前进的动力，青年人一定要有崇高的理想和坚定的信念。团干是青年的优秀代表，必须具有明确的政治方向。学习、研读各类思想政治著作，并学以致用，同自身工作实践结合起来，用来指导实践解决实际工作中的问题

7、。,认真学习历史，特别是近代史，透彻了解史情、国情；,掌握马克思主义青年观，全心全意为青年服务；,共青团的干部应明确自己的历史使命，真正理解“为什么只有社会主义才能救中国”的道理。“读史以明志”,从一定意义上说：青年兴则国兴，青年强则国家强，青年有希望未来的发展就有希望。要全面看待青年，真诚关心青年，从整体上把握青年；对于青年要坚定不移地采取满腔热情而又严格要求的工作 态度；青年工作应当符合青年的特点，具体分析青年的各种层次 需求，最大限度的团结青年；,要有强烈的事业心和高度的责任感，谦逊朴实宽以待人；,共青团的干部的一举一动都会影响团员青年，因此团干本身必须要有强烈的事业心，要自觉的时刻意识

8、到肩负的重任，工作兢兢业业，一丝不苟。,“满招损，谦受益”,团的干部要想始终将青年团结在组织的周围，就要十分注意做到谦虚朴实，宽以待人。这是共青团干部因该具备的一种美德。团干部还要乐于听取各种不同的意见，更要认真听取反对自己的意见，对不尽合理的责难也要大度宽容，认真吸取其中合理的因素，不断改进工作。,二）文化素养的提升,要学习、学习、再学习,鲁迅座右铭：尚能生存，我当然要学习,要多读书，读好书,不仅要掌握从事本职工作所需要的专业知识，而且要尽可能地多读书，尽可能地拓宽自己的知识面。,读书学习要有刻苦精神,毛泽东同志也曾说过，要振作精神，下苦功学习。下苦功，一个叫“下”，一个叫“苦”，一个叫“功

9、”。,学会利用时间，掌握科学的读书学习方法,三）工作能力素质的提升,庄子：能不胜任，官事不治 团干部的能力素质是能否胜任工作、能否取得成就的关键。,注重调查研究，理论联系实际；,毛泽东同志说过，没有调查就没有发言权。了解基层，客观认识事务最好的方法就是进行调查研究。,提高社交能力，通权达变，左右逢源；,大量的共青团活动是在组织系统中进行的，团干部常常需要争取上级的重视、指导与兄弟单位的帮助支持。团干部的工作主要的大量的以人为媒介的工作，因此人际交往能力的强弱，与团活动成效及影响有很大关系。团干必须具备一定的风度、气量和较好的言语素养。,掌握演讲艺术，搞好宣传工作；,影响教育青年，与青年沟通的最

10、基本也是最有效的方式就是语言交流。怎样使自己的语言表达更富有感染力是非常重要的。应掌握一些演讲的技巧与艺术，进行思维、声音、态势的锻炼。,造就自身魅力，吸引广大青年,“魅力是能唤起爱慕、吸引或钦佩的品质，是难以名状而予以人快乐的力量。”,共青团干部是否具有魅力，关系到共青团组织的外部形象以及凝聚力和吸引力，也是共青团工作和组织具有生命力和活力的一种体现。团干部要具有魅力，就要做到“坚强的性格、优雅的仪容健康的体魄、庄重的姿态、自然的生活和工作方式。”,四）心理素质的优化提升,一个人的习惯和心理从一定程度上决定着他的性格，性格在很大程度上决定着一个人的命运。共青团干部大都比较年轻，习惯、性格等处

11、于形成时期，因此优化心理素质非常必要。,意志顽强，乐观自信；,共青团工作中常常会遇到许多困难和阻碍，有时甚至会出现一些被动的局面。如果团干部意志薄弱，就可能放弃既定目标，使整个组织的努力半途而废。任何工作都难免有遇到困难遭受挫折的时候，这时团干部保持乐观情绪能够激励群体士气，有利于克服困难和创造新的局面。,心态积极，勇于竞争；,团干部要做好共青团的工作，发展共青团的事业，就必须具有强烈的竞争意识，在竞争中增强自己的才干。,要具备高度的责任感，敢于在困境中竞争；要具有强烈的革新意识，工作中力求有所发现，有所发明，有所创造，所有前进，才能在竞争中立于不败之地；要实事求是，解放思想，敢于打破传统观念

12、的束缚；要具有顽强拼搏的意志和艰苦创业的精神，迎着困难去搏击。,审时度势，头脑清醒；,团干部都想尽快出成绩，求胜心切。但对于爱犯急躁毛病的团干来讲，一定要下决心克服。团干在容易引起感情冲动的场合要能保持冷静，在危急的时刻要能保持镇定，在关键时刻能经受住考验。,“诸葛亮三气周瑜”,同不良的习性作斗争，反躬自省，有错就改,每个团干部的身上都可能存在缺点和弱点，如果不注意克服，就会在我们的思想、心理上养成一些不良的习性。,在生活作风上：力戒“骄”“贪”“奢”在工作作风中：力戒“假”“松”“浮”在思想作风上：力戒“躁”“偏”“僵”在人际交往中：力戒“霸”“帮”“妒”,综上所述,面对企业发展的需要，面对青年工作的需要，迫切要求共青团干部要尽快成长起来。,一是政治上成熟起来；二是思想、作风上成熟起来；三是工作能力上成熟起来；四是身体和心理上成熟起来。,团干部要尽快的成熟起来，最根本的途径就是努力优化提升自身综合素质，实现团干队伍的知识化、专业化。只有这样，才能团结带领广大青年勇往直前，为实现企业的大发展贡献青春、智慧和力量！,感谢各位的聆听！,