生产经营单位的安全生产管理课件.ppt

《生产经营单位的安全生产管理课件.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《生产经营单位的安全生产管理课件.ppt（47页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、第二章 生产经营单位的安全生产管理,第一节 生产经营单位安全规章制度建设第二节 安全生产责任制第三节 生产经营单位安全生产管理组织保障第四节 安全生产投入与安全生产风险抵押金第五节 安全技术措施计划第六节 安全生产教育培训第七节 建设项目“三同时”第八节 安全生产检查第九节 劳动防护用品管理,第一节 生产经营单位安全规章制度建设,生产经营单位安全规章制度是指生产经营单位依据国家有关法律法规、国家和行业标准，结合生产、经营的安全生产实际，以生产经营单位名义起草颁布的有关安全生产的规范性文件。一般包括：规程、标准、规定、措施、办法、制度、指导意见等。一、安全规章制度建设的目的和意义建立健全安全规章

2、制度是生产经营单位的法定责任。建立、健全安全规章制度是生产经营单位安全生产的重要保障。建立、健全安全规章制度是生产经营单位保护从业人员安全与健康的重要手段。,第一节 生产经营单位安全规章制度建设,二、生产经营单位安全规章制度的建设安全规章制度是对安全生产客观规律的反映，其起草和管理是安全工程师的一项基本技能。（一）安全规章制度建设的依据以安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规、标准为依据。安全规章制度建设的核心是危险有害因素的辨识和控制。（二）安全规章制度建设的原则（1）主要负责人负责的原则；（2）安全第一的原则；（3）系统性原则；（4）规范化和标准化原则。,二、生产经营单位安全规章

3、制度的建设,（三）安全规章制度的编制和管理生产经营单位应每年编制安全规章制度制定、修订的工作计划。安全规章制度的制定包括起草、会签、审核、签发、发布五个流程。安全规章制度发布后，生产经营单位应组织有关部门和人员进行学习和培训，对安全操作规程类安全规章制度，还应对相关人员进行考试，考试合格后方能上岗作业。安全规章制度日常管理的重点是在执行过程中的动态检查，确保得到贯彻落实。对安全操作规程类安全规章制度，除每年进行一次修订外，3至5年应组织进行一次全面修订，并重新印刷。,二、生产经营单位安全规章制度的建设,（四）安全规章制度体系的建立按安全系统工程原理建立的安全规章制度体系包括：1.综合安全管理制

4、度安全生产管理目标、指标和总体原则；安全生产责任制度；重大危险源管理制度；应急管理制度等。2.人员安全管理制度安全教育培训制度；岗位安全规范等。3.设备设施安全管理制度三同时制度；安全操作规程等。4.环境安全管理制度安全标志管理制度；工业卫生管理制度等。,第二节 安全生产责任制,一、建立安全生产责任制的目的和意义安全生产法第四条：生产经营单位必须加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。安全生产责任制：是按照“安全第一、预防为主”的安全生产方针和“管生产的同时必须管安全”的原则，将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在职业健康安全方面的应做的

5、事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。安全生产责任制是岗位责任制和经济责任制的重要组成部分，是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，也是最基本的安全管理制度。安全生产责任制把“安全生产，人人有责”从制度上固定下来。,第二节 安全生产责任制,二、建立安全生产责任制的要求总要求：横向到边、纵向到底，并由生产经营单位的主要负责人组织建立。（1）建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求。（2）与生产经营单位管理体制协调一致。（3）要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况制定，既明确、具体，又具有可操作性，防止形式主义。（4）有专门的人员与机构制定和落实，并应适时修订。（5

6、）应有配套的监督、检查等制度，以保证安全生产责任制得到真正落实。,三、安全生产责任制的主要内容,纵向 各级人员的安全生产职责单位主要负责人单位其他负责人单位各职能部门负责人及其工作人员班组长岗位工人横向 各职能部门的安全生产职责,单位主要负责人的职责：（1）建立、健全本单位安全生产责任制；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。,三、安全生产责任制的内容,生产经营单位其他负责人 协助主要负责人搞好

7、安全生产工作生产经营单位各职能部门负责人及其工作人员班组长班组是搞好生产经营单位安全生产工作的关键，班组长是安全生产法律、法规和规章制度的直接执行者。岗位工人 岗位工人对本岗位的安全生产负直接责任。,第三节 生产经营单位安全生产管理组织保障,包括：安全生产管理机构、安全生产管理人员。安全生产管理机构是指生产经营单位中专门负责安全生产监督管理的内设机构；安全生产管理人员是指在生产经营单位从事安全生产管理工作的专职或兼职人员。安全生产管理机构和安全生产管理人员的作用：落实国家有关安全生产的法律法规，组织生产经营单位内部各种安全检查活动，负责日常安全检查，及时整改各种事故隐患，监督安全生产责任制的落

8、实等等。,第三节 生产经营单位安全生产管理组织保障,安全生产法的相关规定。矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位（高风险单位），应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过300人的：应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；300人以下的：应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。,第三节 生产经营单位安全生产管理组织保障,一、生产经营单位安全生产管理机构的设置要求高风险单位及从业人员超过300人的单位，可以设置也可以不设置安全生产管理机构，由危险性的大小、

9、人员多少、规模大小确定，可参照有关安全质量标准化试行标准。例：危险化学品生产企业应当设置安全生产管理的机构，配备不少于占本企业从业人员的1%且至少保证有1名的专职安全生产管理人员。危险化学品的其他从业单位，中型企业和大型企业必须设置安全生产管理机构，并配备不少于占本企业从业人员的1%且至少保证有1名的专职安全生产管理人员；小型企业根据具体情况可不设置安全生产管理机构，但应配备专职安全生产管理人员至少1名。其它单位，可以不设置安全生产管理机构。,第三节 生产经营单位安全生产管理组织保障,二、生产经营单位安全生产管理人员的配备要求按照安全生产法执行。注意：委托工程技术人员提供安全生产管理服务时，保

10、证安全生产的责任仍由本单位负责。,第四节 安全生产投入与安全生产风险抵押金,一、安全生产投入的基本要求保证必要的安全生产投入是实现安全生产的重要基础。要求：生产经营单位必须安排适当的资金，保证达到法律、法规、标准规定的安全生产条件，并对由于安全生产所必须的资金投入不足导致的后果承担责任。资金保证：根据企业的性质而定。决策机构（董事会）；主要负责人（厂长或经理）；投资人。用途：建设安全和卫生技术措施工程；增设和维护安全设备；课题研究；劳动保护用品和设施的配备；职工教育培训；其他（如落实应急预案）等。违法行为行政处罚,第四节 安全生产投入与安全生产风险抵押金,二、高危行业企业安全生产费用（一）高危

11、行业安全生产费用制度的制定与实施从2004年开始，我国相继建立了煤矿、非煤矿矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工和道路交通等高危行业企业安全产费用提取制度。（二）安全生产费用的要求和提取标准安全生产费用是高危行业企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。安全生产费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理。1.煤炭安全生产费用我国境内所有煤炭生产企业都必须按照原煤实际产量，在,第四节 安全生产投入与安全生产风险抵押金,成本中按月提取安全生产费用，专门用于煤矿安全生产设施投入。原煤实际产量包括生产矿井产量和基建矿井产量，不包括洗煤和外购原煤

12、。2.烟花爆竹安全生产费用按照年度销售收入分月提取安全费用，列入企业成本，专门用于安全生产投入。3.其他高危行业企业安全生产费用（1）矿山企业。依据原矿产量分月提取。（2）建筑施工总承包企业和专业承包企业。年主营业务收入（3）危险品生产企业。依据本年度实际销售收入。（4）道路交通运输企业。依据营业收入。,第四节 安全生产投入与安全生产风险抵押金,二、高危行业企业安全生产费用（三）高危行业安全生产费用的使用与管理安全生产费用的所有权和使用权都属于企业。1.安全生产费用的使用原则（1）专户核算，专款专用。（2）结余结转使用，不足部分直接列支。不列支：团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险，为职工提

13、供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用。2.安全生产费用的监督管理安全生产费用的提取使用要接受财政、审计和安全生产监督管理等有关部门的监督。3.安全生产费用使用范围,第四节 安全生产投入与安全生产风险抵押金,三、安全生产风险抵押金（一）企业安全生产风险抵押金的要求专项用于企业生产经营期间发生生产安全事故的抢险救灾和善后处理。（二）风险抵押金的存储和使用 1.风险抵押金存储标准 2.风险抵押金存储的要求实行专户管理，在核定通知送达后1个月内一次性存入代理银行风险抵押金专户。3.风险抵押金使用规定（三）风险抵押金的监督管理实行分级管理，专款专用，严禁挪用，支出时列入成本。,一、编制安全技术措施

14、计划的基本原则生产经营单位为了保证安全资金的有效投入，应编制安全技术措施计划，其核心是安全技术措施。分类：,减少事故损失的安全技术措施 1、隔离：隔开、封闭、缓冲 2、设置薄弱环节 3、个体防护 4、避难与救援,防止事故发生的安全技术措施 1、消除危险源 2、限制能量或危险物质 3、隔离 4、故障安全设计 5、减少故障和失误,第五节 安全技术措施计划,第五节 安全技术措施计划,（二）编制安全技术措施计划的基本原则 1）必要性和可行性原则；2）自力更生与勤俭节约的原则；3）轻重缓急与统筹安排的原则；4）领导和群众相结合的原则。二、安全技术措施计划的基本内容（一）安全技术措施计划的项目范围 1）安

15、全技术措施；2）卫生技术措施；3）辅助措施；4）安全宣传教育措施。,二、安全技术措施计划的基本内容（二）安全技术措施计划的编制内容 1）措施应用的单位或工作场所；2）措施名称；3）措施目的和内容；4）经费预算及来源；5）负责施工的单位或负责人；6）开工日期和竣工日期；7）措施预期效果及检查验收。,第五节 安全技术措施计划,三、安全技术措施计划的编制方法 1）确定措施计划编制时间：年度安全技术措施计划应与同年度的生产、技术、财务、供销等计划同时编制。2）布置措施计划编制工作。3）确定措施计划项目和内容。4）编制措施计划。5）审批措施计划。6）下达措施计划。计划部门应定期检查，已完成的计划项目要按

16、规定组织竣工验收，按劳动保护设施管理制度进行维护管理。,第五节 安全技术措施计划,第六节 安全生产教育培训,一、安全生产教育培训的基本要求安全教育培训是实现安全生产和文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，减少人为失误的重要途径。安全生产法要求：高风险单位的主要负责人和安全管理人员考核上岗（20条）从业人员合格上岗（21条）四新岗位培训上岗（22条）特种作业持证上岗（23条）从业人员日常教育（36、50条）国家安全安全生产监督管理（总）局相关文件。,安全生产教育分类,按对象：主要负责人；安全管理人员；特种作 业人员；其他从业人员。按内容：法律；安全管理；安全技术；危险预 防等

17、。按级别：厂级；车间级；班组级。,二、安全生产教育培训的对象和内容,（一）生产经营单位主要负责人的教育培训 1.基本要求危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工单位的主要负责人必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或者法律法规规定的有关部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职。其他单位主要负责人必须按照国家有关规定进行安全生产培训，经培训单位考核合格并取得安全培训合格后后方可任职。所有单位主要负责人每年应该进行安全生产再培训。2.培训时间高风险单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。其他单位主要负责人安全生产管理培训时间不得少于3

18、2学时；每年再培训时间不得少于12学时。,（一）生产经营单位主要负责人的教育培训,3.培训的主要内容初次培训的主要内容：（1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规程及标准；（2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；（3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织及事故调查处理的有关规定；（4）职业危害及其预防措施；（5）国内外先进的安全生产管理经验；（6）典型事故和应急救援案例分析；（7）其他需要培训的内容。再培训的主要内容：新知识、新技术和新本领。,二、安全生产教育培训的对象和内容,（二）安全生产管理人员的教育培训 1.基本要求与主要负责人的教育培训要

19、求相同。2.培训时间与主要负责人的教育培训要求相同。3.培训内容注意与主要负责人的教育培训的不同：（3）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；（4）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。,二、安全生产教育培训的对象和内容,（三）特种作业人员的教育培训特种作业是指在劳动工程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。从事特种作业的人员称为特种作业人员。1.特种作业的范围电工作业，金属焊接、切割作业，起重机械（含电梯）作业，企业内机动车驾驶，登高架设作业，锅炉作业（含水质化验），压力容器作业，制冷作业，爆破作业，矿山通风作业，矿山排水作业，矿山安全

20、检查作业，矿山提升运输作业，采掘（剥）作业，矿山救护作业，危险物品作业，经国家有关部门批准的其它作业。2.培训、考核和取证要求上岗前，必须进行专门的安全技术和操作技能的培训和考核，并培训考核合格，取得特种作业人员操作证后方可上岗。,（三）特种作业人员的教育培训,2.培训、考核和取证要求特种作业人员操作证全国通用。考核包括安全技术理论考试与实际操作技能考核两部分，以实际技能考核为主。3.重新考核和证件的复审要求离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。取证者，每两年进行1次复审。连续从事本工种10年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，每4年

21、复审1次。,（四）生产经营单位其他从业人员的教育培训,简称”从业人员“，是指除上述人员外，从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、管理人员、技术人员和各岗位的工人，以及临时聘用的人员。1.基本要求 2.新从业人员应进行厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级教育培训。教育培训时间不得少于24学时。农民工每年必须接受再培训，培训时间不得少于8学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。3.调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的从业人员应进行相应的车间（工段、区、队）级教育培训。“四新”教育。确立终身教育

22、的观念和全员培训的目标。,三、安全生产教育培训的形式和方法,安全教育培训方法与一般教学方法一样，多种多样，各有特点。在实际应用中，要根据培训内容和培训对象灵活选择。安全教育可采用讲授法、实际操作演练法、案例研讨法、读书指导法、宣传娱乐法等。形式有：每天的班前班后会上说明安全注意事项，安全活动日，安全生产会议，各类安全生产业务培训班，事故现场会，张贴安全生产招贴画、宣传标语及标志，安全文化知识竞赛等。,第七节 建设项目“三同时”,一、实施建设项目“三同时”的主要法律依据安全生产法(24条)；职业病防治法(16条)；劳动法(53条)规定：“劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工

23、程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用”。劳动部第3号令建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定最明确、最具体；3号令的配套法规（10号令和11号令）规定了预评价的管理要求。“三同时”针对项目：我国境内新、改、扩建的基本建设、技术改造、引进项目，包括中外合资、合作和外商独资项目。,注册安全工程师培训教程,二、建设项目“三同时”的含义,“三同时”是各级政府安全生产监督管理机构实施安全卫生监督管理的主要内容，是一项根本性的基础工作。,注册安全工程师培训教程,三、建设项目“三同时”的内容,（一）建设项目在进行可行性研究时，应同时进行劳动安全卫生论证，并作为专门章节编入建

24、设项目可行性研究报告中，将劳动安全卫生设施所需投资纳入投资计划。高风险建设项目应根据可行性研究报告进行劳动安全卫生预评价，进行危险、有害因素识别、风险评价，提出安全对策、措施和建议。应在建设项目初步设计会审前完成。（二）进行初步设计文件时，同时编制劳动安全卫生专篇，落实预评价提出的各项措施。在会审前，报送安全生产监督管理机构审查批复。,注册安全工程师培训教程,建设项目“三同时”的内容,（三）严格按设计要求施工，确保工程质量（四）试生产阶段 同时进行设施调试、效果评价；实施安全管理（培训、制定规章制度、事故预防措施、应急预案）。劳动条件检测和劳动安全设施设备的检测检验编制劳动安全卫生验收报告报安

25、监机构。进行预评价的项目，应进行安全验收评价。,注册安全工程师培训教程,建设项目“三同时”的内容,（五）竣工验收竣工验收前，将安全卫生验收专题报告或验收评价报告及评审意见，报安全生产监督管理部门审批。安监机构根据劳动安全卫生验收报告进行验收（对于高风险建设项目要进行预验收），不符合要求的，不得验收和投产使用。办理建设项目劳动安全卫生验收审批表（六）投产使用验收和投产使用后，不得闲置不用或拆除，并维护保养。,注册安全工程师培训教程,建设项目“三同时”的内容简述,同时设计 在项目可行性研究中进行劳动安全卫生论证，提出劳动安全卫生设施资金计划。在初步设计方案中编制劳动安全卫生专篇，分析危害因素，设计

26、防范措施，设计投资概算。同时施工 严格按设计要求施工，确保工程质量同时投入使用 与生产设备同时调试、考核、验收。实施培训、制定规章制度、事故预防措施、应急预案等。,第八节 安全生产检查,一、安全生产检查的类型按时间分类1.定期安全生产检查2.经常性(日常)安全生产检查3.季节性及节假日前后安全生产检查4.职工代表不定期对安全生产的巡查按内容分类5.专业（项）安全生产检查6.综合性安全生产检查,注册安全工程师培训教程,二、安全生产检查的内容,查思想、查意识：安全意识与培训教育查制度、查管理：各项管理制度、安全操作规程执行查事故处理：调查、报告、处理、纠正与预防措施制定及实施跟踪。查隐患：重点岗位

27、、设备、环境、人员，尤其是强检设备设施、环境、仪器、护品等。查整改：隐患整改及效果了解强制检查的项目,注册安全工程师培训教程,三、安全生产检查的方法及工作程序,1）常规检查：定性检查 2）仪器检查：探伤仪、瓦检仪、声级计等定量测定 3）安全检查表：安全检查的最有效工具类型涉及不同专业、不同检查对象、不同目的。优点是提高检查质量，防止遗漏不安全因素。常用格式：分类、项目、检查要点、检查情况及处理、日期及人员。应该如何？实际如何？（是、否、）,注册安全工程师培训教程,安全检查的工作程序,准备：计划、提纲、人员、资料实施：访谈、查阅、观察、检测分析：分析、判断，确定问题。作出决定进行处理：整改意见和

28、要求整改落实：实现闭环,（策划）P（实施）D（检查）C（纠正）A,第九节 劳动防护用品管理,劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装置。一、劳动防护用品分类主要有3种分类方法。1）按劳动防护用品防护性能分类。安全安监总局劳动防护用品监督管理规定分为：特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。2）按劳动防护用品防护部位分类。按防护部位分为8类。3）按劳动防护用品用途分类。按防止事故的用途分类、按预防职业病的用途分类。,第九节 劳动防护用品管理,二、劳动防护用品的配备安全生产法37条规定：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业

29、标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩带、使用。职业病防治法规定：用人单位必须为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（一）选用原则。1989年，颁布劳动防护用品选用的规则国家标准。选用原则：（1）符合性；（2）防护性；（3）舒适性。,第九节 劳动防护用品管理,二、劳动防护用品的配备（二）劳动防护用品发放要求2000年，国家经贸委规定了116种典型工种的劳动防护用品配备标准。用人单位免费提供劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代。购买合格产品。特种劳动防护用品必须具有“三证”和“一标志”，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。购买的特种劳动防护用品须经本单位安全管理部门

30、验收。职工应该做到“三会”：会检查，会使用，会维护保养。及时更换、报废过期和失效的护品。建立管理制度和使用档案，并进行必要的监督检查。,第九节 劳动防护用品管理,三、劳动防护用品的正确使用方法 1）使用前首先做一次外观检查；2）在有效期使用，检验合格。3）按使用说明书正确使用。四、特种劳动防护用品安全标志管理 1）对生产经营单位的要求生产企业必须取得特种劳动防护用品安全标志。经营单位有营业执照、场所和人员。购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或管理人员检查验收。2）监督检查安全生产监管部门、煤矿安全监察机构依法对防护用品使用情况和特种防护用品安全标志进行监督检查。,第九节 劳动防

31、护用品管理,进口劳动防护用品的管理要求。五、特种劳动防护用品目录及其安全标志标识（一）特种劳动防护用品目录6大类21个小类。（二）特种劳动防护用品安全标志标识 1）特种劳动防护用品安全标志标识安全标志由安全标志证书和标志标识两部分组成。2）特种劳动防护用品安全标志标识的说明标识说明：“LA”表示“劳动安全”之意。3）特种劳动防护用品安全标志的申请、受理、核发和日常管理填写特种劳动防护用品安全标志申请书，并附相关材料，报送特种劳动防护用品安全标志管理中心。,1、有时候，我们活得累，并非生活过于刻薄，而是我们太容易被外界的氛围所感染，被他人的情绪所左右。2、身材不好就去锻炼，没钱就努力去赚。别把窘

32、境迁怒于别人，唯一可以抱怨的，只是不够努力的自己。3、大概是没有了当初那种毫无顾虑的勇气，才变成现在所谓成熟稳重的样子。4、世界上只有想不通的人，没有走不通的路。将帅的坚强意志，就像城市主要街道汇集点上的方尖碑一样，在军事艺术中占有十分突出的地位。5、世上最美好的事是：我已经长大，父母还未老;我有能力报答，父母仍然健康。6、没什么可怕的，大家都一样，在试探中不断前行。7、时间就像一张网，你撒在哪里，你的收获就在哪里。纽扣第一颗就扣错了，可你扣到最后一颗才发现。有些事一开始就是错的，可只有到最后才不得不承认。8、世上的事，只要肯用心去学，没有一件是太晚的。要始终保持敬畏之心，对阳光，对美，对痛楚

33、。9、别再去抱怨身边人善变，多懂一些道理，明白一些事理，毕竟每个人都是越活越现实。10、山有封顶，还有彼岸，慢慢长途，终有回转，余味苦涩，终有回甘。11、人生就像是一个马尔可夫链，你的未来取决于你当下正在做的事，而无关于过去做完的事。12、女人，要么有美貌，要么有智慧，如果两者你都不占绝对优势，那你就选择善良。13、时间，抓住了就是黄金，虚度了就是流水。理想，努力了才叫梦想，放弃了那只是妄想。努力，虽然未必会收获，但放弃，就一定一无所获。14、一个人的知识，通过学习可以得到;一个人的成长，就必须通过磨练。若是自己没有尽力，就没有资格批评别人不用心。开口抱怨很容易，但是闭嘴努力的人更加值得尊敬。

34、15、如果没有人为你遮风挡雨，那就学会自己披荆斩棘，面对一切，用倔强的骄傲，活出无人能及的精彩。16、成功的秘诀在于永不改变既定的目标。若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。幸福不会遗漏任何人，迟早有一天它会找到你。17、一个人只要强烈地坚持不懈地追求，他就能达到目的。你在希望中享受到的乐趣，比将来实际享受的乐趣要大得多。18、无论是对事还是对人，我们只需要做好自己的本分，不与过多人建立亲密的关系，也不要因为关系亲密便掏心掏肺，切莫交浅言深，应适可而止。19、大家常说一句话，认真你就输了，可是不认真的话，这辈子你就废了，自己的人生都不认真面对的话，那谁要认真对待你。20、没有收拾残局

35、的能力，就别放纵善变的情绪。1、不是井里没有水，而是你挖的不够深。不是成功来得慢，而是你努力的不够多。2、孤单一人的时间使自己变得优秀，给来的人一个惊喜，也给自己一个好的交代。3、命运给你一个比别人低的起点是想告诉你，让你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事，所以有什么理由不努力!4、心中没有过分的贪求，自然苦就少。口里不说多余的话，自然祸就少。腹内的食物能减少，自然病就少。思绪中没有过分欲，自然忧就少。大悲是无泪的，同样大悟无言。缘来尽量要惜，缘尽就放。人生本来就空，对人家笑笑，对自己笑笑，笑着看天下，看日出日落，花谢花开，岂不自在，哪里来的尘埃!5、心情就像衣服，脏了就拿去洗洗，晒晒，阳光

36、自然就会蔓延开来。阳光那么好，何必自寻烦恼，过好每一个当下，一万个美丽的未来抵不过一个温暖的现在。6、无论你正遭遇着什么，你都要从落魄中站起来重振旗鼓，要继续保持热忱，要继续保持微笑，就像从未受伤过一样。7、生命的美丽，永远展现在她的进取之中;就像大树的美丽，是展现在它负势向上高耸入云的蓬勃生机中;像雄鹰的美丽，是展现在它搏风击雨如苍天之魂的翱翔中;像江河的美丽，是展现在它波涛汹涌一泻千里的奔流中。8、有些事，不可避免地发生，阴晴圆缺皆有规律，我们只能坦然地接受;有些事，只要你愿意努力，矢志不渝地付出，就能慢慢改变它的轨迹。9、与其埋怨世界，不如改变自己。管好自己的心，做好自己的事，比什么都强

37、。人生无完美，曲折亦风景。别把失去看得过重，放弃是另一种拥有;不要经常艳羡他人，人做到了，心悟到了，相信属于你的风景就在下一个拐弯处。10、有些事想开了，你就会明白，在世上，你就是你，你痛痛你自己，你累累你自己，就算有人同情你，那又怎样，最后收拾残局的还是要靠你自己。11、人生的某些障碍，你是逃不掉的。与其费尽周折绕过去，不如勇敢地攀登，或许这会铸就你人生的高点。12、有些压力总是得自己扛过去，说出来就成了充满负能量的抱怨。寻求安慰也无济于事，还徒增了别人的烦恼。13、认识到我们的所见所闻都是假象，认识到此生都是虚幻，我们才能真正认识到佛法的真相。钱多了会压死你，你承受得了吗?带，带不走，放，

38、放不下。时时刻刻发悲心，饶益众生为他人。14、梦想总是跑在我的前面。努力追寻它们，为了那一瞬间的同步，这就是动人的生命奇迹。15、懒惰不会让你一下子跌倒，但会在不知不觉中减少你的收获;勤奋也不会让你一夜成功，但会在不知不觉中积累你的成果。人生需要挑战，更需要坚持和勤奋!16、人生在世：可以缺钱，但不能缺德;可以失言，但不能失信;可以倒下，但不能跪下;可以求名，但不能盗名;可以低落，但不能堕落;可以放松，但不能放纵;可以虚荣，但不能虚伪;可以平凡，但不能平庸;可以浪漫，但不能浪荡;可以生气，但不能生事。17、人生没有笔直路，当你感到迷茫、失落时，找几部这种充满正能量的电影，坐下来静静欣赏，去发现

39、生命中真正重要的东西。18、在人生的舞台上，当有人愿意在台下陪你度过无数个没有未来的夜时，你就更想展现精彩绝伦的自己。但愿每个被努力支撑的灵魂能吸引更多的人同行。19、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会中看到了某种忧患。莫找借口失败，只找理由成功。20、每一个成就和长进，都蕴含着曾经受过的寂寞、洒过的汗水、流过的眼泪。许多时候不是看到希望才去坚持，而是坚持了才能看到希望。1、想要体面生活，又觉得打拼辛苦；想要健康身体，又无法坚持运动。人最失败的，莫过于对自己不负责任，连答应自己的事都办不到，又何必抱怨这个世界都和你作对？人生的道理很简单，你想要什么，就去付出足够的努力

40、。2、时间是最公平的，活一天就拥有24小时，差别只是珍惜。你若不相信努力和时光，时光一定第一个辜负你。有梦想就立刻行动，因为现在过的每一天，都是余生中最年轻的一天。3、无论正在经历什么，都请不要轻言放弃，因为从来没有一种坚持会被辜负。谁的人生不是荆棘前行，生活从来不会一蹴而就，也不会永远安稳，只要努力，就能做独一无二平凡可贵的自己。4、努力本就是年轻人应有的状态，是件充实且美好的事，可一旦有了表演的成分，就会显得廉价，努力，不该是为了朋友圈多获得几个赞，不该是每次长篇赘述后的自我感动，它是一件平凡而自然而然的事，最佳的努力不过是：但行好事，莫问前程。愿努力，成就更好的你！5、付出努力却没能实现

41、的梦想，爱了很久却没能在一起的人，活得用力却平淡寂寞的青春，遗憾是每一次小的挫折，它磨去最初柔软的心智、让我们懂得累积时间的力量；那些孤独沉寂的时光，让我们学会守候内心的平和与坚定。那些脆弱的不完美，都会在努力和坚持下，改变模样。6、人生中总会有一段艰难的路，需要自己独自走完，没人帮助，没人陪伴，不必畏惧，昂头走过去就是了，经历所有的挫折与磨难，你会发现，自己远比想象中要强大得多。多走弯路，才会找到捷径，经历也是人生，修炼一颗强大的内心，做更好的自己！7、“一定要成功”这种内在的推动力是我们生命中最神奇最有趣的东西。一个人要做成大事，绝不能缺少这种力量，因为这种力量能够驱动人不停地提高自己的能

42、力。一个人只有先在心里肯定自己，相信自己，才能成就自己！8、人生的旅途中，最清晰的脚印，往往印在最泥泞的路上，所以，别畏惧暂时的困顿，即使无人鼓掌，也要全情投入，优雅坚持。真正改变命运的，并不是等来的机遇，而是我们的态度。9、这世上没有所谓的天才，也没有不劳而获的回报，你所看到的每个光鲜人物，其背后都付出了令人震惊的努力。请相信，你的潜力还远远没有爆发出来，不要给自己的人生设限，你自以为的极限，只是别人的起点。写给渴望突破瓶颈、实现快速跨越的你。10、生活中，有人给予帮助，那是幸运，没人给予帮助，那是命运。我们要学会在幸运青睐自己的时候学会感恩，在命运磨练自己的时候学会坚韧。这既是对自己的尊重

43、，也是对自己的负责。11、失败不可怕，可怕的是从来没有努力过，还怡然自得地安慰自己，连一点点的懊悔都被麻木所掩盖下去。不能怕，没什么比自己背叛自己更可怕。12、跌倒了，一定要爬起来。不爬起来，别人会看不起你，你自己也会失去机会。在人前微笑，在人后落泪，可这是每个人都要学会的成长。13、要相信，这个世界上永远能够依靠的只有你自己。所以，管别人怎么看，坚持自己的坚持，直到坚持不下去为止。14、也许你想要的未来在别人眼里不值一提，也许你已经很努力了可还是有人不满意，也许你的理想离你的距离从来没有拉近过.但请你继续向前走，因为别人看不到你的努力，你却始终看得见自己。15、所有的辉煌和伟大，一定伴随着挫

44、折和跌倒；所有的风光背后，一定都是一串串揉和着泪水和汗水的脚印。16、成功的反义词不是失败，而是从未行动。有一天你总会明白，遗憾比失败更让你难以面对。17、没有一件事情可以一下子把你打垮，也不会有一件事情可以让你一步登天，慢慢走，慢慢看，生命是一个慢慢累积的过程。18、努力也许不等于成功，可是那段追逐梦想的努力，会让你找到一个更好的自己，一个沉默努力充实安静的自己。19、你相信梦想，梦想才会相信你。有一种落差是，你配不上自己的野心，也辜负了所受的苦难。20、生活不会按你想要的方式进行，它会给你一段时间，让你孤独、迷茫又沉默忧郁。但如果靠这段时间跟自己独处，多看一本书，去做可以做的事，放下过去的人，等你度过低潮，那些独处的时光必定能照亮你的路，也是这些不堪陪你成熟。所以，现在没那么糟，看似生活对你的亏欠，其实都是祝愿。,