1矿山安全管理制度及岗位责任制.doc
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1、安徽铁鹏海豹水泥有限公司大青山石灰石矿安全管理制度及责任制安徽铁鹏海豹水泥有限公司大青山石灰石矿安全管理制度及岗位责任制 二六年二月一日34目 录第一篇 安全管理制度1一、安全生产检查制度1二、安全生产例会制度3三、设备安全管理制度4四、爆破物品管理制度5五、安全教育培训制度6六、交接班制度7七、边坡检查管理制度8八、事故报告处理制度9九、安全技术措施专项费用管理制度10十、安全奖惩制度11十一、劳动保护制度12十二、安全生产档案管理制度13十三、重大危险源监控和重大隐患整改制度14十四、安全警戒和定时爆破制度15十五、爆破作业安全管理制度16十六、安全技术交底制度17十七、现场文明施工管理制
2、度18十八、职业危害预防制度19十九、采场边坡安全管理措施20二十、矿山爆破事故预防监控措施21二十一、设备定期检测检验安全保障措施22第二篇 各级安全责任制23一. 矿长安全生产职责23二. 副矿长安全职责24三. 专职安全员职责25四、 兼职安全员职责26五、班组长岗位责任制27六、矿内驾驶员岗位责任制28七、空压机岗位责任制29八、风钻工岗位责任制30九、爆破安全员岗位责任制31十、爆破员岗位责任制32十一、火工品押运员岗位责任制33十二、火工品保管员岗位责任制34十三、排险工岗位责任制35十四、机修工、电工岗位责任制36十五、财务人员岗位责任制37第一篇 安全管理制度一、安全生产检查制
3、度安全检查是消除安全隐患、防止事故、改善劳动条件和提高员工安全生产意识的重要手段,通过安全检查可以发现工程中的危险因素,以便有计划地采取措施,保证安全生产。1、安全领导小组负责制定和执行矿山车间安全检查制度,矿长组织安全检查。2、矿山车间每月月初组织一次安全大检查,由安全领导小组成员和各部门负责人参与,除特殊情况下不允许缺席,不能参与者必须向矿长请假。3、班组每周、每班次都应进行安全检查,专职安全人员的日常检查应有计划,针对重点部位周期性地进行。4、安全检查必须落到实处,不允许走形式、走过场,要周到,不留死角、不留后患。对不重视的人将提出批评或追求责任。5、每次检查完毕后,及时召开会议,确定不
4、安全因素或安全隐患,落实整改责任人、整改措施、整改期限、整改完成人和整改验收人,并公布于众。6、对整改责任人、整改人不能按质按时完成整改任务的,将追求其责任,并处以罚款。7、专职安全员每天都要到生产现场进行巡视,监督检查安全制度和措施的执行情况,对作业中存在的不安全行为和隐患及时指出和纠正,签发安全整改通知书,由安全领导小组制定整改方案,落实整改措施,实施整改后予以复查。8、根据需要还要进行不定期、专业性、季节性和节假日前后的安全检查,针对不同的检查目的,事前确定检查的重点和任务,及时解决发现的安全问题,杜绝违章指挥和违章作业。9、安全检查前根据不同的用途和目的制定安全检查表,现场记录,检查表
5、由安全领导小组统一制定;安全检查后由专职安全人员编制安全检查报告,说明已达标项目,未达标项目,存在问题,原因分析,纠正和预防措施。10、结合安全检查表的实施,逐步建立健全安全检查档案,收集基本的数据,掌握基本安全状态,为及时消除隐患提供数据,同时也为以后的安全检查奠定基础。二、安全生产例会制度1、根据矿山实际情况,由矿长(经理)主持每月定期召开安全生产例会;2、会议内容:学习相关法律、法规、传达会议精神,通报安全生产形势,落实各项制度情况,研究分析解决安全生产中的重大问题;3、出席人员:矿长(经理)、副矿长(副经理)、专职安全员、生产、管理、财务、班组等负责人;4、由副矿长(副经理)通报矿山安
6、全生产形势,提出下一步矿山安全生产所要做的工作,并提出相应的整改措施;5、由专职安全员通报矿山安全生产检查、监控、排除等情况,落实矿山各项制度,查处各种违纪行为及奖惩情况;6、各部门负责人汇报本部门安全生产情况,提出需要解决的问题;7、分析研究矿山在生产过程中可能出现的隐患险情;抓住重点隐患险情对职工进行安全教育,增强职工的安全意识;8、安全生产工作会议记录要有详细的会议记录。三、设备安全管理制度1、机械设备的购置、使用和调度由矿山统一安排和管理;2、机械维修由机修工为主,操作人员协助,坚持定期检修和平时保养相结合的原则;3、管好用好现有设备,严禁带负荷启动和带病作业,杜绝违章作业;4、大型工
7、程车和重要设备在操作时要思想集中,操作前认真检查各种仪表、控制系统,润滑系统是否有效,发现问题及时汇报检修;5、各种机械设备电器设备进矿时,要登记编号建立台帐,有据可查;6、维修工在维修设备和电器时,必须保证维修质量;7、维修工必须保持机修房内清洁卫生,工具摆放整齐;8、设备的保养与维修应有原始记录,包括时间地点、更换零件名称、金额费用、维修效果和维修人员签名等。四、爆破物品管理制度1火工材料的采购、运输、保管、发放和使用必须符合当地公安部门的规定,未经当地公安部门的批准,不得擅自采购、运输和使用民爆物品。2严格遵守中华人民共和国民用爆破物品管理条例的有关规定,做到专人负责采购、保管、发放和使
8、用,严防火工材料的流失。3从事爆破物品操作的人员必须具有相关证件,即四员证。4按中华人民共和国民用爆破物品管理条例和爆破安全规程建立民爆物品库。5根据爆破设计领用当天当次的火工材料,如有剩余当日归库并严格办理退库手续。6建立民用爆破物品使用台帐,对火工材料进行编号发放,爆破员每次爆破完成后,要认真填写爆破物品使用记录表,防止火工品丢失。7民用爆破物品在运输过程中,严禁炸药、雷管混运。8作业现场临时存放火工品时,应设专人看管,严禁非爆破作业人员接触火工品,严禁将火工品私用、私藏、转借、转让和转卖。9严禁一切火源接触火工材料。五、安全教育培训制度1所有矿山作业人员必经过三级安全教育即公司教育、工地
9、教育、和班组教育,经考核合格后方可上岗。 2电工、电焊工、爆破工、机操工、机械司机、机动车辆司机等特殊工种工人,除一般安全教育外,还要进行专业安全技术培训,经考试合格持证后,方可上岗操作。 3采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时,要进行安全教育培训,未经安全教育培训的人员不得上岗操作。4在施工过程中矿山车间应组织不间断地对全体职工进行安全教育,学习安全生产法律、法规、制度和安全纪律,使全体职工了解矿山施工的特点,掌握矿山施工安全操作规程,学习防火、防爆、防尘、防雷电、防机械伤害及紧安全救护知识,学习本班组本工种作业中可能存在的不安全因素及防范措施,增强职工的安全自我保护意识和实战能力
10、,保护自身和企业的利益。在学习和培训的过程中进行考核,对不合格者进行再学习或下岗处理。5每周一晚上为安全学习时间,由项目部专职安全员布置学习任务,班组组织学习,定期考核。每月召开一次安全大会,总结本月安全情况、存在的问题、改进措施以及上月整改措施的落实情况,做到警钟长鸣。6专职安全员为安全教育、培训的执行者,可采用出板报、集中学习、现场教育、送外培训等多种方式对职工进行安全教育培训。六、交接班制度为更好地进行矿山现场施工管理,有章可循,保质保量、安全高效地进行生产,特制定本交接班制度。1钻机组:交接班时,除需要交待本班钻孔总延米数,眼孔数量、方向、角度及深度等外,还要交待本次作业区内岩层的基本
11、情况,有无岩性突变、有无软弱夹层、有无裂隙及溶洞等,避免发生卡钻和作无用功。另外还要交待本班钻机组的保养、运行和材料消耗情况,以保证下一班人员作业安全和顺利。2、挖运组:交接班时,应交待本班完成工作量,各机械保养、运行、及材料消耗情况。另外还要交待工作面状况,是否存在影响安全装车、运输的情况。3爆破组:除向本组交待火工材料消耗情况,爆破注意事项,还要向挖运组交待本次爆破效果,爆破后的工作面情况。4其它班组:交接班时,应交待本班完成工作内容、工作量、材料消耗情况、工作中遇到的问题及下一步需要注意的细节。5交接班应填写记录,记录本随班次传递,部门负责人监督执行,分管领导进行抽检。七、边坡检查管理制
12、度1、为了预防露天矿山边坡滑落,造成人员伤亡事故,特建立边坡检查管理制度;2、矿山每个作业塘口必须指派专人对矿山边坡状况负责观测检查;3、边坡检查管理人员发现有边坡塌滑征兆时,有权下令停止作业,撤离人员和设备,病立即向负责人报告;4、对有潜在危险的边坡,检查人员在例行安全检查中,要建立观测预报制度,并及时通报塘口作业人员;5、在靠近边坡爆破作业时,为了减轻爆破对边坡整体的破坏,尽量减少炸药填充量;6、边坡要做好排水疏干管理工作,在采场上部设置截水沟,在边坡脚处以约5%坡度钻泄水孔;7、根据边坡的稳定性,平时做好分析和监测预报;8、边坡检查和监测预报,检查管理人员要有详实的记录资料。八、事故报告
13、处理制度1事故现场处理:事故发生后,应及时向项目部报告,以最快的速度抢救伤者,排除险情,并保护好事故现场。项目部领导接到报告后,应会同有关人员火速赶赴事故现场,指挥抢险,将损失减小到最低。2事故调查:事故发生后,项目部组织有关人员对事故现场进行勘察、拍摄、记录,并向事故当事者或目击者询问经过,分析事故的原因。3事故处理:安全事故的处理坚持四不放过的原则,即事故原因不清楚不放过、事故责任者和员工没有受到教育不放过、事故的责任人没有处分不放过、没有制定防范措施不放过。4事故报告:在调查、了解事故事实后,应把事故发生的经过、原因、责任和处理意见,本次事故的教训、损失及对改进安全生产的意见和建议写成报
14、告。根据事故的大小,确定是否上报。5事故报告的落实:根据事故调查报告,除追究有关责任人的责任外,应根据事故发生的原因,找出预防措施并落到实处,防止类似事故再次发生。九、安全技术措施专项费用管理制度1、为了保障矿山员工安全,提高矿山生产安全的可靠性和安全性,最终杜绝伤亡事故,特制定本制度。2、企业必须按2-4%的比例从矿山产品销售额中提取安全技术措施专项经费,专户专存,专款专用。3、安全技术措施专项费用主要用于: (1)隐患的整改; (2)职业危害的预防; (3)在用设备安全防护的改造; (4)安全专用设备的购置与更新;(5)安全宣传、教育、培训和奖励;(6)其它经行政主管部门认可的、用于改善劳
15、动安全条件的费用。4、由专职安全员每月底书面申报矿山所需安全技术措施费用数额,报副矿长(副经理)审核,经矿长(经理)批准后,在安全技术措施专项费用中列支。5、安全技术措施专项费用必须专款专用,不准挪作它用。6、安全技术措施费用使用情况,由分管负责人会同财务部门定期进行专项检查。十、安全奖惩制度为保证矿山安全生产,提高职工的安全生产意识,消除安全隐患,杜绝安全事故的发生,特制定本奖惩制度。1对于在生产中遵章守纪、注意安全生产的职工,给予50-100元的奖励,每月评比一次。2对于违反安全管理制度,不遵章作业,在职工中造成不良影响,严重威胁安全的,给予50-100元罚款,每月评比一次。3对于违规作业
16、,造成安全事故的,将追究当事人和有关责任人的责任,对情节严重的将给予开除处分,并予以罚款。4对于不称职,违反安全规定的领导干部、部门负责人、班组长,将给予降级或撤职处分,并予以罚款。5对于及时举报违规作业或安全隐患的,视情况予以100-200元的奖励。6建立安全风险金制度,每月从职工工资中按一定的比例扣留安全风险金。7年度完成公司下达的安全指标,除返回全体职工的安全风险金外还将给予奖励,年度没有完成公司下达的安全指标,将扣发全体职工的安全风险金。十一、劳动保护制度为保证矿山生产的正常进行,保护职工的合法权益,维护职工的身体健康,特制定本制度。1所有参与矿山施工的职工都必须加入国家规定的各项保险
17、,即医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等各类社会保险。2现场施工的危险工种由公司统一组织参加意外伤害保险。3按规定每月发放劳保用品,现场接触粉尘、噪音的职工应配备必要的防护装置,如口罩、耳罩、眼罩等,项目部每年统一组织一次体检,掌握职工的身体状况,采取措施。4其它特殊工种如电工、电焊工、锅炉工等应接规定发放特殊防护用品。5进入施工现场的人员均配备安全帽、工作服。6出现工伤及时按工伤认定程序进行工伤认定,维护伤者利益。十二、安全生产档案管理制度1、安全档案管理是安全管理的基础之一,是掌握安全生产动态,改进安全管理工作的重要资料,也是检查考核各级单位落实各项安全生产管理制度的依据,各级安全管理
18、人员要从思想上高度重视档案管理工作。2、安全生产档案是指在安全管理过程中,按照要求形成的各种记录、纪要、台帐 、文件、卡片、试卷、笔录、图片与影音资料等。3、公司安全生产资料、文件由公司安全监管部门归档管理,各部门在生产中形成的各种安全资料由各单位负责归档管理,上级下发的安全生产文件、通知等由行政管理部门统一归档,安全监管部门需要时可复印留存。4、教育培训档案、工伤事故档案、职业卫生健康档案中的资料应长期保存,其它档案资料保存期5年以上。5、各级重要的安全生产活动必须有记录,有关人员要签名,同时对资料进行分类收集,整理入册。6、安全档案应指定专人专职或兼职进行管理,安全档案资料应规范齐全、便于
19、查找;调阅工伤事故档案时要履行批准和登记手续,任何人不得将资料带出或保存。十三、重大危险源监控和重大隐患整改制度1、矿山专职安全员负责对矿山所有作业场所进行检查、监控和排除。班组长负责对本塘口进行检查、监控和排除。2、上班前由安全管理人员对作业区检查有无危险隐患,确认无任何隐患后 ,作业人员方可进入塘口。3、安全管理人员检查发现有隐患险情征兆时,有权下令停止作业,撤离现场操作人员,并立即向负责人汇报。4、针对隐患险情状况,提出整改意见,落实整改责任人,明确整改时间,隐患险情排除湖,作业人员方可进入现场。5、矿山所有职工发现隐患险情时,都有 义务立即向安全管理人员报告。6、雨雪等恶劣天气后,安全
20、管理人员必须对作业场所进行全面认真的检查。由于疏忽大意,不负责任导致出现的安全事故,要追究安全管理人员的责任。7、所有检查,监控和排除情况,都要有记录档案。十四、安全警戒和定时爆破制度1、爆破员必须持证进行爆破作业,并配带安全帽,爆破作业前必须无条件的接受安全员的检查和监督。2、进行爆破作业前,安全员要亲自指挥在危险区边界设立警戒岗哨和标志,塘口所有人员撤到安全地点后始准爆破。3、起爆前,爆破员要选好退出路线,躲避地点,准备好放炮工具,必须发出明显的音响和视觉信号,应使危险的人员都能听到和看到。4、爆破10分钟后,安全员应立即勘察爆破现场,如发现有哑炮、有悬石、浮石和有裂痕险情,应立即派人进行
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