第五章-学校心理健康教育的内容2-课件.ppt
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1、,第五章 学校心理健康教育的内容,第三节讨论的重点内容学习问题的心理教育与辅导 1.学习动机的问题 2.学习策略的问题 3.考试焦虑的的测查方法 4.如何应对考试焦虑,第三节 学习问题的心理教育与辅导*,一、学习动机辅导(一)学习动机的涵义及其作用1.学习动机:是直接推动学生进行学习的内部动力。2.学习动机的内容:对知识的兴趣(学习兴趣)、对知识价值的认识(知识价值观)、对自身学习能力的认识(学习能力感)、对学习成绩的归因(成就归因)四个方面,是学生学习动机的主要内容。,一、学习动机辅导,(二)学习动机的功能 1.始动功能 2.指向功能 3.强化功能 4.调整功能(三)学习动机与学习效果的关系
2、 1.燕国材的研究 2.耶尔克斯-道德逊定律,一、学习动机辅导,(四)学习动机辅导的具体内容*1.培养学习兴趣 2.及时反馈和适当评价学习结果 3.合理运用奖励和惩罚激发学习动机 4.把握学习动机发展规律培养学习动机 5.进行成就动机训练提高学习能力感 6.归因训练,1.培养学习兴趣,趣兴趣是最好的老师.知之者不如好之者、好之者不如乐知者 孔子你的兴趣是什么?,小活动:1.1寻找我的学习兴趣:,我最感兴趣的课程:原因是:比较感兴趣的课程:原因是:不太感兴趣的课程:原因是:不感兴趣的课程:原因是:,1.2.寻找我的其它兴趣:,我的爱好:电视,书报,美术,体育,闲聊,唱歌,跳舞,艺术表演,书法,摄
3、影,美容,收藏集邮,上网,电子游戏,静思.我喜欢的色彩:红色,绿色,兰色,黄色,黑色,白色,青色,紫色,橙色,粉红色,玫瑰色我喜欢的音乐:舞曲,民歌,儿歌,流行歌,美声歌,进行曲,钢琴,电子音乐.我喜欢的运动:游泳,篮球,乒乓球,羽毛球,排球,蹬山,跑步,体操,武术我喜欢的自然及人文环境:河流,山川,森林,草原,小桥,高楼大厦,乡间小路,分析其它感兴趣事件的原因,感兴趣的事件 原因分析1-2-3-4-5-6-,2.及时反馈和适当评价学习结果激发学习动机,2.及时反馈和适当评价学习结果激发学习动机,1,8,16,90,80,70,100,60,50,测验分数,学习时间(周),知道学习结果,每日,
4、每周,八周,第一组,第二组,第三组,图2.反馈的效应(P119),3.合理运用奖励和惩罚激发学习动机,(P128),4.把握学习动机发展规律培养学习动机,4.把握学习动机发展规律培养学习动机,核心,核心层,外表层,过渡层,内因层,核心层,5.进行成就动机训练提高学习能力感,阿特金森的成就动机理论认为,成就动机由两部分组成:追求成功的意向和避免失败的意向。追求成功的意向Ts=Ms Ps Is,追求成功动机的强度,成功的主观概率,即期望值,成功的激励值即诱因,5.进行成就动机训练提高学习能力感,避免失败的意向 Tf=Mf Pf(-If)阿特金森认为:活动动机的强度应由两者组成Ta=Ts+Tf,避免
5、失败的强度,失败的主观性概率,避免失败的激励值,6.韦纳的成就动机归因理论,正确归因提高学习动机强度归因:是指人们对自己或他人活动成功或失败原因的分析和推论。归因维度原因源(内部或外部)稳定性(稳定或不稳定)可控性(可控或不可控)常见归因努力程度、能力、任务难度、运气,表1:韦纳的成就动机归因模式,稳定,不稳定,内在,外在,可控,不可控,积极与消极成就归因模式,数学考试成败的原因分析,归因训练,正确归因训练:引导学生进行积极的归因归因训练方法:团体发展法以韦纳等人(1971)有关成就动机的归因 理论为依据。观察学习法以班杜拉等人(1980)的观察学习理论为依据。强化矫正法以舍里格曼(Selig
6、man,1967,1975)有关学习无力感的理论为依据。,团体发展法,团体发展法是以集体讨论的形式进行。小组成员(一般为35人)在一起分析讨论学习成绩的原因,由专门受过训练的教师对每个人及整个小组的学习情况做比较全面的分析,引导小组成员作可控制的、不稳定因素(如努力)的归因。主要是写出与自己学习成绩最有关的因素,并对几种主要因素(能力、努力、任务难度、同伴帮助等)所起的作用程度做出评定。然后,教师对其归因和评定做出及时的反馈,指出归因的误差,鼓励比较实际的、积极的归因模式。该方法比较适合小学高年级和中学学生,因为他们一般已初步具备了讨论问题的能力,自我评价能力也达到了一定的水平。,观察学习法,
7、观察学习法是让学生观看有关归因训练的录像片,中学生完成任务后进行归因,并且学生完成任务成功和失败(比如,解题的对错)的顺序是预先确定的。每当学生做对题目时,就给与纪念品奖励并显示绿灯,片中的教师告诉大家:“他做对了,说明他努力做了”;当做错题目时,不给奖励并显示红灯,教师说:“他做错了,还应该更努力,才能做对”。训练时,让学生多次观看录像片,以加强观察学习的效果。在运用此方法时,应该使片中学生的特征(如性别、年龄等)与接受训练的学生尽可能的相似,所从事的任务也与他们的实际学习任务相一致,且难度逐步提高,并在观看录像后,让学生重复类似的任务。这样才能够让学生把观察学习的效果更好的迁移到日常学习生
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