安保管理制度修订版.doc
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1、安保部管理制度制定部门: 制 定: 审 核: 日 期: 目 录第一章 总则2一、组建目的2二、组建原则2三、组织架构2第二章 安保勤务工作职责3一、 责任范围3二、 主要职责3三、 定员定岗3(一) 安保部长工作职责4(二) 安保部副部长工作职责5(三) 安全干事岗位职责5第三章 管理细则6一、 出入管理6二、 办公区域安全管理7三、 园区安保的巡检8四、 园区工作秩序的维护 8第四章 突发事件的处理9一、快速反应原则9二、统一指挥原则9三、服从命令原则9四、团结协作原则9五、紧急事务的处理原则10第五章 安保人员工作纪律11第六章 安保人员行为准则12第七章 安保勤务制度13一、交接班的制度
2、14二、请示报告制度14三 勤务登记制度14四、保密制度14第八章 警卫器材的管理办法15一、 安保器械的保管15二、 安保器械的领用及交接15第九章 安保训练细则16第十章 附则16第一章 总则一、 组建目的为了保障公司的正常工作秩序,维护公司利益及员工人生安全不受侵害,落实公司“防火、防盗、防爆、防毒、防突发事件”等工作,确保公司人员、财产、治安、消防、食品安全,特成立安保部。安保部的主要职能是确保公司及所辖区域的安全稳定,对公司员工举行安全知识讲座、安全预防演练、军事素质培训等,为维护企业良好形象和公司对外接待的窗口展示提供服务保障平台。二、 组建原则安保部负责公司的安全保卫工作,对公司
3、的生产运营和办公环境的安全负责。作为公司的管理职能部门,要自觉遵守国家有关的法律、法规,贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的有关规定,建立健全各项安保工作制度,积极落实“安全第一”、“预防为主”、“群防群治”、“多措并举”的方针,当好企业卫士,为创造一个安宁祥和的工作和生活环境提供有力保障。三、 组织架构 安全干事(2人) 集团公司行政部部长行政部副部长兼安保部部长(1人) 安保部副部长(1人)第二章 安保勤务工作职责一 责任范围:适用于本公司全部所辖区域。二 主要职责:(一)负责公司安全保卫工作,保证公司重点部位的安全,对公司及园区的治安负责。 (二) 负责公司园区门卫值班的管理,实行24小时
4、上岗,按时交接班,认真做好值班记录,做好报刊、信件的收发登记工作,不出差错。 (三)热情接待来访人员,对来公司办事的人员、车辆要认真登记。对出入车辆要认真检查。 (四) 负责公司园区的夜间安全巡逻工作,提高警惕,防火、防盗、防毒。发现可疑情况,立即采取必要的措施,并及时向领导汇报。 (五) 协助做好公司生产经营的安全工作,定期对公司的生产工艺流程进行监督检查,特别是食品卫生安全工作,做到思想上高度重视,及早发现并消除一切安全隐患。 (六) 服从领导,听从指挥,完成领导交办的其他工作。三 定员定岗(一) 安保部长1人岗位职责:1. 贯彻执行国家法律、法令以及公司安保方面的有关规定,建立健全各项安
5、保工作制度,为公司的正常运作提供服务保障平台。2. 负责拟定年度安全、消防工作计划,组织实施日常消防安全管理,确保公司人、财、物的绝对安全。3. 组织制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案和本部门的工作规程及其它规章制度,并督促检查和组织实施。4、负责维护公司管辖区域内治安秩序,预防和查处安全事故,做好与相关单位的联系联防工作。建立正常的巡视制度并明确重点安保目标,做到点、面结合。5. 密切保持与安保人员的通讯联络,不定时巡视管辖区域的安全工作,检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。及时指出安保人员的工作失误及不规范的行为。 6. 负责对所属区域内的临时施工现场进行检查、监督、管理
6、,对有明火作业的施工现场进行管理,严格执行相关制度,指导用火用电施工人员的规范操作。7. 协调本部门和其他部门的工作,提高工作效率。8. 接待员工的投诉,协调处理各种纠纷和治安违纪行为。9. 负责对本组安保人员的管理、督导训练与考核。做好安保人员的出勤统计,业绩考核等管理工作。10. 掌握安保人员的思想动态,定期召开队务会议,做好思想沟通工作。定期对安保人员进行职业安全,思想道德和各类业务技能培训。11. 以身作则,亲力亲为,全面提高安全管理工作的质量。完成上级临时交办的各种任务。(二)安保部副部长1人岗位职责:1. 安保部长不在时,代理部长主持工作。2. 协助部长对公司有关安保工作的管理、监
7、督、检查、落实。3. 负责指挥安全干事对应急事务的处理。4. 负责安全干事思想政治工作,并汇报给上级领导。5. 领导交办的其他公务。(三)安全干事2人安全干事A岗位职责:1. 根据安全保卫相关规定,负责做好办公区域的防火、防盗、防毒、防事故等工作,保障公司利益。2. 负责协助公司前台接待来往宾客,严禁无关、闲散人员进入公司,维护正常的办公秩序。3. 协助公司行政部处理日常内勤事务性的工作。4. 负责收集整理行政、安保等有关方面的信息资料,并以书面的形势呈报上级领导。5. 完成领导安排的其它临时性任务。安全干事B岗位职责:1. 根据安全保卫相关规定,负责做好公司园区、及临时施工现场的防火、防盗、
8、防毒、防事故等工作,保障公司利益。2. 负责监督检查公司驻外机构的门禁管理规定,对公司所辖区域的治安、巡逻等安保工作负责。3. 及时处理各种突发事件(打架斗殴、抢劫、盗窃、食物中毒、交通事故等),并及时报告上级领导。4. 协助公司行政部处理日常外勤事务性的工作。5. 完成领导安排的其它临时性任务。第三章 管理细则一、 出入管理(一) 有外来人员来访时,行政前台应先询问其是否有联络人。如有,电话确认后,按联络人员要求予以接待,此时安保人员负责管理人员进出,直至前台回到本岗位。(二) 携带易燃易爆及危险品的人员、不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员、推销产品的人员、以及来访人员报不清受访部门和
9、受访人者一律不准进入公司或厂区。(三) 节假日加(值)班人员或因事需进入办公室者,需进行登记后方可进入。(四) 物资出公司时,必须出示物品出门凭证,出门证明应有该部门主管出具,并由相关人员签名,凭出门证明单查验无误后方可放行。(五) 员工于上班时间外出,没有进行外出登记或外出请假单,未经主管部门批准的,不得外出。(六) 厂商入公司园区洽谈,应在门卫值班室办妥登记手续并经受访部门同意方可放行。二、办公区域安全管理(一) 公司安保人员分班制在行政前台值班,并相隔两小时在办公室内巡查一次,处理及排除一切安全隐患并做好相关记录。(二) 如有下列情况,安保人员应及时处理,并报告上级部门:1.打架斗殴者;
10、2.出现违规用火或用电者;3.员工聚众赌博;4.擅自处理、搬移、损坏公司财物者;5.严重影响公司形象、违反公司管理制度的其他行为。(三) 负责办公区内及周边的巡查,及时清除公司内部的易燃易爆危险物品,及时清除事故隐患。三、园区安保的巡检安保部定期对公司所辖区域进行巡检,查找安全隐患,制定整改措施并督促落实。 (一) 门卫值班情况的检查 1. 安保仪容仪表。2.当班安保人员在职在位情况及安保日志。3.员工着装穿戴和厂牌的佩戴。4.速递快件的签收事宜。5.人员、货物和车辆出入管制检查。对本公司的车辆进出要进行严格的登记,车辆外出必须持主管领导审批的派车单方可放行。6.监控室的安全检查(二) 食品安
11、全卫生的检查。食品安全卫生是企业生存发展的基础,也是安保部重点监管的一项主要工作,它不是中心工作但影响中心,安保部全员都要从以下几个方面着手紧抓食品安全的监管工作:1加强对园区安保人员和一线工作人员的教育引导,从思想的源头上树立安全生产的大局观念。2对生产一线的工作人员要求每年定期体检,杜绝有传染性疾病人员上岗。 3工作人员进入生产车间前应换好工作服,严禁携带任何与工作无关的物品进入操作间。4 . 安保人员应重点监控生产车间的工作情况,但凡发现有异常状况应立即采取措施并及时汇报上级主管部门。 5 . 严禁与生产工作无关的人员进入操作间,对此安保人员负有不可推卸的责任。6 . 安保人员对生产车间
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