如何做好物业管理工作中的投诉接待.doc
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1、浅谈如何做好物业管理工作中的投诉接待作为碧桂园物业管理公司的一员,特别是客户服务部成员,处理好业主、住户的有关投诉是做好各项工作极其重要的一环。2004年邱总曾经给我们上过一堂如何做好投诉处理工作,至今仍然给我留下极其深刻的印象。以下主要是我从工作中领会到投诉接待的一些认识及体会。一、 认识投诉接待工作的重要性。处理好业主、住户的投诉,可以缓解、平息业主与管理公司(屋村管理处)的某些误解和矛盾,增强业主与公司之间的友好关系。在处理投诉过程中,我们可以耐心细致地向业主解释我们现行的管理规章制度,说明执行这些规章制度对社区管理,对业主生活的好处,同时也便于宣传公司为业主作了什么有益的事,从而建立公
2、司在业主心中的诚信形象。在现实生活中,就拿半岛花园B区1街2座G02业主林生来说,本来业主在合同交楼期过来收楼是一件欢天喜地的事,但收楼验收时业主实在发现太多问题,且持续两个月还未搞好所反映的工程问题,花园中最心爱的大树菠萝也不翼而飞。业主强烈投诉并要求免管理费。经过真心面对,一次又一次地帮业主解决所提出的工程问题,业主内心终于被软化且我们也加强保安的巡查工作,曾2次发现业主屋内推窗或落地玻璃窗无关,经业主同意免费主动帮其关窗。业主对我处的服务及保安的安全防范工作表示赞扬,以后也没再提及免管理费的要求。从投诉接待中加深与业主的关系,业主对公司的社区管理也有了认识从而便于日后管理工作的开展。二、
3、 如何做好投诉接待及投诉处理程序实行规范化。接到投诉时要掌握几点:1、了解投诉的内容、事情发生的时间、地点、背景和前因后果。2、判断投诉的有效性,分析业主投诉是否合法、合理,是否与公司现行的业主合约有违背的地方。3、注意掌握业主投诉的内容或问题是个别现象还是普遍现象,是个性问题还是共性问题,是关系到公司某个部门的问题还是跨部门的问题,是管理公司的职责范围还是关系到其他公司的问题。还要掌握到所投诉问题是否是业主之间的矛盾所造成的。针对这些情况,要把握几个原则或做法:1、在事实清晰的情况下,应态度明确地告诉业主,您投诉是正确的,不要在承认对方正确后又加上“但是”、“不过”等字眼。这样,业主会在得到
4、肯定的情况下把情绪稳定下来。待业主情绪稳定后,我们要尽力解决问题。在解决过程中,我们才能把我们要解决的问题向业主解释清楚,这样才能得到业主的理解。2、每一个公司成员,都要站在公司的立场,具有公司的整体意识去对待业主的投诉,不管业主投诉的问题是否正确,是否与本部门有关,都应先聆听,并记录下来,以同情、安慰的方法去对付投诉的业主。大多数的情况下,业主投诉发泄完之后,情绪是会稳定下来的。这时,才向业主讲清楚,投诉的问题是由*部门处理的,并表示一定为业主跟进好这件事情。这样,以“虚”的办法,先稳定业主的情绪,后进行实质性的处理问题。使到业主不会有认为你推卸责任的想法。这种先以“虚”的做法作铺垫的方法是
5、可取的。3、有时,业主投诉的问题并非自己权责范围,可能会是主管或经理才能处理的,而客人又一定要即时得到回复。这样,除以所上讲,耐心聆听和以“虚”铺垫之后,应主动地与权力所辖范围的上一级联系,征得上级同意见面的指示后,要亲自引领业主到上一级领导面前,简述情况,作一个交待。这样,业主会感到您的工作是认真、负责的。这种情况,绝对不能讲“不是我做的”、“不关我事”、“我没这个权力”等来打发业主。这样业主必会大发雷霆,认为推诿责任。4、处理投诉实事求是,不讲过头话,要留有余地。要么明确时间概念和效率观念,比如修一个水龙头,要先明确时间,什么时间修,多长时间修好,不能讲“大概上午来修”,“很快就行了”。估
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