(世纪星城长城国际)住宅项目物业服务绩效考核细则.doc
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1、2010年住宅项目物业服务绩效考核细则(世纪星城长城国际公寓)(注:完成结果项绿色为完成项,红色为计划完成项、蓝色为需公司支持项。黑色为无法完成)考核项目考核内容考核细则完成结果下列条款评分标准为:一事一扣,每事扣1分,个别条款明确有扣分项的除外一、住宅物业服务合同、外包合同物业服务合同及外包合同(协议)按规范存档统一存放、专人保管;有一、二级目录;二级目录及时更新。5月完成物业服务合同执行情况按物业服务合同中的服务标准条款要求进行考核。5月完成根据外包合同,对外包服务的监管情况保存外保单位的相关记录;有对外包单位的监管制度及评价或定期监管记录4月完成二、承接查验(分配分值)物业验收记录及问题
2、处理情况对住宅共用部位、共用设施设备进行认真查验;有查验记录及问题处理情况记录或其他文件;有与开发商承接查验手续。已完成物业公司收集资料小区竣工总平面图4月完成(以报告形式上报地产索要)单体建筑、结构、设备安装竣工图4月完成(以报告形式上报地产索要)附属公建配套设施、地下管网工程竣工图4月完成(以报告形式上报地产索要)有关设施、设备安装、使用和维护保养技术资料4月完成(以报告形式上报地产索要)各单项工程竣工验收证明材料4月完成(以报告形式上报地产索要)房屋质量保证文件和房屋使用说明文件4月完成(以报告形式上报地产索要)房屋销售清单和产权资料4月完成(以报告形式上报地产索要)公共配套设施的产权及
3、收益归属清单4月完成(以报告形式上报地产索要)供水、供暖的试压报告4月完成(以报告形式上报地产索要)房屋管线布线图4月完成(以报告形式上报地产索要)房屋及配套设施的产权清单(包括业主名称、建筑面积、联系方式等);4月完成(以报告形式上报地产索要)实测面积报告明细A、B段已完成根据相关法规开发商需向物业提供以上接管资料;接管资料要分类存放,并列出资料目录清单,确因其他原因保存在开发商档案室的需注明存放位置;有向开发商索要以上资料的证明文件4月完成(以报告形式上报地产索要)2010年住宅项目物业服务绩效考核细则三、员工管理物业管理岗位证书项目经理、部门经理、管理人员物业管理岗位证书12月完成各类专
4、业人员的专业上岗证书(电工、会计、中控员等);外包项目操作人员上岗证书专业人员持证100%,上岗证书复印件上墙及存档10月完成员工着装、工牌规范员工统一着装、佩戴工牌,现场查看各岗位规范情况;符合公司下发的工服、工牌、员工手册管理要求;有工装、工牌、员工手册的发放记录。需公司支持(工服、员工手册)其它已完成员工档案建立员工档案需要有入职、离职、请休假、工装、工牌、员工手册、证件复印件、个人领用物品台账等7月完成建立项目员工花名册,内容包括年龄、性别、籍贯、岗位、职务、身份证号工牌等个人基本信息,并及时更新已完成符合劳动规范要求因项目管理漏洞原因产生劳动纠纷一次扣2分,二次一次扣4分,以此类推已
5、完成服务主动、细致、周到,用语文明现场查看各岗位工作人员服务规范情况,符合公司下发的员工手册规范要求已完成四、内部管理项目值班制度(含夜间、节假日)及执行情况公共区域位置公示24小时报修、投诉电话已完成有客服、工程、保安每月值班表、节假日值班表;有白天、夜间值班、查岗记录;有节假日值班巡视记录已完成(1-3月)其它每月底完成在岗期间任何时间电话响三声必须有人接听,文明使用语言、态度和蔼。已完成项目有可操作的值班制度;依据制度做好值班与交接班工作;有交接班记录已完成培训制度及执行情况有培训制度;要求各专业部门每月不少于1次培训并有培训记录和定期的培训考核已完成2010年住宅项目物业服务绩效考核细
6、则四、内部管理会议制度及执行情况有会议制度,项目形成周会议纪要,并上报公司;周会议纪要体现项目上周完成工作、各专业部门主管工作汇报及下周项目各专业计划要开展的工作4月完成工作计划及总结工作计划制定要求:具体、各专业工作分配合理,不能与上个季度工作重复。既结合项目实际情况又结合公司指令及上月考评中不合格项(结合合同、及对标准分解)4月完成按公司规定及时上报本月度工作计划和上月度工作总结(总结要有自评成绩)4月完成公司采用季度、不定期考评等形式,验证工作计划完成情况已完成质量检查制度及执行情况项目每月不少于1次对整个项目运作(各方面)物业服务质量检查,并有检查问题的汇总和整改情况并将质检报告上报公
7、司5月完成安全检查制度及执行情况冬季、雨季、汛前以及重大节假日前要进行安全检查,并形成安全检查记录;考评时列入抽查项目5月完成维修制度及执行情况按承诺时间维修和派工(水、电、气等急迫性报修20分钟内),派工单填写规范、完整,每月需对派工单进行汇总4月完成档案管理及执行情况项目文件统一分类别规范存档;专人保管有一、二级目录;二级目录及时更新;4月完成重大事项报告制度及执行情况参照2010年授权经营管理目标责任书里罗列的重大事项,一项扣2-5分已完成公众管理制度有业主(临时)管理规约(公示)、宠物管理规定、(非)机动车管理规定(公示)、健身器材管理规定(公示)、乘梯须知、物品出入管理规定。乘梯须知
8、已完成6月完成财务管理有收入台账、明确介定收入属于陈欠或本年度收入或预收下年度收入;有每月和季度的收支分析报告(有欠费统计分析)已完成2010年住宅项目物业服务绩效考核细则五、突发事件处理消防、水、电、气、电梯公共卫生、自然灾害等八大预案上墙12月完成每年不少于4次培训,并有培训记录逐季完成遇突发事件及时报告有关部门,并设专人保护现场,配合处理逐月完成考评时现场提问员工;员工知会预案的流程和处理措施12月完成六、标识管理交通标识主要道路及停车场有交通标志;8月完成温馨提示类标识绿地、楼梯、安全通道、高压配电房、消防类标识需公司支持(统一配备标识)工作状态标识有正在维修、正在施工、高空作业、正在
9、喷洒农药等标识需公司支持(统一配备标识)警示类标识小区公共娱乐设施、设备房、喷泉池、顶层天台或隐患部位设置安全警示标识或防范措施8月完成七、工作环境办公室、各岗位值班室物业办公室张贴物业企业资质证书(复印件),项目负责人照片6月完成公示物业服务标准、收费依据、收费标准5月完成值班室岗位职责上墙需公司支持(统一配备)5月完成办公室、各岗位值班室环境卫生要做到“四净三无”即地面净、桌(柜)面净、墙面净、门面净,无灰尘、无纸屑、无杂物。墙面不得乱张贴,办公区域不得堆放杂物。4月完成八、客户服务客户服务工作手册体现部门及各岗岗位职责;客户服务中岗位工作程序、工作标准及考核标准考核标准需公司支持(提供)
10、其它4月完成业户档案管理一户一档,最好同时建立电子档案,有业户档案目录清单;包括但不限于业户基本情况、入住、装修、车辆档案、投诉记录、欠费统计分析、与业主签订协议等与业主有关的物业事项已完成业户档案标识清晰可查;更新及时,确保管理处掌握业户及房屋的最新资料及状态已完成业户档案要保密(专人保管,不能随意查看到)已完成业户接待有来电来访值班记录和处理记录,填写规范,针对来电来访要有处理结果已完成2010年住宅项目物业服务绩效考核细则八、客户服务钥匙管理有完整的业户寄存钥匙/空房钥匙明细记录已完成钥匙设立专门地点存放、专人管理已完成钥匙标识清楚,易查找已完成有详细的钥匙使用记录已完成空置房管理有空置
11、房管理制度,有空置房明细表或清册5月完成每月至少对空置房检查、清洁一次。已完成发现问题及时解决,当月发现当月解决已完成通知涉及住户正常生活的物业服务重要事项要及时张贴通知或温馨提示;有发放通知的电子版或记录已完成回访制度及执行情况按项目回访制度执行,回访记录填写规范并有定期回访汇总和分析已完成回访中发现的问题及时纠正、处理,形成记录并经业户认可已完成投诉制度及执行情况按项目投诉制度执行;投诉记录规范并有投诉问题处理情况;投诉处理及时率100%已完成公司接到项目业主投诉,经调查为有效投诉的,一起投诉扣1分;项目对有效投诉要及时整改,对无效投诉要及时与客户沟通已完成出门物品放行严格按物品放行流程执
12、行;每月与保安放行条核对,并存档5月完成物业服务意见征询每年对客户公开不低于1次满意度调查;对满意率进行统计;对存在的问题进行汇总和落实整改,同时将存在的问题解决情况公示;6月完成九、工程维修与养护巡视发现问题应及时通知工程部,有报修、维修记录电话报修记录已完成每年第四季度对房屋共用部位及共用设施设备进行一次安全检查房屋季度安全检查已完成2010年住宅项目物业服务绩效考核细则九、工程维修与养护根据检查情况制定下一年度维修和服务计划年度维修计划和服务计划已完成按年度维修和服务计划规定组织实施计划执行记录已完成对房屋共用部位进行日常管理和维修养护,有检修记录和保养记录房屋检查记录已完成根据房屋实际
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